岗位核心要求： 1、法学专业本科及以上学历，具备劳动法、公司法相关实务经验者优先考虑； 2、需将律师执业关系转入本所，具有连续1年以上非诉法律实务工作经历； 3、持有有效律师执业证书，无任何行业处罚记录，能够熟练处理公司合规审查、商事合同拟定、劳动人事体系设计等非诉事务，并可独立承办各类诉讼案件； 4、持有驾驶证者优先。 执业素养要求： 1、具备严密的法律逻辑思维能力，可独立开展法律检索、文书撰写及项目流程管理； 2、善于运用结构化表达方式，与客户、监管机构及团队成员进行高效专业沟通； 软性加分能力： ・擅长各类非诉法律文书写作，具备在商务谈判中精准输出法律意见的能力； ・熟悉非诉业务客户服务全流程； ・高度认同以结果为导向的工作理念，具备良好的跨团队协作意识。 ■ 成长体系：提供清晰透明的晋升路径； ■ 协作模式：实行扁平化管理模式下的专业化分工机制； ■ 薪酬福利：提供具有行业竞争力的薪酬待遇，双休、法定节假日正常休息，工作时间早九晚六，定期开展室内外团建活动及下午茶等员工关怀项目； ■ 团队文化：由年轻化精英律师组成的专业团队，定期举办行业交流沙龙及团队建设活动； ■ 案源案件：拥有多元化案源获取渠道，可分配企业类案件及个案资源丰富。

岗位职责： 1.为客户提供专业法律咨询，起草、审查及修改各类合同、协议、法律文书 2.代理民商事、行政或刑事案件的诉讼、仲裁及非诉事务 3. 参与企业合规建设、法律风险评估与防控方案制定 4. 协助客户处理知识产权、劳动人事、公司治理等专项法律事务 5.持续跟踪法律法规更新，提供及时、精准的法律意见 任职要求： 1.持有中华人民共和国律师执业证书，无不良执业记录 2. 具备扎实的法学理论基础和实务操作能力，熟悉相关法律法规 3.良好的逻辑分析、沟通表达及文书写作能力 4.责任心强，具备团队协作精神与职业操守 5.具备独立承办案件能力者优先

【岗位职责】 1. 负责日常法律事务工作，包括案件的检索、拟定和审阅。 2. 组织调查，收集和整理证据以支持案件的处理。 3. 提供合同审查和法律意见，确保法律框架内的交易和协议。 4. 参与解决法律问题，提供法律意见和建议。 【岗位要求】 1. 具备扎实的法律专业知识，能够独立处理复杂的法律事务。 2. 具有较强的案件分析能力和逻辑思维能力，能够独立解决法律问题。 3. 熟悉法律文书工作，能够独立撰写和修改法律文书。 4. 具备良好的沟通和协调能力，能在压力下保持冷静。 5. 从业经验10年起

执业律师 1. 为客户提供法律咨询服务及合同拟订等相关法律事务支持。 2. 结合法律规定与客户实际需求，设计并实施有效的法律方案。 3. 专注案件办理，具备稳定案源保障。

岗位职责： 1、咨询服务与沟通：根据分配的精准线索进行电话对接，认真倾听客户需求，结合专业法律知识，为当事人提供准确且清晰的法律问题解答。 2、案件分析与方案制定：深入掌握案情细节，全面梳理法律关系，为当事人设计个性化、可执行的法律服务方案；客观说明案件发展趋势、潜在风险及应对措施，协助其作出合理判断。 职位要求： 1、大专及以上学历优先考虑， 2、具备1-3年法律相关工作经验者优先，例如律师助理、法务专员等岗位；学习能力强，能灵活应对各类情况。 4、具备良好的职业操守，形象端正，气质良好。 薪酬福利： 5、工作时间朝九晚六，无需加班，享受法定节假日及双休待遇。 1、薪资面议（含固定底薪+高额提成），月综合收入7K-12K。 2、福利体系完善：提供带薪培训、生日会、节日礼品、团队聚餐等员工关怀活动

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1、法学专业大专及以上学历，具备扎实的法学理论基础； 2、具备较强的沟通技巧与文书撰写能力，品行端正，恪守职业道德，有志在法律领域长期发展； 3、负责文件资料的接收、整理及归档保管工作； 4、熟练操作办公软件，具有出色的文字表达与语言沟通能力，以及良好的协调能力； 5、协助执业律师进行案件调查、证据收集，完成文书抄写、案卷材料摘录、案件材料整理等辅助工作； 6、处理律师交办的其他日常事务性工作； 7、通过国家司法考试或持有律师执业证者优先考虑。

诚聘执业律师，需具备律师执业资格证书。 律所提供案件资源，支持授薪或合作模式，薪酬具体面议。 工作地点：邯郸市。 有意向者欢迎联系咨询。

岗位职责: 1. 协助律师开展法律事务处理，完成日常文书整理与档案归集工作； 2. 参与案件材料的搜集、分类及初步梳理分析； 3. 配合进行法律法规检索、条文查阅及相关研究辅助； 4. 跟踪案件办理进度，记录关键节点与工作动态； 5. 完成指派的其他支持性事务。 任职要求： 1. 法学专业本科或研究生在读，具有扎实的法学理论基础； 2. 已通过法律职业资格考试； 3. 掌握常见法律检索工具，具备基本的研究能力； 4. 语言表达清楚，做事严谨细致，有较强的责任心； 5. 具备良好的人际沟通能力和团队合作精神。

1、具备扎实的法律执业能力与团队合作精神，能够积极拓展业务并独立处理案件； 2、热爱法律职业，工作踏实负责，遵守执业规范，执业期间无任何司法行政或行业处罚记录； 3、认同盈科律师事务所的发展理念，愿意融入并支持律所的创新发展战略； 4、取得本科或以上学历； 5、持有律师执业资格证书。

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岗位职责： 1.负责公司日常法律事务处理，包括合同审核、起草与修订 2.为业务部门提供合规咨询与法律风险评估支持 3.参与公司重大经营决策，出具法律意见书及可行性分析 4.处理劳动争议、商事纠纷等诉讼与非诉事务 5.组织开展内部法律培训，提升全员合规意识 任职要求： 1.持有中华人民共和国法律职业资格证书 2.熟悉《公司法》《劳动合同法》《民法典》等常用法律法规 3. 具备良好的逻辑分析能力与书面表达能力 4. 工作细致严谨，责任心强，具备较强沟通协调能力 5. 法律相关专业本科及以上学历，有企业法务或律所工作经验者优先

山东济宁招聘执业律师五名。简历投递邮箱已开放，欢迎投递。

岗位职责： 1. 协助主办律师开展案件调研、法律检索及文书起草工作 2. 参与客户接待、案情分析及法律咨询，提升服务专业性 3. 整理归档案件材料，确保流程合规、资料完整可追溯 4. 配合团队完成庭审准备、证据收集及诉讼辅助事务 5. 持续学习新法规及典型案例，提升实务能力与职业素养 任职要求： 1. 法学专业本科及以上学历，通过国家统一法律职业资格考试者优先 2. 具备良好的法律逻辑思维与书面表达能力 3. 责任心强，细致严谨，具备较强的学习意愿和抗压能力

岗位职责： 1.为客户提供专业法律咨询，起草、审查各类合同及法律文书 2.代理民商事、刑事、行政等诉讼与非诉案件，参与庭审、调解及仲裁活动 3. 开展企业合规审查、法律风险评估及专项法律培训 4.协助客户处理知识产权、劳动人事、投融资等专项法律事务 5. 持续跟踪法律法规更新，确保服务内容合法合规 任职要求： 1. 持有中华人民共和国律师执业证书，无不良执业记录 2. 具备扎实的法学理论基础和实务操作能力 3.逻辑清晰，具备优秀的沟通表达与文书写作能力 4.责任心强，恪守职业道德与保密义务 5. 具备团队协作意识，能适应多任务并行的工作节奏

【岗位职责】 1. 律所提供充足案源，律师独立服务客户，完成全流程的案件办理。 【岗位要求】 1. 已持有律师执业证；或已通过律协考核，准备申请挂证； 2. 愿意积极接案，愿意付出时间精力换取职业发展和更高收入； 3. 有独立完成案件办理专业能力（包括证据分析、诉讼思路制定、文书起草、开庭、与办案机关协调沟通等），符合效率要求； 4. 愿意与客户沟通，有服务者意识，有独立对接客户的能力和良好的服务态度，愿意成为“为百姓服务的律师”，能在处理老百姓诉讼服务的业务中获得成就感； 5. 能遵循律所提出的办案流程要求，维持律所对外服务标准的一致性；接受服务监督，适应数字化的办案方式。 【壹号律所优势】 1. 律所薪酬制度成熟，具备行业竞争力。薪酬为办案业绩提成+保底+月度奖项，提成比例高，收入月保底6K。多劳多得，快劳快得，平均月薪水平为1W-4W； 2. 律所提供充足上门客户，帮助律师迅速积累办案经验，获得事业成长； 3. 律所注重品牌建设与社会责任，禁止任何非律师销售人员进行签约，所有案件的签约均由执业律师完成，严格把控执业风险；律所分所均为总部直投直营，分所主任和律所合伙人均为体系内部选拔培养，未开放加盟，保证服务的一体性； 4. 律所重视客户、重视服务，总部设置办案监督部门，与律师一起提升客户满意度，所有案件客户评价可溯源、满意度高； 5. 律所构建学习型组织，提供核心技能培训。帮助律师快速掌握谈案、办案、客户关系维护等工作方法论。并且建立了日常案件的指导与复盘制度，帮助律师从个案中快速成长； 6. 律所提供清晰的晋升渠道。帮助律师实现“实习律师-执业律师-团队负责人-分所主任”的跨越式晋升发展。已内部培养了8位律所主任、数十位团队管理者，实现了收入结构及自我价值的提升。 7. 律所发展速度快。律所成立于2015年，于2021年开启全国化战略，目前已开办9家律所（广州所、深圳所、东莞所、佛山所、武汉所、番禺所、中山所、杭州所、长沙所）覆盖8座城市； 8. 律所重视科技赋能法律。设立律所科技部门，自主研发数字化系统与法律AI辅助工具。律所从2018年开始持续投入“壹律cloud”法律数字化系统的研发，为律师提供全方位数字技术支持。 特别备注：岗位系为惠州分所筹备设立的核心储备律师。由于分所尚在筹备阶段，入职初期（预计筹备期内）需在深圳分所工作，待惠州分所正式获批运营后，执业关系将长期迁转至惠州

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【岗位职责】 1. 负责公司各类合同的起草、审核与归档管理，确保合同条款合法合规且符合业务需求。 2. 参与公司重大决策的法律风险评估，提供专业法律意见，规避经营风险。 3. 处理公司日常法律事务，包括但不限于劳动用工、知识产权、供应商合作等领域的合规审查。 4. 对接外部律师事务所，跟进诉讼、仲裁等法律程序，维护公司合法权益。 5. 组织开展内部法律知识培训，提升员工的法律风险意识。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，法律相关专业。 2. 具备1年以上企业法务工作经验，有制造业或金属加工行业经验者优先。 3. 熟悉《合同法》《公司法》《劳动法》等法律法规，能独立处理常见法律问题。 4. 具备良好的沟通协调能力与逻辑思维能力，能高效对接业务部门需求。 5. 工作严谨细致，有较强的风险防范意识与问题解决能力。

岗位职责： 1.全面负责公司合同审核、法律风险评估及合规体系建设 2. 主导处理劳动争议、商事纠纷等诉讼与非诉事务 3.为业务部门提供日常法律咨询，参与重大经营决策的法律支持 4.统筹知识产权管理、数据合规及反垄断相关工作 5. 组织开展法律培训，提升全员合规意识 任职要求： 1.法学专业本科及以上学历，通过国家统一法律职业资格考试 2.具备3年以上企业法务或律所相关工作经验，有团队管理经验者优先 3. 熟悉公司法、劳动法、合同法及行业监管政策 4.具备优秀的逻辑分析、沟通协调及跨部门协作能力 5.责任心强，原则性与灵活性兼备，能适应快节奏业务需求