岗位职责： 1、全面主持选矿厂日常运营管理工作，确保完成公司下达的年度、季度及月度生产目标及相关技术经济指标； 2、定期召集并主持生产工作会议，对各车间工作情况进行监督与考核； 3、牵头制定和完善各类管理制度，并推动实施与检查落实； 4、统筹生产组织安排，优化调度流程，保障生产高效运行； 5、实时掌握生产与经营动态，针对突发或重大问题及时组织协调解决； 6、负责组织召开厂级相关会议，传达并执行公司各项政策制度，组织开展员工政治与业务培训学习； 7、主导编制全厂工作总结与工作计划，审批材料采购申报事项； 8、牵头开展年度员工绩效评估工作； 9、推进全厂精神文明建设，营造良好工作氛围； 10、协调处理与其他部门之间的相关事务； 11、完成上级交办的其他临时工作任务。 任职要求： 具备较强的组织协调能力，富有亲和力和团队凝聚力；熟悉选矿厂运营管理，掌握铁选厂工艺流程及相关管理规范。 职位福利： 绩效奖金、包吃、包住、餐补

工作职责： 1. 主导房地产项目所需各类物资（如建材、设备）的招标采购全过程，涵盖供应商筛选、招标文件拟定、开评标组织及合同签订等环节。 2. 搭建并持续更新合格供应商名录，定期开展供应商履约评估，推动供应链体系优化以实现采购成本控制目标。 3. 联动工程、成本等相关职能部门制定招采计划，保障物资供应与施工进度相衔接，并严格执行采购质量标准与合规要求。 4. 监测市场行情变化，实施成本分析与多方案比价，提出切实可行的采购成本压降策略。 任职要求： 1. 大专及以上学历，工程管理、供应链管理或相近专业者优先考虑。 2. 具备3年以上房地产领域招采岗位工作经验，掌握招投标相关法规及行业操作流程。 3. 具有较强的供应商谈判技巧和成本管控意识，能够独立策划并落地实施招采方案。 4. 熟练操作办公软件及招采信息化系统，具备良好的数据分析能力和书面表达水平。 5. 作风踏实认真，具备出色的沟通协调能力及团队合作素养。

岗位职责: 1. 负责汽车维修作业，保障维修质量与工作效率 2. 组织并带领维修团队，持续提升团队技术水平和协作效率 3. 监控维修全过程，确保操作符合行业规范及公司管理要求 任职要求: 1. 拥有扎实的汽车维修实践经验 2. 具备良好的团队管理能力，能够有效激励和指导成员 3. 工作细致认真，具备较强的组织协调与沟通技巧 4. 以事故车辆维修为主，不涉及对外客户服务

负责生产计划制定与工厂整体运营管理，全面主持工厂生产管理相关工作

招聘工厂生产厂长 1、要求专科及以上学历，药学、生物工程、制药等相关专业优先考虑 2、需具备10年以上药厂生产与质量管理经历，其中3至5年担任生产厂长管理职务 3、掌握GMP认证相关标准与实施流程，具有实际操作经验 4、具备团队管理能力，了解医药产品生产工艺及相关法律法规要求 薪资待遇面议

负责生产计划制定与工厂运营管理，全面主持工厂的生产管理事务

招聘工厂生产厂长 1、要求专科及以上学历，药学、生物工程、制药等相关专业优先考虑 2、需具备10年以上药厂生产与质量管理经历，其中包含3至5年担任生产厂长的管理经验 3、掌握GMP认证的相关标准与实施流程，并具有实际操作经验 4、具备团队管理能力，了解医药产品生产工艺及相关法律法规 薪资待遇面议

1. 负责按计划组织、安排生产工作，确保生产进度。

金嫂家政白班单熙湖九里找白班阿姨早八点到五点半，大宝女两周半，二宝四个月，宝妈和姥姥一起带，2.3个人饭，100平米卫生，要求干净利落做饭好吃的，单休4500，双休4000，法定节假日，

招秦皇岛网购家具送货安装师傅，成手计件工资，8000-10000

招聘木工、瓦工和钢筋工。

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秦皇岛市海港区招通风安装/维修、管道安装/维修

岗位职责： 1.全面负责工厂日常运营管理，统筹生产、质量、安全、设备及人员管理 2. 制定并落实生产计划，确保订单按时保质交付，持续提升生产效率与良品率 3.建立健全工厂管理制度与标准化作业流程，推动精益生产与成本管控 4.组织团队建设与员工培训，优化绩效考核机制，提升团队执行力与凝聚力 5.协调内外部资源，对接客户、供应商及监管部门，保障合规运营与可持续发展 任职要求： 1. 具备厂长/主管岗位相关工作经验，熟悉制造业全流程管理 2.具备较强的组织协调能力、决策能力和抗压能力 3. 熟悉安全生产法规、质量管理体系（如ISO9001）及环保要求 4.具备团队管理经验，擅长跨部门协作与问题解决 5. 责任心强，具备良好的职业道德与大局观

要求： 18-48周岁左右；会看图纸；熟悉焊接工艺流程及品质，3年以上焊接现场管理经验；具备较强的责任心、工作协调能力及分析、解决问题能力；薪资面议 福利:缴交医社保，享满勤奖、年终奖、年底红包、开门红包、各种节日福利等！自有食堂提供工作餐，工资次月15号发放。 其他职位：机械手调模工/焊工/装夹工/品管/点焊调模工/冲压调模工/打样师傅/打样师傅

【任职要求】 1、45周岁以下，大专及以上，生产管理、汽车管理相关专业优先； 2、具有3年以上生产调度或车间管理工作经验； 3、 精通制造业车间管理，具备独立生产调度实操经验，熟悉产能排产、班组人力分配、生产负荷调配全流程；两轮摩托车产业工作经验优先； 4、熟练使用办公及Excel数据工具，工作细致严谨。 【岗位职责】 1、协同生产部门做产能排期、班组及外包人力调配，动态平衡车间人力，跟进人员适配，优化人力配置，提升生产人效，保障订单交付。 2、核对订单数量、交期、规格、特殊工艺，确认 BOM 及物料筹备状态。 3、结合交期与物料制定生产日计划并下发班组，每半天核查计划达成；跟进车间产出，核对各班产量、产品合格率。 4、处置设备、物料、人员、工艺质量等生产异常，及时对接相关人员落实处置方案；遵循 1‑2‑4 上报原则：1 小时未解决上报生产副主任，2 小时未解决上报车间主任，4 小时未解决上报项目部部长。 5、统计计划与实际产量，编制生产日 / 周 / 月报并建立台账上报；登记各类生产异常，输出改善建议。 【薪资待遇】 月度薪资4500-6000元之间，五险一金、工作餐、节日福利等 工作地点：三草湾产业园

岗位职责： 负责洗涤厂经营与管理、安全生产等全面工作。 任职要求： 1. 男女不限，年龄35-55岁，大专学历以上，品行端正、身体健康。 2. 工作认真细致，吃苦耐劳、责任心强，能适应轮班、加班及体力劳动强度。 3 具备基础设备操作能力，学习意愿强，服从工作安排 4. 具备团队协作精神，良好的沟通和理解能力，执行力强。

【岗位职责】 1. 协助生产经理做好生产车间人员的工作安排及各班组管理。 2. 根据每月生产任务，安排各组的生产工作，做好数据统计工作，确保信息传递及时。 3. 及时办理退补料手续，保质保量完成生产任务；及时处理现场发生的质量问题，杜绝批量返工。 4. 对装配工艺执行情况进行巡回检查。 5. 督促员工搞好现场5S管理，确保物资堆放整齐合理、标识明确、台面整洁、地面无杂物；爱护公司财产，严禁浪费、人为损坏或丢失。 6. 每天早上7点55分参加生产进度会议，及时反馈生产过程需要协调处理的问题并跟进形成闭环，以确保每月生产任务按时按量准时交付。 7. 定期组织安全生产教育培训，指导员工安全作业。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，企业管理相关专业。 2. 三年以上生产管理经验，有非标设备管理经验优先。 3. 工作认真负责，有较强的协调及沟通能力，能独立处理相应事务。 4. 熟练使用各类办公软件及PPT制作，掌握SOLIDWORKS软件。 5. 掌握车间管理基本经验知识。 6. 有较强的事业心和责任心，能吃苦耐劳，沟通协作能力强，富有团队精神。 【上班时间】 8:00-17:30，单休，午休一个半小时。 【福利待遇】 包吃住，缴纳五险一金。 1. 新年开门红包、中秋节月饼、端午粽子、春节年货大礼包等节日福利。 2. 每年组织集体旅游，范围不限于省内、外。 3. 公司拥有时尚且健身设备齐全的健身房，关爱每位员工的健康生活，践行员工“精神、物质”双幸福。 4. 公司设有自有食堂，提供丰富多彩的员工餐，员工享受免费中餐、晚餐。 5. 公司厂区内有宿舍配套，提供WIFI，电费自费，水费免费。

负责房地产项目全周期成本管控，涵盖前期目标成本测算、动态成本跟踪至后期结算复盘，依托数据化手段实现精细化管理，助力项目盈利目标实现。 优化招采全流程管理体系，根据项目特点制定差异化招标方案，通过科学的供应商筛选、评标定标及合同谈判机制，达成成本与质量的高效协同。 构建并维护优质供应商合作生态，实施分层分类评估体系，结合履约过程跟踪与绩效考核持续提升供应链稳定性与采购效率。 深入参与成本与招采环节的风险预判与应对，针对招投标合规性、合同执行、市场价格变动等关键节点制定防控措施，保障项目资金安全与合规运作。 任职要求： 大专及以上学历，工程造价、工程管理、供应链管理等相关专业优先。 5年以上房地产领域成本与招采实操经验，熟悉国家及地方招投标政策、定额规范及行业通用做法。 具备完整的全周期成本管控能力，熟练掌握工程量清单计价规则，可独立开展目标成本编制、动态成本监控及竣工结算审计等工作。 具备出色的供应商管理与商务谈判技巧，能结合项目需求整合上下游资源，实现成本控制与品质要求的有机统一。 熟练使用广联达、斯维尔等造价工具，具有较强的数据分析意识与能力，善于以数据支撑招采与成本决策。

在生产制造、工艺技术、质量管理、生产计划等岗位进行轮岗，全面了解产品的生产流程、工艺要求及质量标准。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，机械设计制造及其自动化、工业工程、材料成型、数控技术、机电一体化、自动化等相关专业。 2. 愿意从生产一线做起，吃苦耐劳，具备强烈的学习热情与成长动力。 培养方向：生产主管、工艺工程师、生产计划专员、质量工程师等。

一、岗位职责1. 统筹主食、熟食及烘焙类目的整体运营管理工作，制定销售目标、毛利水平、损耗控制、品质标准等关键指标，并推动执行与达成。 2. 主导商品策略规划：优化品类布局，推进新品开发与滞销品淘汰，确保产品配方、制作工艺及口味的稳定统一。 3. 全程监管生产流程：涵盖原材料验收、加工操作、成品存储至陈列销售各环节，保障生产能力与实际销售需求相匹配。 4. 严格执行食品安全管理制度：落实原料采购凭证管理、加工过程卫生、冷链温度控制及保质期限监控，防范食品安全隐患。 5. 负责团队日常管理：包括人员招募、技能培训（操作技能与安全规范）、排班安排、绩效评估与激励机制，提升团队专业素养与执行效率。 6. 控制成本支出：合理优化原材料使用率、人工配置及能源消耗，提高部门盈利能力。 7. 传达公司各项政策要求，协同采购、营运、客服等相关职能部门开展工作，及时处理运营过程中出现的各类异常情况。 8. 跟踪市场变化与竞争对手动向，动态调整产品组合与促销活动，增强品类市场竞争力。 二、任职要求 1. 熟悉主食、熟食、烘焙中至少两个品类的运营管理，具备相关岗位工作经验者优先考虑。 2. 持有有效的食品从业人员健康证明，具备食品加工类相关资格证书者更佳。

岗位职责： 1、负责车间日常行政工作的执行，包括文件归档、资料管理及信息传达； 2、配合车间主管推进生产计划的落实与协调，保障生产环节有序运行； 3、监督车间现场秩序，落实安全生产规范，及时排查并处理安全风险； 4、负责车间物料管理，涵盖领用登记、库存核查及工具设备的日常维护； 5、对接内外部沟通事宜，协调员工事务与客户意见，持续优化服务流程。 任职要求： 1、具备较强的组织协调能力与沟通表达能力，能高效应对多项工作任务； 2、熟练操作常用办公软件，如Word、Excel及ERP系统等信息化工具； 3、工作认真负责，注重细节，适应快节奏的作业环境； 4、有制造行业从业经历或相关领域经验者优先考虑； 5、抗压能力强，具有良好的团队协作意识。 6、工作时间为早上8点至下午4点半

岗位要求： 1、持续学习：主动钻研集团各产线相关专业知识，全面掌握各产线运作情况，并在某一专业方向上具备深入理解； 2、产线支持：参与生产产线的日常运营管理，负责数据的采集、分析、归集与问题诊断工作； 3、项目执行：参与新项目前期筹备，整理项目资料，跟进实施进度，复盘项目经验并形成总结报告； 4、制度协同：熟悉集团内部管理制度，配合相关负责人优化生产管理流程与制度，提升管理规范性与运行效率； 5、沟通协调：协助生产技术主管开展跨产线、跨部门的联动协作，处理综合性事务。 任职要求 1、本科及以上学历，机械、电气、食品科学、化工等相关专业 2、能够接受倒班安排并具备良好的适应能力 3、具备生产制造类相关工作经历 4、福利待遇：五险一金，节假日福利，带薪年假 5、该岗位为益海嘉里集团岗位，非金海粮油岗位

自己刚开的新厂，地点在常州，主要就是包装、组装、质检，管吃住，包教包会，名额不多了 点击下方【免费聊】进行报名 点击下方【免费聊】进行报名 点击下方【免费聊】进行报名

车间主任（污水处理设备｜机械加工方向） 岗位职责 1. 全面负责生产车间日常管理工作，主要做污水处理成套设备、环保机械、罐体、滤料配套构件等机械加工、组装、焊接、装配生产管理，把控生产计划排产，按时完成生产交付。 2. 熟悉机械加工工艺，看懂机械图纸，统筹下料、焊接、机加工、设备组装、试压调试全生产流程；解决生产现场工艺、技术难题。 3. 车间人员管理：安排班组人员工作，考勤、岗位分工，做好员工技能指导，生产团队管理、安全教育，提升生产效率。 4. 管控产品质量：对污水处理设备零部件加工、整机装配质量把关，做好过程检验，杜绝不合格产品流转，配合技术部落实图纸工艺要求。 5. 生产物料管控：核对原材料、板材、配件消耗，控制生产成本，管理物料领用，减少废料浪费；管理车间设备、焊机、机床等工装维护保养。 6. 负责车间安全生产、现场5S管理，落实安全操作规范，排查安全隐患，保障车间生产安全。 7. 对接销售、技术部门，理解污水处理设备技术要求，跟进订单生产进度，及时反馈生产异常，按期交货。 任职要求 1. 有污水处理环保设备工厂车间主任/生产主管经验优先，懂机械加工、焊接、钣金、设备装配，能看懂机械加工图纸。 2. 熟悉污水设备（一体化污水处理设备、罐体、环保机械构件）生产工艺，了解水处理设备结构。 3. 具备车间整体管理能力，会排产、带班组，有现场问题处理能力，执行力强。 4. 重视生产安全与产品质量，吃苦耐劳，能常驻车间，实干型。 5. 有环保设备厂从业经历优先；懂设备调试者加分。

岗位职责： 1、统筹汽修厂日常运营管理，保障服务质量与客户满意度； 2、拟定并执行经营计划，优化维修流程，提高工作效率； 3、组织技术团队管理与培训，提升员工专业能力与服务水平； 4、管控运营成本，负责库存管理，确保物料高效使用； 5、妥善处理客户投诉，维护客户关系，提升服务体验。 任职要求： 1、具有汽车维修行业丰富的管理经验，掌握车辆检测与维修技术； 2、具备出色的团队领导力，能有效激励成员完成工作目标； 3、拥有良好的沟通协调能力，可高效应对客户问题； 4、具备较强的成本控制意识和服务意识，注重客户体验提升； 5、适应高强度工作节奏，具备突发事件的应急处理能力。

1.负责设备设施的管理工作，建立相应台账与档案。 2.负责本部门岗位人员的合理调配，负责本部门人员的培训工作。 3.决定设备的选型、置换及报废处理，在决定前应听取生产、质量及财务等部门的意见。 4.负责零件、配件及五金材料的采购计划审核。 5.组织设备验证，参加或指定本部人员参加工艺验证。 6.负责本企业改建、扩建等工程的施工预算、制订计划、招标施工，报财务部审核、总经理批准。 7.组织参与设备设施事故的抢修工作。 8.根据生产情况制定年、季、月的能源动力消耗计划，组织本部门人员作好生产、生活用电、用水、用气、用汽的工作，贯彻落实公司下达的各项工作任务，及时组织实施。 9.负责制定和修订本部门的管理制度，编写审定关于能源动力、设备的标准操作程序(SOP)，并负责公司能源动力工作的监督检查工作。 10.认真搞好锅炉及压力容器的管理及安全运行工作。 11.负责制定能源动力设备的大、中维修计划，合理安排设备维修，努力降低维修费用的支出，使设备运行良好，保证生产的正常进行。 12.负责公司的生产安全工作，做到定期检查，及时排除事故隐患。 13.组织公司安全例会，传达公司安全工作指示，并负责落实。 14.确保水、电、气设备良好运转以保证生产正常。 15.负责落实对厂房、设施巡检、维护、保养工作。 16.参与厂房、设施、设备的改造、扩建、布局、验证等资料的审核。 17.参与基建项目立项、报审工作，并完善相关手续。 18.参与对基建工程进行监督检查，确保工程质量，并组织竣工验收工作。 19.负责对工程竣工资料进行审核，并对公司所有工程设施、设备资料进行统一管理。 20.负责本部门各类合同的洽谈；收集相关设备最新发展动态及相关信息。 21.熟悉污水站运行及维护 【福利】 五险、免费工作餐、免费住宿，年度体检、节日福利

工作职责 1. 全面主持机加工车间的日常运营，组织制定并落实生产计划，确保订单准时完成交付。 2. 主导推进生产流程优化与工艺升级，持续提高生产效率，控制制造成本，实施精益化管理。 3. 统筹设备全周期管理，编制维护保养方案，及时处理设备故障，保障运行稳定性。 4. 严控产品质量标准，构建可追溯的质量管理体系，快速响应并解决制程异常，减少不良产出。 5. 负责车间人员管理，涵盖排班调度、技能培养与绩效评估，打造高效协作的作业团队。 6. 执行安全生产制度，定期开展安全巡检和教育培训，防范各类安全事故的发生。 任职要求 1. 大专及以上学历，机械制造、工业工程等相关专业者优先考虑。 2. 具备5年以上机加工车间管理经历，熟练掌握车床、铣床、磨床等设备的操作及维保要点。 3. 熟悉精益生产、6S管理等现场改善工具，具有流程优化与成本管控实践经验。 4. 拥有出色的团队管理与跨部门协调能力，能够高效应对生产现场突发状况。 5. 安全意识强，了解国家安全生产相关法规及操作规程。

岗位职责： 1、生产运营统筹：全面主管生产部门（机加工、铆焊、装配、涂装）的日常运作，对生产计划完成率、交付准时率及制造成本管控承担主要责任。 2、效率与产能提升：优化生产排程与车间动线布局，降低在制品库存与等待耗时；推动实施计件薪酬、工时标准等激励机制，提升单位人力产出效能。 3、设备管理：建立完善的设备维护保养制度，提升设备综合使用效率，缩短故障停机周期，组织推进老旧设备的技术升级与更新换代。 4、质量管理：配合质量团队强化制程质量控制，减少返修量与材料报废，持续改善产品一次合格率。 5、团队建设：指导并激励班组长及基层员工成长，系统化提升操作技能水平，构建关键岗位的人才储备机制。 6、精益生产推进：主导推行5S管理、标准化作业和持续改进项目，消除各类浪费现象，压缩整体生产周期。 7、跨部门协同：与技术、采购、销售、品质等部门高效协作，确保图纸资料、物料供应和订单信息准确传递，保障生产流程顺畅运行。 8、安全管理：贯彻执行安全生产责任制，规范现场作业行为，预防工伤事故发生，营造安全稳定的生产环境。 任职要求： 1、大专及以上学历，机械或机电一体化相关专业背景，具备5年以上机械制造行业生产管理经验，有化工设备、搅拌机、反应釜或同类非标设备制造经历者优先考虑 2、熟悉非标定制或小批量多品种生产特点，拥有机械加工、铆焊、装配等车间实际管理经验；掌握生产排产与调度方法，能有效处理插单、缺料等突发异常情况 3、了解计件工资体系与工时定额制定流程，有成功落地推行经验者优先 4、具备扎实的现场管控能力，能够深入一线识别问题并推动解决，具有成本控制意识，善于通过工艺优化和浪费削减降低制造费用 5、具备良好的跨部门沟通协调能力，有团队培养实践经验，能有效调动员工积极性，提升团队整体士气 6、责任心强，抗压性好，具备变革推动力，认同制度与流程优化价值，作风正派，原则性强

车辆制造业企业做过制造业最好需要董图纸有执行能力必须要懂得管理