岗位职责： 1、咨询服务与沟通：根据分配的精准线索进行电话联络，认真倾听客户需求，结合专业知识，为当事人提供准确、清晰的法律问题解答。 2、案件分析与方案制定：深入掌握案情细节，全面梳理法律关系，为当事人量身定制切实可行的法律服务方案；明确说明案件发展趋势、潜在风险及应对措施，协助其作出合理判断。 职位要求： 1、大专及以上学历优先，年龄23-40岁。 2、具备1-3年法律相关工作经验者优先，如律师助理、法务专员等；学习能力强，能快速适应工作变化。 4、具备良好的职业操守，形象端正，气质良好。 薪酬福利： 5、朝九晚六，无需加班，享受法定节假日及周末双休。 1、薪资面议（固定底薪+高提成），综合月收入7K-12K。 2、福利体系：带薪培训、生日会、节日福利、团队聚餐等

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任职要求：具备独立处理案件的能力 岗位福利：提供案源支持 岗位职责：负责案件的办理与执行

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1.法学专业本科及以上学历，研究方向为法律的硕士优先； 2.具备坚实的法学理论功底，热爱法律事务，学习能力强，逻辑思维清晰； 3.语言表达流畅，能熟练操作办公软件及法律检索数据库等相关工具； 4.具有良好的沟通协作能力，富有团队意识，能胜任高压力工作节奏； 5.无任何不良记录，恪守职业道德，具备优良的品行素养。

【岗位职责】 负责旅客的引导和服务，确保旅客顺利乘车；处理行李运输问题，确保行李安全；协助处理突发事件，维护现场秩序。 【任职要求】 具有良好的沟通能力和团队协作精神；具备一定的服务意识和应急处理能力；普通话标准，能够清晰表达；有地勤工作经验者优先考虑。 【福利待遇】 薪资月结，底薪4000-5000+绩效奖金；提供工作期间的午餐；享有法定节假日；提供专业培训，提升个人技能；每周休息两天，具体休息时间根据排班表确定

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1. 根据要求收集、整理和分析各类证据，包括音频、视频、文件、图片等，并做好整理、分类、归档与数字化录入； 2. 配合外出调查、现场取证、公证等工作，做好记录、拍照、录像及资料留存； 3. 负责证据清单制作、材料扫描、文件校对、数据核对，保障取证流程高效推进； 4. 完成上级交办的其他取证辅助工作。 任职要求： 1. 大专及以上学历，法律、文秘、行政、档案管理等相关专业优先； 2. 细心严谨、责任心强，具备良好的文字整理与沟通能力； 3. 熟练使用办公软件； 4. 能接受偶尔外出取证，遵守保密规定，严守职业操守； 5. 工作踏实、执行力强，有相关取证工作经验者优先。 注:本岗位可居家办公，节省通勤成本。实行弹性工作制。团队年轻氛围轻松。

1，完成公司各类法律事务处理，法律风险规避，合同管理，法律意识宣传等法务管理工作。 2.负责相关法律文件审核 3.协助上级做好其他日常工作 4.踏实，诚恳，善于学习，具有团队精神，能够运用法律思维考虑,解决实际问题 5.有时会协助执业律师上门会见当事人或收集当事人有关资料等事项 任职资格: 1.法学本科毕业 2.有从事相关法律工作专业经验者更佳 3.熟悉民商法最佳 4.提供实习挂所机会 5.协助律师处理诉讼案件及协助提供顾问客户法律服务

1、法学或法律专业本科及以上学历，具备扎实的法律理论基础，硕士优先，中共党员优先； 2、已通过国家统一法律职业资格考试，持有法律职业资格证书； 3、具备良好的法律文书撰写能力及文字表达能力； 4、熟练使用各类常用办公软件； 5、思维敏捷，学习能力突出，具有较强的沟通与理解能力； 6、工作态度端正，责任心强，逻辑缜密，能承受工作压力，具备团队协作意识； 7、无任何违法违纪行为及其他不良记录。

一、任职资格要求： 1、学历及专业要求：法学（法律）相关专业本科毕业，具备法律职业资格证书或律师执业证（含实习证）； 2、工作经验要求：具有1年以上法律领域从业经历，掌握扎实的法学理论基础，具备较强的文书撰写与语言表达能力； 3、工作态度端正，责任心强，具备良好的团队协作意识，能适应一定强度的工作节奏； 4、自备工作用车。 二、岗位期望： 1、具备较强的学习主动性，关注行业最新法规政策，持续提升专业水平； 2、擅长人际沟通，具备良好的合作精神，性格积极乐观； 3、对法律事务充满热情，具备一定抗压能力，工作主动进取，执行力突出； 三、其他信息： 带薪假期：享受国家规定的法定节假日、婚假、产假、丧假、年休假等 福利待遇：底薪+提成+奖金+社会保险 工作亮点：无需自行开发案件资源 职位福利：底薪+提成+社保 职位优势：无需承担案源拓展任务

工作岗位：法律咨询顾问 工作内容：负责接待客户前期咨询，了解客户需求与基本情况，协助客户完成相关手续的委托签约流程，操作简便。无需具备过多法律专业知识，欢迎零基础人员加入（入职提供专业培训，安排资深员工一对一指导）。 上班时间：早8:30-12:00，午13:30-17:30 大小周休息，法定节假日正常休假。 薪资待遇：无责底薪 + 全勤奖 + 高额提成，综合收入6k以上，业绩优异者收入上不封顶。定期组织团建活动，不定期安排下午茶，工作内容轻松，团队氛围积极融洽。

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岗位职责： 负责公司日常合同及法律文书的拟定、审查与修改，持续优化合同模板体系，有效防控合同相关法律风险； 为上市公司治理运作提供法律保障，协助开展三会（股东会、董事会、监事会）相关法律事务处理及信息披露合规审核； 密切关注证券监管及行业监管法律法规的更新动态，组织合规培训与风险预警工作； 参与公司投融资、并购重组等重大项目的法律尽调及协议磋商工作； 主导或协同外部律师处理诉讼、仲裁等纠纷解决事项，保障公司合法权益； 统筹公司知识产权管理、工商变更登记、资质证照维护等常规法务工作。 任职要求： 法学专业本科及以上学历，已通过国家统一法律职业资格考试； 具备1-3年律师事务所或大型企业法务岗位工作经验，具有上市公司或证券事务经验者优先考虑； 精通公司法、证券法、民法典合同编及相关监管规定，具备扎实的法律分析与风险判断能力； 工作细致严谨，具备优秀的文字表达、沟通协调能力及较强的抗压性； 恪守职业道德，严格保守企业商业秘密。

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作为公司法律风险管控的核心负责人，全面负责法务管理体系的建设与完善，为公司经营决策、业务拓展、投融资活动及合规运营提供专业法律支持与风控保障，维护公司合法权益，推动业务持续健康发展。 岗位职责 1、合同管理与合规审查：主导公司各类合同及法律文件（涵盖采购、销售、研发合作、经销协议等）的起草、审核与修订工作，参与重大合同谈判，有效识别并防控合同法律风险。 2、合规体系建设：构建并优化企业法律合规机制，确保公司在医疗器械行业监管、反腐败、数据安全、劳动用工等领域符合相关法律法规要求。 3、投融资与资本运作支持：为公司投融资、并购重组、IPO等资本项目提供全程法律服务，包括尽职调查、交易方案设计、协议拟定与谈判、交割执行等环节。 4、知识产权保护：统筹商标、专利、著作权等知识产权的申请、维护与管理，组织实施维权行动，配合外部律师应对知识产权纠纷与侵权风险。 5、争议解决与诉讼管理：主导或协同外部律师处理诉讼、仲裁及其他争议事项，制定应对策略，最大限度维护公司利益。 6、法律风险预警与培训：持续跟踪法律法规及政策变化，及时发布风险提示与解读意见，组织开展合规培训，提升员工法律合规意识。 7、外部律师管理：统筹外部法律顾问资源，对接律所合作事宜，评估服务质量，合理控制法律事务支出。 8、公司治理支持：协助处理公司治理相关法律事务，如三会文件审核、章程修订及治理流程规范化等工作。 岗位要求 1、法学专业本科及以上学历，须持有法律职业资格证书（A证）；具备民商法、经济法方向硕士学历者优先考虑。 2、具备5年以上法律工作经验，其中至少3年以上在企业法务部门或律师事务所从业经历；有制造业、医疗器械领域或上市公司法务实务经验者优先。 3、熟悉合同法、公司法、知识产权法、劳动法及相关医疗器械行业法规，具备扎实的法律专业知识。 4、具备优秀的法律文书撰写能力、合同审查能力以及法律风险识别与应对能力。