薪资详情 薪资范围:3000-7000元/月 职位底薪:3000元/月 社保类型:五险 提成方式:销售额提成;看个人能力多劳多得 奖金补贴:年终奖、绩效奖金、全勤奖、工龄奖，生日福利 岗位职责: 1.接待到店客户，提供产品介绍及使用说明； 2.与顾客保持有效沟通。 3.维护客户联系，提高客户满意程度。 4.完成上级安排的其他任务。 任职要求: 1.性格开朗、乐于沟通、具有较强服务意识。 2.拥有良好的语言表达能力。 3.工作认真负责，具备职业操守和协作精神。 4.不限性别，欢迎应届毕业生投递。 入职提供带薪培训，工作配备指导师傅，接受无经验者、实习生；岗位福利丰富！ 带薪培训 安排性格匹配的导师，定期组织下午茶，团队建设活动

1、达成部门下达的业务目标及相关考核要求； 2、分析目标国家或地区的行业动向、市场需求以及贸易政策； 3、跟踪竞争对手信息，结合市场变动优化营销策略； 4、依托公司产品资源，通过多种渠道拓展海外市场并推动成交转化； 5、熟练掌握产品知识，及时回应海外客户关于产品的咨询； 6、联动生产与采购团队，依据客户需求制定个性化产品销售方案； 7、负责报价后的客户沟通、合同签署及交付执行等后续流程； 8、协同生产与采购部门，监控生产进度，并定期向客户反馈交货情况； 9、定期开展客户回访，掌握设备运行状况，推荐升级改进方案； 10、配合支持海外客户解决产品售后服务相关问题； 11、遵循部门管理制度，积极参与各类培训和工作会议； 12、完成上级安排的其他工作任务。

商务专员 行业概况： 个人债务领域提供一站式解决方案，帮助债务人获得重新履约的机会，拥有强劲的市场竞争力，身处万亿级蓝海市场，业务网络覆盖全国 主营业务： 1、处理各大银行信用卡及信用贷款逾期问题：实现停息挂账，减少催收干扰，避免法律诉讼，停止罚息与违约金累积，最长可分60期偿还 2、对接互联网金融及网贷平台：降低催收影响，协商减免超出司法保护范围的高额利息与罚息 3、提供房地产相关解债综合服务：包括断供保房、担保责任剥离、工资卡解冻、法拍房权益申诉等支持 帮扶制度： 1、完善培训体系：涵盖项目讲解、推广技巧与管理指导，全程带教零基础新人顺利起步 2、专属导师机制：实行师徒制一对一辅导，助力新人快速成长至专业水平 3、深度服务体系：向下延伸服务链条，提供全方位运营支持 4、客户服务保障：配备专业售后团队，及时响应并解决客户疑问 5、法律资源支撑：合作国内十大律师事务所，以专业严谨态度处理各类法律相关事务 6、持续创新机制：不断开拓新项目，确保业务模式的可持续发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极向上、年轻化的心态 2、接受无经验人员（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力突出，具备明确目标意识，善于动脑解决问题 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及各类线上工具 5、深入理解公司经营理念与服务宗旨，并在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能适应初期拓展阶段的压力，抗诱惑、耐委屈、经挫折、守信念 7、有负债经历，或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款业务、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关工作的，更具优势 工作内容： 1、公司提供精准高意向客户资源，无需自行拓客，成单率高 2、依托全网流量导入，通过微信与客户建立联系，完成沟通及签约流程 3、对客户信息进行分类整理，长期维护客户关系，提升复购与转介绍 工作时间： 可根据个人情况灵活选择上班时段（8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00），午休1.5小时，工作环境轻松，氛围融洽 福利制度： 法定节假日礼品+冰箱+微波炉+水果零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期组织团建活动 设立月度、季度、年度评优奖励（含奖状、奖杯、奖金、奖品） 定期开展技能提升与专业知识培训 公司支持优秀员工考取国家认证的职业资格证书

1：招聘商务岗位：工作轻松 对接快手、抖音、视频号主播带货 推广自家产品 运营电商店铺 正规企业 朝阳产业 2：薪资结构为底薪加提成 每月10号发放底薪 20号发放提成 按时支付无拖欠 每周休息四天 提供工作餐（每日两餐） 3：每月组织团队建设活动 享受年假福利 各项员工待遇齐全

岗位职责： 1、负责跟进阿里巴巴国际站、公司官网等渠道的新询盘信息。 2、完成客户首次对接，解答基本报价及产品相关咨询。 3、通过社交媒体（如LinkedIn、Facebook）主动挖掘潜在客户资源，组建联系小组，登记新客户资料，并提供客户属性分析支持。 4、配合业务人员制作报价单、检测报告、展示PPT、PI等相关文件。 5、协助起草社媒宣传文案、邮件推广内容等文字材料。 6、在阿里巴巴平台发布产品信息，创建阿里销售订单及样品单据。 7、处理样品订单流程，跟踪寄送进度，完成样品包装与记录，录入国际快递系统信息。 8、收集海关数据，整理竞品动态及行业发展趋势等市场信息。 任职资格： 1、年龄40周岁以下，大专及以上学历； 2、具备2年以上工作经验，有参展经历或海外项目经验者优先； 4、英语水平达专业四级以上。 福利待遇： 底薪+绩效+提成+奖金，社保五险，周末双休，节日福利，生日福利，全勤奖，年终奖，定期团建。 工作时间： 09:00-12:00,13:30-18:00，双休+法定节假日休息。

工作内容: 1、手机接单，负责业务跟单工作，确保订单流程的顺畅执行 2、与客户保持良好沟通，确保产品质量和服务满足客户需求 3.配合采购、质检、物流等部门完成跨环节协作，提升订单交付效率与客户满意度 4.定期汇总跟单数据，分析常见问题并提出流程优化建议 5.制作并更新订单进度表、出货计划表及异常反馈报告，定期向客户及内部团队同步进展 任职要求： 1、能够高效处理业务流程，优秀的沟通能力，能够与客户建立稳定的合作关系 2、团队合作意识强，能够与团队成员共同推进项目进度 3.具备良好的跨部门及跨地域沟通协调能力，责任心强，抗压能力好，有独立处理事务的能力。 4.能熟练使用Office办公软件，活泼开朗有相关工作经验者优先录取。

8:30-17:30，五险，双休法定节假日休 工作要求： 热爱会计领域，愿意深入学习会计知识，具备会计专业背景或相关经验者优先 岗位职责： 1. 负责营业执照、税务及银行相关事项的外勤办理 2. 承办企业各类变更登记、注销手续等业务 3. 负责客户沟通与日常关系维护

销售助理岗位职责 1. 销售支持：协助销售经理处理客户跟进、合同制作、订单录入及发票回款等全流程工作，熟悉公司核心业务流。 2. 客户触达：通过电话或线上方式，对意向客户进行初步触达与筛选，挖掘潜在商机。 3. 内外部协同：协调内部资源（如产品、售后、财务），确保客户需求高效响应，积累跨部门沟通经验。 4. 数据分析：定期整理销售数据报表，协助团队复盘销售策略，培养业务敏感度。 此岗位为销售团队定向培养岗，转为销售经理可享受高额提成。转岗前享受稳定底薪+跟单奖金，转岗失败可保留原岗，无后顾之忧。

财务助理一名财务助理 直招 包食宿 财务金融类统招本科，有驾照会开车 163cm+/175cm+， 接受偶尔出差，抗压强、思维活跃 薪资： 试用期3个月 4000元 转正4500-5500元，能力越强涨薪越快 入职五险，单休 福利： 免费食宿，四菜一汤 宿舍配洗衣机、24小时热水 健身房、羽毛球、多媒体娱乐房，篮球场地免费用 定期聚餐团建 成长： 专人导师带教+系统培训，快速上手 有意向直接私信/留言！

河北秦皇岛招聘长期及小时工，年龄35-55岁，工作灵活，月薪三千，工作时间9小时，欢迎咨询。

秦皇岛山海关招工地水电工

寻找扇贝打短包的人员，有意者请联系河北秦皇岛的联系方式。

华洋物流在河北秦皇岛招聘县城内短途司机3名，负责提货送货，具体薪资待议。

秦皇岛市，河东山船重机招铆工:车间厂房里，长年有活儿，制作船厂栏杆，8小时240-290.加班儿多，要求会看图独立完成作业，有意者联系

从事会计、审计工作

工作经验1年以上

实习财务一名

岗位职责： 1. 负责日常账务处理、凭证录入及财务报表编制工作 2. 完成税务申报、发票管理及税务风险自查 3. 协助开展成本核算、费用审核与预算执行分析 4. 配合内外部审计，提供真实、完整的财务资料 任职要求： 1. 财会类相关专业，学历不限 2. 具备会计工作经验，熟悉国家财税法规 3. 熟练使用财务软件及办公软件 4. 具备良好的职业操守和数据敏感性 5. 工作细致严谨，具备较强的责任心与沟通能力

需要加班

岗位职责： 1、负责日常现金、银行收付款及票据结算工作； 2、登记现金、银行存款日记账，妥善做好各类票据的备查记录； 3、每日盘点核实现金与银行余额，按时编制资金日报表； 4、对各项费用报销和付款申请进行初步审核； 5、安全保管现金、票据、网银U盾等重要财务物品； 6、办理银行账户开立、贷款手续、账户注销、信息变更及票据申领； 7、定期及时取回银行回单、对账单，完成银企对账工作； 8、积极配合上级领导完成公司及部门交办的各项财务任务。 任职要求： 1、年龄35岁以下，大专及以上学历，会计或财务管理相关专业，持有初级会计职称； 2、具备出纳岗位工作经验，熟练使用常用办公软件； 3、具有良好的沟通协调能力及较强的职业素养。

传统券商的客户获取方式已难以适应当前市场，需紧跟互联网发展趋势， 探索创新路径，打造全新获客模式。 手握抖音、小红书、快手、视频号等自媒体资源的朋友，欢迎快速对接！ 岗位职责： 利用现有广告及媒体资源，推广我司品牌、平台服务、内容产品及相关业务，有效导入用户流量或促成新增客户转化。 任职要求： 1. 具备成熟的个人交易体系，为资深投资实践者； 2. 具备互联网运营基础或直播实践经验者优先考虑； 3. 拥有自主运营的自媒体账号，具备操盘经历或股票交易等金融领域实操经验者更佳； 4. 持有证券从业资格证书、投资顾问资格证书者优先。 期待深入交流～

每天报营业数据，每月做报表盘库，记账，

财务会计的需求： 主要职责 1、负责公司日常账务处理、会计核算及财务报表编制，并配合完成税务审计、稽查所需的资料整理与对接工作。 2、准确计算各项税费（如增值税、企业所得税、个人所得税等），按时完成月度、季度纳税申报以及年度汇算清缴任务。 3、规范管理发票的开具、认证和存档工作，确保全流程符合国家税务法规要求。 4、定期核对并跟进公司各类往来款项，保障账目清晰准确。 5、全面核算各项成本支出，涵盖直接材料、直接人工及制造费用，精准归集产品单位成本。 6、持续关注税收政策变动，分析其对公司经营的影响，及时优化内部流程并提出风险预警。 7、积极了解并合理运用国家及地方出台的税收优惠措施，开展合规性税务筹划，有效控制企业税负。 8、服从上级工作安排，恪守职业操守，具备较强的责任意识与协作能力。 任职要求 学历要求：本科及以上学历，财务、会计或相关专业背景。 年龄要求：35-40周岁。 薪资水平：5000-6000元，试用期1-3个月。 工作经验：具有扎实的会计与税法理论基础；熟悉高新技术企业及工业制造类企业出口退税操作流程；熟练操作金蝶财务系统；拥有5年以上在百人以上制造业企业从事财务会计工作的经验； 能熟练使用金蝶软件及常用办公软件，具备良好的表达能力和团队协作精神。 技能要求：持有中级会计师或以上职称，具备驾驶能力。

北戴河达生生物医疗有限公司 现招聘以下岗位，有意者欢迎联系！ 一、财务 / 会计 要求：有相关工作经验，熟悉财务流程，细心严谨 薪资:4000-5000元； 二、助理 要求：细心踏实，执行力强，服从安排 三、院长助理及董事长助理，薪资面议 福利：缴纳五险，管吃管住，提供午餐 地址：北戴河区滨海一路6号招聘

岗位内容： 1. 按照公司设定的成本核算规范，编制产品或项目成本明细表。 2. 协同生产部门及时收集关键原材料、直接人工及制造费用等成本数据，实施成本管控并提出优化建议。 3. 参与生产成本的预估、分析及预算编制工作，为管理层决策提供可靠的数据支撑。 4. 配合完成财务报表中涉及成本类科目的核算处理。 任职要求： 1. 会计、财务或相关专业本科及以上学历，具备2年以上成本会计岗位工作经验。 2. 熟悉成本财务管理流程，掌握成本会计核算原则、方法及相关操作流程。 3. 能熟练运用ERP系统开展成本核算、预测及预算管理工作。 4. 具备良好的沟通协调能力与团队合作意识，能适应一定强度的工作压力。

工作内容： 1、建立健全财务会计制度，统筹各类财务报表的编制与上报，搭建会计核算体系，监督日常会计核算工作的开展。 2、管控现金收付流程，审核日常零星支出事项。 3、编制与员工薪酬福利相关的报告、计划及决算资料，合理控制人力成本支出。 4、对公司签署的各类合同协议进行合规性与风险性审查，并对已审批签订的合同执行情况进行进度与质量跟踪，做好归档管理工作。 5、依据公司会计核算规范，组织相关部门按照权责发生制确认当期损益及经营成果，对相关凭证、账簿和票据的准确性与合规性进行复核，确保财务数据真实可靠；统筹税务筹划与管理，及时完成纳税申报及年度审计任务。 6、定期或临时组织开展财务月度、季度、年度分析，形成并提交财务分析报告。 7、保持与财政、税务、金融、保险等相关机构的沟通联系，及时获取最新政策与行业动态。 8、确保财务系统及票务系统的稳定运行与正常使用。 9、牵头组织编制公司各项计划（预算），涵盖经营、资本性支出、资金收支、广告、市场推广、设施改造等方面。 10、根据管理层要求，组织拟定财务预算方案并落实编制工作。 11、制定采购管理机制及成本控制机制，提升运营效率。 12、审核并完善票务管理制度，监督相关人员严格执行制度规定。 13、监管园区售票检票日常运作，确保票务账目日清日结，账实相符。 14、监督票务人员服务质量，确保客户满意度，杜绝客户投诉。 15、具备较强的数据思维，全面管理公司财务数据，为公司及各部门的规划与执行提供有力的数据支撑。 16、负责采购日常工作的监督管理，控制采购成本，优化供应商体系，保障采购计划高效有序推进。 职位福利：免费班车、节日福利、免费停车、不加班、餐补、五险

文员（无销售性质） 客户购买产品后，负责与客户对接，协助客户添加售后联系信息，工作内容不涉及销售任务。 待遇 1、底薪3000元+绩效奖金 2、每月15日准时发放工资，享受法定节假日及春节带薪休假 3、缴纳五险 4、每月休息4天，另享法定假期 5、不定期发放红包奖励及额外调休福利 6、定期举办员工生日会、赠送生日礼品及节日庆祝活动 时间 8:30-12:00 13:30-17:30

一、业务职责： 　　1、了解在当前销售策略下的市场状况； 　　2、组织领导公司的财务管理、成本管理、预算管理、会计核算、会计监督、审计监察、存货控制等方面工作，加强公司经济管理，提高经济效益 　　3、参与制订公司年度总预算和季度预算调整，汇总、审核下级部门上报的月度预算，召集并主持公司月度预算分析与平衡会议。 　　4、负责重要内审活动的组织与实施。 　　5、掌握公司财务状况、经营成果和资金变动情况，及时向总经理和董事长汇报工作情况。 　　6、主持制订公司的财务管理、会计核算和会计监督、预算管理、审计监察、库管工作的规章制度和工作程序，经批准后组织实施并监督检查落实情况。 　　7、组织执行国家有关财经法律、法规、方针、政策和制度，保障公司合法经营，维护股东权益。 　　8、按规定审批从银行提现金的作业。 　　9、负责审核签署公司预算、财务收支计划、成本费用计划、信贷计划、财务报告、会计决算报表，会签涉及财务收支的重大业务计划、经济合同、经济协议等。 　　10、参与公司投资行为、重要经营活动等方面的决策和方案制定工作，参与重大经济合同或协议的研究、审查，参与重要经济问题的分析和决策。 　　11、做好财务系统各项行政事务处理工作，提高工作效能，增强团队精神。 　　12、组织做好财务系统文件、资料、记录的保管与定期归档工作。 　　13、组织做好保密工作。 　　14、代表公司与外界有关部门和机构联络并保持良好合作关系。 　　二、管理职责 　　1、组织建设 　　（1）参与讨论公司部门级以上组织结构； 　　（2）确定下级部门的组织结构； 　　（3）当发现下级部门的岗位设置或岗位分工不合理时，要及时指出问题，作出调整，并通知人力资源部。 　　2、招聘及任免 　　A、用人需求 　　（1）提出直接下级岗位的用人需求，并编写该岗位的岗位职责和任职资格，提交给总经理确认； 　　（2）确认直接下级提交的用人需求（含岗位职责和任职资格），并提交总经理确认。 　　B、面试 　　（1）进行直接下级岗位的初试； 　　（2）进行直接下级的直接下级岗位复试，并做最后确定； 　　（3）组织参与面试的人员。 　　C、不合格员工处理 　　（1）、提出对不合格直接下级的处理建议，提交总经理确认； 　　（2）、确认直接下级提出的对不合格员工的处理建议，提交给人力资源部。 　　3、培训 　　（1）、提出对直接下级的培训计划，提交总经理确认； 　　（2）、确认直接下级提出的培训计划，提交人力资源部。 　　4、绩效考评 　　（1）、提出直接下级的绩效考评原则，提交总经理确认； 　　（2）、根据总经理确认的绩效考评原则，与人力资源部经理商讨并确定绩效考评方法； 　　（3）、对直接下级进行考评，并进行考评沟通。将考评结果提交人力资源部。 　　5、工作沟通 　　（1）、汇总工作报告，并与总经理进行信息沟通，同时将这些信息传递到直接下级； 　　（2）、负责将公司的政策、原则、策略等信息，快速、清晰、准确地传达给直接下级； 　　（3）、确定书面的交互式的工作通报制度，与直接下属进行沟通。

1.本科以上学历，会计，财务相关专业 2.有会计相关工作经验 3.熟练使用财务软件及办公软件 4.具备良好沟通能力，职业道德

协助店铺管理员完成日常沟通与协作事宜 八小时工作制 享受带薪法定节假日 节日福利，无需加班，无需加班，无需加班！！！