
业务跟单员
4000-7000元/月
销售助理1-3年大专贷款审核贷后管理销售内勤
工作内容
1. 熟悉线上贷款全流程,保障客户各环节顺畅对接
2. 协调推进授信与放款进度,第一时间上报流程异常情况
3. 重点监控关键节点,快速响应并处理问题,提升放款效率
4. 审批完成后配合销售完成服务费用的收取
5. 协助客户制定还款计划,提示付息及还款关键时间,降低逾期风险
6. 定期进行客户回访,及时处理二次融资等后续需求
任职要求
1. 大专及以上学历,财务、金融类专业优先考虑
2. 年龄23-35岁
3. 具备1年以上销售支持、跟单等相关岗位工作经验
4. 工作态度认真细致,作风严谨,责任心强,执行力佳,具备良好的沟通协调能力及团队合作意识
上班时间:朝九晚六,双休,法定节假日正常休息
社保:五险
销售助理包住社保包吃保险五险1-2人经验不限大专基本坐班数据分析能力服务意识沟通能力
招聘:销售内勤
岗位职责:负责订单开单录入、平台操作、发货跟进、客户服务,做好销售数据统计与资料归档
任职要求:
1. 大专及以上学历,熟练使用Office办公软件;
2. 细心严谨,有责任心,性格开朗、沟通能力好;
3. 有相关工作经验者优先录取。
【博野双休】会计文员
3000-5000元/月
财务/会计助理3-5年中专/中技
岗位职责:
1. 协助开展会计核算及账务管理工作
2. 参与财务报表编制与财务数据分析
3. 配合会计团队完成日常财务操作及税务申报事务
任职要求:
1. 具备良好的沟通技巧和团队协作意识
2. 能够高效执行会计相关工作,关注细节准确性
3. 具备较强的学习能力与环境适应能力
奥迪品牌销售规划专员
3000-4000元/月
销售助理社保生日福利1-3年大专
如果你善于从数据中洞察需求,精于在库存与销售之间构建高效协同,那么这个职位正是为你量身打造!我们是一家专注于汽车销售与服务的4S店,现诚聘一位严谨、高效的计划员加入团队,以专业能力助力门店运营的稳定与提升。
你需要负责:
1. 全程管理车辆订单流程:结合销售情况、库存水平及厂家政策,科学制定采购方案,及时提交订单并跟进到店进度,保障车型供应的准确性与时效性;
2. 维护库存良性运转:定期组织库存盘点,评估车辆周转效率,调整库存配置,减少积压与断货风险,为销售工作提供坚实支撑;
3. 推动跨部门协作:与销售团队保持密切联动,掌握市场动态;对接厂家相关部门,反馈门店诉求并执行相关政策;协同财务、售后等环节,确保业务流程无缝衔接;
4. 依托数据支持决策:汇总销售、库存及订单相关数据,编制分析报告,为管理层提供有效参考,辅助预判市场走向。
我们期待你具备:
1. 学历与经历:大专及以上学历,具有一年以上汽车行业计划管理、库存控制或相关岗位经验者优先,了解4S店运作流程者更佳;
2. 核心素质:具备扎实的数据分析能力,能从复杂信息中提取关键点;思维条理清晰,擅长整体规划,对数字具有敏锐度;
3. 综合素养:具备良好的沟通协调能力,能够高效联动内外部人员;工作认真细致,责任心强,具备较强的抗压能力;
4. 工具应用:熟练操作Excel等常用办公软件,有ERP系统或汽车行业管理软件使用经验者优先。
我们提供:
• 薪酬待遇:薪资面议 + 绩效奖励
• 健全福利:五险缴纳,享有带薪年假、节日福利、生日礼遇;
• 发展通道:定期培训 + 内部晋升机制,助力个人能力持续进阶;
• 团队氛围:同事友善互助,管理人性化,办公环境舒适宜人。
如果你热爱汽车行业,希望在一个能体现自我价值的平台上施展才华,欢迎递交简历!我们期待与你携手,通过精准的计划管理推动每一份销售达成,让门店运营更加高效、卓越!
期待你的加入,共同为更多家庭实现“汽车梦”贡献力量!
迪卡侬零售服务专员(学生兼职)--石家庄
20-25元/时
销售助理社保生日福利经验不限大专客户联系/拜访门店/柜台销售服务意识个人(To C)协助维护客户关系基本坐班沟通能力批发/零售
工作周期:长期兼职
每周工期:3-4天
工作时间:不限
工作时段:全周轮班
结算方式:月结
招聘截止时间:2025-12-31
工作职责
迪卡侬商场--零售服务支持(兼职)
全球61个国家、1600多家门店中,近9万名员工在全产业链岗位上携手努力,为各地运动爱好者提供高品质产品与贴心服务。我们坚持可持续发展,致力于让更多人享受运动的乐趣!
工作职责
依据门店运营安排,承担顾客接待、商品推广及日常运营安全保障等工作;
以积极友好的态度,为顾客推荐合适商品或提供个性化解决方案;
负责商品陈列维护与库存管理,营造整洁有序、富有吸引力的购物环境;
参与销售推动,助力门店业绩目标达成;
维护营业过程中人员、商品及资金的安全规范。
任职要求
岗位要求:
-长期坚持并热爱某一项运动项目;
-服务意识强,性格亲和,充满热情,具备良好沟通能力;
-责任心强,注重实效,具备团队协作精神;
-能适应零售业早晚轮班工作节奏,有意愿在零售领域持续发展。
工作时间:面议,不超过40小时/每周,早晚轮班制(根据门店营运要求排班)
薪酬福利
-基本工资+月度绩效奖金
-系统完善的零售技能及个人发展培训体系
-运动主题社群活动、多元体育项目参与机会、员工专属购物优惠
应聘流程
简历提交→电话沟通→现场面试→录用通知
(如遇招聘相关问题,可通过“迪卡侬招聘”官方公众号进行咨询)
备注:在不改变岗位实质工作内容的前提下,公司可对职位名称作适当形式调整。
高薪双休电话销售专员
9000-14000元/月
商务专员经验不限学历不限高薪医疗/大健康电销财会市场营销合作知识产权房地产商务洽谈能力金融双休广告/公关To B销售经验资源整合能力互联网商务合作拓展
*公司提供带薪培训
*公司提供数据支持资源
*实行一对一辅导机制,全程实操指导
*拥有清晰的职业发展路径:专员-组长-经理-区总
职位内容:
1,推广公司法律类服务产品,开展市场拓展工作;通过电话沟通、面对面洽谈等形式开发客户资源,完成签约目标,为中小微企业提供专业法律咨询解决方案;
2,根据新客户信息资料主动联系潜在客户,进行有效沟通,挖掘合作机会,实现客户转化;
3,持续跟进客户服务进展,及时响应并协助处理法律相关事宜,深度挖掘客户后续需求;
4,整合内部服务资源,优化客户对接流程,提升整体服务体验;
5、定期回访合作客户,维护客户关系,促进长期稳定合作。
任职要求:
1,不限性别,性格积极乐观,具备良好的表达能力与人际交往技巧,热爱销售工作;
2,具备一定承压能力,愿意接受挑战,追求高收入目标,实现个人与企业共同发展;
3,熟练使用常用办公软件工具;
4,具备财会、软件应用、知识产权等相关背景者优先录用;
5、具备强烈的市场开拓意愿和客户开发意识,拥有较强的沟通能力和事务协调能力。
薪资待遇:
1、工作时间:9:00-18:00,中午休息两小时,周末双休,法定节假日正常休假,并享节日福利;
2、薪酬水平行业领先,薪资体系完善,在职员工月均收入8000—20000元;
3、丰富的激励方案。每月设立个人优秀奖与业绩激励奖,每季度评选个人业绩冠军及优秀团队奖,年度发放年终奖金,奖励不断;
4、五险保障。为全体员工缴纳养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险;
5、节日关怀。每逢春节、端午、中秋等传统节日,向全体职工发放节日礼金或礼品,传递企业温暖;
6、团队活动丰富。不定期安排下午茶,每周组织趣味小游戏,每季度举办团队建设活动,每年开展一次大型户外拓展训练。
销售内勤
3000-5000元/月
销售助理保险年终奖1-2人1-3年大专代理商销售基本坐班按单提成TOC弹性工作制协助开发新客户协助维护客户关系协调出库与物流单证处理/跟单市场推广经验电话销售经验数据分析能力服务意识沟通能力批发/零售
岗位职责:
1.负责门店日常商品陈列、补货及货架整理,保持店面整洁有序
2.热情接待顾客,解答咨询,提供合适的商品推荐并完成销售服务
3.准确操作收银系统,完成结账、开票等收银工作,确保账款无误
4.定期参与库存盘点,及时上报损耗与差错,保障商品安全
5.协助处理顾客退换货及售后服务,提升客户满意度
任职要求:
1.年龄18-35岁,形象端正,具备良好的沟通能力和服务意识
2.工作认真负责,能适应轮班制和节假日在岗安排
3.有零售行业工作经验者优先,应届毕业生亦可培养
4.熟练使用智能手机及基础办公软件,学习能力强
5.持有健康证或愿意办理者优先考虑
销售支持专员
4000-6000元/月
销售助理经验不限大专销售数据分析内勤管理
岗位职责:
1、负责公司销售合同及相关营销资料的整理、分类、归档与保管工作。
2、负责销售部KPI数据的月度、季度及年度统计报表编制与报告撰写,及时统计销售动态并回应领导相关问询。
3、负责市场行情、价格变动、新产品、替代品及客户资源等信息的收集、汇总与分析,提交分析报告,为业务人员和管理层决策提供支持。
4、处理客户临时所需的各类文件与资料需求。
5、将客户订单转化为内部订单并下发至相关部门,跟进后续发货、开票及回款流程。
6、每月初与客户、财务部及物流部完成对账,向财务部提供开票数据并完成相关报表统计。
7、每月15日前将N+3计划提交至采购部,并抄送其他相关部门。
8、协助销售总监开展部门日常事务管理,组织部门例会并做好会议记录。
9、协助销售总监筹备市场活动,落实具体会务执行工作。
10、完成销售总监交办的其他临时性任务。
任职要求:
1、大专及以上学历;
2、乐于学习,欢迎应届毕业生应聘;
3、熟练操作常用办公软件,具备良好的英语能力。
4、工作细致认真,责任心强,具备良好的沟通协调能力。
5、具备较强的判断力、决策力与执行力。
我们提供:
有竞争力的薪酬和福利(双休、法定休假、社保、节日福利、员工餐);
良好的职业发展平台与专业培训机会;
稳定的工作环境与和谐的团队氛围;
我们期待您的加入,携手共创更加辉煌的未来!
财务助理
3000-5000元/月
财务/会计助理经验不限大专
岗位职责
1. 负责库存的核销与核对工作
2. 独立完成公司日常流水账登记,并进行周度及月度结账
3. 配合销售部门完成应收款核对、资金流水登记及返款核销相关事务
4. 完成财务主管交办的其他临时性工作任务
任职要求
1. 大专及以上学历,会计类相关专业者优先考虑
2. 具备较强的学习能力,欢迎应届毕业生及无经验者投递
3. 熟练掌握Excel等常用办公软件操作
4. 具有良好的沟通协作能力,工作细致认真,重视细节处理
办公室助理(可实习)
3000-6000元/月
销售助理五险一金3-5人经验不限大专福利:奖金 定期团建 法休基本坐班服务意识沟通能力
岗位职责:
1.协助销售团队核实客户信息及跟进销售流。2.邀约客户到门店即可
3.参与客户沟通,提供基础咨询支持,协助完成销售目标。
任职要求:
1.善于沟通,按时完成上级交给的工作;
2.拥有良好的团队合作精神,能迅速融入团队3.具备良好的学习能力 能够不断改进工作方法。
装卸工日结
山海关黄金庄冷库招聘:装卸工若干名,
年龄55岁以下,会开车优先,到月开资工资170-天。有意者与我联系☎
指挥工20人以上月结
指吊工,30
工作地址:工业区首钢京唐公司院内
到手薪资4200左右,按产量多劳多得
负责下线钢板、成品库钢板的吊运、码垛、装车工作,严格执行码垛装车规定,确保账物相符;负责废板头及废板边装箱、吊运,废钢、火切渣溜装车等;负责火切、探伤、修磨工序的钢板收铺作业;负责钢板的板面面标及清漆喷涂,确保板面标识的准确;负责钢板标签打印,码头钢板二维码打印;板面油污清擦及现场作业周边的文明生产工作。
25~38岁中专以上
秦皇岛卢龙县【诚聘】兴龙广缘3楼紫涵女装~招导购半天班[庆祝][庆祝]薪资待遇:底薪+提成
3500-4500元/月
服装导购月结
【诚聘】卢龙兴龙广缘3楼紫涵女装~招导购半天班[庆祝][庆祝]薪资待遇:底薪+提成+保险。稍稍努力3500+再使使劲4500+~上不封顶欢迎各位朋友自荐与推荐!联系电话(同)
秦皇岛北戴河区某疗养院(用工时间5-9月)低压电工20名岗位职责:负责电锅炉供电系统16个
4500-5000元/月
低压电3-6个月11-20人月结
北戴河某疗养院(用工时间5-9月)低压电工20名岗位职责:负责电锅炉供电系统16个10KV变电站日常检修和专项检修及维护保养工作。二、要求:1、年满18周岁,身体健康,政审合格。2、暖通和给排水专业、锅炉相关专业大学生均可,可接受暑期大学生。三、待遇:1、工资:4500-5000,社保。2、7.8月封闭,管食宿。其他月管住,有食堂。3、实习生、暑期生可开具实习证明。联系电话:
会计助理/财务助理
5000-6000元/月
财务助理1-3年大专
一、岗位职责:
1.根据项目考勤资料,核算事业部各项目人员工资表,针对超定额及有问题项目,及时纠正、预警;
2.公司纳税申报(小规模纳税人,一般纳税人),往来单位间账务处理,每月对账,业务流程合规性整理,档案资料整理(上下游合同,进销发票,往来款项,成本凭据等资料救)
3.根据财务经理指导方向,公司架构梳理(分公司税务工作梳理、工商事宜安排,子公司纳税申报及后续工商事宜);
4.高新辅助账处理(协助会计整理高新辅助账需求的公司研发人员台账、专利台账)
5.上级交办的其他事宜。
二、岗位要求:
1、大专及以上学历,财务、经济类相关专业优先;有1年以上财务相关工作经验;
2、数字敏感,熟练使用EXCEL、Word等办公软件,会使用VLOOKUP函数;
3、学习主动性强(出现问题及时沟通反馈,不搁置),责任心强,有较强的适应能力;
三、薪资待遇
月综合薪资5000-6500,双休,有社保。
跟单助理
4000-7000元/月
财务助理
一,主要职责包括
1.辅助财务部门处理日常财务任务,如为代理商和公司执行
2.每日完成交易数据真理。编制精准的电子版财务报表。
3.执行收付款指令并同步更新电子台账,确保账目实时准确。
4.实时响应组信息(9:00-12:00弹性办公,日均核心工作时长1-2小时)
5.办公地点 居家办公。
二,任职要求
1.20-55岁(退伍,残疾人,居家带娃,在校大学生可长期工作优先)
2.具备基础财务知识以及电子支付平台操作经验
3.拥有良好的时间管理能力,能在指定时间段灵活协调工作
4.品行端正,遵纪守法,诚实守信,无不良嗜好,具备责任心以及灵活的思维能力。
财务助理
4000-5000元/月
财务助理经验不限本科
任职要求:
1. 2025/2026届本科毕业生,会计学/财务管理/金融学等财务相关专业优先;
2. 熟练使用Excel等Office办公软件;
3. 工作细致严谨,责任心强,具备良好的数字敏感度与逻辑分析能力;
4. 沟通表达清晰,具备团队协作意识和主动学习意愿;
5. 无工作经验要求,欢迎优秀应届毕业生应聘。
岗位职责:
1. 负责日常费用报销单据相关工作,确保票据合规、信息准确;
2. 协助完成会计凭证打印、装订及财务档案归档管理,保障资料完整可追溯;
3. 协同团队保障日常财务运转顺畅;
4. 完成领导安排的其他任务。
工作时间:08:00-17:00 双休
财务助理文员,必须有经验,急招
5000-6000元/月
财务助理1-3年大专制造业中级会计师
岗位职责:
1. 负责日常账务处理、凭证录入及财务报表编制工作
2. 完成税务申报、发票管理及税务风险自查
3. 协助开展成本核算、费用审核与预算执行分析
4. 配合内外部审计,提供真实、完整的财务资料
任职要求:
1. 财会类相关专业,学历不限
2. 具备会计工作经验,熟悉国家财税法规
3. 熟练使用财务软件及办公软件
4. 具备良好的职业操守和数据敏感性
5. 工作细致严谨,具备较强的责任心与沟通能力
税务会计主管
1.3-2万元/月
税务3-5年本科主管/经理上市企业高新技术企业外企会计中级职称CPA中国注册会计师CTA注册税务师
岗位职责
负责公司各类税费(如增值税、企业所得税、个人所得税等)的准确核算,按时完成月度、季度纳税申报及年度汇算清缴工作。
规范管理发票的开具、认证、归档及税务台账登记,确保全流程符合现行税收法规要求。
跟踪并解读国家与地方出台的税收优惠政策,结合业务实际进行合规性税务筹划,合理优化企业税负水平。
完成税务相关账务处理,编制各类税务报表,并配合提供税务审计、检查所需的资料与支持。
持续关注税收政策动态,分析其对公司经营的影响,及时调整内部操作规程并提出风险预警建议。
岗位要求
财务、会计、税务等相关专业本科及以上学历。
具有3年以上企业税务会计或税务服务机构从业经验,熟悉中国税收法规及办税流程。
掌握主要税种的申报与计算方法,了解常见税收优惠措施,具备初步税务筹划能力。
工作认真细致,责任心强,具备较强的自主学习能力、沟通协调能力及信息保密意识。
熟练使用财务软件及税务申报平台,持有税务师或注册会计师资格者优先考虑
总账会计
4000-5000元/月
总账会计3-5年大专会计从业资格证书会计中级职称
岗位内容:
1. 负责公司日常总账核算工作,保障账务处理的准确性和时效性;
2. 为管理层提供有力的财务数据支持与决策建议;
3. 配合完成各类财务报表及分析材料,助力经营决策;
4. 归集整理涉税资料,确保税务操作符合当地政策要求。
任职要求:
1. 大专及以上学历,会计、财务或相关专业背景;
2. 具备5年以上会计岗位经验,具备一定团队管理经历;
3. 熟悉国家财务、会计法律法规及相关准则;
4. 具备较强的财务分析能力,能熟练使用Excel等工具进行数据处理;
5. 具有良好的跨部门沟通能力和团队合作意识;
6. 具备搭建和完善财务流程及内控制度的实际能力。
会计
4000-5000元/月
会计1-3年本科总账会计
岗位内容:
1. 负责日常成本核算、费用管控、预算执行及出纳相关事务;
2. 协助制定、审查并落实企业内部财务管理制度,优化财务管理流程,强化风险控制;
3. 参与成本分析、盈利状况评估及财务报表的编制工作;
4. 审核各类费用支出,规范票据审核与归档管理;
5. 准确记录并整理公司财务数据,协助完成外部审计相关配合工作。
任职要求:
1. 本科及以上学历,财务、会计或相关专业背景;
2. 拥有1年以上财务或会计岗位经验,具备成本管理、预算编制经验者优先;
3. 熟练操作Office办公软件,掌握金蝶等财务系统操作;
4. 具备良好的沟通表达能力、团队合作意识,职业操守良好,服务意识强;
5. 工作严谨踏实,具有较强的数据处理、分析能力及问题解决能力。
信用卡网贷逾期,债务优化师/可兼职
6000-11000元/月
商务经理生日福利经验不限学历不限渠道/机构客户开发(销售方向)销售经验先进制造网络对企业/机构(To B)销售经验电话金融相关学历用户拉新O2O/生活服务行业商户拓展经验个人客户开发(销售方向)品牌合作(市场/P
行业概况:
个人债务领域提供全方位债务解决方案,助力债务人实现重新履约,拥有强劲的市场竞争力,立足于万亿级蓝海市场,业务网络遍布全国
主营业务:
1、银行类信用卡及信用贷款逾期处理:支持停息挂账,减少催收干扰,规避法律诉讼,暂停罚息与违约金累积,最长可分60期偿还
2、互联网金融平台债务协商:降低催收影响,合理调整超出法律保护范围的利息与罚息
3、房地产相关解债服务:涵盖断供房产保全、担保责任解除、工资账户解冻、法拍房权益维护等一站式支持
帮扶制度:
1、系统化培训机制:覆盖项目认知、推广策略与管理实操,全程指导新人快速上手
2、专属导师辅导:实行师徒制一对一陪跑,规划从入门到精通的成长路径
3、深度运营支持:向下延伸服务链条,全面赋能业务开展
4、客户服务保障:响应及时,操作无忧,精准解答客户各类疑问
5、专业法务 backing:携手中国十大律师事务所,以专业严谨态度处理复杂债务问题
6、持续创新机制:不断拓展新兴项目,确保业务长期稳定发展
岗位要求:
1、不限性别与年龄,保持积极向上、年轻化的心态
2、接受零经验入职(前期由资深员工带教)
3、逻辑清晰,学习能力突出,具备明确目标意识,善于动脑解决问题
4、热爱销售工作,擅长人际沟通,熟练运用微信及各类线上工具
5、深入理解公司经营与服务理念,并在实际工作中有效践行
6、具备吃苦精神,能适应初期开拓阶段的压力,抗诱惑、耐委屈、经挫折、守信念
7、有负债经历或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款服务、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力外包等相关行业的人员,更易快速胜任
工作内容:
1、依托公司线上引流资源,通过微信对接客户,完成沟通与签约流程
2、对客户信息进行分类整理,持续维护客户关系,提升长期合作可能性
工作时间:
可根据个人安排灵活选择班次(9:00-18:00 或 10:00-19:00),午休2小时,工作环境轻松无压
福利制度:
法定节假日礼品 + 冰箱 + 微波炉 + 水果供应 + 零食下午茶 + 节日关怀 + 生日福利
不定期组织团建活动
月度、季度、年度表彰奖励(证书、奖杯、奖金、实物)
定期开展技能培训与专题活动
公司为优秀员工提供国家级职业资格证书考取资助
薪资详情
薪资范围:10000-15000元/月
职位底薪:6000元/月
成本会计经理
1.5-3万元/月
财务经理/主管3-5年本科成本核算成本计划成本决策成本预测成本控制成本分析目标成本动态成本标准成本CPA全科通过
岗位职责(一)成本核算与分析 负责组织制定和完善公司成本核算体系,规范成本核算流程,确保成本数据的准确性、及时性与完整性,以满足财务报告及内部管理需求。 主导各类成本的核算工作,包括但不限于原材料成本、直接人工成本、制造费用、期间费用等,审核成本核算凭证,监督成本核算工作的日常执行。 定期开展成本分析,深入剖析成本结构,对成本变动趋势进行跟踪,编制详细的成本分析报告,为管理层提供成本决策支持,揭示成本控制关键点及潜在风险。 (二)成本预算与控制 协同相关部门参与年度成本预算的编制,依据公司战略规划、历史数据、市场趋势等因素,提供专业的成本预测及合理化建议,确保成本预算目标既具挑战性又切实可行。 负责将成本预算分解至各责任部门及业务环节,建立成本预算监控机制,定期对比实际成本与预算差异,及时预警并组织差异分析会议,查明原因并督促整改,保障成本预算的有效执行。 制定并推行成本控制策略与措施,针对关键成本项目设定控制标准,如采购成本上限、生产损耗率等,监控业务流程中的成本消耗,杜绝浪费现象,助力公司达成成本控制目标。 (三)成本管理系统优化 评估现有成本管理软件及工具的适用性,结合公司业务发展及成本管理需求,提出系统优化或升级方案,推动成本管理信息化建设,提高成本核算与分析效率。 负责与 IT 部门协作,确保成本管理系统数据的准确性、安全性与稳定性,组织系统操作培训,提升团队成员对成本管理工具的运用能力,规范数据录入与维护流程。 (四)存货管理 参与存货管理策略的制定,结合成本核算数据,对存货的采购、存储、领用、盘点等环节进行监控,确保存货账实相符,优化存货周转率,降低存货资金占用成本。 审核存货计价方法的合理性,监督存货跌价准备的计提与转回,准确反映存货价值,防范存货积压、贬值等风险,保障公司资产安全。 (五)内部协作与沟通 与采购、生产、销售、研发等跨部门团队紧密协作,深入了解业务流程,为各部门提供成本管理咨询服务,协助解决成本相关问题,支持业务决策优化,促进公司整体运营效率提升。 定期向财务总监汇报成本管理工作进展、存在问题及改进方案,参与财务部门例会,分享成本管理经验与实践,协调部门内资源分配,推动团队整体绩效提升。 (六)团队管理 负责成本管理团队的组建、培训与发展,根据业务需求合理配置人员,明确团队成员职责分工,制定个人绩效目标并定期考核评估,激励员工成长,打造高效专业的成本管理团队。 指导并监督团队成员的日常工作,提升团队专业技能水平,组织内部培训与学习交流活动,跟进新会计准则、税收政策等法规变化,确保团队知识更新,维持公司成本管理工作的合规性。 三、任职要求 (一)教育背景 本科及以上学历,会计学、财务管理、审计学等相关专业。 具备中级会计师及以上职称,注册会计师(CPA)、注册管理会计师(CMA)优先考虑。 (二)工作经验 5 年以上财务工作经验,其中至少 3 年成本管理经验,熟悉制造业成本核算与管控流程优先。 具备丰富的预算编制、成本分析及财务报告经验,能够独立主导成本管理项目并推动落地实施。 (三)专业知识与技能 精通成本核算方法、成本控制理论与实务,熟练掌握财务分析技巧,能够运用数据分析工具(如 Excel 高级功能、SQL、BI 工具等)进行深度成本数据分析,为决策提供有力支持。 熟悉国内会计准则、税收法规及相关政策,确保成本管理工作合规性,具备应对税务审计风险的能力。 对企业 ERP 系统(如用友、金蝶等)及成本管理模块有深入了解,能够熟练操作并进行系统优化配置。 (四)综合素质 具备出色的领导能力与团队管理经验,能够有效激励团队成员,合理分配工作任务,提升团队整体绩效。 拥有优秀的沟通协调能力,能够与跨部门团队高效协作,清晰表达财务专业意见,推动成本管理措施在全公司范围内顺利执行。 具有敏锐的商业洞察力与风险意识,能够快速识别成本管理中的潜在问题与机会,主动提出解决方案,助力公司实现成本效益最大化。 抗压能力强,能适应快节奏工作环境,在面对复杂财务数据与紧急任务时,保持冷静、严谨,确保工作质量与效率。
制造业成本核算专员
2000-4000元/月
成本会计1-3年本科成本金蝶EAS制造业
岗位内容:
1. 按照公司设定的成本核算规范,编制产品或项目成本明细表。
2. 协同生产部门及时收集关键原材料、直接人工及制造费用等成本数据,实施成本管控并提出优化建议。
3. 参与生产成本的预估、分析及预算制定工作,为管理层决策提供可靠的数据支撑。
4. 配合完成财务报表中涉及成本类科目的核算处理。
任职要求:
1. 会计、财务或相关专业本科及以上学历,具备2年以上成本会计岗位工作经验。
2. 熟知财务成本核算体系,熟练运用成本会计的核算原则、方法及相关流程。
3. 熟练操作ERP系统,完成成本核算、预测及预算等相关工作。
4. 具备良好的沟通协调能力与团队合作意识,能适应一定的工作强度。
助理文员(非销售岗位)
3000-4000元/月
销售助理社保生日福利经验不限学历不限沟通能力
1. 公司在互联网平台推广南京同仁堂膏贴产品,客户资源由企业统一提供。
2. 客户完成购买后,与其联系并引导添加售后服务联系方式,工作内容不涉及销售任务。
南京同仁堂药厂直接通过京东快递发货,采用货到付款形式,客服人员享受月度绩效提成。
待遇
1、基础薪资3000元+提成
2、每月15日准时发放工资,享有法定节假日及春节带薪休假
3、缴纳五险
4、每月休息4天+法定假日
5、不定期发放红包奖励及调休福利
6、定期举办员工生日会、赠送生日礼品、组织节日庆祝活动
时间
8:30-12:00
13:30-17:30
文员(销售支持非销售岗)
3000-6000元/月
销售助理经验不限学历不限
文员(无销售性质)
客户购买产品后,负责与客户对接,协助客户添加售后联系信息,工作内容不涉及销售任务。
待遇
1、底薪3000元+绩效奖金
2、每月15日准时发放工资,享受法定节假日及春节带薪休假
3、缴纳五险
4、每月休息4天,另享法定假期
5、不定期发放红包奖励及额外调休福利
6、定期举办员工生日会、赠送生日礼品及节日庆祝活动
时间
8:30-12:00
13:30-17:30
栏目概述
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