生产主管岗位职责+任职要求一、岗位职责 （一）生产计划与排产管理 1. 根据销售订单，合理分配人员、设备、物料，保障按期交付。 2. 跟进生产进度，实时核对产能、产量，出现滞后及时调整工序、加派人手、优化排产，避免延期出货。 3. 管控在制品数量，减少堆积，提升生产流转效率。 （二）现场管理 1. 管理所在工厂全体人员，做好排班、考勤、轮岗、顶岗安排。 2. 开展班前会：明确当日任务、品质要点、安全注意事项；班后复盘产量、不良、异常问题。 3. 员工技能培训、岗位实操带教，稳定人员流失，提升团队执行力。 4. 处理员工矛盾、现场纪律，维持车间秩序。 （三）品质管控 1. 督促员工按作业标准（SOP）生产。 2. 跟进售后率，分析不良原因，牵头整改。 3. 配合客服部门处理客诉，落实改善措施并跟踪效果。 （四）设备、物料与现场5S管理 1. 监督设备日常点检、保养，发现故障及时报修，减少停机时间。 2. 管控领料、用料，杜绝浪费、物料错用、丢失；核对损耗，控制生产成本。 3. 落实车间5S（整理、整顿、清扫、清洁、素养），物料分区摆放、通道畅通。 （五）安全生产管理 1. 排查车间安全隐患：用电、机械防护、化学品、消防等。 2. 制止违规操作；发生工伤、安全事故第一时间上报、处理、复盘整改。 （六）数据报表与上级对接 1. 定期做生产总结，分析产能、售后率、成本数据，提出优化方案。 2. 对接相关部门，同步异常，向上汇报生产情况。 （七）成本管控与持续改善 1. 控制水电、物料、人工损耗，降低单位生产成本。 2. 推动精益改善：优化工序、减少等待、提升人均产能。 二、任职要求 （一）学历与经验 1、中专/高中及以上学历； 2、具备中大型餐饮店店长，大型图文店店长等需要较强现场管理和人员管理能力的岗位经验（15人以上）。 （二）专业能力 1. 熟悉生产排产、现场管理、SOP、品质管控基本逻辑； 2. 看得懂生产报表，会用Excel做数据统计； 3. 了解设备基础保养、5S、安全生产规范； 4. 懂精益生产（TPM、改善提案）者优先。 （三） 管理与软能力 1. 能带团队，会分工、激励员工，抗压能力强，能适应车间加班、倒班； 2. 问题处理能力强，设备停线、批量不良、交期紧急可快速应急； 3. 沟通协调能力好，能对接多部门；执行力强，落地整改措施。 （四）其他硬性要求：服从公司管理制度，责任心强，原则性强。 三、薪酬待遇 6500-8000元/月+其他奖金

岗位职责： 1、负责公司自主研发产品的生产组织与装配管控，确保产品按时交付； 2、熟悉生产各环节工艺流程，能独立应对并解决现场问题，具备分析与归纳能力； 3、承担部门内部协调与管理工作，全面把控产品质量与作业效率。 任职资格： 1、工科类相关专业背景，大专及以上学历； 2、有非标产品生产团队管理经验者优先考虑； 3、具备良好的沟通表达能力，工作认真细致，具有追求卓越、持续改进的职业态度。

岗位职责 1、样品订单管理 审核样品单内容，针对信息模糊或存疑之处及时与业务团队沟通确认，并跟进处理结果。 全面负责样品单从接收至交付全过程的协调与进度把控。 2、生产安排 依据样品需求，科学分配人力及技术资源（如绘图、打板、激光切割等环节），确保高效执行。 3、原材料管理 核实所需物料是否为常规库存；如需特殊采购，联系采购部门并跟踪材料到货时间、成本及最小起订量要求。 4、样品生产监控 每日巡查样品制作进展，及时识别异常并协调解决，保障生产流程顺畅推进。 5、产品质量控制 对照原始样件，检验样品在尺寸、颜色、厚度、手感等方面的匹配度，确保品质符合标准。 6、技术文档编制 撰写详尽的工艺说明文件，并将关键操作要点传达至生产部门，为批量生产提供指导支持。 7、样板一致性检查 确保电子版样板与实物纸样尺寸完全一致，允许误差范围控制在±0.5mm以内。 8、样品发货准备 在样品出货前进行最终核验，确保满足客户订单的各项具体要求。 9、订单记录维护 汇总并登记每月样品订单数据，录入系统便于后期追溯与查询。 任职资格 教育背景：具备相关专业（如纺织工程、工业设计）大专或以上学历。 工作经验：具有5年以上同类岗位工作经验，熟悉工厂生产运作及质量管控流程。 技能要求：具备出色的组织协调能力、团队管理能力和问题应对能力；熟练使用办公软件及CAD制图工具。 个人素质：工作认真负责，关注细节，抗压能力强，具备持续学习与自我提升意识。

有多年的门窗厂管理经验，会看图纸

招简单机修工1名，4000-6000元/月+社保+年节福利。 会调弯管机，会换冲压模即可，具有一定动手能力也可现学！ 工作地点：冀州区医疗产业园北区

学历要求：本科及以上学历；工作经验等情况优秀者，可放宽至大专以上学历。 专业要求：化学工程与工艺、应用化学等相关专业。 工作经验： 1. 在大型企业从事过生产管理工作，5年-15年； 2. 从事过煤焦油加工、苯酐生产者优先； 3. 从事过氧化反应、磺化反应、聚合反应以及精馏、结晶操作的人员优先。 其他条件：定居地在河北、山东、天津，定居在沧州地区附近且家庭情况稳定者优先。 能力要求： 1. 生产专业以及安全环保知识扎实； 2. 沟通组织能力优秀； 3. 具有责任心、事业心及团队精神。 资质要求：有工程师、高级工程师职称以及中级注册安全工程师者优先。

1、全面负责公司质量管理体系的建立、完善及持续有效运行； 2、主导处理体系运行中各类质量问题的协调与解决； 3、定期策划并组织召开公司级质量分析会议； 4、按时完成检验报告编制，全程跟踪不合格品处理流程，确保产品质量稳定并持续改进； 5、牵头制定和完善产品检验方法、内部审核与外部审核机制，以及检验作业标准化流程； 6、负责部门团队管理，组织并带领质检团队开展各项质量检验工作； 任职条件： 1、大专及以上学历，质量管理、管理类或机械相关专业； 2、具备5年以上工作经验，其中至少3年质量主管岗位经验，熟悉冲压、注塑、焊接工艺流程； 3、具备优秀的沟通协调能力、统筹规划能力及执行力； 4、学习能力突出，逻辑分析能力强； 5、具有高度的事业心和责任感； 6、熟练掌握APQP、FMEA、SPC、MSA、PPAP、检查表、8D等质量管理工具。

破碎生产线机修工招聘启事 岗位名称 破碎生产线机修工（设备维修） 招聘人数 1名 工作地点 [请填写具体工作地点] 岗位概述 因生产需要，现诚聘一名经验丰富的破碎生产线机修工，全面负责我厂破碎设备的日常维护、故障检修和保养工作。期待技术扎实、责任心强的您加入我们的小团队，共同保障生产线的稳定运行。 核心岗位职责 1.负责破碎生产线（颚式破碎机、输送带、振动筛等）的日常巡检、润滑和保养 2.负责破碎生产线（颚式破碎机、输送带、振动筛等）的日常巡检、润滑和保养 3.快速诊断并处理设备机械故障，完成易损件更换和维修工作 4.做好维修记录，管理常用备件工具，保持工作区域整洁 5.提出设备改进建议，协助优化维护流程。 任职要求 基本条件 ·2年以上破碎设备或重型机械维修经验（有矿山、建材行业经验者优先） ·熟练掌握钳工、焊接、拆卸装配等实操技能 ·能看懂机械图纸，具备基础电气知识 ·身体健康，吃苦耐劳，安全意识强 优先考虑 ·能独立处理常见破碎设备故障 ·有焊工证或相关资格证 ·居住地靠近工作地点者 我们提供 薪酬待遇 ·综合月薪：7500-10000元（具体面议，根据经验能力确定） ·薪酬结构：基本工资+绩效奖金（与设备故障率、维修效率挂钩） ·工作时间：[请填写，如：做六休一/月休4天] ·其他福利：节日福利、年度体检、劳保用品 工作支持 ·提供必要的维修工具和备件支持 ·老员工一对一实操指导 ·表现优异者可获技能津贴和年终奖励 应聘方式 电话联系：[请填写直接联系人电话] 联系时间：[请填写，如：周一至周六8:00-17:00]

岗位职责： 1.负责机械设备的日常巡检、定期保养及故障诊断与维修 2.执行设备润滑、紧固、调整、更换易损件等预防性维护工作 3.配合生产部门完成设备安装、调试及技术改造支持 4.填写维修保养记录，及时反馈设备运行异常及改进建议 5.严格遵守安全操作规程，落实现场5S管理要求 任职要求： 1.具备机械维修/保养相关工作经验，经验要求不限 2.学历要求不限，中专/技校及以上学历者优先 3. 熟悉常用机械结构、传动原理及基础电气知识 4.动手能力强，具备基本电工、钳工或装配技能者更佳 5.责任心强，具备良好的沟通协作意识和安全意识 6.可上夜班的优先考虑

薪资待遇：日薪 450 元，扬州收入稳定 食宿：厂区包吃住，宿舍配套齐全 ?岗位说明：无需焊工证， 报名方式：点击右下角【免费聊】咨询报名

二保焊工

玉带湾附近.招面点师一名.工资工作时间面议.

秦皇岛金禾商贸有限公司现招聘木工6人，要求有工地施工经验，负责模板支设与拆除工作。薪资为6000-7400元/月，另有工龄奖。

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我司（佛山南海）高薪招聘纸箱包装，工艺品控负责人，机电设备负责人，有意电林先生

月8000-10000，底薪是2700，平时加班23.28，周六日加班31.03，法定节假日46.55，招大专以及本科生，毕业证，招技术员。储备干部

一、生产设备管理类似于巡检岗位 1.负责产线设备的调试与操作； 2.执行生产制程中的巡检工作， 确保生产流程稳定； 3.根据生产安排完成设备运行 记录、异常反馈及基础维护； 薪资福利： 1.薪资300元/天，按月核算，可预支工资，工时 清晰，工资准时发放； 2.月休4天，包吃包住，厂区提供食宿 3.宿舍为4人间，配备空调、热水器、独立卫 浴，有空调，拎包入住。

【工作内容】装卸、分拣、自动分拣供包集包、扫描 【任职要求】身体健康，爱岗敬业，不晕传送带 【食宿情况】供吃住，全新装修，6-7人寝室，独立卫浴。每顿三菜带水果。 【工作时间】两班倒及长夜班 【福利待遇】月休2天，签订正规劳动合同，缴纳社保五险，工作满一个月，生日会，年终奖，工龄工资，亲情1+1等多种福利。

岗位职责: 负责维护车间设备以及生产秩序，工作简单轻松，独立岗位。 岗位福利: 餐补，，节假日礼品，工作清闲。 可供几个岗位选择，具体职位和职责，薪资有意向具体沟通 保底6500（签保底合同） 薪资待遇：23元每小时，10元餐补，10元夜班补贴，综合薪资26元每小时，综合薪资6500‑8000，转正6险1金。 工作时间：早九晚五，周末休息 工作岗位：管理机台，没有任何重活路，工作比较清闲，恒温车间

负责生产计划制定与工厂整体运营管理，全面主持工厂生产管理相关工作

【吉展商贸】2.叉车司机（叉车证）：4500元要求：18-55周岁.男女不限工作时间:8:00-12:0013:30-17:30地址:开发区戴河产业园电话：

【秦皇岛市福寿食品有限公司】 2、司炉工：上12休12，试用期120元/天，转正150元/天，提供午餐，五险 工作地点：秦皇岛市北部工业区海月街7号 福寿食品招聘电话： 【吉展商贸】 2.叉车司机（叉车证）：4500元 要求：18-55周岁.男女不限 工作时间:8:00-12:00 13:30-17:30 地址:开发区戴河产业园 电话：

卢龙佰工招聘一名氩弧焊工，有意者电话

钢结构件焊口打磨，清理焊渣，九小时到月开资

岗位职责： 1.按照工艺图纸和技术要求，完成机械设备的装配、调试与精度校验工作 2. 使用钳工工具及量具进行零部件修配、钻孔、攻丝、刮研等基础加工操作 3. 配合质检部门完成装配过程中的自检、互检及终检，确保产品符合质量标准 4.参与设备装配问题分析与改进，提出合理化建议并落实优化措施 5. 严格执行安全生产规范，维护作业环境整洁，做好工装夹具日常保养 任职要求： 1.熟悉机械制图与公差配合知识，能看懂装配工艺文件 2.具备基本钳工实操能力，掌握划线、锯削、锉削、钻孔等核心技能 3. 工作认真细致，责任心强，具备良好的动手能力和团队协作意识 4. 身体健康，能适应车间现场作业环境，服从生产安排 5.有相关行业装配经验者优先，学历不限

招聘要求： 能吃苦耐劳服从管理既可。 薪资待遇： 各工种综合薪资：6000-15000元/月 成手现场试活定价 1.新手铆焊工：180-200元/天(8小时，加班另算)； 2.成手焊工/铆工：240—350元/天(8小时，加班另算) 3.打磨工：200—260元/天(8小时，加班另算) 4.岩棉工：220元-300元/天(8小时，加班另算) 5.管工/风道安装工： 新手：180-200元/天(8小时，加班另算)； 成手安装：240-350元/天(8小时，加班另算)。 管工焊接：（氩弧+二保焊）：240-350元/天 6.火工调平：新手：200-220元/天(8小时，加班另算)。 7.调平班组清水打扫：180-200元/天（8小时，加班另算） 长白班，早八晚五8小时工作制，不强制加班，加班工资另算，每加够8小时算一天。免费提供住宿 公司主要从事造船金属钢结构，生活区、小中组、分段等船体金属钢结构。公司常年稳定，产能饱满。 焊工分为：氩弧焊+手把焊，二氧焊丝两类。 打磨工：焊后处理，风砂轮。 管工：船体管道安装工、氩弧焊工。 公司位置：秦皇岛市山海关区船厂路 详细了解，可以向我们投递简历。

毕业时间：2026年 招聘截止时间：2026.08.01 面向2026届优秀应届毕业生，为公司生产制造体系定向培养兼具技术能力与管理潜质的复合型人才。通过系统化轮岗机制、导师全程指导及实际项目参与，快速掌握精密加工工艺、生产运营流程与质量控制规范，未来成长为生产管理、工艺技术或生产计划领域的核心骨干力量。 岗位职责： 在生产制造、工艺技术、质量管理、生产计划等岗位开展轮岗实践，深入理解产品全流程生产环节、工艺规范及品质要求。 岗位要求： 本科及以上学历，2026届应届毕业生； 机械设计制造及其自动化、工业工程、材料成型、数控技术、机电一体化、自动化等相关专业优先； 能适应从基层岗位起步，踏实肯干，具备较强的学习意愿与发展潜力。

工作职责 1. 全面主持机加工车间的日常运营，组织制定并落实生产计划，确保订单准时完成交付。 2. 主导推进生产流程优化与工艺升级，持续提高生产效率，控制制造成本，实施精益化管理。 3. 统筹设备全周期管理，编制维护保养方案，及时处理设备故障，保障运行稳定性。 4. 严控产品质量标准，构建可追溯的质量管理体系，快速响应并解决制程异常，减少不良产出。 5. 负责车间人员管理，涵盖排班调度、技能培养与绩效评估，打造高效协作的作业团队。 6. 执行安全生产制度，定期开展安全巡检和教育培训，防范各类安全事故的发生。 任职要求 1. 大专及以上学历，机械制造、工业工程等相关专业者优先考虑。 2. 具备5年以上机加工车间管理经历，熟练掌握车床、铣床、磨床等设备的操作及维保要点。 3. 熟悉精益生产、6S管理等现场改善工具，具有流程优化与成本管控实践经验。 4. 拥有出色的团队管理与跨部门协调能力，能够高效应对生产现场突发状况。 5. 安全意识强，了解国家安全生产相关法规及操作规程。

岗位要求： 一本及以上学历，理工类专业背景，机械、电气、材料等相关专业优先考虑。硕士薪资另行商议。 本岗位需从生产车间一线操作岗位做起，逐步积累实践经验。 晋升通道： 管理路径：生产组长 → 生产班长 → 生产主管 → 生产经理 技术路径：设备调试工程师、计划工程师、工艺工程师 任职要求： 具备吃苦耐劳精神，踏实稳重，愿意在生产一线扎根发展

岗位职责 1. 负责数控类设备（含加工中心、数控车床、数控铣床等）的日常巡检、点检及维护保养计划的编制与实施。 2. 承担设备故障的诊断、维修与紧急抢修任务，确保设备运行效率与生产流程稳定。 3. 建立并管理设备台账、运行履历、维修档案及备件清单，完成相关数据的统计汇总与分析工作。 4. 参与设备选型评估、安装调试、验收交付以及技术改造和报废鉴定等环节。 5. 负责设备备品备件的管理，优化库存结构，保障维修所需物资及时供应。 6. 指导操作人员正确使用设备，组织开展设备安全、规范操作及日常保养培训。 7. 落实设备安全管理制度，排查治理安全隐患，执行安全操作规程及5S现场管理要求。 8. 协同生产部门，合理安排设备停机维护、维修与生产任务之间的衔接。 9. 推动实施设备TPM管理，提升OEE指标，落实节能降耗措施，加强精度控制等持续改进工作。 任职要求 1. 学历：机电一体化、数控技术、机械制造、电气自动化等相关专业，中专或以上学历。 2. 经验：具备2年以上数控设备维修或设备管理工作经验，熟悉主流数控系统（如发那科、西门子、三菱等）。 3. 技能： - 可独立完成数控设备在机械、电气、液压、气动方面的故障排查与修复 - 能读懂电气原理图和机械装配图纸，具备基础PLC查看能力及参数设置技能 - 熟练操作办公软件，能够建立设备管理台账和维修记录文档 4. 能力：动手能力突出，工作责任心强，能适应突发故障的应急处理，具备良好的沟通协调与执行能力。 5. 其他：持有电工证或特种设备作业证者优先考虑。