要求有低压和高压电工证，高处作业证，公司可协助办理

需持有高低压电工证，高处作业证，若无操作证，公司可以协助办理，要求能适应长期出差，风电检修大部分都在外地，假期可调休！

一、风电定检技改工程师（定检或技改项目） 学历：初中及以上 经验：接受无经验人员（需持有低压电工证、高压电工证、高处作业证） 年龄：18—**** 岗位职责： 1、开展风力发电机组机械与电气部分的检修维护，实施风机部件技术升级，加装辅助装置等相关工作。 2、积极参与公司组织的各项培训，主动提升风电专业技术能力。 工作地点：全国各风电项目现场出差作业 要求：身体状况良好，无影响风电作业的健康限制，具备较强实操能力，因工作特性需能长期外派，须持低压电工证、高压电工证及高处作业证 待遇：薪资按技术水平核定，住宿由公司免费提供，遇大风雷雨天气可在现场暂停作业休息，每三个月可返乡休假12天 二、风电运维工程师（运检一体） 学历：初中及以上 经验：具备3个月以上风电从业经历（三证齐全） 年龄：18—40周岁 岗位职责： 1、承担风电机组故障排查与处理、日常运行维护、缺陷消除及机械电气系统的检修改造，确保机组安全稳定运行； 2、参与设备安装监督、调试与试运行全过程，负责安全隐患识别与整改，并做好现场数据、资料的记录与归档；服从现场管理安排，及时反馈工作执行情况； 3、按时参加公司组织的各类培训、积极学习风电相关技术。 工作地点：国内各风电场就近分配 要求：身体健康，无职业禁忌症，动手能力突出，能适应长期出差作业，需持有低压电工证、高压电工证、高处作业证 待遇：薪酬由现场评级和绩效奖金共同构成，免费提供住宿，刮风雷雨天气可在现场休息，每三个月可回家休假12天 风力发电属于国家重点支持的新能源领域，风机设计寿命长达二十年，行业持续发展，岗位稳定，发展空间广阔！

河北、山西地区光伏变电值班员需求： 1、河北张家口康保县光伏：2名应届生，2名具备2-3年工作经验者（有经验者需持调度证） 2、大同云冈区光伏：3名应届生，1名1-2年经验人员，1名2-3年经验人员（有经验者需持调度证） 3、河北邯郸涉县光伏：2名应届生，2名两年工作经验人员（有经验者需持调度证） 4、河北沧州海兴风电场变电：2名1-2年经验人员 5、河北石家庄、邯郸、邢台光伏：7名具备2年光伏工作经验者，上22天休8天 6、河北衡水深州风电场变电：2名应届生，2名具有一年经验者，2名具备2-3年经验者，1名4-5年经验者 岗位职责： 1.负责风电场变电设备或光伏升压站等设施的日常巡查与维护工作 2.监控光伏电站或风电场变电系统的运行状况，及时发现并处置异常情况 3.完成上级交办的其他相关任务 任职要求： 1.具备良好的沟通能力及团队协作意识 2.能适应风电、光伏场站工作环境，责任心强，具备较强抗压能力，有风电、变电、火电、水电、光伏等相关从业背景者优先 3.掌握基本电气知识与操作技能，可独立处理变电类设备常见问题 4.大专及以上学历，专业为机电一体化、光伏技术、风力发电、新能源、电气自动化、机械自动化、继电保护等相关方向。接受无经验人员，应届毕业生优先考虑 5.持有低压电工证、高压电工证、登高作业证，三证齐全 福利待遇：入职即缴纳六险一金，提供交通补贴、电脑补贴、年终奖金、防暑降温费、生日福利、节日福利（500-1000元）、婚丧慰问金（500-1000元），工作模式为上22休8或上30休7，实行连班连休制，入职体检费用可报销 ***********/***********同V 运维公司，正规企业不收取任何费用，凡收取介绍费的均为诈骗行为

招聘:光伏运维人员5名 要求:1、吃苦耐劳，有一定沟通能力 2、电工和光伏安装人员优先（无经验者勿扰） 3、年龄在25—45岁之间 4、会开车 5、工作地点:成安及周边

职位介绍 风电运维工 一、岗位职责：按照风机机组维护内容，对风机定期维护、故障消除、定期检修、技术改造保障风机的安全、稳定的运行。 二、招收条件： 1、想拿高工资，对风电事业热爱的。 2、学历：高中及大专以上学历。 3、年龄：18-35周岁。 4、无色盲、无色弱、恐高症、幽闭恐惧症及其它疾病。 三、待遇： 1、工资构成：底薪＋岗位津贴＋技术补贴＋伙食补贴＋工龄工资（岗位等级不同，薪资待遇不同）,转正综合工资是6000-12000元，工资每半年一次考核，考核通过之后加薪。 风场项目经理：工资年薪根据风场利润年20W+。2、【工作时间】：每工作2-3个月带薪休假 10-15天，。

山地光伏，50兆瓦

无经验可培养，年龄要求18-40周岁以内 岗位职责：风电设备运行维护、检修、设备管理等。 主要工作内容包括： 1、负责风电机组的日常运维、巡检、保养、检修及故障处理，确保机组安全稳定运行。 2、参与现场设备的安装指导、调试与试运行工作。 3、严格监督现场作业的安全、质量与进度，及时发现并上报安全隐患，跟进问题整改落实。 工作时间：每日工作约8小时，常白班，每月休息5-8天，入职配备经验丰富的师傅带教，需具备吃苦耐劳精神和进取心。

无经验可培养，年龄要求18-40周岁以内 岗位职责：从事风电设备的运行维护、检修及设备管理等相关工作。 主要工作内容包括： 1、负责风电机组的日常运维、巡检、保养、故障处理及维修作业，确保机组安全平稳运行。 2、参与设备现场的安装指导、调试以及试运行等环节。 3、严格监督现场作业的安全性、施工质量与工程进度，及时发现并上报各类安全隐患，跟进落实整改措施。 工作时间：每日工作约8小时，常白班，每月休息5-8天，入职后由经验丰富的师傅带教，需具备吃苦耐劳精神和积极进取的工作态度。

无经验可培养，年龄要求18-40周岁以内 岗位职责：从事风电设备的运行维护、检修及设备管理等相关工作。 主要工作内容包括： 1、负责风电机组的日常运维、巡检、保养、故障处理及维修作业，确保机组安全平稳运行。 2、参与设备现场安装指导、调试及试运行等环节的工作。 3、严格监督现场作业的安全性、施工质量与工程进度，及时发现并上报各类安全隐患，跟进问题整改落实 工作时间：每日工作约8小时，常白班，每月休息5-8天，入职后由资深师傅带教，需具备吃苦耐劳精神和进取心

唐山附近谁做水泥房呢，联系我

六米八高栏车，公司调度统一安排货源，华北华南平原地区跑车，落地配形式，高原不去，拉普货不装卸，一装一卸标载，单驾新车，收入稳定，需会扇雨布，熟悉货车导航，长期司机，有意联系

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唐百便利店新城子主食厨房 招聘面点工: 工作时间:7:00-13:00， 月休2天 工资 :2800元+提成 联系电话:

岗位‬职责：排查/技改/维修/驻场 任职‬要求： 1.初中以上文凭，40岁以内，有高空作业证并从事过相关工作 2.身体健康，无高血压心脏病不恐高，能适应长期出差 [红包][红包]薪资待遇:入职满三个月，熟练后综合月收入大于12000，另有司机津贴、带队津贴等补助。

风电运维

1.公司简介：瑞柏电力成立于2017年，总部位于四川成都，在山东青岛、江苏盐城、福建厦门等地设有分公司，在全国共有五个经营片区；业务覆盖全国30多个省市和地区，是一家专业化新能源风电运维、定检、技改、技术研发为一体的知名电力企业，旨在为全国，乃至全球客户提供安全、高效、可靠的电力运维等服务。 公司能够提供风光储新能源场站一站式运营服务，通过优秀的专业化技术科研团队，提供新能源电力运维定制化服务和专项定制化风电机组技术升级方案，为客户量身打造专属的专业化服务，包括风力发电机检维修、中修、大修、特种维修、深度治理、风电场运维，光伏电站运维、变电站运维、储能电站运维，定期保养等专项技术服务。公司以科学规范的管理，一流的团队，优质的服务，良好的信誉，受到远景能源、华润集团、大唐集团、国电集团等客户的好评。 2.招聘岗位： 2.1、陆地风电运维工程师 岗位职责：负责风力发电机组的日常巡检、维护、故障消缺、检维修；巡检运行记录填报；检维修方案编制和备品备件计划编制上报；现场设备运行监控、机组系统调试和试运行等。 3.任职要求： 3.1.1、陆上风电运维工程师：大专及以上学历；；电气、机电、机械、自动化等理工类相关专业优先录取 4.工资待遇：陆地风电：税前综合工资，入职前3个月执行4880-5880元；4-6个月之间晋升为6580-7580元；然后每半年或一年晋升一次，月薪资涨幅600-1200；工作满一年工资8000元左右；工作2-3年，月薪资可达9000-12000，表现优秀者可连续升级加薪；入职缴纳六险一金，还有话补、电脑补贴、节假日补贴等。 包住，住宿是公司免费统一安排，一般是4-6人间；就餐是一般风电场是员工集体合伙一起做饭吃，比较大的风电场有食堂，自己点餐买饭吃。 话费补贴100元/月；电脑补贴80元/月(现场发放)；高温补贴200元/月(每年6、7、8月享受补贴) 国家法定假日在场则发放福利费，200元/天：清明、端午、五一、中秋、元旦、国庆(3天)；春节(7天)发放300元/天。公司额外发放中秋、春节福利。

运达机组经验优先，必须持低压高处作业证，有风电运维经验，无证无扰

岗位职责： 1、风机组的故障消缺、 故障排除、参数调 试、保证风机正常运行 2、线路的维修、机器的维护以及系统的维护。 三、薪酬福利： 薪资构成：1底薪＋岗位津贴＋技术补助＋伙食补助＋高温补贴＋工龄工资（岗位等级不同薪资待遇不同）综合薪资：8000-12000 2、每半年有晋升的机会

岗位职责: 1.负责电力系统的方案设计、现场安装、调试及日常维护； 2.对电力系统运行中的故障进行诊断与处理； 3.保障电力系统稳定、高效运行； 4.参与电力工程项目的规划与落地执行。 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力及团队合作意识； 2.能够适应施工现场工作条件； 3.具备较强的逻辑分析与实际问题应对能力； 4.严格遵守作业流程及相关安全操作规定。

掌握弱电各类系统运行原理 具备独立开展相关工作的能力

1.负责新一代自动化控制系统的日常运维，保障系统稳定高效运行。 2.依据项目及客户需求推进工作，提供专业技术支持，定期开展系统巡检与评估，制定并提交巡检优化方案。 3.与各协作部门保持良好沟通，及时应对和处理突发状况，保障系统功能正常运转。 4.集控运维人员须严格执行公司各项规章制度，落实安全生产要求，并完成上级安排的其他工作任务。 1.Linux系统管理：熟悉Linux操作系统的部署、配置、升级、故障诊断及安全防护等日常管理工作。 2.达梦数据库管理：精通达梦SQL语言，具备数据库设计、性能调优及运维能力，能处理复杂查询任务，并熟练完成数据库备份与恢复操作。 3.用户沟通与需求分析：具备良好的沟通表达能力，可与非技术人员顺畅交流，精准捕捉用户需求，并将其转化为技术方案传递至开发团队。 4.现场问题处理：在紧急情况下能够快速响应，高效解决现场技术故障，确保业务连续性并最大限度减少系统中断时间。 5.文档编写能力：能独立撰写条理清晰的技术文档，如操作说明、维护手册和用户指南，助力系统实施与培训工作。 6.脚本编写能力：可通过脚本开发实现常规运维任务的自动化，提升工作效率与操作准确性。

智能化弱电的布线，安装，调试岗位职责：熟悉弱电图纸任职要求：踏实肯干，认真负责，吃苦耐劳，

招聘营销人员2人：负责公司产品的市场推广与销售工作；开发新市场区域，拓展新客户资源；维护客户关系，推进客户间的长期战略协作。 招聘IT技术支持2人：负责计算机软硬件设备维护，办公打印机等设备故障排查与处理，弱电系统施工相关工作 工作要求：具备销售工作经验，拥有良好的沟通能力与人际交往技巧，富有团队协作意识 工作时间：早8:30-11:30，下午1:00-5:30，每周休一天，法定节假日正常休息，定期开展团队建设活动，待遇优厚福利完善

中移铁通公司诚邀四方英才加入！不看你起点高低，只看是否有追求、有目标，做事踏实且富有责任心！零基础没关系，全程免费培训！只要你愿学习、敢突破，我们为你提供成长舞台！ 一、网格装维人员 【招聘条件】 1、年龄22-45周岁，品行良好，为人正直诚信。 2、经验不限（更关注你的进取意愿） 3、学历不限（能力为先，付出为本） 4、具备良好的服务意识和综合素养（有营销类工作经验者优先适配） 5、能承受工作压力，积极进取（目标需靠自身努力达成） 6、配备员工宿舍，配有空调与淋浴设施。 【薪资待遇】 正常完成任务：约3000-4000元/月 努力开展工作：约4500-6000元/月 全力投入工作：约7000元/月 全力以赴冲刺：10000元/月以上（上不封顶） （熟练掌握办公软件及CAD制图者优先录用）

任职要求： 1、年龄18—50岁，需自行配备交通工具； 2、具备水电相关工作经验，能独立完成维修任务者优先； 3、品行端正，身体健康，具备良好的沟通协调能力、服务意识、责任心及团队协作精神。 岗位福利： 1、业务平台规模大，服务品类丰富，订单稳定，淡季有活干，旺季接单忙不停。按单分成，收入无上限，干得多赚得多； 2、工作时间灵活，无需打卡坐班，服务区域就近分配； 3、统一投保意外险；不定期发放各类奖励，组织团建活动，定期开展评优评选； 4、平台机制健全，为有能力者提供更广阔的发展机会。 岗位职责： 1、负责客户家中电路穿线布管、五金管件、灯具、开关、换锁、龙头阀门、给排水管道等各类水电安装与维修工作； 2、配合公司调度安排，及时接收工单并准时上门提供维修服务； 3、严格遵循公司各项服务流程，确保为客户提供高质量的服务体验。

负责弱电系统的维护与检修工作

公司在招聘过程中不收取报名费、中介费、手续费、资料费等任何费用。请放心投递！ 一、岗位名称：共享新能源运维工程师 二、岗位职责：依据配套设备的维护技术规范，开展定期巡检、日常保养、周期性检修、故障排查处理及技术升级等工作，确保共享汽车与充电桩系统安全、稳定运行。 三、岗位要求：年龄18-30周岁，具备大专或以上学历，无心脏病、无幽闭恐惧症、色盲等影响作业的健康问题； 四、薪资待遇： 1、试用期月薪5000-6500元，每三至六个月调薪一次，涨幅500-1500元，工作满一年后月收入可达8000-12000元，享受年度13薪。 2、依法缴纳六险一金，实行常白班制，每日工作8小时。 每工作2-3个月可享带薪休假10-15天，往返家乡交通费用由公司报销，每年支持4次往返。 五、无证人员将统一安排实习地点，实习结束后按户籍所在地就近分配工作岗位

岗位职责: 1.负责光伏发电系统的方案设计、现场安装、系统调试与日常维护； 2.参与光伏系统的升级优化，持续提升整体运行效率； 3.保障光伏系统稳定运行，及时处理运行中出现的各类技术故障； 4.开展系统异常情况的诊断与排查，确保设备持续高效运转； 5.对接客户需求，提供专业化的系统操作指导与维护支持。 任职要求： 1.具备清晰的逻辑分析能力与实际问题应对能力； 2.掌握光伏发电系统的安装、调试及后期维护操作流程； 3.拥有良好的沟通技巧和团队协作意识； 4.能够独立承担光伏系统的设计实施及运维全流程工作； 5.具备较强的新技术学习意愿与深入钻研能力。