岗位职责: 1. 协助律师处理法律事务，完成基础性文书整理与归档工作； 2. 参与案件资料的收集、整理及初步分析； 3. 协助进行法律检索、法规查询及相关研究支持； 4. 跟进案件流程，记录重要事项与工作进展； 5. 完成交办的其他辅助性工作。 任职要求： 1. 法学专业本科在读或研究生在读，具备扎实的法律基础知识； 2. 通过法律职业资格考试 3. 熟悉常用法律检索工具，具备基础研究能力； 4. 文字表达清晰，工作细致认真，责任心强； 5. 具备良好的沟通能力和团队协作意识。

岗位职责: 1. 协助律师开展法律事务处理，完成日常文书整理与档案归集工作； 2. 参与案件材料的搜集、分类及初步梳理分析； 3. 配合进行法律法规检索、条文查阅及相关研究辅助； 4. 跟踪案件办理进度，记录关键节点与工作动态； 5. 完成指派的其他支持性事务。 任职要求： 1. 法学专业本科或研究生在读，具有扎实的法学理论基础； 2. 已通过法律职业资格考试； 3. 掌握常见法律检索工具，具备基本的研究能力； 4. 语言表达清楚，做事严谨细致，有较强的责任心； 5. 具备良好的人际沟通能力和团队合作精神。

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1. 本科及以上学历，法学专业，党员优先； 2.有合作观、遵纪守法、无违法违纪、不良执业记录，能独立办案 3.律师个人可结合实际情况选择提成分配机制,提成比例高，提成机制灵活； 4.律师个人可根据自身情况选择独立办公室、多人办公室、独立办公桌、共享办公桌等办公条件。 5.优秀年轻律师，律所免费提供独立办公条件。 6. 律所可提供公共案源，提成律师所里会根据擅长的业务领域分配案件。

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【招募对象】 1. 刚取得执业资格，希望以低成本开启执业生涯的青年律师 2. 案源不稳定、不愿承担高固定支出的独立提成制律师 3. 从外地来沪执业、缺乏本地资源支持的转所律师 4. 实习期已满，期望进入稳定发展平台完成执业转型的实习律师 【入驻要求】 须持有合法有效的律师执业证书，无任何行政处罚记录、行业纪律处分及重大执业投诉，严格遵守律师职业道德与执业规范，认同律所管理制度，作风正派，依法合规办案。 【核心福利】 1. 案件提成比例最高达85%，实现个人创收效益最大化 2. 免费提供办公卡座使用，不收取座位费、工位管理费等额外费用 3. 年度个人创收在10万元及以下者，无强制办案指标、无案源绑定、无需坐班打卡 4. 独立执业律师仅需承担个人所得税，全面减轻初期运营负担，轻松开展业务 【律所优势】 1. 地处上海人民广场核心商务区，位于超甲级写字楼内，办公环境优越，交通便利，商业配套齐全 2. 平台运作规范透明，管理注重人性化，致力于为律师构建低投入、强支撑、可持续的发展生态 3. 无业务捆绑、无业绩压台、全方位扶持，助力新人顺利起步，支持资深律师高效创收，达成长效共赢

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【厂区签合同，无任何套路】 【厂区签合同，无任何套路】 【旺季开工新人奖6000！】 【旺季开工新人奖6000！】 【长期工、短期工、学生工】 （急需大量员工日薪300一天，月薪工资奖金。 月保底：8000-10000，厂区签合同，无任何套路。新员工零费用入职，公司包吃包住） 厂区福利待遇[礼物]： 【1】厂区报到的员工每个人可申请6000元新人奖，与工资分开发放，工资每个月10号发薪 【2】带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费，厂区当天发放餐卡当天安排住宿，入职不掏一分钱 【3】新厂产线订单充足，转正可安排四人间全新宿舍，公寓式宿舍，设施齐全 【一】薪资待遇： 小时工：30元/小时--300/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励6000元，无任何套路） 小时工：30元/小时--300/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励6000元，无任何套路） 小时工：30元/小时--300/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励6000元，无任何套路） 1、300一天奖金----全勤月薪保底8500-10000 2、由于现在是旺季.加班比较多.平均一天上10小时 3、加班自由；只要你愿意加班；每月可以上260一330个工时，自愿选择 4、小时工：辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。 【二】工作岗位： 主要负责做一些简单的手工活，例如：包装，打包，贴标签，检验，产品等简单的工作内容 质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【三】工作时间： 1、每天上10个小时；每周休息1天，每月休息4天 2、上午8:00一12:00；下午1:32一5:32；晚上：6:00一8:00 3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间，一天纯上班10小时，白班10.5计算工资，夜班按11小时计算工资。 4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。 【四】入职要求： 1、男女不限，不限学历，不限经验，坐着上班，生熟手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 2、年龄18-45周岁身份证上的年龄之内。 【五】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！免费提供1日3餐（）4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..） 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)-投递简历过多，不能一一查看，有意者请（直接致电)或（点右上角微聊小头像）直接咨询详谈报名 【六】待遇福利 (1) 保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） (2) 设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； (3) 娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (4) 节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 (5) 出行：上下班有厂车接送，工作在苏州外地来我司工作的人员，公司每周提供班车到购物中心 (6) 年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的超市购物卡 (7) 生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 需入职的员工，请点击下方(立即沟通)在线咨询，零费用入职!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班! 1、订单多，工资300/天! 2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得 3、月综合收入工资＋奖金到手8500-10000元! 4、当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清 5、包吃包住，入职缴纳社保 6、入职签合同，工资有保障 7、工作地址江苏苏州。

本职位为工厂招聘，有意向请投递简历详聊！！ 【进厂福利】： 【统一新入职员工享受绩效分红打卡满30天2000元】 【可以预支工资在职满15天以上1000～2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、日结工：30元/小时，综合收入8000-9800元/月，工资离职当天结清不拖不压。 长期工：综合工资保底8000元/月 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。（吃饭休息时间算工时） 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：，不拖不压。 【招聘要求】 1：年龄16-50，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工一对一带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等） 3：公司专注培养基层员工，管理岗位由普通员工晋升担任，对表现优异者年终奖发放两个月薪资以上。 温馨提示： ------------------------------------ 1.请主动点击在线申请职位，方便时间沟通。 2.本职位内容真实有效，希望每一位寻求高薪工作的工友可以选择我们! 工作地址在江苏苏州

本企业现招聘正式工，小时工，短期工，暑假工等，无需工作经验，直接入职上岗，包教包会手工活！！我会详细给你解答你的问题并发给你定位！0费用入职 0费用入职 【稳定308/天】 一、薪资待遇： 【现在入职工价】：28/时 28/时×11=308/天 308/天×26＝8008/月 2、【发薪准时） 每月10号发工资，直接打进工资卡，一次性发放，不拖欠不扣押工资，月月结清，！各岗位工资不低于每月保底8000。 3、工资结清，不压工资，员工身上没有钱了，可预支工资 7天以后可预支500-1000元！ 二.【工期灵活自由】 工期1-6个月，自由选择，最短要求工作一个月，最长可以干 6个月，6个月以后依然可以续签，自己想干多久签订多久！ 三、【工作内容】： 1、普工、操作工、均无须经验，一学就会，活不累简单活，坐着上班，不穿无尘衣 2、岗位很多组装、检验、包装，品检，物料仓管•• 四.要求 1、男女不限，不限学历，不限经验，无须考试、工作轻松容易一看就会。 2、年龄16-52周岁，无门槛，来100%入职，入职通过后需常规体检统一安排 五、【包吃包住】： 1、公司提供免费住宿，标准4人间（独立卫生间、阳台空调洗衣机、WIFI等）。 2、免费提供1日3餐，4菜1汤、米饭、馒头、吃饱为止六、【班次选择】： 1、长白班、两班倒，入职自行选择 【工作地点】：江苏扬州.当天过来入职当天安排住宿

作为公司法律风险管控的核心负责人，全面负责法务管理体系的建设与完善，为公司经营决策、业务拓展、投融资活动及合规运营提供专业法律支持与风控保障，维护公司合法权益，推动业务持续健康发展。 岗位职责 1、合同管理与合规审查：主导公司各类合同及法律文件（涵盖采购、销售、研发合作、经销协议等）的起草、审核与修订工作，参与重大合同谈判，有效识别并防控合同法律风险。 2、合规体系建设：构建并优化企业法律合规机制，确保公司在医疗器械行业监管、反腐败、数据安全、劳动用工等领域符合相关法律法规要求。 3、投融资与资本运作支持：为公司投融资、并购重组、IPO等资本项目提供全程法律服务，包括尽职调查、交易方案设计、协议拟定与谈判、交割执行等环节。 4、知识产权保护：统筹商标、专利、著作权等知识产权的申请、维护与管理，组织实施维权行动，配合外部律师应对知识产权纠纷与侵权风险。 5、争议解决与诉讼管理：主导或协同外部律师处理诉讼、仲裁及其他争议事项，制定应对策略，最大限度维护公司利益。 6、法律风险预警与培训：持续跟踪法律法规及政策变化，及时发布风险提示与解读意见，组织开展合规培训，提升员工法律合规意识。 7、外部律师管理：统筹外部法律顾问资源，对接律所合作事宜，评估服务质量，合理控制法律事务支出。 8、公司治理支持：协助处理公司治理相关法律事务，如三会文件审核、章程修订及治理流程规范化等工作。 岗位要求 1、法学专业本科及以上学历，须持有法律职业资格证书（A证）；具备民商法、经济法方向硕士学历者优先考虑。 2、具备5年以上法律工作经验，其中至少3年以上在企业法务部门或律师事务所从业经历；有制造业、医疗器械领域或上市公司法务实务经验者优先。 3、熟悉合同法、公司法、知识产权法、劳动法及相关医疗器械行业法规，具备扎实的法律专业知识。 4、具备优秀的法律文书撰写能力、合同审查能力以及法律风险识别与应对能力。

岗位职责： 1. 负责产品生产及设备操作，按标准流程完成作业； 2. 承担产品组装、检测等工序，确保生产质量； 3. 在生产过程中及时发现异常并上报处理。 4.按班组要求，每天完成分配的任务。 任职要求： 1. 身体健康，能适应生产一线工作节奏； 2. 工作踏实认真，具备较强的责任心和执行力； 3. 有生产制造类岗位经验者优先，可接受倒班安排。 岗位福利： 1.全职缴纳五险，职工宿舍，职工食堂等福利。 2.系统的专业培训和清晰的职业发展路径。

一、岗位名称：组装工 二、所属部门：生产部 三、岗位职责： 1. 负责公司进出口轻小件产品的装配与包装工作，确保产品符合质量标准及交付要求； 2. 参与非金属零部件的制造、组装及包装流程，保障生产线高效运转； 3. 负责生产设备的日常操作、运行监控及基础维护，及时反馈设备异常情况； 4. 严格执行车间标准化操作工艺，按时按量完成当日/月度生产任务； 5. 配合团队完成生产计划，保障生产现场整洁有序，遵守企业管理制度。 四、任职要求： 1. 年龄建议：25-30岁，具备良好的身体素质及学习能力； 2. 技能要求： - 头脑敏捷，动手能力强，视力良好，手脚麻利； - 熟悉基础机械操作或具备制造行业经验者优先； - 愿意学习专业设备操作、工艺流程及产品知识，可接受系统培训。 1. 其他要求： - 工作态度认真，责任心强，具备良好的团队协作意识； - 能适应生产节奏，执行力强，服从车间主管工作安排。 五、岗位优势： 1. 劳动强度适中：岗位操作规范，注重效率与技巧结合，工作环境舒适； 2. 成长空间：提供专业技能培训，优秀者可参与设备管理或技术优化岗位晋升； 3. 发展平台：公司深耕生产制造领域，业务覆盖国内外市场，为员工提供稳定发展平台。 六、温馨提示 我们重视每一位员工的发展，若您符合基本要求且渴望在生产领域深耕，欢迎加入我们！