负责日常工时统计及数据整理 管理物料进出库记录台账 登记并核实部门日常开销明细 编制周度及月度汇总报表

武邑急招做账会计！ 要求：会做账、细心可靠。 待遇：双休，不加班，工资面议。 工作地点：武邑县城 想找稳定工作的私信我 电话：

工作内容： 1、负责公司外部账务的核算与管理； 2、参与税务申报流程，确保税务合规，妥善处理涉税事务； 3、对接外部机构进行财务沟通，维护公司良好的财务对外关系。 岗位要求： 1、掌握扎实的会计理论知识，能独立开展会计核算工作； 2、具备良好的沟通技巧，能够与团队及客户高效协作； 3、工作细致认真，责任心强，确保财务信息的准确无误。

工资面议，3年以上工作经验 岗位职责 负责公司日常账务处理，凭证录入、审核，总账、明细账登记 月末结账，编制财务报表（资产负债表、利润表等） 纳税申报：增值税、附加税、企业所得税、个税等，熟悉税务申报、发票开具与认证 费用报销审核，往来账款核对（应收、应付） 会计凭证、账簿、

岗位内容： 1、根据公司规范及财务制度开展会计核算，及时完成月度结账并编制各项财务报表，为管理决策提供准确的财务数据支持； 2、掌握税收法规，能够独立办理各税种的申报缴纳工作； 3、负责销售发票的开具与管理； 4、登记并整理研发费用明细台账，归集完善研发费用相关备案资料； 5、核对现金、银行存款及银行承兑汇票，确保账目与实际一致； 6、完成各类外部统计报表的填报任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，年龄35岁以下，财会类专业优先； 2、具有3年以上纳税申报实操经验，有1年以上生产制造型企业成本核算或总账会计工作经验者优先； 3、工作严谨，责任心强，踏实认真。

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岗位职责: 1. 承担日常账务处理工作，保障财务信息记录的准确性与完整性。 2. 办理现金及银行收付款相关业务，包括记账凭证编制、银行账户核对以及票据审核与存档管理。 3. 协助完成财务资料的整理、归集与保管，确保财务数据规范有序。 任职要求： 1. 掌握扎实的会计理论基础，具备较强的实操能力。 2. 熟悉常用办公软件操作，能够高效完成数据处理任务。 3. 熟知财务管理制度，能准确落实各项规定与流程。

抢占不良资产万亿市场，邀你做高分成合伙人! 两种合作模式： 1.员工模式：2000以上+提成 2.合伙人模式：高分成比例，直接和公司五五开 厌倦了传统行业的天花板？想抓住不良资产蓝海的暴富机会？加入我们，用能力撬动财富杠杆，轻松实现收入自由！ 为什么选择这个赛道? 1．万亿级市场：经济形势下行，个人+企业债务问题凸显，不良资产行业发展迅猛，债务人急需优质通道解决自身问题。 2．零门槛入行：无论你是销售精英、宝妈、自由职业者，还是传统行业从业者，无需金融背景，只要有认知力、有执行力，即可快速入局！ 为什么选择我们? 1．高比例分成 个人单干享高利润分成，一笔大单=普通行业半年收入！ 2．业务范围丰富 为客户提供“个人+企业债务全流程服务”——个人+企业债务重组，信用卡/贷款延期、续贷、二次分期、协商等，撤诉应诉、财产解冻，车贷房贷分期延期等，总有一项服务可以满足客户的债务需求。 3．零成本创业 背靠成熟平台直接开展业务，不用承担运营成本，风险由公司兜底，无后顾之忧。 4．全流程无忧保障 风控体系成熟，客户资质审核、资料提交、债务处置全流程一站式服务。 我们能为你提供什么? 1．专业培训：行业资深大咖精细讲解、全程培训、客户跟跑 2．丰富产品：多形态产品库，十几种产品总有一款适合客户 3．品牌背书：依托行业老牌平台，市场认可度高 招募要求 有赚钱野心，愿意挑战高薪，具备基础沟通能力与个人认知。 现在加入，抢占红利，开启你的财富自由之路！

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招聘岗位如下： 1. 司机1名，月薪6000。 2. 饭店店长，薪资6000-8000。 3. 吧台收银员，薪资4000-5000。 4. 水电工，薪资6000-7000。

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今天需要两名成手开荒保洁人员，无提成。工作面积为160平方米，按每平方米三元计算。

【基础条件】 1、年龄大的学历可以放宽，工作经验不限，有销售经验优先。 2、表达能力、学习能力强，性格乐观开朗、积极向上，有团队精神、责任感以及敬业精神，勇于挑战高薪。 3、过往经验从业不限，公司有完整的培训;有销售经验者、金融行业经验者优先。 【薪酬福利】 1、拜访支持奖励+提成+奖励 综合3000元-10000元，上不封顶 2、新人专属津贴 享受15个月的新人专属津贴 3、新人客户资源支持 最高120个客户资源支持，签约后马上开始发 4、享受公司的各项激励方案，如省内外、国内外旅游，团队奖励，定期团康活动等。 5、终身享受中国人寿的国际化专业销售、管理等各项培训、广阔的发展空间、公平、公开、透明的晋升制度，一个季度晋升一次，有能力者短期内可迅速晋升… 5、享受公司专属养老金计划。 7、良好的办公环境和职场氛围。 8、完善的培训体系，还有讲师培育计划，可走兼职讲师路线 [工作时间] 五天出勤制(08:30-12:00前) 上午参加早会和学习，整理客户名单。下午为老客户提供售后服务。 周末双休，法定节假日休息。

人才要求： 1.年龄：21-55岁 2.学历：学历高中及以上 3.性别：性别不限 工作时长： 周一到周五早上9:00-12:00，下午14:00-17:00 周末双休，拒绝加班 薪资结构：新人津贴+服务费用+津贴奖励+个人奖励 岗位职责： 1.负责客户开发与维护，挖掘潜在需求，提升客户满意度与忠诚度 2. 制定并执行个性化服务方案，推动合作落地与业绩达成 3. 定期跟进项目进展，协调内外部资源，确保服务交付质量 4. 收集市场及客户反馈，协助优化产品与服务流程 5. 参与商务谈判与合同签订，把控合作风险与合规性 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与人际协调能力，亲和力强 2. 有客户服务、销售或商务对接相关经验者优先 3.具备较强的责任心、抗压能力及目标导向意识 4.熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 5.学历不限，专业不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者

岗位职责： 1.负责为公司账户资金交易提供市场分析策略建议，和交易策略方案。 2.监控市场动态：及时调整交易策略以应对市场变化； 3.每日记录交易日志，统计分析交易数据并周期性复盘反思，提出交易改进方案，参与交易团队的咨询讨论，提供市场见解和操作建议。 4.实现公司资金账户整体资产升值。 任职要求： 1. 大专及以上学历，金融、经济、财会、证券、投资理财等相关专业优先；条件优秀者可放宽专业限制。 2.熟悉股票、期货，基金、债券、理财、大类资产配置等基础投资知识； 3.具备基础市场行情分析、理财方案梳理、投资逻辑讲解能力； 4. 能为公司提供合规投资咨询、资产配置建议、理财规划服务； 5. 了解金融行业监管规则，具备合规意识与风险意识。 6.有投资咨询、股票、基金、银行、期货、财富管理、财会审计相关从业经验优先； 7.品行端正，诚实守信，无金融行业不良从业记录； 8.积极主动、学习能力强，愿意长期深耕金融投资行业。 8.有投资理财实盘经验、擅长行情复盘与逻辑解读； 薪资待遇 1.薪资结构：底薪+提成+达标奖金+季度晋升机制 2.高额提成，综合薪资上不封顶 福利待遇 1、生日福利，节日福利，定期团建、下午茶； 2、朝九晚六、周末双休、享受国家法定假期、弹性工作时间； 3、提供内部免费系统性专业学习，形式多样（讲座、三方合作论坛以及到知名金融机构参观、学习）； 4、公司提供月度、季度及年度，团队及个人个性化的嘉奖计划， 5.、公司临近地铁口，高端写字楼，办公环境佳，团队氛围好。

25岁－45岁，无犯罪证明，征信报告， 岗位职责： 1. 为客户提供专业的保险产品咨询与需求分析服务，量身定制保障方案 2. 开展客户开发与关系维护，通过面访、电话、线上等多渠道拓展业务 3. 协助客户完成投保、保全、理赔等全流程服务，提升客户满意度与续保率 4. 参与公司组织的业务培训与合规学习，持续提升专业素养与销售能力 5. 严格遵守监管规定及公司合规要求，确保展业行为合法、规范、诚信 任职要求： 1. 学历大专以上，具备良好的沟通表达与人际交往能力 2. 有保险、金融、销售类工作经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 积极进取，责任心强，具备较强的学习能力与目标感 4.认同长期主义职业理念，愿在保险行业深耕发展

岗位职责： 1.为客户提供专业的理财规划与资产配置建议，制定个性化投资方案 2. 深入了解客户需求、风险偏好及财务状况，持续跟踪并优化理财策略 3. 解析市场动态与金融产品（如基金、保险、信托、固收类等），协助客户理性决策 4.维护存量客户关系，提升客户满意度与资产留存率，推动AUM稳健增长 5. 配合团队完成合规销售、投资者教育及反洗钱等相关工作 任职要求： 1.对金融行业有热情，具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 具备基础金融知识，熟悉主流理财产品及监管政策者优先 3. 学习能力强，能快速掌握新业务、新产品及合规要求 4.诚实守信，具备较强责任心与职业道德，无不良从业记录 5.持有基金从业资格证或正在考取中

一、岗位内容 1.出纳相关工作：负责公司日常现金收付、银行存款的存取及管理，确保资金收付的准确性和及时性；登记现金和银行存款日记账，做到日清月结，账实相符；保管库存现金、空白支票、票据及有关印章，保证其安全与完整。 2.会计相关工作：进行公司的账务处理，包括审核原始凭证、填制记账凭证、登记各类明细账和总账，确保账务处理的规范性和准确性；负责公司的成本核算、费用报销核算等工作，为公司的成本控制和费用管理提供数据支持；编制公司的财务报表，如资产负债表、利润表等，并按时上报给相关负责人；进行纳税申报工作，准确计算应纳税额，按时缴纳各项税款，确保公司税务合规。 3.其他财务相关工作：协助财务负责人进行财务分析和财务预算的编制工作；整理和保管财务档案，包括凭证、账簿、报表等，确保档案的完整和有序；与银行、税务等相关部门保持良好沟通，处理相关事务。 二、任职要求 1.年龄在30-40岁之间，身体健康，能够胜任财务岗位的工作强度。 2.大专及以上学历，会计、财务等相关专业毕业，持有会计从业资格证书或初级会计职称者优先。 3.具有3年以上出纳和会计相关工作经验，熟悉商贸公司的财务流程和税务处理规定。 4.熟练使用财务软件（如用友、金蝶等）和办公软件（如Excel、Word等），具备良好的电算化操作能力。 5.具备扎实的财务专业知识，熟悉国家财经法律法规和税收政策，能够准确进行账务处理和纳税申报。 6.工作认真负责、严谨细致，具有良好的职业道德和保密意识，能够承受一定的工作压力。 7.具备良好的沟通协调能力和团队合作精神，能够与公司各部门进行有效的沟通和协作。 三、福利待遇 1.薪资待遇：4000+。 2.福利保障：缴纳五险，月休4天，法定节假日。 3.工作环境：舒适的办公环境，和谐的团队氛围。

岗位职责： 1.负责日常账务处理、凭证录入及财务报表编制工作 2. 完成税务申报、发票管理及税务风险自查 3.协助开展成本核算、费用审核与预算执行分析 4.配合内外部审计，提供真实、完整的财务资料 5.管理银行账户及资金收付，确保资金安全与合规 任职要求： 1.财会类相关专业，本科学历 2.具备会计工作经验，熟悉国家财税法规 3.熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及办公软件 4. 具备良好的职业操守和数据敏感性 5. 工作细致严谨，具备较强的责任心与沟通能力

会计岗全流程账务处理 原材料采购与库存管理 采购环节：依据采购合同及发票，借记“原材料”“应交税费——应交增值税（进项税额）”，贷记“银行存款”“应付账款”等科目。 库存管理：设立采购明细台账，定期组织库存盘点，确保账面记录与实际库存一致。出现盘盈或盘亏情况时，通过“待处理财产损溢”科目进行会计处理。 生产成本核算 直接材料：根据生产领料单据，将实际领用的原材料成本转入“生产成本——基本生产成本”，同时贷记“原材料”。 直接人工：结合员工考勤记录和工资计算表，将生产一线人员薪酬计入“生产成本——基本生产成本”，对应贷记“应付职工薪酬”。 制造费用：生产车间发生的折旧、水电等间接费用，先归集至“制造费用”科目，贷记“累计折旧”“银行存款”等，月末按合理标准分配至产品成本，借记“生产成本——基本生产成本”，贷记“制造费用”。 销售结算与应收账款管理 销售确认：依据销售合同及开具的发票，在满足收入确认条件时，借记“应收账款”“银行存款”等科目，贷记“主营业务收入”“应交税费——应交增值税（销项税额）”。 应收账款管理：定期与客户核对往来账目，跟进回款进度，针对逾期未收款项及时采取催收措施，防范坏账风险。 固定资产折旧与设备维护 折旧计算：按照固定资产原值、预计净残值及使用年限，选用适当折旧方法（如直线法或加速折旧法）计提折旧。生产用设备折旧计入“制造费用”，管理用设备折旧计入“管理费用”，统一贷记“累计折旧”。 设备维护：发生的日常维修保养支出，根据所属部门分别借记“管理费用”或“制造费用”，贷记“银行存款”等相关科目。 税务合规与报表编制 税务申报：按月准时完成增值税、企业所得税、个人所得税等各类税费的申报工作，根据实际缴纳税额借记“应交税费”，贷记“银行存款”。 报表编制：定期编制资产负债表、利润表、现金流量表等核心财务报表，真实、准确反映企业财务状况和经营成果。

负责厂与客户的对账

岗位职责（一）成本核算与分析 负责组织制定和完善公司成本核算体系，规范成本核算流程，确保成本数据的准确性、及时性与完整性，以满足财务报告及内部管理需求。 主导各类成本的核算工作，包括但不限于原材料成本、直接人工成本、制造费用、期间费用等，审核成本核算凭证，监督成本核算工作的日常执行。 定期开展成本分析，深入剖析成本结构，对成本变动趋势进行跟踪，编制详细的成本分析报告，为管理层提供成本决策支持，揭示成本控制关键点及潜在风险。 （二）成本预算与控制 协同相关部门参与年度成本预算的编制，依据公司战略规划、历史数据、市场趋势等因素，提供专业的成本预测及合理化建议，确保成本预算目标既具挑战性又切实可行。 负责将成本预算分解至各责任部门及业务环节，建立成本预算监控机制，定期对比实际成本与预算差异，及时预警并组织差异分析会议，查明原因并督促整改，保障成本预算的有效执行。 制定并推行成本控制策略与措施，针对关键成本项目设定控制标准，如采购成本上限、生产损耗率等，监控业务流程中的成本消耗，杜绝浪费现象，助力公司达成成本控制目标。 （三）成本管理系统优化 评估现有成本管理软件及工具的适用性，结合公司业务发展及成本管理需求，提出系统优化或升级方案，推动成本管理信息化建设，提高成本核算与分析效率。 负责与 IT 部门协作，确保成本管理系统数据的准确性、安全性与稳定性，组织系统操作培训，提升团队成员对成本管理工具的运用能力，规范数据录入与维护流程。 （四）存货管理 参与存货管理策略的制定，结合成本核算数据，对存货的采购、存储、领用、盘点等环节进行监控，确保存货账实相符，优化存货周转率，降低存货资金占用成本。 审核存货计价方法的合理性，监督存货跌价准备的计提与转回，准确反映存货价值，防范存货积压、贬值等风险，保障公司资产安全。 （五）内部协作与沟通 与采购、生产、销售、研发等跨部门团队紧密协作，深入了解业务流程，为各部门提供成本管理咨询服务，协助解决成本相关问题，支持业务决策优化，促进公司整体运营效率提升。 定期向财务总监汇报成本管理工作进展、存在问题及改进方案，参与财务部门例会，分享成本管理经验与实践，协调部门内资源分配，推动团队整体绩效提升。 （六）团队管理 负责成本管理团队的组建、培训与发展，根据业务需求合理配置人员，明确团队成员职责分工，制定个人绩效目标并定期考核评估，激励员工成长，打造高效专业的成本管理团队。 指导并监督团队成员的日常工作，提升团队专业技能水平，组织内部培训与学习交流活动，跟进新会计准则、税收政策等法规变化，确保团队知识更新，维持公司成本管理工作的合规性。 三、任职要求 （一）教育背景 本科及以上学历，会计学、财务管理、审计学等相关专业。 具备中级会计师及以上职称，注册会计师（CPA）、注册管理会计师（CMA）优先考虑。 （二）工作经验 5 年以上财务工作经验，其中至少 3 年成本管理经验，熟悉制造业成本核算与管控流程优先。 具备丰富的预算编制、成本分析及财务报告经验，能够独立主导成本管理项目并推动落地实施。 （三）专业知识与技能 精通成本核算方法、成本控制理论与实务，熟练掌握财务分析技巧，能够运用数据分析工具（如 Excel 高级功能、SQL、BI 工具等）进行深度成本数据分析，为决策提供有力支持。 熟悉国内会计准则、税收法规及相关政策，确保成本管理工作合规性，具备应对税务审计风险的能力。 对企业 ERP 系统（如用友、金蝶等）及成本管理模块有深入了解，能够熟练操作并进行系统优化配置。 （四）综合素质 具备出色的领导能力与团队管理经验，能够有效激励团队成员，合理分配工作任务，提升团队整体绩效。 拥有优秀的沟通协调能力，能够与跨部门团队高效协作，清晰表达财务专业意见，推动成本管理措施在全公司范围内顺利执行。 具有敏锐的商业洞察力与风险意识，能够快速识别成本管理中的潜在问题与机会，主动提出解决方案，助力公司实现成本效益最大化。 抗压能力强，能适应快节奏工作环境，在面对复杂财务数据与紧急任务时，保持冷静、严谨，确保工作质量与效率。

1.协助项目经理做各种辅助工作，整理审计底稿 2.有2年以上审计工作经验优先 3.初级以上职称 4.要求会开车，熟练驾驶

子公司的财务负责人，全面统筹子公司日常财务核算、税务筹划、资金运作及合规管理，保障财务信息真实、准确、完整，同时承担总部与子公司间财务协同职责，推动总部财务管理要求在子公司有效贯彻实施。 岗位职责 全盘账务处理：独立完成子公司日常账务核算、凭证复核、月度结账及财务报表编制工作，确保会计核算规范、及时、符合准则要求。 税务管理：负责子公司各项税费的计算、申报、缴纳以及年度所得税汇算清缴，保持良好税企沟通，识别并防范涉税风险。 资金管理：跟踪子公司现金流状况，制定资金使用计划，落实总部资金调拨安排，保障资金运转安全合规。 总部对接：定期向总部提交财务报表、经营分析材料及预算执行数据，协助完成合并报表编制，并配合内外部审计、税务检查等工作。 预算与成本：参与子公司年度预算拟定，监督预算执行进度，支持业务单元开展成本管控与效益评估。 合规与内控：严格执行集团财务制度和操作流程，确保子公司财务活动符合国家法律法规及内部管控标准，降低运营风险。 资产与档案：牵头组织固定资产盘点，妥善保管会计资料及财务档案，确保资产账实相符、文档齐全可查。 岗位要求 财务、会计等相关专业本科及以上学历，持有初级会计职称或以上资格。 具备3年以上全流程财务工作经验，有制造业企业或独立运作子公司财务管理背景者优先考虑。 熟悉企业会计准则及税收政策，能够独立完成纳税申报与年度汇算工作。 具备较强的职业操守和合规意识，善于与业务团队及上级单位沟通协作，推动跨部门任务落地。 能接受必要的出差或临时外派安排，熟练使用SAP、金蝶、用友等ERP系统者优先。

岗位职责: 1. 协助会计人员完成日常账务操作，保障财务数据记录的准确性与时效性； 2. 参与月度及年度财务结账工作，配合完成财务报表的编制任务； 3. 审核并登记公司各类财务收支明细，确保每项财务数据真实、准确 任职要求： 1. 具备较强的沟通能力与团队协作意识，能与部门内外保持良好工作配合； 2. 热爱财务及会计工作，能在高强度工作节奏中持续保持高效输出； 3. 拥有良好的条理性和严谨的工作作风，可精准处理财务信息的录入与归档； 4. 熟练使用财务系统及办公软件，尤其精通Excel等常用工具； 5. 统招本科四年制毕业，持有会计从业相关资格证书

招聘会计（唐山曹妃甸区通用码头） 薪资：6000‑7000，可面议，正常白班，月休4天， 岗位职责： 1、负责全盘账务处理，凭证录入，出具财务报表； 2、按时报税、发票申领开具、工商年报； 3、往来对账、费用审核，整理财务档案。 任职要求： 1、有初级会计证，1年以上独立做账经验； 2、熟练金蝶/用友，熟练Excel； 3、做事细心稳定，熟悉一般纳税人报税； 工作地点：唐山曹妃甸通用码头附近，

身体健康，品行端正。最好是正规会计院校毕业。有过工作经验。

钢材加工

会计岗全流程账务处理 1. 原材料采购与库存管理 采购环节：依据采购合同及发票，借记“原材料”“应交税费——应交增值税（进项税额）”，贷记“银行存款”“应付账款”等科目。 2. 库存管理：设立采购明细台账，定期组织库存盘点，确保账面记录与实际库存一致。出现盘盈或盘亏情况时，通过“待处理财产损溢”科目进行会计处理。 生产成本核算 1. 直接材料：根据生产领料单据，将实际耗用的原材料成本转入“生产成本——基本生产成本”，贷记“原材料”。 2. 直接人工：依据员工考勤记录和工资发放明细，将生产人员薪酬计入“生产成本——基本生产成本”，贷记“应付职工薪酬”。 3. 制造费用：生产车间发生的折旧、水电等间接支出，先归集至“制造费用”，贷记“累计折旧”“银行存款”等，月末按合理标准分配至产品成本，借记“生产成本——基本生产成本”，贷记“制造费用”。 销售结算与应收账款管理 1. 销售确认：依据销售合同及开具的发票，在满足收入确认条件时，借记“应收账款”“银行存款”等，贷记“主营业务收入”“应交税费——应交增值税（销项税额）”。 2. 应收账款管理：定期与客户核对往来账目，监控回款进度，针对逾期未收款项及时采取催收措施。 固定资产折旧与设备维护 1. 折旧计算：按照固定资产原值、预计净残值及使用年限，采用适当折旧方法（如直线法、加速折旧法）计提折旧。生产用设备折旧计入“制造费用”，管理用设备折旧计入“管理费用”，贷记“累计折旧”。 2. 设备维护：发生的日常维修费用，根据归属部门借记“管理费用”或“制造费用”，贷记“银行存款”等科目。 税务合规与报表编制 1. 税务申报：按月准时完成增值税、企业所得税、个人所得税等各项税费申报工作，根据实际缴纳税额借记“应交税费”，贷记“银行存款”。 2. 报表编制：定期编制资产负债表、利润表、现金流量表等主要财务报表，真实反映企业财务状况与经营成果。