主要负责语音主播岗位招聘，无需出镜，提供4000元保底薪资，招聘难度低，无业绩压力 高薪人事岗位，现有人事团队平均每月成功招聘约10人 工作时间早9晚6，中午休息1小时，3000元底薪 提成标准为200元/人，月招聘超过5人部分提成提升至500元/人 目前人事岗位月均收入在4000-7000元之间 试岗期3天，每月可休4天，请假提前一天报备即可 根据工作表现，半年或一年后底薪可上调500至1000元，具备完整晋升机制 老板为年轻人，管理风格轻松，工作氛围宽松

负责企业的招聘工作，可居家办公。有培训，能长期做的。

中国人寿央企保险公司诚招社会英才： 一、客资服务专员。 [爱心]工作内容：上午8点30-11点，下午2点到4点半公司定向培训，下午做市场调研、客户服务。 [爱心]工作要求：年龄21-50周岁，有销售经验者优先。月收入3000+ 二、主管助理。 [爱心]工作内容：上午8点30-11点，下午2点-4点半，公司定向培训新人培育等工作内容。 [爱心]工作要求：年龄25-45岁，大专及以上学历，有进取心和事业心。月收入4000+ 有需要可以联系我

职位详情 人事 招聘办公室客服10名[胜利] 工作时间:9:00到6:00午休1小时，每周调休一天，节假日正常休，不加班，氛围活跃招聘年龄:18-38薪酬待遇 1、法定节假日休，请假方便 2、薪资结构:底薪4000(3500+500满勤) 3、工作内容:根据公司给出的资源积极主动与客户建立联系，讲解公司主营业务、合作模式、突出优势，促进客户与公司达成合作工作地点:美岭小区

增员助理 待遇:基础津贴2500元+成长津贴(3000-5000元/月)工作时间:周一到周六(每天3次打卡)，国家法定假日正常休息，休息时间自愿参加公司的周边游玩客养活动。 要求:25-45周岁，大专及以上学历，责任心强，有良好的沟通能力和自我管理能力，服从公司工作安

1. 配合开展招聘、培训及员工关系等人事相关事务； 2. 办理员工入职、离职、转正等相关流程手续； 3. 管理员工档案并维护人力资源信息系统的数据； 4. 负责施工现场农民工及临时用工人员的日常管理； 5. 解答员工在人力资源政策与流程方面的疑问。 有意者欢迎联系，期待您加入我们的团队！

1、主要负责人才招聘及团队配置2、协助其他板块工作的完成

公司提供端口进行招募

岗位一：增员助理(2人) 要求:25-45周岁，大专及以上学历，责任心强，有良好的沟通能力和自我管理能力，服从公司工作安排。 待遇:基础津贴2500元+成长津贴(3000-5000元/月)工作时间:周一到周六(每天3次打卡)，国家法定假日正常休息，休息时间自愿参加公司的周边游玩客养活动。

拟定公司制度，搭建并落地覆盖六大模块的人力资源管理体系

板面馆招夜班服务员，晩上十点上，五点下，工资3000元，

秦皇岛招聘： 火锅店服务员男女均可 工资3000月休息2天满勤二百， 包吃住，北部工业区老北街烤骨头， 电话短期勿扰，

秦皇岛茂业天地文昌路烤肉店 招聘： 切肉刨肉大工一名 工资4700左右 有工龄奖，绩效奖。 生日给劵 要求55岁以内 联系人：惠厨 电话：

开发区香邑溪谷品牌连锁火锅店诚聘: 钟点工2人，15元/小时，6点到9点 服务主管1名:工资面议 服务员2名底薪3800元 传菜员2名底薪3800元 收银员1名，底薪3800元 后厨大姐2名底薪3800元 以上人员:全勤奖400元，带薪公休2天 要求:人品好，开朗活泼，吃苦耐劳。 联系电话

翔园餐厅招聘厨师：擅长融合菜菜系，能够创新菜品，责任心强，能够适应快节奏的工作。月休2天，地址开发区数谷大道4号数谷翔园8号楼，有意者联系电话包吃住

地址：武义胡宅垄工业区 金华头盔厂诚聘： ①办公室主任（人事）一名，待遇丰厚； ②外贸业务员 5000-10000+提成； ③喷漆工5000-8000； ④装配工5000-9000； ⑤检验员5000-9000； ⑥平车工6000-10000； ⑦贴花工6000-9000； 电话：

上溪中通快递招聘 扫描：保底6000+200全勤奖，最高工资8000-10000元，计件 分拣：5500元+200全勤超过11小时算加班15元/小时 集包：保底6000元+200全勤，最高工资8000-10000元，计件 跟车：3000元+200全勤+计件 司机：3500+200全勤+计件、最高工资8000-10000 (备注:以上岗位月休息不超过2天，有全勤奖200元) 人事：1名工资面议 兼职工：每天19点 到24点 20元/小时 电话: 地址:上溪镇伟亚路9号

人事文员招聘 岗位职责 1. 负责员工入职、离职、转正、调岗等手续办理，更新员工档案及花名册 2. 协助考勤统计、请假加班登记、薪资核算基础数据整理 3. 负责招聘信息发布、简历筛选、面试邀约、面试安排等基础招聘工作 4. 协助组织员工活动、入职培训、企业文化宣传等 5.完成上级交办的其他人事行政相关事务 任职要求 1.工作细致耐心、责任心强，具备良好沟通能力与服务意识 2.了解基本劳动法律法规，有人事基础流程经验优先 3.无任何年龄限制 薪资福利 1. 薪资：5000-7000元/月（根据经验面议） 2. 福利：节日福利、员工团建、定期培训、晋升空间 3. 工作时间：双休/单双休可选，下午1点到晚上6点工作制，

聘人事经理2名，，18周岁即可，薪资具体面议 需要给别人面试如果不会可以学)人事助理，4名，(16周岁即可，，有无经验均可，薪资5k-8k 也有提成)，包教包会，工作时间8小时内 供住 工作地点在杭州 在工作室工作不需要外出

岗位一：人事兼店内销售助理 薪资：3500 + 提成 人事工作不多，轻松兼顾店内销售 。多劳多得， 收入无上限，沟通能力强、有家装建材基础的优先 岗位二：业务精英 薪资：3500 + 提成 沟通能力强、积极肯干 想赚钱、敢拼敢干你就来 ☎ 热线 地址：洋湖建材市场 导航：邦元门窗·全屋定制工厂店

本人经营餐饮行业，需要一名去菜市场加菜市场商户微信的朋友，以便日后方便采购，工作内容只加商户微信就可以，要求语言表达能力强，有责任心的，可以车接送去附近每个菜市场。

公司总部自有咖啡品牌，北京、上海、重庆等地均设有实体门店，现面向新开发的“小咖咖啡店中店”模式招募招商人员 薪资待遇 高无责底薪、五险一金、年终奖、月度奖金、带薪假期、法定节假日 工作氛围 氛围积极、团队协作、彼此支持，在共同发展的道路上携手实现收入增长

门店销售

岗位职责：负责医疗机构人员网络的建设与维护。 任职要求：具备渠道销售经验，拥有良好的沟通能力。

不是电话销售岗位 1、运用现有资源及公司提供的新资源，高效完成客户承接工作 2、负责社群日常运营与维护，及时响应客户咨询，促进群内成员积极参与活动，提升粉丝互动活跃度 3、主动维系客户关系，定期沟通交流，增强用户粘性与关注度，深入了解客户需求 任职要求： 1、有客服经验者优先考虑，无经验者可参加公司提供的带薪培训，3天培训期，主管一对一指导（工作内容简单易上手） 2、性格外向乐观，热爱生活，具备爱心与责任心，团队协作能力强，做事细致、耐心，善于表达与沟通 福利待遇： 1、提供免费员工餐；通过企业微信与客户在线沟通，采用文字、语音等非电销方式；含销售属性，属于被动接单模式，无需主动推销，有订单即可获得提成，非电销岗！ 免费员工餐，五险，节日礼品，团建基金，生日福利 工作时间：早8点至下午5:30，午休1.5小时，通常无需加班 2、拥有公平透明的晋升机制，公司重点发展新兴营销部门，晋升空间广阔 3、每年组织多次旅游团建，享有丰富节日福利及日常下午茶 4、办公氛围轻松愉悦

一、薪资详情: 薪资范围：5000-15000元/月 底薪：2500元/月 社保类型：五险 提成方式：业绩提成 奖金补贴：年终奖，绩效奖金，全勤奖，寒暑假，节假日福利 二、职位详情: 1、有一定的销售工作经验者优先 2、有良好的沟通能力和语言表达能力 3、与各高校沟通确定合作事宜，做好日常工 作，维护与客户之间的关系 4、做好日常资料的完善和更新 5、拓展新客户（室内销售，无需外出跑单） 三、职位要求： 认真努力，踏实肯干，对于自身发展和高薪业绩有强烈的意愿 四、工作时间: 周一到周五上午8:30-12:00，下午14:00-1800 五、职位福利: 全勤奖、五险、绩效奖金、定期团建、周末双休、节假日双休、不加班、寒暑假、节日福利

岗位职责： 1、负责人力资源日常运营工作，涵盖招聘配置、培训发展及员工关系管理等内容； 2、参与公司人力资源制度与流程的制定及优化，确保合规性并符合相关法律法规； 3、协助构建人才发展机制，规划并落地员工职业成长路径； 4、组织实施绩效管理流程，包括绩效考核、结果反馈及改进方案的建议； 5、策划并开展企业文化建设活动，提升团队协作氛围与员工归属感。 任职要求： 1、本科及以上学历，人力资源管理或相近专业者优先考虑； 2、具有1年以上人力资源相关工作经验，具备生物科技行业经验者更佳； 3、掌握国家劳动法律法规知识，能独立处理员工关系及相关法律事务； 4、具备出色的沟通协调能力与问题解决能力，工作推进高效； 5、熟练操作各类办公软件，具备较强的数据分析与处理能力。 薪资：3000底薪+1000津贴+绩效 每月公休：4天+法定假天数 休息日自选 上班时间：8:30-17:30 中午休息一个半小时

世界五百强企业，平台稳定有保障。底薪4000， 早8:30上班，晚6:00下班，中午休息两小时，周末双休，节假日带薪休假，不加班，到点准时下班，定期组织团建活动及提供下午茶。 晋升空间广阔 发展路径： 若希望在业务方向深入发展，可选择精英路线TE岗位，同时开放组长与主管职级晋升机会，晋升后底薪相应上调；后期如有意向横向拓展，如胜任培训讲师岗位，还可获得额外授课奖励 岗位亮点 1、公司提供充足的内部资源支持 2、依托全球五百强的强大平台与资源优势 3、聚焦平安居家养老与社区医疗服务的战略布局 4、拥有300-400名优质且忠诚的老客户基础 5、配备私人专属品牌Pad，支持移动办公 6、构建系统化、多层次的培训成长体系 7、收入结构兼具稳定性与高增长潜力，上不封顶 8、配置线上专属坐席协助客户运营维护 9、晋升机制公开、透明，晋升周期短、速度快 四、薪酬结构 基础薪资 4000（根据面试表现定薪，有机会更高）+ 续收津贴 + 福利 + 激励政策 + 高比例提成，职级划分为普通-中级-高级-资深-主管-经理等多个层级，发展空间无限，每三个月评估一次职级 提成比例区间为30%-50%，具体依据产品而定 入职满三个月以上员工平均综合月薪达1W+ 五、企业福利 六险一金、享受全部法定节假日带薪休假、节日补贴及礼品、不定期组织团队建设活动、发放生日福利 另有额外激励方案，以现金、购物卡、加油卡、实物（冰箱、洗衣机、烤箱、电动车、油、米、纸等）形式兑现 六、任职要求 1. 大专及以上学历，需持有毕业证原件，学信网可查 2. 年龄要求25-40周岁，具备相关经验者可适当放宽年龄限制 3. 有金融、客户运营、房地产、教培等行业销售工作经验者优先考虑 4. 具备较强的学习能力，出色的沟通表达能力与应变能力，形象良好 职位福利：不加班、六险一金、每年多次调薪机会、多通道晋升空间、团队氛围年轻化、无需固定坐班

工作内容 1、负责商务项目全流程跟进，涵盖合同起草、款项追踪、培训安排等环节，保障项目顺利实施。 2、完成文件资料的审核整理、数据录入、归档管理及标书制作。定期搜集行业竞品的商务策略与市场信息，汇总形成简要分析报告，辅助企业决策支持。 3、具备良好的沟通协调能力，能够高效开展跨部门协作。 工作环境舒适，团队氛围融洽，月休四天

【岗位亮点】 1.工作时段早8:20至晚18:00，午休两小时（12-14点），固定周六休息（部分双休），法定节假日照常休假，工作节奏灵活宽松 2.月均收入7000+，入职即缴纳五险一金，满一年升级为六险二金！！ 3.欢迎新人加入，配备导师指导，公司提供系统培训。年终奖金1万—4万，业绩越好收入越高！ 4.福利丰富，每月组织茶话会、团建活动、聚餐、旅游，节日发放礼品红包，入职满一年享年度免费体检，另有取暖补贴，全面享受企业各项福利待遇 5.团队年轻化，办公氛围融洽，工作环境轻松无压，给予充分成长与锻炼空间，充满活力与朝气！！！ 6.大平台运作，制度完善，职业发展稳定可持续！ 【岗位职责】 1.掌握贷款类产品信息，开拓客户资源，通过电话、线下推广、陌生拜访等方式推动合作达成 2.对接并维护客户关系，协助客户完成贷款流程，并与内部同事协同配合 【任职要求】 1.具备一定学习能力，有进取心，品行端正，善于交流，态度积极向上 2.毕业满一年以上，具有一年及以上任意领域工作经验 3.大专及以上学历