无责底薪4000为您提供稳定保障！ 岗位职责： 1.为销售业绩优秀的客户提供服务支持，及时响应并解决客户咨询 2.持续维护客户关系，保障服务过程的高效与优质 任职要求： 1.拥有良好的沟通能力，能妥善应对和处理客户疑问 2.具备团队协作意识，愿意与团队成员共同推进目标达成 3.工作态度积极，能按时保质完成分配的任务 岗位福利： 试用期享受无责底薪4000+500绩效+100全勤+补贴 转正后无责底薪提升至4500+1000绩效+全勤奖励 工作时间： 早九晚六，周日固定休息，法定节假日按国家规定执行

工作内容 1.通过电话沟通等方式，对逾期账户进行提醒与协调处理（非销售类岗位，收入较高） 2.线上作业模式，无需外勤，具备基本电脑操作能力，能适应一定工作压力 任职要求： 1.年龄20-40岁（表现优异者条件可适当放宽） 2.性格乐观，态度积极，具备良好的团队协作意识 3.无犯罪记录、无不良信用记录，工作认真负责，恪守职业操守 薪资待遇： 1.底薪（3k-5k）+绩效+提成，综合收入7000-12000元 2.工作时间8:30-18:00，中午休息2小时，法定节假日正常休假 3.本地缴纳五险一金，享有带薪年假、婚假、产假、节日福利、员工关怀等福利

不招兼职 职位描述： 本岗位为售前电话客服，需在办公室坐班，不接受居家办公。主要负责高德地图旗下高德旺铺项目，邀请商家入驻平台，属于带有销售性质的客服岗位。 前两个月员工平均月收入5-8K，入职三个月后收入普遍达到8K以上，上不封顶。 我们为您提供以下支持： 1、底薪+绩效+提成（8%-20%）+日常奖励+月度销冠奖+新人奖+激励金，综合月薪8000-10000元，收入上不封顶； 2、享受带薪休假及国家法定节假日； 3、节日发放礼品、现金红包及各类奖品； 4、团队氛围积极向上，管理扁平化，提供系统培训与广阔晋升空间； 5、公司定期组织下午茶、户外团建、聚餐等丰富活动； 6、首月薪资结构：2500底薪+200全勤奖+提成+激励奖+奖金； 次月起：2800底薪+200全勤奖+提成+激励金+奖金。 工作时间： 上午9:00-12:00，下午13:30-18:30 每周单休 薪资详情： 薪资范围：7K-12K左右 职位底薪：固定3000元/月

岗位职责： 主要负责百万医疗客户中续费客户的缴费提醒，以及在保客户的信息管理、报单跟进与维护工作 任职要求： 1、具备良好的沟通能力、逻辑思维清晰、能承受一定工作压力 2、遵守管理制度，品行端正、责任心强 3、有销售经验或保险行业从业背景者可优先考虑 4、年龄要求20-45周岁 薪资待遇： 底薪3000+绩效+提成2%-8%+法定休假，综合收入4500-7000

岗位职责： 1、根据公司提供的客户资源，通过电话、微信及面对面沟通等方式完成业务成交。 2、运用专业知识，为客户提供企业服务相关的咨询服务。 任职要求： 1、品行端正，诚实守信，工作积极主动，具备较强的执行能力。公司高度重视责任心与诚信度，专业技能将通过系统培训逐步提升。 2、逻辑思维清晰，具备良好的语言表达能力和人际交往技巧。 3、具有较强的团队协作意识。 福利待遇： 1、工作时间8:30-12:00，13:30-18:00，严格执行八小时工作制 2、薪资结构为底薪+提成+奖金，享有法定节假日、五险、不强制加班、节日福利及员工旅游等权益

招聘在线，热线客服

工作内容： 负责接听京东礼卡客户电话，协助客户完成蟹卡兑换实物流程，纯客服岗位，无销售性质 时间：早九晚五月休4天 薪资2500-3000

极兔快递客服2000-3000，使用电脑接打电话处理工单，工作时间早8点20到下午6点。

福利待遇: 1.底薪3000-3500加提成，综合收入5000-7000（新入职员工额外享受600元补贴） 2.享受法定节假日及春节带薪假期； 3.缴纳五险，薪资按月准时发放； 4.每月休息四天+法定假日； 5.公司提供系统化培训：针对无经验新人安排岗前指导，并配备资深员工一对一帮带； 7、办公环境舒适，冬暖夏凉，每月组织员工生日庆祝活动 8、工作内容：公司统一提供客户资源（无需自行开发客户），通过企业微信文字或电话方式与客户沟通，处理售后相关咨询问题 工作时间:8:30-12:00，13:30-17:30

热爱生活、性格乐观、富有耐心 岗位职责： 1.提供专业客户服务，及时回应客户咨询，妥善处理客户反馈； 2.持续维护客户关系，通过积极沟通提升客户满意水平； 3.完整记录并跟进服务流程，保障服务品质稳定可靠； 4.与团队协同配合，推动服务环节高效有序运行。 任职要求： 1.工作积极主动，具备开朗乐观的性格特质； 2.拥有较强的表达能力与客户服务意识； 3.为人耐心细致，能在高强度下保持良好工作节奏。 工作时间 早8:30-11:30 下午2:30-5:30 每周单休！！工作节奏灵活宽松！！！

招冷库装卸工3名 ⚠年龄50以下，识字，活不累，家里事少的 工作地点：昌黎虹桥附近，工资面议 ☎电话：

招聘：万达广场海澜之家店员1名 要求：18-30岁 有工作经验者优先 薪资待遇：底薪+绩效+月休4天，4000-6000 工作时间：7个小时 月休4天 工作地点：万达二楼海澜之家 联系电话：

新茂业天地荣馨美食公园招聘保洁一名年龄五十至六十岁之间身体健康基本工资3400元保勤奖200元洗碗费300元共计3900元月休两天管吃不管住联系电话

年底新厂区，订单量大面积增加，目前岗位空缺比较大，支持周结，不压工资，人走帐清 不压工资，人走帐清 不压工资，人走帐清 不压工资，人走帐清 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 5：每月10号准时发放薪资，直发， 纯工价小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 新人入职奖金3000小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 新人入职奖金3000小时工：40/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支 新人入职奖金3000 【工作岗位】普工/操作工，仓库管理员，仓管，主要负责做一些简单的手工活 例如：贴标签，检验，仓储，仓库管理员，仓管测试，组装产品等简单的工作内容 质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员：主要负责出入货物的登记 设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； 【福利待遇】 娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

秦皇岛市海港区招家具安装

1、负责公司工业厂房地坪销售产品的全面分析，包括产品的独特卖点、定价策略以及市场竞争力等方面。根据市场需求进行产品优化和改进，提高产品的销量和市场份额。 2、指定营销计划，完成销售目标。 3、开拓市场。开发新客户，线上销售沟通。跟进、服务、维护及增进客户关系。 4、收集行业、市场信息。 要求：1、具有良好的沟通、团队协作、解决问题的能力。 2、性格开朗、抗压能力强，执行力高。 3、热爱销售，并专注于销售工作。 26-42岁 薪资详情： 12000-18000元/月 五险一金，按销售额提成

【岗位职责】 1、整合公司资源，联动各职能部门，助力KA客户提升品牌影响力与商业价值，推动合作目标达成，保障客户在平台内的持续健康发展； 2、深入理解客户品牌定位及市场环境，快速掌握其产品特性与竞争格局，通过经营数据分析，输出匹配平台生态的解决方案或营销策略建议； 3、深度挖掘客户需求，识别业务推进中的关键问题与潜在机会，提炼优化方向并提出切实可行的改进方案，形成可落地的实施路径； 4、围绕公司阶段性战略目标，高效制定执行计划，跟进落地进展，并根据反馈持续迭代策略，实现客户与平台的协同发展与价值共赢。 【岗位基本要求】 1、具备2年及以上酒店/民宿行业经验或大客户销售/运营相关经历，掌握系统的商务拓展与运营管理方法论； 2、拥有KA客户管理与精细化运营经验，能够洞察客户运营痛点并提供有效解决方案； 3、积极乐观，充满热情，能在快速变动的市场环境中保持主动性与自我驱动力； 4、思维清晰，富有创新意识，具备良好的逻辑分析能力，目标导向明确，追求卓越绩效。 【岗位亮点】 1、广阔的发展空间与高度自主性，有机会与民宿领域头部从业者交流协作，加速个人成长； 2、多元职业发展路径，支持向专业深耕或团队管理等方向延伸，未来晋升机会丰富。 【部门介绍】 美团民宿于2017年4月上线，是美团旗下的民宿、公寓预订平台，秉承“探寻美好中国”的愿景。截至2023年12月，美团民宿拥有40万名活跃房东，近200万在线房源，业务覆盖全国县市区旗3000余个。美团民宿一方面围绕产业链生态系统，汇聚、接入社会化的服务能力，为民宿伙伴提供经营指导、装修营销、履约保障、增值工具等服务；一方面结合用户场景推出针对性强、性价比高的产品和服务，让用户获得更好的“住”的体验。致力于与大家一起探寻美好中国的同时，积极参与社会治理，提升行业数字化、在线化、标准化水平，促进行业健康有序发展。我们是一支有活力、有朝气、有梦想的年轻队伍，汇聚了一群热爱民宿的运营达人、销售精英、技术大牛、产品大咖和设计大师。团队以追求成长、创造价值为导向，期待你的加入，共赴民宿美好的未来！

岗位职责: 1.维护并深化与物流行业重点客户的合作关系，提升客户满意度； 2.与现有客户保持定期交流，挖掘潜在合作空间； 3.积极拓展新客户资源，推动市场占有率提升； 4.精准把握客户需求，输出定制化专业服务方案； 5.跟踪销售进度，保障各项销售指标按时达成。 任职要求： 1.具备出色的沟通协调能力及商务谈判经验； 2.对市场趋势有较强敏感度，能及时应对环境变化； 3.拥有良好的协作意识，可与团队高效配合； 4.自我激励意识强，注重结果与目标达成； 5.抗压能力强，具备优秀的组织规划与时间管理能力。

主要工作任务和职责: 1、负责所辖客户群体，并在商场区域内挖掘具有高增长潜力的新客户，推动其营业额与利润的持续健康发展 2、落实上级主管指派的重点客户开发任务，推进业务拓展进程 3、协助对公业务副总统筹客户经理团队，高效组织并执行商场客户相关营销活动 4、在指定街道区域内维护现有客户关系，确保客户稳定性与合作深度 关键业绩指标: 1、实现福利类及日配类客户销售提升，完成既定Portfolio客户目标 -保持配送客户数量稳定 -提升采购客户数量、客户平均订单金额及下单频次 -拓展新客户资源，增强目标行业的市场覆盖程度 -提高长清单商品的销售占比 -积极参与招投标项目，提升中标成功率 -提升客户净推荐值（NPS）满意度 -推动B2B2C模式转化进展 技能: -具备良好的沟通技巧与谈判能力 -具备高效的时间规划与管理能力 -熟练操作办公软件及相关系统工具 -自律性强，能独立开展工作并适应压力环境 -具有强烈的自我驱动力 -以客户成长和结果为导向 -熟悉上级管理者设定的配送客户质量与量化目标，并具备达成经验 -能结合公司配送战略方向，从业务发展与盈利角度识别并筛选核心客户 -可对客户的销售额、利润、损耗、下单频率、平均采购额等数据进行周期性（周/月/季）分析，形成判断并推动改进措施 -能收集重点客户需求、痛点与期望，并提出可快速落地的解决方案 -执行KSA流程，按标准频次拜访客户，访前利用工具与方案充分准备（遵循八步拜访法），提升拜访成效 -通过多种方式自主学习，及时掌握市场动态与行业趋势 -主动向客户提供定制化商业建议，而非仅传递信息 -坚持客户为中心原则，积极处理客户投诉与特殊要求 -能与商场运营团队特别是配送团队协同配合，保障服务顺畅 lExperiences/工作经验: -有成功开拓新客户或挖掘潜在业务的实际案例与经验； lSeniority,age岗位工作年限: -大专及以上学历或具备同等商业教育背景 -优先考虑具备相关行业经验者，如教育、商务、政府及公共事业、制造业等领域

岗位职责： 1.负责大客户资源的开发与维护，深入了解客户需求，提供定制化解决方案，建立长期稳定的合作关系 2.定期拜访客户，跟进项目进展，协调内部资源高效响应客户诉求，提升客户满意度 3.分析行业市场动态与竞争格局，挖掘潜在合作机会，完成销售目标并持续提升业绩 4.整理客户档案与业务数据，及时反馈市场信息，协助优化产品与服务策略 任职要求： 1.大专及以上，具备良好的沟通表达能力和商务谈判技巧 2.至少一年以上销售经验，有大客户销售或相关领域工作经验者优先，能适应短期出差 3.具备较强的目标意识和抗压能力，工作积极主动，富有责任心 4.熟悉企业服务、工业品、B2B等行业者优先考虑，能适应短期出差

公司已下单的客户，只需引导客户添加公司微信即可，无销售任务，无销售要求，本次招聘5人

上班时间8.30-11.302.30-4.30 双休，节日假正常休息。 底薪2500-3000 负责老客户的维护，以及保单整理等内容。 年龄最好25-45 22-50也可以尝试

岗位职责： 1、掌握公司产品知识，熟悉产品的性能特点、生产工艺及应用领域； 2、负责与客户进行商务沟通，提供专业咨询服务，建立并维护良好的客户关系； 3、关注市场变化与行业趋势，收集市场信息，拓展客户资源，推动公司产品推广； 4、主导销售合同的签订工作，跟进产品交付质量与服务落实情况，整理合同资料并归档，协调处理售后事宜； 5、按时参加公司组织的销售与技术培训，持续提升业务能力与专业素养，积极参与公司安排的行业展会活动； 6、完成上级交办的其他临时性工作任务； 任职资格： 1、******之间，形象良好，性别不限，大专及以上学历，机械制造类相关专业优先（接受应届毕业生）； 2、具备良好的沟通表达能力，富有亲和力，善于学习与分析问题，具有较强的进取意识； 3、工作认真踏实，积极主动，具备责任心和抗压能力； 五险、单休、免费工作餐、出差补助、薪资待遇：底薪+提成+超额提成

同仁堂售后客服 福利待遇： 底薪3000-3500+提成=5000-10000+ 五险+节假日带薪休息 办公室固定岗位，无需外勤，有资深人员指导~ 工作时间：8:30-12:001:30-5:30； 单休、享受带薪法定假期 日常设有下午茶、表现优异可享提前下班等福利 每月组织生日会，当月生日员工可获专属礼物

岗位职责: 1.为客户提供专业的产品技术支持与服务保障，提升客户体验； 2.及时回应客户疑问，妥善处理各类咨询与反馈事项； 3.持续维护客户关系，树立企业良好服务形象与口碑。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和强烈的客户服务意识； 2.能迅速应对客户诉求，提出合理有效的解决措施； 3.富有团队协作精神，能够与团队成员高效配合工作。

工作福利：面试通过立即入职！入职首月即缴纳五险一金，满一年享受六险二金，包含补充医疗保险，法定节假日正常休息，享有月度奖金、年度奖金及节日福利 工作内容： （一）严格遵守公司各项管理规定，规范开展业务，有效防控各类运营风险； （二）为客户提供专业咨询支持，完成公司各阶段下达的业务目标； （三）积极参与公司组织的各类业务推广与培训活动； （四）及时收集市场动态信息，汇总客户反馈意见并上报； （五）持续维护客户关系，提升客户满意度； （六）每周六公休 工作时间：8:10-12:00，13:50-18:00

社群客服100%含销售性质 通过企业微信维护客户关系，开展沟通并推动销售转化； 工作时间：晚班制12:00-22:00，17:00-18:00休息，月休4天 薪酬：无责任底薪3k+200全勤奖+提成 待遇：五险，免费提供晚餐，享生日福利及节日福利制度， 要求： -年龄******，中专及以上学历， -具备基础电脑操作能力（打字、发消息、简单表格处理）； -能接受语音交流，性格耐心细致，乐于与人互动，服务意识强。

不是电话销售岗位 通过企业微信及座机电话维护公司会员客户，与客户进行沟通，开展回访工作，推动二次销售达成 属于具有销售性质的售后客服岗位 白班，每日工作7.5小时 工作时间：早上8点至下午5:30，午休1.5小时 岗位薪酬为3200元（2500元无责任底薪＋500元住房补贴＋200元全勤奖）＋提成，平均综合收入4-6k

因公司发展迅速，业务不断拓展，现诚聘网络客服专员10名 【任职要求】： 18-25岁，有无经验均可，具备销售经验者优先录用 【职位描述】： 主要负责小程序推广工作，通过微信聊天方式进行客户沟通 无需电话联系，工作内容轻松且易达成业绩 【薪资待遇】： 底薪2700元+300元全勤奖+五险+各类福利+高额提成+节日礼品 综合收入底薪加提成，月薪过万（上不封顶） 无需外勤打电话，办公室固定坐班，工作氛围轻松愉悦 工作时间：早九晚六，中午休息2小时，每月休息4天 提供广阔晋升空间、舒适办公环境与积极向上的团队氛围，期待优秀人才加入！

岗位职责： 通过电话方式对接全国各级医院相关科室，介绍并推广公司产品 任职要求： 岗位经验：具备电话销售相关工作经验，我们需要的是踏实肯干、愿意长期稳定发展的人员，临时凑数者勿扰 双休！双休！双休！不加班！不加班！