岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

1.保单客户服务，通过电话或面对面沟通，解答客户关于保险条款、权益、缴费等疑问； 2.处理客户保单信息变更申请，如联系方式、受益人变更等，确保信息准确无误，并跟进变更进度及时反馈客户； 3.客户关系维护与业务拓展； 4.公司定向培养与支持。

薪资福利： 底薪＋高提成+开单奖+现金奖励 无责5000+高提成40%|大小周休息 有销售经验优先，无经验肯学也可以

诚聘电话销售多名 有无经验均可，公司提供专业培训与客户资源。 工作内容：通过电话沟通客户需求，完成产品推广与销售。 薪资待遇：底薪+高提成+奖金+节日福利，收入上不封顶。 要求：沟通能力强，有责任心，愿意挑战高薪。 工作环境轻松，团队氛围好，期待有干劲的你加入！ 有意者直接私信联系～

负责管道产品销售，开拓客户

1. 负责公司软件脚本产品的线上推广与销售，挖掘意向客户，完成销售目标； 2. 通过线上渠道与客户沟通，解答客户产品咨询，介绍产品功能与优势； 3. 维护客户关系，跟进客户需求，促成订单成交，做好客户售后初步对接； 4. 收集市场与客户反馈，协助优化销售话术，提升销售转化效率。 任职要求 1. 热爱销售行业，有线上销售经验者优先，无经验可带薪培训； 2. 具备良好的沟通表达能力，性格积极主动，有较强的赚钱欲望与执行力； 3. 熟悉基础线上沟通工具，了解软件类产品销售逻辑者更佳； 4. 工作认真负责，能长期稳定工作，服从团队管理。 薪资福利 招（20人） 1. 薪资：无责底薪3000元+高额提成，薪资上不封顶，多劳多得，业绩越好收入越高； 2. 作息：周六、周日双休，法定节假日正常休息，不加班； 3. 食宿：免费包午餐、晚餐，解决日常就餐问题； 4. 其他：带薪岗前培训，完善销售帮扶，工作氛围轻松，晋升空间透明。 工作内容 纯线上办公，无需外出跑业务，全程线上对接客户、开展销售工作，工作环境舒适。

家居销售人员

夜市美国快餐店招聘 销售员 手把手教授做正宗美国汉堡热狗 底薪100元/天 加销售提成 要求工作时间管晚饭 提供住宿 联系孙女士

秦皇岛各个酒店学校 岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业销售方案，促成签约与回款 4. 及时反馈市场信息 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 销售经验不限 3. 积极主动，目标感强，具备较强的客户服务意识和谈判技巧

开发区白班，住家都可以，3500，月休两天，法定假日，做两口人的饭，收拾卫生，遛弯，有能去的联系

绿化工来几车捞海草长期干

明天阿那亚用焊工1人早9点晚五半

秦皇岛市海港区招空调安装，孔已打好，还有5000多台，不需要登高机械，1-6层宿舍，工资日结，5组以上队伍联系。

中医院附近烧烤小店招聘长期服务员一名，上4下2，3500每月1天休息，干得好有奖励，同步

年龄25-35

青海西宁大通县桥头镇找5名家居导购，1000平米大卖场，有经验优先

岗位职责: 1. 负责公司日常行政事务的协调与执行 2. 协助完成人事基础工作，筛选简历，邀约面试，负责司机招聘工作， 3. 维护办公环境秩序，保障后勤支持工作正常运转 任职要求： 1、善于沟通、按时完成上级交给的工作 2、拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3、具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法 福利待遇: 1，无责3000+提成300-600一个，综合工资6-8K 2，早九晚六，周末大小休， 3，年终奖，奖金，节假日福利，团建，下午茶等

有过销售经验 有过从商经验 有过带团队经验 我们是支付行业，赚的是被动收入，加保底工资 工作时间自由，轻松

有过销售经验 或者自己做个生意 或者带过团队的 我们是支付行业，赚的是被动收入，和保底工资 工作时间宽松，比较自由 详情请来电咨询

岗位职责: 1.通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品与服务； 2.维护并发展客户关系，确保客户满意度和忠诚度； 3.记录并分析客户反馈，为产品改进和市场策略提供建议； 4.达成销售目标和业绩。 任职要求： 1.具备出色的沟通技巧和说服能力； 2.有较强的客户服务意识，能够处理客户投诉； 3.具备良好的团队合作精神，能与团队成员有效沟通 双休法定假日休，不加班，8:30-5:30 午休一小时

一、岗位概述 作为践行国家发展战略，专注高端论坛、国际展会及多元化活动的高级客户代表，您将承担市场拓展、商务谈判、客户关系管理、政策传递及行业引领等多重职责，为公司赢得战略性合作成果，共同建设世界一流工业平台。 二、主要职责 1. 市场拓展： 深入市场调研，挖掘目标客户群体，拓展公司业务版图。 2. 商务谈判： 参与并主导与潜在合作伙伴的商务谈判，确保合作项目的顺利推进。 3. 客户关系管理： 通过优质服务和持续沟通，建立稳固的信任桥梁，确保长期稳定的合作。 4. 政策传递： 践行国家发展战略，传递国家相关政策，为企业提供战略性的建议与支持。 5. 行业引导： 分析行业趋势，为企业提供前瞻性建议，共同绘制行业发展蓝图。 三、岗位要求 欢迎电力、能源、交通、运输、矿产、建设、工程、计算机、通信、农业、环保、石化、机械、医疗及轻工等行业从业经验人才，北上广深大型城市回秦人才，海龟留学人才。 四、薪资待遇 · 无责底薪5000元+超牛提成，年收入20万—50万。 · 享受五险一金及法定节假日。 · 提供节日福利等完善的福利保障。 · 本市巅峰级最高待遇，项目周期长达 20 年以上，长期发展的最佳选择。

有装修建材辅料经验，，会开车

负责业务的开发拓展，要求能吃苦耐劳，必须有经验，公司30多年老店，同行业龙头企业。平台好，口碑好！要求会开车，30-40岁之间

岗位职责： 1. 通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求 2. 准确记录客户信息及沟通反馈，及时更新CRM系统数据 3. 达成个人月度/季度销售目标，持续提升转化率与成单量 4. 配合团队完成市场推广活动，提供一线客户声音与竞品反馈 5. 接受销售话术、产品知识及沟通技巧的定期培训与考核 任职要求： 1. 普通话标准，表达清晰，具备良好的沟通能力与抗压能力 2. 热爱销售工作，目标感强，有较强的学习意愿和执行力 3. 具备基础电脑操作能力，能熟练使用办公软件及电话销售系统 4. 有电话销售、客服或相关经验者优先，无经验者可带薪培训 5. 学历不限，年龄18-35周岁，身体健康，稳定性强

岗位职责： 1.珠宝销售，完成个人销售目标及团队协作任务 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3.深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动合同签订与回款跟进 4.定期整理客户信息及销售数据，及时反馈市场动态与竞品信息 5.参与销售培训与业务复盘，持续提升产品知识与销售技巧 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 销售经验不限，有快消、建材、工业品或B2B行业经验者优先 3.具备较强的学习能力、抗压能力及目标导向意识 4.熟练使用办公软件，能适应阶段性出差或灵活工作安排

岗位职责：通过电话向精准客户介绍公司产品优惠政策及相关福利。完成销售方向，维护客户关系。 职位要求：男女不限，有无经验均可，可接受新人，有专门人带。不限学历，不限工作年限，要求有责任心，服从管理安排，能适应接电话沟通。 工作时间：早8点半至下午5点下班。中午有休息时间 薪资待遇：底薪提成福利奖金，综合4000到8千，具体看个人能力。 面试时间：早9点至下午5点，面试合格转天即可上班。工作详情直接联系王总，我们团队期待你的加入。

【岗位职责】 - 负责客户保险续期服务与售后支持 - 协助客户办理保单相关事宜，提升客户满意度 【职位要求】 - 高中及以上学历 - 有销售经验者优先，无经验可培训 - 具备良好的沟通能力和服务意识 【工作时间】 - 8：30~11：30 2：30~4：30 【薪资福利】 - 综合薪资：2000 - 7000元/月 - 多劳多得，收入上不封顶

招聘岗位：汽车金融客户经理（6-10k） 【工作内容】 1、负责所在区域（地市及县域）汽车经销门店的开发与日常维护，持续巩固长期稳定的合作关系； 2、开展合作经销商销售团队的产品培训，传达公司产品信息及相关政策要求； 3、识别进店购车客户的实际购车需求，落实贷前调查与分析，有效控制业务风险； 4、指导贷款资料的整理与准备，并配合门店分期负责人完成系统申报及流程跟进； 5、对已放款客户进行贷后跟踪，协同运营部门确保贷后材料及时归档； 6、达成公司下达的各项销售指标任务。 【要求】 1、年龄范围：22-36岁； 2、学历条件：大专及以上； 3、具有一年以上相关从业经验，有汽车金融、银行或主机厂金融、4S店销售、金融领域工作经验者优先考虑； 4、具备良好的风险判断力、语言表达能力、协调沟通能力以及应对突发情况的能力； 5、品行端正、诚信务实，具备较强的抗压能力； 【薪资待遇】 综合收入=基础薪资＋绩效奖金+高额业绩提成； 【福利待遇】 1、入职即办理五险一金； 2、享受生日礼遇、节日关怀及定期组织团队建设活动； 3、提供清晰的职业发展路径：S2-S5客户经理—储备高级经理—高级经理。 职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、节日福利

岗位内容： 1. 开拓并维护大客户关系，推进相关业务的销售工作； 2. 配合团队开展市场调研与分析，助力业务持续发展； 3. 跟踪项目执行进度，及时响应并解决客户需求。 任职要求： 1. 具备良好的销售技巧和沟通表达能力； 2. 了解行业市场发展趋势，熟悉产品知识，能结合客户需求提供解决方案； 3. 擅于识别问题与机遇，主动开发新客户，推动合作达成； 4. 具有较强的团队协作意识和亲和力，可与客户及内部部门高效协同。

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入