岗位一：增员助理(2人) 要求:25-45周岁，大专及以上学历，责任心强，有良好的沟通能力和自我管理能力，服从公司工作安排。 待遇:基础津贴2500元+成长津贴(3000-5000元/月)工作时间:周一到周六(每天3次打卡)，国家法定假日正常休息，休息时间自愿参加公司的周边游玩客养活动。

负责招聘平台维护，发布岗位、筛选简历，邀约面试人员，接待到访面试者； 面试登记、人员信息录入，整理应聘档案，做好台账登记； 新人入司资料收集、提交，跟进入职流程； 配合团队活动、晨会、招聘活动执行。

中国人寿央企保险公司诚招社会英才： 一、客资服务专员。 [爱心]工作内容：上午8点30-11点，下午2点到4点半公司定向培训，下午做市场调研、客户服务。 [爱心]工作要求：年龄21-50周岁，有销售经验者优先。月收入3000+ 二、主管助理。 [爱心]工作内容：上午8点30-11点，下午2点-4点半，公司定向培训新人培育等工作内容。 [爱心]工作要求：年龄25-45岁，大专及以上学历，有进取心和事业心。月收入4000+ 有需要可以联系我

因公司业务稳步拓展，现诚招线上人事数名，全程居家办公、时间自由无约束， 员工关系工作内容简单易上手，诚邀有责任心、踏实细致的小伙伴携手同行。 员工关系主要负责公司岗位招聘相关工作，居家即可完成。我们期待责任心强、做事踏实认真的小伙伴加入，有意向欢迎随时沟通详聊。 员工关系 薪资：底薪3000（月结）+邀约面试提成5元/人（日结）+求职者入职提成100/人（满3天计算）

拟定公司制度，搭建并落地覆盖六大模块的人力资源管理体系

职位详情 人事 招聘办公室客服10名[胜利] 工作时间:9:00到6:00午休1小时，每周调休一天，节假日正常休，不加班，氛围活跃招聘年龄:18-38薪酬待遇 1、法定节假日休，请假方便 2、薪资结构:底薪4000(3500+500满勤) 3、工作内容:根据公司给出的资源积极主动与客户建立联系，讲解公司主营业务、合作模式、突出优势，促进客户与公司达成合作工作地点:美岭小区

今下午需要一名油工进行刷漆工作，有意者请来电联系。

秦皇岛市海港区招强电、水电

临时工，长期工、寒暑假工、小时工】享受三包政策： 一包：保证真实工价320一天，每月工资保底9000+！ 二包：保证企业自招！可来厂区验真！ 三包：保证工资待遇明明白白的签在合同上！签字画押按手印盖章！ 来了发现上述如有一丝不真实，直接赔付你1000元！ 入职送被褥四件套！ 【工资待遇】： 320元一天，月薪保底9000+元！ 320元一天，月薪保底9000+元！ 长短期均可。 【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。 【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假 （请病假未上班当天享有百分之八十工资。） 【多样岗位随心选择】 招聘岗位：搬运、操作，质检、组装、测试、包装、巡检、cnc、自动化、普工等 产品：车载屏幕，方向盘，充电枪，车载音响，LED大灯等新能源汽车配件普工、操作工、学徒工、搬运工、组装、测试、包装、仓管、物料、品管、SMT、品检、品保、质检、插件等，岗位均为坐班，更有长白班可以选择，上六休一 【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，加班，不加班每天工作共计工作8个小时。一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不做流水线 【发薪日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡 入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，核对当月工资，办理退宿手续，涉及工作地点：苏州 【交通住宿零负担】 太大免费提供被褥、路费补贴、包吃包住，真正做到入职无忧，介绍当天拿红包太大 *大大还在为工作而烦恼吗？浏览一分钟，改变你一生，要微信点免费聊大 请点击页面下方【免费聊】有惊喜哦，大大抓紧点击免费聊惊喜在等你 大 ◎ 一键报名 免费聊 拨打电话

现在海湾一号保洁提成活自己现场谈价钱，。

商场店铺，木工外包，单包工或包工包料都可以。 岗位职责： 1.负责室内装修木工施工。 2.独立完成石膏板吊顶的龙骨搭建、板材安装、接缝处理及基层找平 3.按图纸和工艺标准进行放线、下料、组装与修整，确保尺寸精准、平整牢固 4.配合瓦工、油漆工等其他工种协同作业，保障整体装修进度与质量 5. 做好现场材料管理、工具维护及施工安全防护工作 任职要求： 1.有装修木工或石膏板吊顶相关实操经验，技术熟练者优先 2. 熟悉常用木工机械及吊顶施工规范，能独立完成中等复杂度项目 3.吃苦耐劳，责任心强，具备良好的沟通协调能力 4.无犯罪记录，身体健康，适应工地作业环境 5.学历不限，持有相关职业资格证书者更佳

工作内容： 1.负责公司招聘工作，招聘平台发布招聘信息，简历筛选，面试邀约，办理入职 2.协助并处理公司日常行政事务 3.员工资料整理及保管 4 .负责前台接待工作及来访人员登记 任职要求： 1.具备基本的电脑操作能力，熟练并使用办公软件； 2.具有良好的沟通表达能力，待人礼貌热情； 3.做事细心耐心，具有高度的责任心和稳定性

招聘驻厂管理 招聘要求： 25-40周岁，高中以上学历，性格外向开朗，应变能力强，有管理经验者优先。 岗位职责： 1、负责公司的人才招聘工作，组织和执行招聘计划，维护和招聘渠道的关系，及时发布招聘广告，管理招聘信息； 2、能完成基本的电脑操作 3、处理工人及车间的各种工作问题及合作单位的工作对接 4、能根据工作要求及领导安排外出办公 工资待遇： 1.基本工资：3500元底薪+招聘提成，到手综合工资5000+ 手机24小时开机（下班时间有事也要及时解决）联系电话：

岗位职责： 1. 负责员工入职、离职、转正等基础人事手续办理及档案管理 2. 协助开展招聘支持工作，包括简历初步筛选、面试邀约与协调 3. 处理日常人事咨询，解答员工关于考勤、薪酬、福利等基础问题 4. 维护更新人事系统信息，确保数据准确、及时、合规 5. 协助组织员工活动、培训支持及基础制度宣导工作 任职要求： 1. 学历不限，人力资源、行政管理或相关专业优先 2. 无经验亦可，具备良好的沟通能力与服务意识 3. 熟练使用手机及常用办公软件，能独立完成线上任务 4. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 5. 可居家办公，每日稳定投入约1小时，接受日结结算方式

岗位职责： 1. 负责员工入职、离职、转正等基础人事手续办理及档案管理 2. 协助开展招聘支持工作，包括简历初筛、面试邀约与安排 3. 处理日常人事咨询，解答员工关于考勤、薪酬、福利等基础问题 4. 维护和更新人事系统数据，确保信息准确、及时、合规 5. 协助组织员工活动、培训协调及基础企业文化宣导 任职要求： 1. 对人力资源工作有基本认知，接受无经验者，提供带教培训 2. 具备良好的沟通表达能力与服务意识，耐心细致 3. 熟练使用办公软件，能高效完成线上协作与文档处理 4. 时间灵活，每日可稳定投入约1小时，支持居家办公 5. 遵守保密原则，责任心强，具备基础职业素养

岗位职责： 1. 负责员工入职、离职、转正等基础人事手续办理及档案管理 2. 协助开展招聘支持工作，包括简历初筛、面试邀约与协调 3. 处理日常人事咨询，解答员工关于考勤、薪酬、福利等基础问题 4. 维护和更新人事系统数据，确保信息准确、及时、合规 5. 协助组织员工活动、培训支持及企业文化相关事务 任职要求： 1. 学历不限，人力资源、行政管理等相关专业优先 2. 无经验可接受，具备良好沟通能力与责任心 3. 熟练使用手机及常用办公软件，能适应远程协作 4. 工作细致耐心，具备基础文字表达与信息整理能力 5. 遵守职业操守，严格保守人事信息隐私

家居销售人员

公司业务范围：互联网全网推广，包含百度、360、搜狗、抖音、头条等业务，针对于中小企业线上互联网推广运营； 一、职位描述： 1、公司提供精准客户信息； 2、通过电话与客户进行有效沟通，开发客户需求，及时为客户提供精准咨询服务的相关信息，解答客户疑问最终达成合作意向； 3、维护老客户，挖掘客户新的需求潜力，建立良好的长期合作关系； 4、会讲普通话，有电销销售及相关工作经验者优先； 二、薪资待遇 1、无责底薪2500-5000浮动底薪+高提成+激励奖金； 2、公司定期组织学习培训，竭力帮助新员工快速成长提升个人价值； 3、年轻化团队，人性化管理，团队氛围轻松； 4、公司正迅速发展，晋升空间大，提供双轨制发展方向，管理层或者后援团队可自由选择； 5、上班时间：早9晚18:30（午休1.5小时）； 6、享有正常法定节假日； 7、工作满一年享带薪年假； 8、公司定期组织丰富多彩的外出团建活动； 三、任职要求 1、高中及以上学历，男女不限，年龄20-35岁（有相关经验条件可放宽） 2、普通话标准，良好的语言表达和沟通能力； 3、思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力； 4、积极向上、热爱销售、执行力强、有责任心及团队合作意识； 5、有挣钱欲望，想成为销售精英，想通过自己努力改变生活现状； 薪资详情 薪资范围：3000-20000元/月 提成方式：按回款提成； 奖金补贴：年终奖，绩效奖金，激励奖金，入职一年享带薪年假

岗位职责： 1、负责管理区域内渠道推荐的客户群营销、项目跟踪、交易安排和后期维护等各种工作； 2、负责独立或协助合作方完成的资料收集、审核、调查和交叉验证等工作，对区域内的客户与项目进行有效的风险识别与管理； 3、负责管理成交客户的合作意愿，保障公司的资产安全，及时发现和处理不良资产，避免公司损失； 4、负责区域的行业机会开发与推动，协助团队长完成新行业、新产品、新渠道的开发工作

招聘2位人事助理，具体工作职责以及要求如下： 工作职责： 协助办理员工招聘、入职、培训等； 协助考勤统计、薪资核算等基础人事工作； 完成上级交办的其他日常行政人事事务。 任职要求： 年龄25-45周岁，大专及以上学历； 具备良好的沟通表达能力和学习能力； 工作细致认真，有责任心，有团队合作精神 有人力资源相关工作经验者优先。 薪资待遇优厚，有意者可约面试，具体到公司面聊。 双休不加班

诚聘电话销售多名 有无经验均可，公司提供专业培训与客户资源。 工作内容：通过电话沟通客户需求，完成产品推广与销售。 薪资待遇：底薪+高提成+奖金+节日福利，收入上不封顶。 要求：沟通能力强，有责任心，愿意挑战高薪。 工作环境轻松，团队氛围好，期待有干劲的你加入！ 有意者直接私信联系～

负责业务的开发拓展，要求能吃苦耐劳，必须有经验，公司30多年老店，同行业龙头企业。平台好，口碑好！要求会开车，30-40岁之间

工作内容： 1.分析客户需求，制定保险规划； 2.制定销售策略，完成销售目标； 3.维护客户关系，提供专业服务； 岗位要求： 1.良好的沟通能力和谈判技巧； 2.具备较强的市场敏感度和分析能力； 3.有责任心，团队协作精神，能承受一定的工作压力。 工作时间：8.30-11.30 14.30-16.30 法定节假日休 收入：综合收入3000以上 多劳多得 注：招募指保险代理人

非遗花饽饽，茶果子工作室招面食工人2-3人，年龄18-45岁，学员年龄不限若干名，业务员1名，薪资待遇面谈，微信

岗位职责: 1. 制定并执行公司人力资源战略规划； 2. 组织开展招聘、培训及绩效评估等相关工作； 3. 协调处理员工关系及劳动纠纷事项； 4. 完成上级交办的其他工作任务 任职要求： 1. 具备良好的沟通技巧和团队合作意识； 2. 热爱人力资源相关工作内容； 3. 熟悉常用办公软件操作； 4. 工作认真负责，具备独立作业能力 底薪4000 另享多项奖金与绩效激励 月休四天 支持自主选择带薪休假 5. 提供五险保障 6. 工作时间：8.30-12.00 13.30-17.30

【岗位亮点】 1.工作时段早8:20至晚18:00，午休两小时（12-14点），固定周六休息（部分双休），法定节假日照常休假，工作节奏灵活宽松 2.月均收入7000+，入职即缴纳五险一金，满一年升级为六险二金！！ 3.欢迎新人加入，配备导师指导，公司提供系统培训。年终奖金1万—4万，业绩越好收入越高！ 4.福利丰富，每月组织茶话会、团建活动、聚餐、旅游，节日发放礼品红包，入职满一年享年度免费体检，另有取暖补贴，全面享受企业各项福利待遇 5.团队年轻化，办公氛围融洽，工作环境轻松无压，给予充分成长与锻炼空间，充满活力与朝气！！！ 6.大平台运作，制度完善，职业发展稳定可持续！ 【岗位职责】 1.掌握贷款类产品信息，开拓客户资源，通过电话、线下推广、陌生拜访等方式推动合作达成 2.对接并维护客户关系，协助客户完成贷款流程，并与内部同事协同配合 【任职要求】 1.具备一定学习能力，有进取心，品行端正，善于交流，态度积极向上 2.毕业满一年以上，具有一年及以上任意领域工作经验 3.大专及以上学历

岗位职责: 1. 负责办公场所日常人事与行政事务管理 2. 协助开展员工关系维护及人事制度执行 3. 保障团队各项行政工作有序高效运行 4. 建立完善公司人事行政档案体系，参与公司规章制度的拟定与修订 任职要求: 1. 具备较强的组织协调能力和语言沟通技巧 2. 可独立承担工作任务，工作积极主动、细致认真 3. 适应高效工作节奏，具备良好的协作意识与团队精神

中国人寿央企保险公司诚招社会英才： 一、客资服务专员。 [爱心]工作内容：上午8点30-11点，下午2点到4点半公司定向培训，下午做市场调研、客户服务。 [爱心]工作要求：年龄21-50周岁，有销售经验者优先。月收入3000+ 二、主管助理。 [爱心]工作内容：上午8点30-11点，下午2点-4点半，公司定向培训新人培育等工作内容。 [爱心]工作要求：年龄25-45岁，大专及以上学历，有进取心和事业心。月收入4000+

负责招聘

岗位职责: 负责人员招聘、培训实施，推进课程研发与讲师团队激励，开展企业文化传播及团队建设活动组织等工作。