
英语老师
6000-10000元/月
英语教师经验不限大专能力提升(剑桥/新概念等)
目前上手可接5-6个班。
岗位职责:
1.设计和实施英语课程,确保学生能够在不同水平上学习;
2.定期评估学生的学习进展并提供反馈,以支持他们的成长;
3.维护课堂环境,激发学生对英语学习的兴趣;
4.与学生和家长保持良好沟通,了解学生需求和反馈;
5.参与教学活动,提升教学质量和学生体验。
任职要求:长期稳定为主。
1.具有良好的英语教学能力和亲和力,能够有效激发学生兴趣;
2.具备强烈的责任心和耐心,能够承担教学和学生指导的责任;
3.具备优秀的沟通技巧,能够与学生和家长建立良好关系;
4.愿意与同事合作,共同提升教学成果;
5.具有持续学习和提高教学方法的意愿。
英语教师
5000-9000元/月
英语教师1-3年大专新概念英语自然拼读剑桥英语
工作职责 Responsibilities:
1、负责3至12岁少儿英语课程教学,培养孩子英文思维能力;针对3-6岁幼儿可实施全英文授课,确保授课质量。
2、依据教学计划和课程目标撰写教案,认真备课并制作教学课件,高效完成各项教学任务。
3、合理布置作业并及时批改,按照教学要求安排作业的发放与回收,保证反馈时效性。
4、配合完成公司下达的各类教研及教学相关工作安排。
5、学生情况需第一时间向领导或教务主任德斌汇报,由我们统一与家长沟通具体信息,不得私自直接联系家长。
6、积极参与校内外组织的培训、教研活动、专题讲座及工作会议,持续提升教学水平与服务质量。
7、熟练使用办公软件,独立完成课件设计与教学资源开发,所有资料须经主管审核并通过共享方式存档。
8、通过线上授课、日常交流等途径跟踪学生学习进展,为家长提供专业且细致的课后服务支持。
9、负责教室环境及教学用具的日常整理与维护,保障教学场所整洁有序。
英语教师
4000-9000元/月
英语教师经验不限本科教师全职兼职均可高中教育线下授课教育平台工作经验
1. 按照教学计划和课程目标开展备课工作
2. 负责学科的授课、实验实施、作业批阅及课后答疑等教学任务
3. 参与考试命题与试卷评阅,组织实施学生学业考核与评价
4. 定期与家长交流,反馈学生学习进展与表现情况
5. 积极参与教育教学相关研究活动
6. 持续优化教学策略,提升课堂互动性,激发学生学习积极性
新概念英语老师
3000-5000元/月
英语教师经验不限本科女教师国内院校优先能力提升(剑桥/新概念等)
岗位职责:
1.负责小学的教学工作,制定并实施教学计划
2.根据学生水平因材施教,开展听、说、读、写全方位语言训练
3. 定期进行学习评估与反馈,跟踪学生进步并优化教学方法
4.参与教研活动,协助开发教学资料及课程体系
5.与家长保持良好沟通,及时反馈学习情况与成长建议
任职要求:
1. 35 岁以下教师,热爱教育事业,具备良好的师德修养和责任心
2.英语专业基础扎实,发音标准,口语流利
3.具备课堂教学能力及课堂组织管理能力
4.普通话标准,持有教师资格证者优先
5.学历本科以上,有教学经验或师范背景者更佳
英语教师
5000-9000元/月
英语教师3-5年大专双语教师
岗位职责:
1. 承担少儿英语课程的教学任务,独立完成备课与授课的完整流程;
2. 结合学生个体差异因材施教,制定并执行科学有效的教学计划;
3. 维持良好的课堂纪律,打造积极互动的学习环境,保障教学品质;
4. 定期对学生学习成果进行测评,并据此优化教学方法与策略;
5. 与家长保持顺畅交流,及时反馈学生的学习进展与表现。
岗位要求:
1. 大专及以上学历,英语相关专业优先,需具备大学英语六级或同等以上水平,口语表达流利、发音准确;
2. 具有3年以上英语教学经验,有面向5-12岁儿童授课经验者优先;
3. 了解少儿认知与心理发展特点,拥有成熟教学实践案例者优先;
4. 热衷教育事业,真心喜爱孩子,具备爱心、责任感和耐心;
5. 拥有出色的课堂组织能力及语言沟通能力,能快速融入机构教学体系。
英语教师
7000-11000元/月
英语教师1-3年本科可兼职能力提升(剑桥/新概念等)
目前可承接5-6个班级的教学任务。
岗位职责:
1. 策划并执行英语教学方案,保障各层次学生的学习需求得到满足;
2. 定期检测学生学习效果,及时给予反馈,助力其持续进步;
3. 营造积极活跃的课堂氛围,提升学生对英语学习的积极性;
4. 与学生及家长保持顺畅交流,准确掌握学习需求与意见建议;
5. 积极参与各类教学相关活动,不断优化教学质量与学习体验。
任职要求:以长期稳定发展为优先。
1. 具备扎实的英语授课能力与亲和力,能有效调动学生学习热情;
2. 拥有高度的责任感和耐心,胜任教学及学生辅导工作;
3. 具备良好的沟通表达能力,善于构建师生及家校间的良好互动;
4. 乐于团队协作,共同推动教学成效提升;
5. 有主动学习意识,愿意持续精进教学技能与方法。
英语教师
5000-9000元/月
英语教师1-3年大专小学教育学前教育线下授课
岗位职责:
1. 策划并开展高水平的全英文英语课程;
2. 编制系统的英语教学方案,并保障教学流程顺利实施;
3. 创设多元化的语言学习活动,如互动游戏、主题讨论和实践任务等;
4. 参与集体备课、试讲演练及教学研讨;
5. 安排并批阅学生作业;
6. 给予及时的学习反馈与辅导,助力学生稳步提升英语能力;
7. 跟踪评估学生学业进展,并在必要时提供针对性支持;
8. 参与学生综合素养评价,并与家长及同事保持有效协作;
9. 定期向家长反馈学员学习动态,传递科学英语教育理念。
岗位要求:
1. 大专及以上学历,英语或相关专业背景优先;
2. 具备优秀的英语口语与书面表达水平;
3. 能灵活运用多种教学方式,满足不同年龄段学生的学习需求;
4. 拥有1年以上英语授课经验;
5. 热爱儿童,对教育工作充满热情;
6. 具备团队协作意识,善于与家长、同事及其他教育人员建立良好互动;
7. 拥有较强的沟通协调能力;
8. 英语水平达六级以上。
教资优先+双休+无责4500
7000-14000元/月
数学教师经验不限本科初中高中在线教育大班辅导教资优先辅导优先坐班辅导语数外物化
主要针对初高中阶段的学生(科目:数学 语文 英语 物理 化学)
入职即缴纳五险一金,不接收保留应届生身份的候选人~
入职后可享受带薪年假待遇~
【岗位职责】
1、配合主讲教师完成相关学科的在线直播课程辅助工作,保障学生线上学习质量;
2、日常跟进学生出勤情况,批改课后作业并及时反馈每日学习进展,开展重难点辅导及家长沟通答疑;
3、独立运营和维护班级学习群,提升班级学习氛围与参与积极性;
4、在规定服务周期内,按标准完成续报目标及相关转化任务。
【任职资格】
1、本科及以上学历,持有教师资格证或具备教学辅导经验者优先考虑;
2、语言表达清晰,具备授课能力,普通话标准,富有责任心与耐心;
3、热爱教育行业,具备服务意识,立志成为专业型教育工作者。
【工作时间】13:00-22:00(每周休2-3天)
【招聘人数】15
【岗位薪酬】8000-12000/月(无责任底薪4500+绩效奖金)
此岗位工作构成:70%教学辅导+30%续费转化
※相关福利※
贴心日常:
免费下午茶供应、年度健康体检全覆盖。
节假福利:
享受带薪年假。
个人成长:
配备导师指导、系统化专业培训、创业期快速发展通道(每年4次晋升机会)。
五险一金:
包含医疗、养老、生育、工伤、失业保险及住房公积金。
工作地点:
石家庄市桥西区翰林大厦A座9层(5A级办公环境)
河北秦皇岛黄金海岸假日酒店招聘切墩一名,男女不限,不出早点,工资6000-7500,电话
6000-7500元/月
墩子1-2人月结
黄金海岸假日酒店招聘切墩一名,男女不限,不出早点,工资6000-7500,电话
暑期班兼职
100-200元/天
英语教师经验不限本科留学生优先国内院校优先早教启蒙英语国家
岗位职责:
1.负责暑假班的学生管理,英语预习的教学设计与授课,确保教学目标达成
2.根据学生水平制定个性化教学计划,开展听说读写全方位能力训练
3.定期进行学习评估与反馈,及时调整教学策略提升学习效果
4. 与家长/学员保持良好沟通,协助解决学习过程中的问题
任职要求:
1.热爱教育事业,具备良好的师德修养和责任心
2.英语表达流利,发音标准,具备扎实的语言基础和教学能力
3. 具备课堂教学组织能力及学生互动引导技巧
4.普通话标准,持有教师资格证者优先
5. 学历不限,有英语教学经验者优先
全职小初高英语教师(居家办公)
4000-5000元/月
英语教师1-3年本科学科应试(小初高)
各类科⽬均有需求,居家办公,提供培训
【⼯作内容】
1、教研教学:通过线上教学平台,进⾏1对1教学授课工作,准备教学计划、课前教案,提供课后服务
2、学习规划:配合教务⽼师为学⽣制定学习计划
3、答疑沟通:及时解答学⽣问题,阶段性反馈学⽣学习情况,与学⽣、家⻓保持良好沟通和粘性
【岗位要求】
1、4年统招本科及以上学历,英语相关专业
2、1年以上教学经验【26届的不要,25届只做寒暑假教学的不要】
3、沟通能⼒、适应能⼒强,普通话标准
4、有责任⼼和耐⼼,创新意识强并且愿意发展于教育事业。
薪资待遇(2026 标准)
⼩学岗位:
底薪:2800 元(包含40 基础课时)。
课时费:70元/h
初中岗位:
底薪:3200 元(包含40 基础课时)。
课时费:初⼀初⼆80元/h 初三90元/h
⾼中岗位:
底薪:4000 元(包含40 基础课时)。
课时费:⾼⼀90元/h ⾼⼆100元/h ⾼三110元/h
全职稳定课时量100+
福利:⼊职缴纳五险⼀⾦【济南当地,未来可以转移】(3-7天,培训通过后⼊职)
工作时间及休息时间
周⼀、周⼆休息;
周三⾄周五 15:00-22:00(18:00-19:00 休息);
周六、周⽇ 8:00-22:00(12:00-13:00 及 17:00-18:00 休息)。
英语老师(双休 储备干部)
8000-12000元/月
英语教师1-3年本科学科应试(小初高)
需要初中及以上教资!!!
一、岗位职责
1、负责初中 / 高中英语授课:同步课、专题课、冲刺课、1 对 1 / 小班课授课,及智能课程答疑;
2、按智能教学系统完成备课、授课、学习方案制定、作业批改、学情反馈;
3、跟踪学员成绩、家校沟通,保障续费率、提分率、满意度;
4、参与学科教研、试卷编写、课件打磨,配合体验课;
5、遵守校区教学规范,完成教学目标及校区安排的其他任务。
二、任职要求
1、本科及以上,英语相关专业优先,发音标准、功底扎实;
2、熟悉南京中考 / 高考英语考纲、题型、命题趋势;
3、有初高中英语教学经验优先;有教资 / 专四专八优先;
4、表达清晰、课堂有感染力,责任心强,善于沟通;
5、认同智能教学模式,能配合系统教学,不抵触教研。
三、薪资待遇
无责底薪:5000–10000 元(按职级 / 经验,面试现场定级),绩效:课时费(1V1、小班课)+续课奖 + 提分奖
福利:五险、节日福利、统一假期、团建、定期培训
晋升:教师→教研组长→教学主管→校区校长
少儿英语老师
1.1-1.3万元/月
英语教师1-3年本科留学生优先国内院校优先能力提升(剑桥/新概念等)英语国家意大利
招聘原版教材OD教学主教
职位标签: 原版教材、剑桥、KET/PET、分级阅读、少儿英语
薪资范围: 12000-16000元/月
岗位职责:
1. 负责设计研究6-12岁学员的OD(Oxford Discover)原版教材教学(精品小班),采用探究式、互动式教学方法;
2. 每周完成4节线下课+1节线上复习课的教学任务,带领学生进行阅读、语法、写作训练;
3. 每日完成学生语音打卡回复与纠正,做好课后辅导;
4. 定期评估学生学习进展,确保学生能够达到学习目标;
5. 与家长保持良好沟通,及时传递学生学习动态,建立信任合作关系;
6. 参与试听课及招生活动,支持续班与转介绍工作;
7. 积极参与学校组织的培训、教研活动,持续提升教学技能。
任职要求:
1. 熟练的英语听说读写能力,能全英文授课;
2. 英语专业本科及以上学历,英语专四/专八或持有TKT、CELTA优先;
3. 有OD、Unlock、Think、Power Up等原版教材教学经验;
4. 热爱儿童和英语教育事业,能有效激发学生学习兴趣;
5. 有较强的责任心和团队协作意识,能积极配合教学相关培训与教研活动;
6. 能够适应灵活的教学安排(周中晚上及周末),积极投入教学工作;
7. 持有教师资格证者优先。
薪资结构:
· 底薪5500元(含15节义务课时/月)
· 超出课时费180元/节
· 打卡绩效15元/学生/月
· 满班补贴300元/班/月(每班6人)
· 续班奖150元/人 + 转介绍奖300元/人
实际收入参考: 带3个满班(每月约60节课),月收入约14800-16500元。
福利: 五险、带薪年假、教学资源支持、稳定排课、扁平管理
理科老师
8000-10000元/月
理科教师经验不限本科数学物理化学
岗位职责:
(1)积极参与本学科的教学研究活动,持续提升教研能力;
(2)根据学生个体差异实施因材施教,开展个性化课程讲授,探索并运用多样化的教学方法,灵活调整授课方式;
(3)在教学过程中分阶段组织阶段性测评,并完成试卷批改,及时评估学生的学习效果;
(4)配合完成公司交办的其他教学及教研相关任务。
任职要求:
(1)国家统招本科及以上学历;
(2)具备高度责任心,能以事业心态认真对待本职工作;
(3)普通话标准,思维清晰敏捷,表达生动,易于获得学生认同;
(4)品行端正,富有团队意识,能为集体带来积极正面的影响;
(5)热爱教育行业,认同“爱、责任、梦想”的个性化教育理念;
(6)持有教师资格证,师范类专业背景或具备一定教学经验者优先考虑。
职业晋升空间:
业务方向:实习教师 ——初级教师 ——中级教师 ——高级教师 ——特级教师 ——A级教师
管理方向:教师—— 校助理教管主任—— 校教管主任—— 校助理校长—— 校区校长 ——城市校长...
福利待遇:
五险一金、技能培训、内部竞聘、高配置办公环境、带薪假期(病假、婚假、年假、产假)、结婚礼金、生育礼金、差旅补助、绩效奖金、节假日福利、高峰期慰问、生日贺礼、旅游拓展、各项文化娱乐活动。
职位福利:五险一金、绩效奖金、带薪年假、员工旅游、节日福利、定期团建
兼职数学教师
600-700元/天
数学教师3-5年本科培训机构教师资格证大型教育机构经验教育学专业背景教育工作经验线下教育教师不坐班大班教学(25人以上)高中大学
岗位职责:
1.负责专升本数学课程的教学工作,包括备课、授课、作业批改与课后辅导
2. 根据学生学情制定个性化教学方案,提升学习兴趣与成绩
3.参与教研活动,配合学校完成教学评估、试卷命制及教学质量分析
4.关注学生心理发展,加强家校沟通,定期反馈学习进展
5.配合学校开展学科拓展、竞赛培训及教育信息化教学实践
任职要求:
1.热爱教育事业,具备良好的师德修养和责任心
2.具备扎实的数学学科知识体系与逻辑表达能力
3. 普通话标准,具备教师资格证者优先
4. 有教学经验者优先,应届毕业生需具备较强的学习力与课堂组织能力
5.具备基本的信息技术应用能力,能熟练使用多媒体教学工具
高中语文教师
6000-11000元/月
语文教师经验不限学历不限培训机构线下教育
岗位职责:
1. 负责单招语文科目的教学工作,全面涵盖知识点,提升学生阅读理解与写作能力。
2. 积极参与校方组织的各类教育活动,助力学生综合素质发展。
3. 定期开展学习效果测评,给予学生个性化指导与有效反馈。
任职要求:
1. 具备良好的沟通技巧,能与学生及家长保持顺畅、积极的交流互动。
2. 热爱教育事业,善于激发学生学习动力并给予正向引导。
3. 富有耐心与高度责任感,始终以提供优质教学服务为目标。
物理教师
招初中物理兼职辅导老师,线上线下授课形式可灵活搭配,时间自主安排超自由~ 贴合平台教学模式打造互动课堂,激发孩子物理学习兴趣,帮孩子优化学习方式。热爱教育、表达能力强,有责任心和爱心就来,有相关专业或初中物理教学经验的优先~
兼职初中数学私教辅导老师
200-700元/天
家教经验不限学历不限线上教育不住家不坐班
招初中数学兼职辅导老师,线上线下授课形式可灵活搭配,时间自主安排超自由~ 需贴合平台教学模式做互动课堂,激发孩子数学学习兴趣,帮孩子优化数学学习方式。热爱教育、擅长沟通表达,有责任心和爱心即可,有相关专业或初中数学教学经验的优先~
高中数学老师
1-1.5万元/月
奥数老师经验不限本科
岗位职责:
(1)参与本学科教研活动,提高教研水平;
(2)针对学生情况因材施教,对其进行个性化的课程讲授,并发掘、组织多种教学方式,灵活教学;
(3)在授课期间因时制宜分阶段组织测验活动,并进行批改工作,以检验学生接受辅导的成效;
(4)完成公司安排的其他与教研教学相关工作。
任职要求:
(1)国家统招本科及以上学历的人;
(2)能够认真负责的把自己的工作当做一项事业去做的人;
(3)普通话标准,思维敏捷,能够让学生乐于接受的人;
(4)为人正直、关心同事,能让团队由于你的参与而更加温暖的人;
(5)热爱教育事业,认同“爱、责任、梦想”的个性化教育理念的人;
(6)持有教师资格证,师范类专业、有一定教学经验优先。
职业晋升空间:
专业方向:初级教师—中级教师—高级教师—特级教师—卓越教师—王牌教师;
管理方向:师资类的员工也可根据自身发展方向及公司内部需求转为管理层,高级教师—区域教研主管/总部学科带头人—校长/总部教研经理/总部学科经理—区域校长/总部教研总监……
福利待遇:
五险一金、带薪年假、内部晋升、员工宿舍、节假日福利、月度员工福利。
高中地理教师
3000-8000元/月
地理教师经验不限本科
岗位职责:
1. 负责高中地理学科的教学工作,确保学生掌握核心地理知识;
2. 结合学生实际学习状况与个性化需求,灵活调整授课内容与教学策略;
3. 策划并参与校内地理类教学活动,提升学生学习积极性与实践应用能力;
4. 保持与学生及家长的定期沟通,及时反馈学习进展,提供专业学习指导。
任职要求:
1. 具备扎实的教学能力与科学的教学方法;
2. 善于与学生互动交流,能够调动其对地理学科的学习热情;
3. 热爱教育事业,积极面对工作挑战,致力于提供高质量教学服务;
4. 拥有良好的协作意识,能与教学团队协同配合,共同推进教学目标达成。
高中化学老师
5000-10000元/月
化学教师经验不限学历不限培训机构线下教育
岗位职责:
1. 负责初中化学学科教学,帮助学生理解并掌握核心化学知识。
2. 制定并优化教学方案,贴合学生实际需求与课程教学目标。
3. 定期布置、批阅作业,及时跟踪和评估学生的学习成效。
4. 开展促进学习的课堂互动,包括实验操作、小组合作等教学活动。
5. 与学生及家长保持积极沟通,定期反馈学习表现与进步情况。
任职要求:
1. 具备扎实的化学专业基础,熟悉初中化学课程体系与教学内容。
2. 善于调动学生积极性,拥有良好的课堂教学组织与授课能力。
3. 富有责任心,能与学生及家长建立有效沟通与长期信任关系。
4. 能依据学生个体差异和学习状态,灵活调整教学策略与内容安排。
栏目概述
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