内训师
5000-7000元/月
培训师5-10年本科及以上
主要工作内容:
1.培训需求分析与规划：
①参与或协助开展员工、部门及公司层面的培训需求调研与分析工作。
②深入理解业务战略、发展目标及实际痛点，识别关键岗位所需能力及其现存差距。
③依据需求分析成果，参与拟定或优化年度、季度及专项培训计划。
2.课程设计与开发：
①独立或协同完成培训课程的整体设计与内容开发。
②制定适宜的教学策略、授课方法、互动环节及考核评估机制。
③编制高质量培训资料，涵盖培训手册、演示文稿（PPT）、案例素材、测评题目等。
④确保课程内容契合公司企业文化与核心价值观。
3.培训授课与实施：
①核心职责：高质量、专业化地完成培训讲授任务。
②灵活运用多种教学工具与授课技巧提升课堂效果。
③统筹培训前的准备工作及现场安排，保障培训顺利执行。
4.培训效果评估与优化：
①设计并落实培训成效评估方案。
②收集、整理并分析学员反馈、测试成绩、行为表现等相关数据。
③撰写培训效果评估报告，提出改进建议。
任职要求:
1.人力资源管理、教育学、心理学、企业管理或相关专业优先；能力突出、经验优秀、匹配度高者可适当放宽学历要求。
2.具备独立开发培训课程及制作课件的实际能力。
3.具有出色的表达能力和课堂掌控力。
4.熟练操作Office办公软件，尤其精通PPT制作。
5.具备一定培训项目管理实践经验。
培训讲师
6000-7000元/月
培训师5-10年本科及以上内训课程/课件研发能力企业培训经验进行内部培训的企业线下教育职业与技能培训
一、岗位名称： 培训讲师（内训师）
二、年龄要求： 26—40岁
三、性别要求：不限
四、工作经验： 5年以上
五、薪资范围：
六、学历要求：本科
七、专业要求： 无
八、从业经历要求：3年培训行业相关工作经验，至少2年培训讲师工作经验
九、主要工作内容:
1. 培训需求分析与规划：
①参与或配合开展员工、部门及组织层面的培训需求调研与诊断。
②结合企业业务战略、发展目标与实际问题，识别核心岗位的能力需求与提升空间。
③依据需求分析成果，参与拟定或优化年度/季度/专项培训计划。
2. 课程设计与开发
①独立或协同完成培训课程的策划与内容构建。
②制定适宜的教学方案、授课方式、互动设计及考核机制。
③编制高质量培训资料，涵盖培训讲义、演示材料（PPT）、实务案例、测评题目等。
④确保课程内容体现并契合公司文化理念与价值导向。
3. 培训授课与实施
①核心职责：高质量、专业化地执行培训教学任务。
②灵活运用多种教学工具与授课技巧开展培训。
③统筹培训前的准备工作与现场协调，保障培训有序实施。
4. 培训效果评估与改进
①制定并落实培训成效评估流程与标准。
②汇总并分析学员意见、测验成绩、行为表现等相关评估信息。
③输出培训评估总结报告。
十、任职要求:
1. 人力资源管理、教育学、心理学、企业管理、相关业务领域专业背景优先。
2. 能够独立完成课程研发及培训课件制作。
3. 具备出色的沟通表达与课堂掌控能力。
4. 熟练操作Office办公软件（特别是PPT）。
5. 具备一定培训项目运作与管理经验。
保健品会议营销讲师
4000-8000元/月
培训师3-5年大专及以上
岗位职责：
1、负责中医保健类产品的宣讲工作，强化产品专业知识的传递与可信度；
2、结合产品特性，策划并开展健康养生主题讲座，提升客户参与度与忠诚度；
3、通过线下、电话或在线方式与客户交流，解答咨询，促进销售转化；
4、按时参加企业组织的专业培训，不断精进产品认知与演讲能力。
任职要求：
1、热爱中医药及健康养生行业，掌握一定的相关基础知识；
2、具备出色的口头表达能力，能准确、生动地传递内容信息；
3、具有良好的服务意识，善于倾听并有效回应客户需求；
4、工作认真负责，拥有团队协作精神，积极追求自我提升。
企业内部培训师
1-1.5万元/月
培训师1-3年大专及以上内训企业培训经验进行内部培训的企业
1. 制定销售标准化流程、操作规范及相关工具的开发与输出
2. 整理分析业务数据，形成策略建议，牵头组织盘车会、盘客会等业务推进会议
3. 根据实际业务场景，对客户筛选逻辑及邀约话术进行分类优化，提升销售转化效率
4. 熟练掌握表格处理与PPT制作能力
5. 具备优秀的沟通协调能力
6. 有汽车行业内训师、展厅经理、电销主管、销售经理或美团运营等相关岗位2年以上工作经验者优先录用
河北唐山古冶区讲师25-40岁，形象好男女不限，大专以上学历，有讲师经验优先。薪资福利:6
5000-8000元/月
培训师大专及以上
讲师
25-40岁，形象好男女不限，大专以上学历，有讲师经验优先。
薪资福利:6000+
招工人数:2人
联系邮箱：
工作地址:河北省唐山市古冶区南范各庄镇小岳各庄村东；古冶区28中学西侧路北100米（仙来泉）
培训师
你好，我们目前招聘的职位是，培训助理，每天八小时工作制，早8：00—12：0013：30—17：30，月休6天以上，国家法定节假日休息，有意向可以过来公司面试或者电话咨询！电话:
培训讲师
5000-7000元/月
培训师5-10年本科及以上
主要工作内容：
1.培训需求分析与规划：
①参与或协助开展员工、部门及公司层面的培训需求调研与分析工作。
②深入理解业务战略、发展目标及实际痛点，识别关键岗位所需能力与现状之间的差距。
③依据需求分析成果，参与拟定或优化年度、季度及专项培训计划。
2.课程设计与开发：
①独立或协同完成培训课程的整体设计与内容开发。
②制定合理的教学策略、授课方式、互动环节及考核机制。
③编制高质量的培训资料，涵盖培训手册、演示文稿（PPT）、案例材料、测评题目等。
④确保课程内容与公司文化理念和核心价值观保持一致。
3.培训授课与执行：
①核心职责：高质量、专业化地完成各项培训授课任务。
②灵活运用多种教学工具与授课技巧提升学习效果。
③统筹培训前的准备工作及现场安排，保障培训顺利实施。
4.培训效果评估与优化：
①设计并落实培训效果评估方案。
②收集、整理并分析学员反馈、测试成绩、行为表现等相关数据。
③编写培训评估总结报告，为后续改进提供依据。
任职要求：
1.人力资源管理、教育学、心理学、企业管理或相关专业背景者优先。
2.具备独立开发课程及制作培训课件的实际能力。
3.具有出色的表达能力和课堂掌控力。
4.熟练操作Office办公软件，尤其擅长PPT制作。
5.具备一定培训项目管理实践经验。
6.（若综合能力突出、履历优秀、匹配度高，学历条件可适当放宽）
培训讲师
6000-8000元/月
培训师1-3年本科及以上
主要工作内容:
1.培训需求分析与规划：
①参与或协助开展员工、部门及公司层面的培训需求调研与分析工作。
②结合业务战略、发展目标及实际问题，识别关键岗位的能力要求与现存差距。
③依据需求分析成果，参与拟定或优化年度、季度及专项培训计划。
2.课程设计与开发：
①独立或协同完成培训课程的整体设计与内容开发。
②制定合理的教学策略、授课方式、互动设计及考核机制。
③编制高质量的培训资料，如培训手册、演示文稿（PPT）、案例材料、测试题目等。
④确保课程内容契合公司企业文化与核心价值观。
3.培训授课与实施：
①核心职责：高质量、专业化地完成各项培训授课任务。
②灵活运用多种教学工具与授课技巧提升学习效果。
③负责培训前的准备工作及现场协调，保障培训顺利开展。
4.培训效果评估与优化：
①制定并执行培训效果评估方案。
②收集、整理并分析学员反馈、测评成绩、行为表现等相关数据。
③撰写培训评估总结报告，提出改进建议。
任职要求:
1.人力资源管理、教育学、心理学、企业管理或相关专业背景者优先。
2.具备独立开发课程及制作培训材料的能力。
3.具有出色的表达能力和课堂掌控能力。
4.熟练操作Office办公软件（特别是PPT）。
5.具备一定培训项目管理实践经验。
培训讲师
5000-7000元/月
培训师5-10年本科及以上
主要工作内容:
1. 培训需求分析与规划：
① 参与或协助开展员工、部门及组织层面的培训需求调研与分析工作。
② 结合企业战略方向、发展目标及实际挑战，识别关键岗位的能力标准与现状差距。
③ 依据调研结果，参与拟定或优化年度、季度及专项培训计划。
2. 课程设计与开发：
① 独立或协同完成培训课程的整体设计与内容开发任务。
② 制定适宜的教学策略、授课方式、互动环节及考核机制。
③ 编制高质量培训资料，涵盖培训手册、演示文稿（PPT）、案例材料、测评题目等。
④ 确保课程内容契合公司文化导向与核心价值观。
3. 培训授课与实施：
① 核心职责：高质量、专业化地完成培训讲授任务。
② 灵活运用多种教学工具与授课技巧开展培训。
③ 统筹培训前的准备工作及现场协调，保障培训顺利推进。
4. 培训效果评估与改进：
① 设计并落实培训成效评估方案。
② 汇总、整理并分析学员反馈、测验成绩、行为表现等相关数据。
③ 编写培训评估总结报告。
任职要求:
1. 人力资源管理、教育学、心理学、企业管理或相关专业背景者优先。
2. 具备独立开发培训课程及制作课件的实际能力。
3. 具备出色的表达能力和课堂掌控力。
4. 熟练操作Office办公软件（尤其PPT）。
5. 具备一定培训项目执行与管理经验。
6. （若综合能力突出、履历优秀、匹配度高，学历条件可适当放宽）
培训讲师
5000-8000元/月
培训师1-3年本科及以上生活/餐饮/健康服务内训企业培训经验进行内部培训的企业线下教育职业与技能培训
主要工作内容:
1.培训需求分析与规划：
①参与或协助开展员工、部门及公司层面的培训需求调研与分析工作。
②结合业务战略、发展目标及实际痛点，识别关键岗位的能力要求与现状差距。
③依据需求分析成果，参与拟定或优化年度/季度/专项培训计划。
2.课程设计与开发：
①独立或协同完成培训课程的整体设计与内容开发。
②制定适宜的教学策略、教学方式、互动环节及考核机制。
③编制高质量的培训资料，涵盖培训手册、演示文稿（PPT）、案例材料、测评题目等。
④确保课程内容体现并契合公司企业文化与核心价值观。
3.培训授课与实施：
①核心职责：高质量、专业化地完成培训讲授任务。
②灵活运用多种教学工具与授课方法提升学习效果。
③统筹培训前的准备工作及现场安排，保障培训顺利开展。
4.培训效果评估与改进：
①制定并执行培训效果评估方案。
②收集、汇总并分析学员反馈、测试成绩、行为表现等评估信息。
③撰写培训效果评估报告，为后续优化提供依据。
任职要求:
1.人力资源管理、教育学、心理学、企业管理或相关专业背景者优先。
2.具备独立开发课程及制作培训课件的实际能力。
3.具备出色的表达能力和课堂掌控能力。
4.熟练操作Office办公软件（尤其PPT）。
5.具备一定的培训项目统筹与执行经验。
保姆月结
唐山水电首郡-住家保姆
薪资标准:5000
工作时间:住家，月休四天，法定假
工作内容:家里1-2人饭 三餐，负责80平左右的简单卫生，辅助照看6个月男宝宝，有爱心有耐心做事干净利索，会做辅食优先，有意者联系
联系电话:
保姆月结
唐山路北骏安园找住家保姆，照顾老两口，老大爷，大姨不，要求保姆60岁以下的干净利索，做饭好吃的，工资4500，俩屋住，两天休法定节假日
店员
清真穆香斋熟食店
招店员
年龄30岁—50岁
干净勤快，有责任心.
电话：
地址：唐山开平区东城路穆香斋熟食店
临时工有提成月结
招工了，这个工作，有无工作经验都可以，有话术照着念，每上天午9:00-12:00，下午2:00-6:00下班，,7小工时作制，不加班，准时下班，每享月受带薪休假四到6天➕带薪年假➕带薪法定假节日，上保险，保底工资3300+提成，无业绩要求，期待勇挑于战的你加入我 ，面试合格立马可以上班，
欢迎致电:
地址:贸易城富家商场
1.2W招聘家政讲师、文员
8000-13000元/月
培训师经验不限高中及以上职业与技能培训内训外训家教平台线上教育线下教育
因公司扩展急需讲师、文员
（1）家政讲师：具备家政行业实操或教学经验
产康+育婴早教+养老护理+家政+整理收纳。主要负责讲授专业课程，擅长将专业知识转化为通俗易懂的教学内容
（2）家政文员：负责接待雇主及应聘者，了解需求匹配，人员做职业规划
要求：形象气质好，亲和力好，喜欢学习。责任心强，为家政行业培育专业人才，58岁以下
待遇：包吃住，每天8小时，正常法定节假日综合工资8000-30000上不封顶！
电工实训老师
5000-6000元/月
培训师经验不限大专及以上职业与技能培训培训机构教师培训经验线下教育
大专及以上学历、机电类相关专业、持有人社部门职业资格证或职业技能等级证书中级工以上或者应急厅颁发的特种作业操作证。语言表达能力强，工作踏实认真。
培训师
9000-10000元/月
培训师1-3年大专及以上职业与技能培训内训培训机构
招聘高级管理、培训讲师
薪资待遇10000元+
此岗位为弹性工作，工作时间自由。
需要3年以上团队运营管理经验，具备一定的人力人脉基础。
岗位职责：
1、学习线上电子商务贸易知识；
2、通过电脑在线上进行产品订单的预购预售操作，买卖货物赚取贸易差价。
3、操作公司资管账户，无个人风险。
4、每日做交易计划，把握市场机会，及时交易，确保账户达到稳定盈利，尽可能的达到利益化；
4、严格按照公司的技术指导指示，管理运营，把握市场机会，定期完成整理交易数据，向上级领导分析结果，公司要求的指定目标。
5、需要具备良好的学习能力，独立完成贸易操作。
6、遵守公司的规章制度和场内管理条例。此岗位全程为坐班，无需要外出，无需要跑业务，无需要打电话。
任职要求：
1、年龄30-60岁；
2、具备简单电脑操作能力；热爱学习，思维敏捷；
3、适应能力强，有一定的抗压能力，具备有3年以上销售团队开拓管理经验。
4、本岗位为中高层管理岗，欢迎有野心想做事的一起挑战高薪。
5、需要进行岗前3-7天培训，考核通过方可入职
薪资待遇：
1、每周5天工作制；周末双休；法定节假日全休（无需补班）；年假五日。缴纳五险
2、每天上班时间：9:00-17：00，午休时间12: 30-13：30
3、当日工作任务完成后可以随时申请下班；
4、福利：缴纳五险+法定节假日放假+部门聚餐+机动上班时间
5、考核通过后进入试用期 ，完成基础任务工资10000+提成
6、一个月后转正工资12000起步+分红、团队抽成
培训师
【岗位职责】
1. 根据客户需求，制定个性化的家政服务培训计划；
2. 定期组织家政人员进行技能培训和职业素养提升；
3. 跟踪家政人员的学习进度，评估培训效果并进行调整；
4. 与客户保持良好沟通，收集反馈并改进服务质量；
5. 制定并执行家政服务的职业发展规划。
【任职要求】
1. 具备良好的沟通能力和团队协作精神；
2. 有较强的组织协调能力，能够有效管理家政人员；
3. 熟悉家政行业，了解家政服务的基本流程和规范；
4. 具备一定的教育背景或相关工作经验；
5. 熟练使用办公软件，具备基本的数据分析能力；
6. 有较强的服务意识，能够关注客户的实际需求。
【福利待遇】
1. 提供具有竞争力的薪资待遇，具体面议；
2. 享有年终奖金和绩效奖金；
3. 提供完善的培训体系，帮助员工提升职业技能；
4. 享受国家法定节假日及带薪年假；
5. 提供舒适的工作环境和良好的工作氛围。
河北唐山招聘两名小时工，大概十天左右。要求25岁以上，吃苦耐劳。地址滨河超商底商赵一鸣零食
临时工1-2人
唐山招聘两名小时工，大概十天左右。要求25岁以上，吃苦耐劳。地址滨河超商底商赵一鸣零食：河北唐山
临时工免费培训包吃1-2人
工人
口齿伶俐，思维敏捷，有经验者优先，20--40岁
薪资福利:底薪+提成+年终奖+全勤奖，多劳多得，管饭
招工人数:1名
包教包会
工作地址:丰润五中附近
兼职3-5人
弯道山滑雪场兼职
明天-初七
门禁 8:45 -17:00 1人
2:30-10:30 1人
戏雪部8:00-18:30 2人
场地部8:00-17:00 1人
能来的私信我
河北唐山南堡盐场招工人一名，月工资3000月休两天，年龄65以下，身体健康。
3000元/月
临时工1-2人月结
南堡盐场招工人一名，月工资3000月休两天，年龄65以下，身体健康。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供唐山培训在线招聘信息，主要招聘唐山其他职位相关人才。作为其他职位工人，如果您具备一定的工作经验，并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解其他职位的工作职责。那么您将是我们需要的人才，平台上有更多的工作机会适合您。
