免费考证低压、登高 一、岗位名称：风电运维工程师 二、岗位职责：按照风机机组及配套设备的维护技术要求，对其定期巡检维护、定期检修、故障消除等，保障风电机组的安全、稳定运行。 三、岗位要求：18-35周岁，中专及以上学历，无恐高、无心脏病、无幽闭恐惧症、色盲等；上岗须持有安监局发放的低压电工证、登高作业证、(无证人员公司免费考证)； 四、薪资待遇: 1、实习期3-4个月每月4000-5000元，转正后工资8000-12000，工资每三个月调薪600-1200元，享受13薪。 2、转正后签订正式劳动合同

岗位职责： 1. 负责风电场风机设备的日常巡检、故障诊断与运维检修工作 2. 执行风机定期维护保养计划，确保设备安全稳定运行 3. 参与风电机组技改、升级及大修项目的技术支持与现场实施 4. 记录并分析运行数据，编制运维报告，提出优化建议

人员需求：天津 河北 一般就近分配原则 具体以项目安排为准 要求服从工作调配 1、应届生需为2024年或2025年毕业的大专及以上学历，电气、新能源、机械类相关专业； 2、有经验者需具备半年以上风电行业相关工作经历； 3、持有特种作业操作证：高压电工证、低压电工证、高处作业证（可在国家电网官网查询验证） 二、福利待遇： 薪资水平具有竞争力 提供入职期间住宿 缴纳六险一金 往返 + 体检费用报销 + 节假日福利 + 法定节假日三倍工资等待遇 具备晋升机会，晋升路径清晰透明，定期组织专业技术培训 三、工作内容： 1、负责风力发电机组的日常巡检、维护保养、检修作业、运行管理及现场技术支持，确保机组安全稳定运行； 2、处理机组各类故障，执行巡检任务，协助大部件更换，参与设备改造、定期检查与维护、技术优化以及其他现场服务工作

取风电断螺栓，叶片错位调整 、螺栓更换、螺纹修复、各种疑难杂症螺栓问题处理。薪资9000-11000元，也可承接公司项目或者包工时承包。

风电运维工程师招聘 岗位要求：年龄18-45周岁，身体健康，吃苦耐劳，能适应高原、山区野外作业；要求持有三证高压电工证，低压电工证，高处作业证有风力发电运维或电力相关工作经验者优先； 薪资待遇：底薪6000-10000元/月享受年度体检、节日福利 电话：

岗位职责： 保障风电机组安全稳定运行，通过定期检查、故障维修和数据监控，最大化设备发电效率。 任职要求： 学历：中专及以上，电气工程、机械工程、新能源相关专业优先。 年龄：18-35周岁 经验：可接受无经验，优秀应届生可培养。 能接受风电场驻场工作，持有低压证、登高证（无证人员公司可免费报考） 我们提供： 有竞争力的薪资8000-12000年底双薪+包吃住+五险一金+带薪休息+年终奖，助力你在风电领域持续成长。 如果你怀揣对新能源的热情，渴望在实干中实现自我价值，那就别犹豫！我们期待与你一起，让每一缕风都转化为清洁电能！

岗位内容： 1. 分析风能资源状况，编制风电场项目规划； 2. 设计风力发电机组、变电站等风电设施； 3. 负责风电设备的选型、采购和验收； 4. 管理风电项目施工现场，确保工期和质量； 5. 对风电设备进行维护和运行管理。 任职要求： 1. 中专及以上学历，电气工程、机械工程、能源工程等相关专业； 2. 熟悉风机、变流器、变压器等风电设备的选型、设计、安装和调试； 3. 具备丰富的项目管理经验，能够协调各部门、供应商和分包单位； 4. 完全掌握市面上常见风电计算软件和仿真软件； 5. 具有良好的沟通能力、团队合作精神和解决问题的能力。

岗位职责： 1. 负责风电场风电机组的日常巡检、故障诊断与消缺维护 2. 执行机组定期检修、部件更换及技术改造任务，保障设备稳定运行 3. 记录并分析运行数据，编制运维报告，提出优化建议 4. 配合完成新机组调试、并网验收及安全合规检查工作 5. 严格遵守高空作业、电气安全及风电现场各项操作规程 任职要求： 1. 电力系统、自动化、机械或新能源相关专业背景，学历不限 2. 具备风电运维、电气检修或机械设备维护相关经验者优先 3. 持有高压电工证、登高作业证、安全员证等特种作业资质者优先 4. 身体健康，能适应长期驻守偏远风电场及户外高空作业环境 5. 责任心强，具备良好的应急处理能力与团队协作意识

嘿，你好呀!我们是风能领域的一群探索者，正在寻找一位热爱风能，有责任心的风电工程师加入我们的大家庭!你的工作将是负责风电场项目的各个环节，从前期规划，设计，到后期实施，维护，让我们共同助力绿色能源的未来发展! 如果你具备以下条件，就赶快加入我们吧! 中专中技及以上学历，电气，机械，新能源等相关专业； 3年以上风电工程师工作经验(如果你是个天才新手，我们也欢迎哦!)；熟悉风电场设备和技术； 良好的项目管理和团队协作能力；持有相关资格证书者优先。 我们期待你的加入，一起成为绿色能源革命的推动者!

岗位职责： 1.负责风电场风电机组的日常巡检、故障诊断与消缺维护 2.执行机组定期检修、部件更换及技术改造任务，保障设备稳定运行 3.记录并分析运行数据，编制运维报告，提出优化建议 4.配合完成新机组调试、并网验收及安全合规检查工作 任职要求： 1. 电力系统、自动化、机械或新能源相关专业背景优先 2.具备风电运维、电气检修或机械设备维护相关经验者优先 3.责任心强，具备良好的应急处理能力与团队协作意识

劳务外包公司招聘领队1工作内容：负责招聘兼职人员，带队现场管理（全职）工作灵活简单轻松酒店招聘长期工报名

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工作内容： 主要负责机电设备日常的调试、检测、维护、保养等。有老师傅带，经验不限。 福利待遇： 工资8000-12000，六险一金，13薪，项目奖金， 年终奖，带薪休假，话费补贴，高温补贴等 免费考证 可接受小白

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需要风力发电风叶维修人员12名，有高空作业，电工证，会风叶维修的联系，不会的勿扰，电话

岗位职责: 风力发电设备的检修及维护保养 岗位要求： 1、性别年龄：18-38周岁、学历不限，不限经验。 2、能够吃苦耐劳，能适应短期出差。 3、无恐高、心脏病、高血压、幽闭恐惧症等职业禁忌症。 岗位薪资：实习期3个月、工资4500－5500，在职满六个月可申请户籍地就近分配。 转正工资:5000－12000。 晋升空间：队长、值班长、站长、区域经理、项目经理。 休假：在风电场每工作 2-3 个月，可以休息 10-15天。

1、负责机械设备的拆卸、安装与维修技术指导，公司业务主要面向冶金行业，项目分布于全国各地。 2、开展成本分析与管控，统筹施工人员、设备、主材及辅材配置，优化施工方法与工艺，依据不同工地实际情况进行项目整体协调。 3、推动安全隐患减少，强化施工现场安全违规行为的监督与管理。 4、执行项目合同，独立编制并落实施工方案，制定并推进施工进度计划。 5、独立完成项目预算编制，参与投标与招标相关工作，负责施工完成后项目的验收及工程结算事宜。 6、及时跟踪国家建筑施工领域的法律法规更新及相关行业动态，探索并应用新工艺与技术创新。 7、承担图纸审查、技术资料编写及技术交底工作的实施。 8、存在出国作业的可能性。 9、持有机电或建筑类一级建造师证书，河北二级建造师资格者亦可，具备工程师职称者优先考虑。 10、能够接受长期外派，具备吃苦耐劳精神，工作认真负责，拥有良好团队合作意识，为人诚实正直，具备一定领导能力。 11、全面掌握项目施工状况，可深入施工现场掌握实际施工进展。 12、熟练操作Office办公软件

岗位职责： 1、负责机器人系统的程序开发、示教操作及故障排查与处理； 2、协同机械与电气团队推进项目相关任务的实施； 3、与客户及供应商保持有效协作，确保机器人工作按项目进度顺利交付； 4、编写机器人及其配套设备的调试与操作指导文档，并承担客户现场培训任务； 任职要求： 1、具备电气、机械、自动化等相关专业大专及以上学历； 2、具有一年以上的机器人应用实际工作经验； 3、能适应高强度工作节奏，接受阶段性出差安排； 4、拥有扎实的现场执行管理能力，善于与客户进行技术沟通； 5、熟练掌握主流机器人品牌，如ABB、KUKA、FANUC、川崎等，至少精通其中一种品牌的集成与调试技术； 6、具备良好的团队合作意识及跨部门协调沟通能力。

岗位职责 1、理解项目需求，协调团队资源，推进项目施工及验收工作的顺利完成； 2、把控项目整体进度，对接客户并保持沟通，及时反馈问题并协调解决； 3、负责项目相关文档的编制，项目完成后按时完成资料整理与归档； 4、依据项目要求，对AGV及机器人相关程序和参数进行调试配置； 5、协同技术团队完成视觉设备的装配与调试工作。 任职要求 1、具备电气、机械、自动化等相关专业大专及以上学历； 2、具有一年以上非标自动化设备（如AGV、机械臂、视觉系统）调试经验； 3、能适应高强度工作节奏，接受不定期出差安排； 4、拥有丰富的现场实施管理经验，具备良好的客户沟通能力； 5、有机器视觉领域工作经验者优先考虑； 6、至少参与过两个合同额达100万以上的项目实施。

工作职责 1. 负责锂电池正极材料磷酸铁生产线的日常运行维护、故障检测及预防性保养，确保产线持续稳定运转。 2. 参与设备技术改进与自动化升级项目，提升设备运行效率与性能，减少停机频率与能源消耗。 3. 编制设备操作规程与维护作业指导书，组织生产人员开展设备使用培训，提高团队设备运维能力。 4. 监测设备运行参数，识别性能短板，推进工艺参数调优，助力产品品质持续改善。 任职要求 1. 本科及以上学历，机械工程、自动化、电气工程等相关专业背景。 2. 拥有8年以上工业设备维护或自动化系统管理经验，具备动力电池、锂电池或新能源领域工作经验者优先考虑。 3. 掌握PLC编程技术（如西门子、三菱）、了解传感器应用及设备电气控制原理，可独立开展设备故障诊断与维修。 4. 具备良好的问题分析与实操能力，能够及时应对并处理产线设备突发异常情况。

岗位职责: 1.承担建筑机电工程项目的方案设计与整体规划工作 2.保证机电系统设计方案满足相关行业标准与规范要求 3.协同项目组成员，攻克技术难点，提高设计成果质量 任职要求： 1.拥有良好的沟通技巧和团队合作意识 2.能够高效率推进设计工作，保障项目按期完成 3.熟悉建筑机电设计核心要点，具备优化设计流程的能力

1. 掌握至少一门编程语言； 2. 具备较强的自主分析与问题处理能力； 3. 适应性强，踏实肯干，具备承担重要任务的素质； 4. 工作认真负责，遵守规范流程，执行力强； 5. 主动性高，能及时发现工作中的问题并提出改进方案； 6. 沟通顺畅，表达清晰，具备良好的职业素养； 7. 擅于归纳与思考，具有一定的资料整理与文档撰写能力； 8. 富有团队意识，能与各级领导及同事良好协作； 9. 学习领悟力强，能快速掌握并运用新技术； 10. 有学生干部经历或相关管理经验者优先考虑； 11. 能够接受长期外出差勤务； 12. 要求本科一批及以上学历。

掌握低压电气工作原理，熟练使用相关专业软件

负责电气控制柜的设计，组装，调试。要求会PLC编程

岗位职责： 1、承担非标自动化设备的整体控制方案设计，完成电气控制系统原理图绘制及控制程序的开发工作； 2、负责PLC、人机界面、变频装置、传感元件等核心电气部件的选型与采购对接； 3、撰写技术文档与项目报告，清晰阐述设备的设计思路、运行机制及技术亮点； 4、开展成本核算，保障设计方案在成本可控前提下的实用性和可实施性； 5、主导设备的现场安装与调试，及时处理实施过程中出现的技术难题，确保系统稳定运行； 6、配合提供设备后期维护服务及专业技术支持。 任职要求： 1、本科及以上学历（具备相关从业经历者可酌情放宽学历条件）； 2、具有3年以上非标自动化设备电气控制系统设计经验； 3、能独立完成自动化设备电气原理图设计；熟练运用至少两种主流PLC进行编程开发； 4、具备持续学习的意愿与能力，为人诚实守信，工作积极主动，责任心强，富有敬业精神，善于团队协作。

1、主要从事35KV及以下高低压成套开关设备、配电箱、箱式变电站的技术设计工作，熟悉KYN61-40.5、KYN28-12、YB-12预装式变电站、GGD、GGJ电容补偿柜、XL动力配电柜、MNS/GCS/GCK等主流产品型号与技术要求。 2、请认真确认岗位匹配度，仅限成套行业相关经验人员投递，不接受非成套领域从业者。