北戴河达生生物医疗有限公司 现招聘以下岗位，有意者欢迎联系！ 一、财务 / 会计 要求：有相关工作经验，熟悉财务流程，细心严谨 薪资:4000-5000元； 二、院长助理及董事长助理（薪资面议） 要求：医疗康养大健康相关工作经验，细心踏实，执行力强，服从安排。 福利：缴纳五险，提供午餐工作餐，可住宿。 地址：北戴河区滨海一路6号

岗位职责： 财务会计管培生（校招）- 未来财务专家/业务伙伴的摇篮 公司名称：爱迪特 股票代码：301580 所属行业：口腔医疗器械 - 科技创新型企业 一、 我们是谁？ 我们不仅是Aidite，更是全球口腔健康产业创新的上市企业。在这里，财务不仅仅是后台支持部门，更是驱动公司战略决策、赋能业务增长的核心引擎。我们致力于将前沿的财务理念与高速发展的医疗科技业务深度融合，为每一位有志青年提供一片挥洒才华、快速成长的沃土。 二、 这个岗位将带给您什么？—— “财务精英”养成计划 我们摒弃传统的单一岗位模式，为您量身打造了一条“双通道”职业发展路径。 加入我们，您将经历： 1. 全面的轮岗培养体系： 公司内跨部门轮岗机会： 深入业务一线，了解研发、生产、销售等核心业务流程，建立全局业务视角。 财务体系内深度轮岗机会： 在成本、税务、资金、核算、财务分析等关键模块进行实践，夯实全面的财务专业功底。 2. 清晰的“双轨”职业发展路径： 路径A：成为财务管理型专家 在轮岗结束后，根据您的兴趣与特长，深耕某一专业领域（如成本控制专家、税务筹划专家、资金管理专家或核算准则专家），成为该领域的权威，未来走向财务团队的管理岗位。 路径B：成为业务前线财务代表（PDT财务代表） 作为产品开发团队（PDT）的核心财务成员，您将直接参与新产品的全生命周期管理，从立项、研发到上市，负责项目的经济性评估、预算管控、成本分析与投资回报测算，成为懂业务的财务战略家。 三、 岗位职责 在培养期内，您将逐步承担并学习以下工作： 协助完成公司及各子公司的日常会计核算、账务处理及报表编制。 参与成本核算、分析与控制，协助优化成本结构。 学习并参与税务申报、筹划及税务风险管理工作。 协助进行公司资金计划管理、现金流监控及银行关系维护。 参与财务系统的优化与流程改进项目。 （针对PDT方向）参与新产品开发项目的财务可行性分析、预算编制与项目决算。 任职要求: 基础要求（必备项）： 学历专业：本科及以上学历，且本科院校为29院校，会计、财务管理、审计等相关专业。 学业表现：专业基础扎实，无挂科记录。 语言能力：大学英语六级（CET-6）或同等水平，具备优秀的口头与书面表达能力。 性格特质：积极主动，具备强大的自驱力和责任心；思维严谨，对数据敏感；拥有出色的沟通能力和团队协作精神；具备良好的抗压性与韧性。 能力加分项： 掌握韩语、日语等第二外语，并可作为工作语言者优先； 拥有知名会计师事务所、500强企业或相关行业的实习经历。 熟练使用SAP、Oracle等大型ERP财务模块。 在学生会、社团或项目中展现过领导力。

核对各项费用，审核往来账目，跟进发票催收，执行发票真伪查验，处理银行基础业务。需具备制造业或商贸行业会计岗位工作经验约2年，熟练驾驶者优先。

财务会计的需求： 主要职责 1、负责公司日常账务处理、会计核算及财务报表编制，并配合完成税务审计、稽查所需的资料整理与对接工作。 2、准确计算各项税费（如增值税、企业所得税、个人所得税等），按时完成月度、季度纳税申报以及年度汇算清缴任务。 3、规范管理发票的开具、认证和存档工作，确保全流程符合国家税务法规要求。 4、定期核对并跟进公司各类往来款项，保障账目清晰准确。 5、全面核算各项成本支出，涵盖直接材料、直接人工及制造费用，精准归集产品单位成本。 6、持续关注税收政策变动，分析其对公司经营的影响，及时优化内部流程并提出风险预警。 7、积极了解并合理运用国家及地方出台的税收优惠措施，开展合规性税务筹划，有效控制企业税负。 8、服从上级工作安排，恪守职业操守，具备较强的责任意识与协作能力。 任职要求 学历要求：本科及以上学历，财务、会计或相关专业背景。 年龄要求：35-40周岁。 薪资水平：5000-6000元，试用期1-3个月。 工作经验：具有扎实的会计与税法理论基础；熟悉高新技术企业及工业制造类企业出口退税操作流程；熟练操作金蝶财务系统；拥有5年以上在百人以上制造业企业从事财务会计工作的经验； 能熟练使用金蝶软件及常用办公软件，具备良好的表达能力和团队协作精神。 技能要求：持有中级会计师或以上职称，具备驾驶能力。

负责公司总账及明细分类的记账，结账，核对并及时清理应收，应付等往来账，会做会计报表，提供详细的财务数据，核算各部门的成本，及利润 任职要求：全职坐班，年龄30岁以上，必须有工作经验， 每月4天假期，中午管饭

子公司的财务负责人，全面统筹子公司日常财务核算、税务筹划、资金运作及合规管理，保障财务信息真实、准确、完整，同时承担总部与子公司间财务协同职责，推动总部财务管理要求在子公司有效贯彻实施。 岗位职责 全盘账务处理：独立完成子公司日常账务核算、凭证复核、月度结账及财务报表编制工作，确保会计核算规范、及时、符合准则要求。 税务管理：负责子公司各项税费的计算、申报、缴纳以及年度所得税汇算清缴，保持良好税企沟通，识别并防范涉税风险。 资金管理：跟踪子公司现金流状况，制定资金使用计划，落实总部资金调拨安排，保障资金运转安全合规。 总部对接：定期向总部提交财务报表、经营分析材料及预算执行数据，协助完成合并报表编制，并配合内外部审计、税务检查等工作。 预算与成本：参与子公司年度预算拟定，监督预算执行进度，支持业务单元开展成本管控与效益评估。 合规与内控：严格执行集团财务制度和操作流程，确保子公司财务活动符合国家法律法规及内部管控标准，降低运营风险。 资产与档案：牵头组织固定资产盘点，妥善保管会计资料及财务档案，确保资产账实相符、文档齐全可查。 岗位要求 财务、会计等相关专业本科及以上学历，持有初级会计职称或以上资格。 具备3年以上全流程财务工作经验，有制造业企业或独立运作子公司财务管理背景者优先考虑。 熟悉企业会计准则及税收政策，能够独立完成纳税申报与年度汇算工作。 具备较强的职业操守和合规意识，善于与业务团队及上级单位沟通协作，推动跨部门任务落地。 能接受必要的出差或临时外派安排，熟练使用SAP、金蝶、用友等ERP系统者优先。

岗位内容： 1. 负责日常成本核算、费用管控、预算执行及出纳相关事务； 2. 协助制定、审查并落实企业内部财务管理制度，优化财务管理流程，强化风险控制； 3. 参与成本分析、盈利状况评估及财务报表的编制工作； 4. 审核各类费用支出，规范票据审核与归档管理； 5. 准确记录并整理公司财务数据，协助完成外部审计相关配合工作。 任职要求： 1. 本科及以上学历，财务、会计或相关专业背景； 2. 拥有1年以上财务或会计岗位经验，具备成本管理、预算编制经验者优先； 3. 熟练操作Office办公软件，掌握金蝶等财务系统操作； 4. 具备良好的沟通表达能力、团队合作意识，职业操守良好，服务意识强； 5. 工作严谨踏实，具有较强的数据处理、分析能力及问题解决能力。

会计岗全流程账务处理 1. 原材料采购与库存管理 采购环节：依据采购合同及发票，借记“原材料”“应交税费——应交增值税（进项税额）”，贷记“银行存款”“应付账款”等科目。 2. 库存管理：设立采购明细台账，定期组织库存盘点，确保账面记录与实际库存一致。出现盘盈或盘亏情况时，通过“待处理财产损溢”科目进行会计处理。 生产成本核算 1. 直接材料：根据生产领料单据，将实际耗用的原材料成本转入“生产成本——基本生产成本”，贷记“原材料”。 2. 直接人工：依据员工考勤记录和工资发放明细，将生产人员薪酬计入“生产成本——基本生产成本”，贷记“应付职工薪酬”。 3. 制造费用：生产车间发生的折旧、水电等间接支出，先归集至“制造费用”，贷记“累计折旧”“银行存款”等，月末按合理标准分配至产品成本，借记“生产成本——基本生产成本”，贷记“制造费用”。 销售结算与应收账款管理 1. 销售确认：依据销售合同及开具的发票，在满足收入确认条件时，借记“应收账款”“银行存款”等，贷记“主营业务收入”“应交税费——应交增值税（销项税额）”。 2. 应收账款管理：定期与客户核对往来账目，监控回款进度，针对逾期未收款项及时采取催收措施。 固定资产折旧与设备维护 1. 折旧计算：按照固定资产原值、预计净残值及使用年限，采用适当折旧方法（如直线法、加速折旧法）计提折旧。生产用设备折旧计入“制造费用”，管理用设备折旧计入“管理费用”，贷记“累计折旧”。 2. 设备维护：发生的日常维修费用，根据归属部门借记“管理费用”或“制造费用”，贷记“银行存款”等科目。 税务合规与报表编制 1. 税务申报：按月准时完成增值税、企业所得税、个人所得税等各项税费申报工作，根据实际缴纳税额借记“应交税费”，贷记“银行存款”。 2. 报表编制：定期编制资产负债表、利润表、现金流量表等主要财务报表，真实反映企业财务状况与经营成果。

1.本科以上学历，会计，财务相关专业 2.有会计相关工作经验 3.熟练使用财务软件及办公软件 4.具备良好沟通能力，职业道德

岗位职责： 1. 负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记，确保会计核算准确及时 2. 按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理工作 3. 编制月度、季度及年度财务报表，提供基础财务分析支持 4. 协助完成银行对账、往来款项核对及资产盘点工作 5. 配合内外部审计，提供所需财务数据及说明材料 任职要求： 1. 财会类相关专业背景，学历不限 2. 具备基础财务知识，熟悉会计准则及税务政策 3. 熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及Office办公软件 4. 工作细致认真，具备良好的职业操守和保密意识 5. 有责任心，学习能力强，能适应阶段性工作节奏

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海淀西三环航天桥单位食堂招聘，服务员一名，45岁以下工资4500元，会计一名 45 岁以下工资 5000 元，用餐人数360人左右，三餐，包吃住，月休六天，宿舍楼房。联系电话

岗位职责： 1.负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记，确保会计核算准确及时 2.按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理工作 3.编制月度、季度及年度财务报表，提供基础财务分析支持 4.协助完成银行对账、往来款项核对及资产盘点工作 5. 配合内外部审计，提供所需财务数据及说明材料 任职要求： 1.财会类相关专业背景，学历不限 2. 具备基础财务知识，熟悉会计准则及税务政策 3.熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及Office办公软件 4. 工作细致认真，具备良好的职业操守和保密意识 5. 有责任心，学习能力强，能适应阶段性工作节奏

毛经理 温州鑫电器有限公司诚聘 （公司主要生产剃须刀、理发器、鼻毛器...） 1、财务管理、内账会计，1名，（）要求在制造业做过，年龄：25-45，工资：5000-8000，也可面谈。 2、品质主管1名，有三年经验以上在电器厂做过优先，（工资面议） 3、车间主任1名工资（6500-10000）面议 4、包装检验组长1名、在电器厂做过优先， （5500-7500）面议 5、仓库采购，要求在电器厂做过优先工资5000-7000 6、跟单文员：1名，要求熟练办公软件，工资4800-5500 地址：浙江省温州市龙湾区滨海三道四路4855号 电话☎：

单位名称：四川朗迪新材料有限公司 岗位1：计划员1名 工作内容：衔接销售、生产、物流、采购、技术各部门，合理安排生产计划。 薪资待遇：4500-5000，8小时工作制，单休 任职要求：年龄35岁以下，一年以上制造业计划岗工作经验。具有良好的沟通、协作能力。 岗位2：质量巡检员1名 工作内容：车间质量巡查，当班产品质量检测。 薪资待遇：4000-5000，12小时工作制，一周倒班一次。 任职要求：年龄40岁以下，高中及以上文化，有相关工作经验，责任心强。 岗位3：会计1名 薪资待遇：5000-8000，8小时工作制，入职购买五险，提供免费午餐。 任职要求：年龄35岁以内，本科及以上，财务相关专业，持有会计职称，中级优先；制造业3-5年总账经验，懂工业生产成本核算；做事严谨细心，原则性强，有良好的沟通能力与保密意识，能适应工厂工作。 以上岗位一经录用，入职购买五险，提供免费工作餐。 联系方式：邹女士 工作地址：金山工业园区

岗位职责： 1.负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记，确保会计核算准确及时 2.按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理工作 3.编制月度、季度及年度财务报表，提供基础财务分析支持 4.配合完成内外部审计、财务检查及相关资料准备 5.协助优化财务流程，提升报销、付款等环节效率 任职要求： 1.财会类相关专业背景，学历不限 2.具备基础财务知识，熟悉会计准则及税务政策 3.熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及Office办公软件 4. 工作细致严谨，具备良好责任心与保密意识 5. 有初级会计职称者优先，应届毕业生亦可考虑

行业概况： 个人债务领域提供一站式解决方案，帮助债务人获得重新履约的机会，拥有显著的市场优势，处于万亿级蓝海市场，业务网络遍布全国 主营业务： 1、银行信用卡及信用贷款逾期处理：支持停息挂账，减少催收干扰，规避法律诉讼，停止罚息与违约金累积，最长可分60期偿还 2、互联网金融平台债务优化：降低催收影响，减免超出司法保护范围的高额利息与罚息 3、房地产相关解债服务：涵盖断供房产保全、担保责任解除、工资账户解冻、法拍房权益维护等综合支持 帮扶制度： 1、多维度培训体系：覆盖项目认知、推广技巧与管理能力，全程指导新人快速上手 2、一对一导师机制：采用师徒制模式，提供从入门到精通的全程成长支持 3、深度服务体系：向下延伸服务链条，全面赋能业务开展 4、客户服务支持：操作无忧，及时响应并解决客户疑问 5、专业法务 backing：携手中国十大律师事务所，以专业严谨态度处理各类债务问题 6、持续创新机制：不断拓展新项目，保障业务长期稳定发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极健康的心态即可 2、接受零经验入职（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力突出，具备明确目标感，善于思考达成路径 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及线上工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并能在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能应对初期开拓压力，抗诱惑、耐委屈、经挫折、守信念 7、有负债经历或从事过POS机、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关工作的人员，更易快速适应 工作内容： 1、公司提供精准高质量客户资源，无需自主拓客，客户意向明确，成单率高 2、依托全网流量导入，通过微信方式添加客户，完成沟通与签约流程 3、对客户信息进行分类整理，建立并维护长期稳定的关系 工作时间： 可根据个人情况灵活选择工作时段（8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00），午休1.5小时，工作环境轻松无压 福利制度： 法定节假日礼品 + 冰箱 + 微波炉 + 水果供应 + 零食下午茶 + 节日关怀 + 生日福利 不定期组织团建活动 设立月度、季度、年度奖项，包含荣誉证书、奖杯、奖金及实物奖励 定期开展技能培训与主题活动 公司为优秀员工提供国家级职业资格证书考取资助 薪资详情 薪资范围：10000-15000元/月 职位底薪：4500元/月

工作踏实细致 具备较强的责任意识 无法接受批评者请勿投递

1、配合部门完成西班牙语或葡萄牙语相关项目的翻译任务； 2、跟进所辖区域海外项目的执行，包括订单洽谈、交付协调及回款管理； 3、收集并整理客户的需求信息，协助团队主管推进日常事务； 4、持续关注行业动态与市场动向，汇总市场发展趋势、需求变动及客户反馈数据； 【任职要求】 1、大专及以上学历，葡萄牙语、西班牙语或国际经济与贸易等相关专业； 2、具备良好的听、说、写语言应用能力。

行业概况： 个人债务领域提供全方位解决方案，助力债务人实现重新履约，拥有显著的市场优势，身处万亿级潜力市场，业务网络遍布全国 主营业务： 1、银行信用卡及信用贷款逾期：支持停息挂账，减少催收干扰，规避法律诉讼，暂停罚息与违约金等额外费用，最长可分60期偿还 2、互联网金融及网贷平台逾期：降低催收影响，调整超出司法保护范围的利息，合理减免高额罚息 帮扶制度： 1、系统化培训机制：涵盖项目讲解、推广策略与管理指导，全程带教零基础新人顺利起步 2、专属导师辅导：实行师徒制一对一陪伴成长，规划从入门到精通的职业发展路径 3、深度运营支持：向下延伸服务链条，提供全面赋能支撑 4、客户服务保障：操作无忧，问题响应及时，客户咨询快速处理 5、专业法务 backing：携手中国十大律师事务所，以专业精神高效解决客户难题 6、持续创新机制：不断拓展新项目，确保业务长期稳定发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极乐观、年轻化的心态 2、接受无相关经验者（入职初期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力突出，具备目标意识，善于动脑解决问题 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及各类线上工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能适应初期开拓阶段的压力，抗干扰能力强，情绪稳定，信念坚定 7、有负债经历或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、二手车新车交易、人力资源外包等相关行业的人员，更具上手优势 工作内容： 1、公司配备精准高意向客户资源，无需自主拓客，成单率高 2、依托全网流量导入，通过微信对接客户，完成沟通与签约流程 3、对客户信息进行分类整理，持续维护良好客户关系 工作时间：可根据个人安排灵活选择工作时段（8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00），午休1.5小时，团队氛围轻松无压 福利制度： 法定节假日礼品+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日关怀+生日福利+ 不定期组织团建活动 月度、季度、年度表彰奖励（奖状、奖杯、奖金、奖品） 定期开展技能培训与主题活动 公司为优秀员工提供国家级职业资格证书考取资助

【职位描述】 负责售后跟进工作，主要对接公司已成交客户的后续记账服务，持续开展续费、新签及增值服务的沟通与推进，协助客户解决财务管理相关问题。 【福利待遇】 完善的薪酬福利：底薪+高比例提成+多项补贴+多重激励机制。 晋升通道：每月开展晋级考核，提供从新人到团队leader的成长路径。 培训体系：配备新人训练营、全流程业务培训、全国性学习交流会等支持。 环境氛围：团队氛围轻松融洽（无繁琐僵化的制度束缚），享有下午茶时光、春秋两季旅游、不定期团建活动等。

1. 财务、会计类专业大专及以上学历，具备会计从业资格条件。 2. 熟悉财务工作流程，能熟练操作相关财务软件。 3. 具备良好的学习与执行能力，工作态度端正，细致严谨，富有责任心。 4. 工作地点位于昌黎，提供单人住宿，不接受者请勿咨询，入职初期安排专人指导。

个人债务重组规划专家 ——重塑信用价值重启美好生活 市场前景 万亿级民生服务新蓝海，打造全国布局的个人债务管理生态体系。依托创新服务机制与专业化解决方案，为负债人群提供可持续履约重建路径。 核心业务矩阵 【债务优化中枢】 1.银行信用卡债务重组：量身定制60期分期方案，实现停息挂账/终止催收/规避司法风险/减免相关息费等综合处置 2.互金债务调解中心：依法处理网贷高息负债，精准核减超出法定利率部分费用，停止不当催收行为 【战略支撑体系】 3.全维赋能系统：贯穿债务管理全流程的标准化服务体系 4.智能护航平台：7×24小时在线客服响应，进度实时可视化追踪 5.法律智库联盟：协同百家签约律所，提供覆盖全周期的法律支持方案 6.产品创新实验室：持续迭代行业领先的债务管理产品线 精英招募计划 【任职要求】 1.基础条件：25周岁以上，具备基本社会认知与职业素养 2.价值认同：高度认可并践行企业“信用重建”服务使命 3.核心能力： -精准把握需求的沟通艺术与个性化应对能力 -以结果为导向的问题解决能力 -抗压性能强、心理韧性佳者优先考虑 4.职业品格：坚持合规作业，具备主动学习与持续进化意识 【薪酬架构】 -保障性底薪：1W准无责任底薪（远程办公同等享有） -价值创造回报：人均综合收入4W+，设置多层级超额激励 -专项激励计划：设立季度服务之星/年度金牌顾问等多元荣誉机制 【办公模式】 云端工作平台：配置智能办公系统，开放全国范围远程协作权限 弹性工作制：聚焦目标完成，自主安排高效工作时间

执行能力突出 工作效率出色 应变与分析能力较强 岗位职责： 1. 配合销售团队开展市场调研及客户关系维护，保障销售流程高效运转。 2. 负责销售数据的收集、整理与分析，定期输出销售分析报告供相关部门参考。 3. 协助完成订单录入、跟踪订单进度、协调发货事宜以及处理客户反馈等销售辅助工作。 4. 根据市场动态，协助销售团队及时调整并优化销售策略。 任职要求： 1. 具备较强的执行力，能独立承担销售支持相关任务。 2. 工作效率高，适应快节奏工作环境并保持稳定输出。 3. 拥有良好的应变与分析能力，可应对复杂的销售场景。 4. 具备优秀的沟通技巧和团队协作意识，能与销售团队高效协同。

非电话销售岗位，非招聘主播岗位！ 优秀的应届毕业生也可投递。 新媒体商务专员工作内容： 负责对接公司现有的长期合作客户，沟通品牌客户的达人广告投放需求（品牌客户定义：蒙牛，伊利，吉利汽车等知名品牌），维护现有公司的品牌客户关系（不需要打电话，微信沟通为主。不需要商务专员自己找客户，维护公司已有客户即可） 岗位职责: 1、负责公司系统内部达人账号的推荐，包括但不限于抖音、小红书等。 2、负责对接公司现有的品牌客户资源，挖掘客户的达人广告投放需求； 3、快速切入客户需求，匹配合适资源。 岗位要求: 1、抖音、小红书社交媒体重度使用者，社交媒体原住民，对新鲜事物有好奇心，手机不离手。 2、性格随和外向，有责任心 ， e 人、社牛优先。你可以是线下社牛，也可以是线上社牛。但是一定有沟通能力。 3、有较强的学习能力，团队配合意识，有责任心。 4、五官端正，，性格亲切大方，是加分项。 工作时间： 早 10 点，晚 7 点。每周六天。法定节假日，正常放假。 薪资组成： 实习生：80 元每天。 全职员工：试用期 底薪 2000+绩效 500。试用期三个月，业绩优秀可提前转正。转正底薪 2500+绩效 500+提成。正式员工平均薪资 4000-5000。优秀员工 6000-7000。 统招本科学历优先，沟通和学习能力强，可放宽至大专，公司同事都是 00 后，工作氛围轻松，希望你也是同龄人，年龄 25 岁以下，优秀应届毕业生也可接受。投递简历先仔细阅读，是否符合岗位要求的 4 点，符合要求再投递简历。如有一项岗位要求不符合，请勿投递简历。

岗位职责： 1. 负责投标文件的撰写、校对及提交，确保招投标流程有序推进； 2. 承接线上平台客户问询，做好信息传递与系统日常维护； 3. 统一管理销售合同、订单等相关资料的整理、录入及归档工作； 4. 协助开展展会前期准备、现场支持及后续总结工作； 5. 协同销售团队完成数据台账更新与日常事务协调； 6. 完成上级安排的其他相关任务； 任职要求： 1、性格积极向上，对销售支持类工作有热情，熟练使用各类办公软件； 2、具备标书编制经验者优先考虑； 3、有线上运营平台操作经验者优先； 4、拥有良好的沟通协调能力与细致执行力，能胜任多任务并行处理； 5、有展会活动协助经验者优先录用； 6、年龄25-38岁