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英语老师
4-8千/月
英语教师5-10年本科少儿英语留学生优先国内院校优先早教启蒙英语国家
0-12岁少儿英语老师
英语教师
5-9千/月
英语教师1-3年大专小学教育学前教育线下授课
岗位职责: 1. 策划并开展高水平的全英文英语课程; 2. 编制系统的英语教学方案,并保障教学流程顺利实施; 3. 创设多元化的语言学习活动,如互动游戏、主题讨论和实践任务等; 4. 参与集体备课、试讲演练及教学研讨; 5. 安排并批阅学生作业; 6. 给予及时的学习反馈与辅导,助力学生稳步提升英语能力; 7. 跟踪评估学生学业进展,并在必要时提供针对性支持; 8. 参与学生综合素养评价,并与家长及同事保持有效协作; 9. 定期向家长反馈学员学习动态,传递科学英语教育理念。 岗位要求: 1. 大专及以上学历,英语或相关专业背景优先; 2. 具备优秀的英语口语与书面表达水平; 3. 能灵活运用多种教学方式,满足不同年龄段学生的学习需求; 4. 拥有1年以上英语授课经验; 5. 热爱儿童,对教育工作充满热情; 6. 具备团队协作意识,善于与家长、同事及其他教育人员建立良好互动; 7. 拥有较强的沟通协调能力; 8. 英语水平达六级以上。
英语老师
4-8千/月
英语教师5-10年本科少儿英语留学生优先国内院校优先早教启蒙英语国家
0-12岁少儿英语老师
教育工作者
阅读授课老师 爱读书、语言表达好,责任心强有耐心,教育经验优先;22-40岁男女不限,全职双岗,大专以上学历 薪资福利:薪资待遇面谈 工作地址:高阳县现代城约读书房
高校讲师
5-7千/月
教师1-3年硕士线下教育经管类计算机类政治学类数学类中文类财务管理会计统计学思政
岗位职责: 1.承担会计、财务管理、经济学、思政教育、数学、计算机、统计学、中文、政治学等课程的教学工作 2.承担印尼语、爪哇语、约鲁巴语、孟加拉语、马来西亚语的日常教学任务,每语种各需3名教师 3.制定并完善教学计划与课程安排 4.完成试题编制、阅卷评分及试卷结果分析等相关教学环节 任职要求: 1.具备硕士研究生或以上学位 2.具备基本的中文沟通能力 3.具备良好的职业道德与教育教学素养 4.性格亲和,具有较强的课堂感染力与互动能力
英语教师
4-8千/月
英语教师经验不限本科线下授课英语四六级大学教育
【芝麻街英语】 一、福利待遇 1、基本工资、绩效工资、各类奖金、补贴、工龄工资,每年享有两次调薪机会 2、子女可免费就读芝麻街英语全部级别课程 3、员工福利:节日礼品、团建活动、年终庆典等 4、享受带薪年假、婚假、产假、哺乳假及法定节假日 5、培训支持:带薪岗前培训、在职技能提升、总部持续培训、导师一对一指导 岗位职责 1、使用全英文面向3至12岁儿童授课 2、参加入职、晋升培训及教研工作,并积极分享教学经验 3、协助学校开展市场招生及其他相关活动 4、开课后主动与家长沟通学员学习进展,促进家校良好互动 5、对学员的学习成效负责,解答英语学习中的问题,提供专业咨询与学习指导 6、定期组织公开课,深入了解家长对英语教育的认知与需求,纠正不当教育观念和方法,引导建立科学的教育理念 7、高效完成上级安排的其他工作任务 三、职位要求 1、本科及以上学历,英语相关专业,通过英语专业八级者优先 2、英语表达流畅,发音标准纯正 3、了解国内教育体系,有少儿英语教学经验者优先 4、熟练操作Excel、Word等常用办公软件 5、喜爱儿童,热爱教育事业;乐于分享,具备良好的团队协作精神 6、愿意学习新教学理念与方法,勇于创新,善于研究
英语教师3-5年大专教师教育学专业背景初中英语教学法研发与培训教研英语初中教育工作经验初中教师资格证
【岗位职责】 1. 复核英语作业 AI 批改结果,修正误判题目,审核 AI 生成的教案、学案、课件及习题。 2. 解答 7-9 年级学生英语习题及知识点疑问。 3. 针对数学错题进行简单讲解,跟进错题练习。 【岗位要求】 1. 熟悉冀教版教材,有校内教学经验。 2. 有耐心、亲和力,善于沟通,细心负责,时间充裕,能稳定在岗。 3. 师范生、有辅导经验、持有证书者优先。
秦皇岛山海关区鹏泰有一项粉刷工程,工期一个多月,需要招聘一名安全员。薪资面议。
安全员
山海关鹏泰有一项粉刷工程,工期一个多月,需要招聘一名安全员。薪资面议。
秦皇岛 山海关区
10月17日 11:57拨打电话
河北秦皇岛东戴河常年店,找厨师长一名,新店筹备中,有想法的联系,
厨师长
东戴河常年店,找厨师长一名,新店筹备中,有想法的联系,
秦皇岛
10月17日 11:55拨打电话
河北秦皇岛岸上澜湾住户,需要一个能上门做饭的阿姨,只做一顿饭,住附近的最好,有能上门做饭的
保姆1-2人
岸上澜湾住户,需要一个能上门做饭的阿姨,只做一顿饭,住附近的最好,有能上门做饭的麻烦联系我一下。
秦皇岛
10月17日 11:55拨打电话
河北秦皇岛中铁半岛附近寻找拆墙人员,如有认识的可帮忙介绍。
砸墙
中铁半岛附近寻找拆墙人员,如有认识的可帮忙介绍。
秦皇岛
10月17日 11:46拨打电话
河北秦皇岛孔庄需要一名铲车司机,负责将货物拽下车。
铲车司机1-2人
孔庄需要一名铲车司机,负责将货物拽下车。
秦皇岛
10月17日 11:43拨打电话
英语教师1-3年大专
岗位职责: 1.负责中小学或成人英语课程的教学设计与授课,确保教学目标达成 2.根据学生水平制定个性化教学计划,开展听说读写全方位能力训练 3.定期进行学习评估与反馈,及时调整教学策略提升学习效果 4.参与教研活动,配合团队优化课程体系与教学资源 5.与家长/学员保持良好沟通,及时反馈学习进展与成长建议 任职要求: 1. 热爱教育事业,具备良好的师德修养和责任心 2.英语专业基础扎实,发音标准,具备较强的语言表达与课堂组织能力 3. 具备教学经验者优先,应届毕业生亦可,需通过教学能力考核 4.普通话标准,持有教师资格证或英语相关等级证书(如TEM-8、CELTA等)者优先 5. 具备亲和力、耐心及跨文化沟通意识,适应不同年龄段教学需求
英语教师经验不限大专留学生优先国内院校优先能力提升(剑桥/新概念等)
1、CET (大学英语) 四级以上证件 2、口语发音标准 3、具备笔记本/台式电脑Windows系统、带 视频镜头、网络快速等工具 4、兼职类型 灵活兼职 每日晚6点-10点(周内)上课周末假期全天可自己灵活接单。 1次课=1小时正课+10次5-10分钟抗遗忘(抗遗忘不会连着,具体以21天抗遗忘为准) 5、自学能力强、责任心强、陪练速度快、陪练热情度高、坚持长期主义,形象好、微笑频繁、沟通灵活者优先 岗位福利 1、每月结算1次(每个月15号); 2、累计10课时可开实习证明/实践证明; 3、基础教练:每次课=40元(30元激励标准+10元绩效激励); 试课教练:累计10次正课可申请试课教练, 激励标准40-100元转化奖励;
高中英语教师
8千-1.3万/月
英语教师1-3年本科国内院校优先学科应试(小初高)
岗位职责: 1.根据学生学情开展一对一或小班课教学,因材施教,制定个性化教学计划并高效执行 2.独立完成备课、授课、作业批改及学习效果跟踪,定期输出学生进步雷达图(含计算能力、难题突破率、步骤规范度等维度) 3. 主动参与课程配套素材开发,结合长沙高考命题趋势及本地教材特点优化教学内容 4. 协同教务开展家校沟通、续班规划及公益课支持,提升教学服务闭环质量 5.积极参与教研共建与教学复盘,持续精进教学方法与知识传授能力 任职要求: 1.本科及以上学历,持有教师资格证,师范类专业优先 2. 熟悉长沙区高中教材体系、高考命题规律 3.具备良好的学情观察能力与灵活应变能力,能精准识别学生特点并调整教学策略 4.有长沙本地一对一代课经验者优先,热爱教育事业,富有责任心与教育情怀 5.具备较强沟通表达能力、总结反思能力及团队协作意识
英语督学师
3-8千/月
英语教师
岗位职责: 1. 负责小初高英语督学工作,确保督学质量和效果; 2. 根据督学计划,准备相关资料,编写教案,实施课堂督学; 3. 参与教研活动,不断提升督学方法和技巧; 4. 关注学生个体差异,进行个性化督学,提高学生成绩; 5. 与学生、家长保持良好沟通,解答疑问,提供学习建议。
英语教师经验不限本科英语小学教育初中教育线上授课
居家/在校都可以,接受在校大学生,时间灵活,兼职不影响应届生身份。 【岗位要求】 1. 英语发音标准,普通话清晰流利,声音洪亮有感染力,亲和力强,善于互动与引导式表达 2. 本科及以上学历 3. 持有以下任一证书者优先:专四/专八、教师资格证、英语专业相关学历、雅思6.5+、托福80+ 【工作内容】 1. 课中:熟练使用高途授课系统,完成试听课、正式课及匹配抗遗忘环节的标准化教学 2. 课前与课后:按模板在学习沟通群内完成课程反馈与答疑服务 3. 配合教学部规范,遵守出勤、授课等制度 【工作时间要求】 1. 每天需有固定可排课时间段,能接受碎片化安排的抗遗忘课程节奏,并按约定完成授课 2. 课程按你提供的可排课时间进行排布,时间自由灵活,不强制排满 【薪资构成】 1. 基础薪资 = 试听课成单奖励 + 正式课课时费 + 续费激励 2. 额外激励:参与节假日主题活动并获奖,可获得额外奖励 【工作亮点】 1. 高途品牌平台授课,生源稳定,家长认可度高 2. 成单即享奖励,课时费透明,续费可叠加激励,收入结构多元 3. 优秀老师可参与节假日主题活动,赢取额外奖金或礼品 4. 时间高度灵活:根据你自己可排课的时间安排课程,不强制排课 5. 完全远程授课,无需通勤,适合兼顾学业、家庭或主业 6. 合作稳定,表现优异者可长期排课并获得更多平台曝光机会
高中语文教师
6千-1.1万/月
语文教师经验不限学历不限培训机构线下教育
岗位职责: 1. 负责单招语文科目的教学工作,全面涵盖知识点,提升学生阅读理解与写作能力。 2. 积极参与校方组织的各类教育活动,助力学生综合素质发展。 3. 定期开展学习效果测评,给予学生个性化指导与有效反馈。 任职要求: 1. 具备良好的沟通技巧,能与学生及家长保持顺畅、积极的交流互动。 2. 热爱教育事业,善于激发学生学习动力并给予正向引导。 3. 富有耐心与高度责任感,始终以提供优质教学服务为目标。
高中教师经验不限本科高三大型教育机构经验坐班教学法研发与培训培训机构线下教育教学管理大班教学(25人以上)
岗位职责 1. 个性化教学:根据学生个体差异,实施针对性的VIP课程授课,确保提供高水平的教学服务。 2. 阶段性检测:在教学过程中定期开展阶段性测评,并制定学生培养计划与课堂反馈,评估学生各阶段学习成效。 3. 学生关怀:关注学生身心健康,协助学生建立积极向上的学习态度和良好的日常行为习惯。 4. 参与培训:积极参与学校及部门组织的各项培训、集体备课、学术讲座及相关会议活动。 5. 问题处理:响应并解决教学中出现的各类问题,协同相关部门高效推进问题化解。 6. 教学检查:负责每学期开学前、期中及期末阶段的教学检查组织实施工作。 任职要求 1. 教育背景:须具有本科或以上学历。 2. 专业技能:学科基础扎实,对考试重点有精准把握能力。 3. 素质能力:具备良好亲和力与幽默感,能有效调动学生学习积极性;富有创新思维和团队协作意识;责任心强,热爱教育事业。 4. 工作经验:有教学经历(特别是毕业班教学)或丰富竞赛指导经验者优先考虑。 5. 文化认同:认同机构核心价值观,承诺不于同类或竞争性教育单位从事相同课程讲授工作。 以上为高中政治教师岗位的主要职责与任职条件,旨在保障教师具备扎实教学能力、持续提升教学质量,并全面关注学生成长发展。
高中教师
5-6千/月
高中教师经验不限本科高三教师高中老师 单招教务坐班培训机构线下教育教学管理大班教学(25人以上)高中教师资格证高中教育工作经验普通话水平测试等级证书
1.高三数学老师 2.高三物理老师 3.高三化学老师 4.高三各科老师
高中数学老师
5千-1万/月
数学教师经验不限学历不限
岗位职责: 1. 负责高中数学学科教学,帮助学生理解并掌握核心数学知识; 2. 参与教研活动,持续改进教学策略以贴合学生实际学习需求; 3. 定期与学生及家长交流,反馈学业表现与成长情况; 4. 编制并批阅课后作业,给予有效指导以提升学习效果; 5. 策划并参与校内外教学相关活动及学术交流。 任职要求: 1. 数学或相关专业毕业,具备扎实的数学理论基础; 2. 善于调动学生积极性,培养学生对数学的学习兴趣; 3. 具备良好的协作意识与语言表达能力; 4. 适应教育教学环境的变化,秉持对学生发展负责的态度; 5. 拥有主动学习意识和教学实践创新的能力。
教师
2-3千/月
教师1-3年学历不限培训机构
工作时间 上午11:00--13:30下午3:00--18:30 薪资待遇 底薪2000全勤300一年涨100 工作要求 需要有能带3-6年级能判作业的老师包括英语 以上能接受的有经验有能力的老师联系 非诚勿扰,非诚勿扰,非诚勿扰
语文教师3-5年本科初中高中线上授课小班授课一对一授课授课老师教研初级中学教师资格证书高级中学教师资格证书
(全职优先 初中学段优先) ️本岗位支持居家办公,工作地点灵活️ 【任职要求】 [1] 具备语文学科教学能力,拥有3年以上教学经验,其中至少1年在线授课经验(如Classin、腾讯会议等平台); [2] 熟悉上海地区语文考试特点、重点内容及题型者优先(暂不熟悉但有意愿学习者,可提供系统化培训); [3] 须具备本科及以上学历,持有相应教师资格证(已通过笔试的候选人可酌情沟通); [4] 毕业于师范院校或主修汉语言文学、中文等相关专业者优先; [5] 学科基础扎实,对教育行业有热情和投入感; [6] 普通话标准,表达清晰流畅,具备良好的语言沟通能力; [7] 性格温和,富有耐心与责任感,善于与学生建立良好互动; [8] 板书工整规范,授课风格生动自然,避免刻板灌输式教学。 【工作内容】 [1] 依托线上教学平台开展一对一语文课程讲授; [2] 主动参与教研会议、培训任务,按时完成教案撰写、讲义编制、磨课等教学准备工作; [3] 定期与家长及学生交流学习进展与教学安排,保持有效沟通,提升教学服务质量。 【福利待遇】 [1] 月薪起点4000元+课时补贴+多项绩效奖励; [2] 正式录用后即按规定缴纳五险一金; [3] 实行每周双休制度; [4] 全程居家办公,无需通勤; [5] 提供多样化团队建设活动、激励机制及职业发展培养计划。
数学教师
数学教师1、教育背景与经验:应聘者需具备相关专业本科及以上学历,所学学历需与报考教学学科相匹配,并拥有至少6年以上一线教学经验。对于退休教师,若曾担任重点中学教师,将优先考虑。2、教师资格证书:必须持有有效的教师资格证书,并与所学专业任教学科相符。3、教学能力与管理:应聘者应具备良好的教学能力和班级管理能力,能够设计并实施高效的教学策略。4、沟通与协作:擅长与学生、家长及同事进行有效沟通,建立良好的师生关系和家校合作关系。5、健康状况与职业道德:应聘者需身体健康,遵守国家法律法规及学校规章制度,具有良好的职业道德和师德师风。薪资福利:1、按国家相关规定享受包括五险一金在内的各种保障,签订劳动合同;2、学校发放笔记本电脑,提供免费住宿,学校就餐享受餐补;3、教师工资标准:面议;5、节日福利:春节、妇女节、六一儿童节、端午节、教师节、中秋节、国庆节均发放福利;6、假期福利:法定节假日、婚假、产假、陪产假、寒暑假;7、其他福利:生日福利、各种培训交流、丰富的文体活动。工作地址:秦皇岛市北戴河区树人中学
秦皇岛
10月13日 18:02拨打电话
高中数理化教师
6千-1.1万/月
高中教师1-3年高中教师坐班小班教学(3-25人)培训机构线下教育一对一教学
工作内容 1、承担高中数理化课程的授课及教学准备工作 2、定期与家长和学生交流,掌握学生学习情况并及时反馈 3、胜任托管辅导及班级课程的教学任务 任职要求: 1、具备扎实的高中数理化专业知识与教学能力 2、善于调动学生积极性,提升学习效果 3、具备良好的人际沟通意识和团队协作态度 4、持有教师资格证者优先,欢迎应届毕业生应聘 薪资结构:底薪+课时费
物理教师经验不限学历不限教务大型教育机构经验坐班教学法研发与培训培训机构线下教育教学管理可兼职大班教学(25人以上)
工作内容 1、承担高中物理课程的授课及教案准备工作 2、参与教学方案的设计与执行,激发学生学习积极性 3、定期与学生、家长交流,跟踪并反馈学生学业情况 任职要求: 1、拥有扎实的教学功底和对物理学科的浓厚兴趣 2、能灵活调整教学方式,满足不同学生的学习特点 3、具备较强的协作意识,愿意与团队共同优化教学效果
英语教师经验不限本科女教师国内院校优先能力提升(剑桥/新概念等)
岗位职责: 1.负责小学的教学工作,制定并实施教学计划 2.根据学生水平因材施教,开展听、说、读、写全方位语言训练 3. 定期进行学习评估与反馈,跟踪学生进步并优化教学方法 4.参与教研活动,协助开发教学资料及课程体系 5.与家长保持良好沟通,及时反馈学习情况与成长建议 任职要求: 1. 35 岁以下教师,热爱教育事业,具备良好的师德修养和责任心 2.英语专业基础扎实,发音标准,口语流利 3.具备课堂教学能力及课堂组织管理能力 4.普通话标准,持有教师资格证者优先 5.学历本科以上,有教学经验或师范背景者更佳
高中物理老师
5千-1万/月
物理教师经验不限学历不限
岗位职责: 1. 负责高中物理学科教学,帮助学生深入理解并掌握核心物理知识与原理; 2. 参与教研活动,持续优化课程设计与授课方式; 3. 针对学生个体差异提供学习辅导,协助解决学业难题; 4. 编制并批阅课后作业,定期向学生反馈学习进展; 5. 策划并参与校内外实验实践及学术交流项目。 任职要求: 1. 热爱教育工作,善于引导学生建立对物理学科的兴趣; 2. 具备扎实的课堂组织能力与教学实施技巧; 3. 能够应对多元教学场景,合理规划教学时间; 4. 拥有较强的表达能力和协作意识; 5. 乐于钻研教学理论,积极提升专业水平与授课效果。
英语教师
3-7千/月
英语教师1-3年大专早教启蒙
工作内容 1、承担英语课程的教学任务,保障教学质量并提升学员学习体验 2、积极参与校内教育教学活动,助力提升机构教学口碑与社会认可度 3、定期向家长反馈学生学习情况,促进家校之间的有效互动与协作 任职要求: 1、拥有扎实的英语授课功底,善于调动学生课堂参与积极性 2、具备较强的沟通表达能力,能与学员及家长保持顺畅沟通 3、富有责任感和耐心,能营造亲切、规范的教学氛围
教师1年以下本科K12教育学科应试类坐班中学生培训机构线下教育一对一教学
工作职责: 1、负责相应学科的教学工作,完成日常授课任务,助力学生学习能力提升; 2、积极参与教学研究与培训活动,持续精进自身教学水平; 3、关注学生心理状态与学习进度,结合个体差异制定个性化教学计划,有效提升学业表现,并定期向家长沟通反馈学习进展; 4、配合完成上级交办的其他相关事务 任职要求: 1、全日制统招本科二批及以上学历,专业不限 2、热爱教育事业,认同有道领世企业文化理念 3、具备所授学科扎实的专业基础 4、持有教师资格证或具备教学经验者优先 福利待遇: 1、保底工资+课时费+奖金(一对一教师平均月薪8—12K;首年10-15万); 2、休息时间充足,带薪年假5-20天; 3、年度体检,免费零食及下午茶; 4、五险一金齐全,保障到位; 5、公司处于快速发展阶段,晋升空间广阔,管理岗位逐年增加 6、晋升路径:全职教师——资深教师——学科组长——学科主管——学科总监
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