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邯郸市广平县胜营马虎庄巨凝水泥房厂招电焊工、钢筋工、木工、力工，参与生产钢筋混凝土水泥房，采取包工制，由专业师傅指导，活稳定，工资稳定。 每天生产水泥房，一天一间4个人，一间房1300元，从清理模具、安装门窗洞口模具、绑扎钢筋、合模、浇筑混凝土到第二天起开水泥房，这一个循环活。

辛集附近找钢筋工一名，要求必须会电焊。工资可以商量，明天上班

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岗位职责： 1.按照施工图纸和规范要求进行钢筋的下料、加工、绑扎及安装作业 2.配合施工员完成钢筋工程的技术交底与现场放样工作 3. 对钢筋规格、数量、位置及保护层厚度进行自检与互检，确保符合质量标准 4. 参与钢筋隐蔽工程验收，配合监理及质检部门完成相关资料整理 5.落实安全生产要求，正确佩戴劳保用品，杜绝违章操作 任职要求： 1.具备钢筋工实际操作经验，熟悉常用钢筋型号及连接工艺 2.能识读基础建筑结构施工图，了解平法标注规则 3.身体健康，吃苦耐劳，适应工地现场作业环境 4.无不良从业记录，服从项目管理安排 5.持有有效焊工证、钢筋工职业资格证或上岗证者优先

甘肃嘉峪关金塔县招钢筋工三百三到三百五，普工 260 到 280，普工 240，要五十岁以下的联系方式

邢台市巨鹿县招钢筋绑扎、砼工/打灰/浇筑、泥瓦工、钢筋工、地基处理

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招聘合同员一名，主要工作是合同、计量、劳资管理等，月工资8000元，包吃住，年龄在40岁以下，工地在肥西小庙。有意者请。勿打电话，谢谢！

招聘劳务人员30名。要求具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律，拥护中国领导和社会主义制度；具备履行岗位职责所需的文化程度与专业技能；具备良好的职业操守与个人品行，无不良嗜好，责任心强，能吃苦耐劳；身体健康，具备适应一线服务岗位要求的身体条件。有下列情形之一的不得报名：因犯罪受过刑事处罚或有犯罪嫌疑尚未查清的；因违纪违规被原单位开除或处于处分影响期内的。首轮报名截止时间为2026年7月30日。正式录用人员统一与指定合作的第三方单位签订《劳动合同》，建立劳动关系，由该第三方单位负责社会保险、住房公积金缴纳及工资事宜。试用期为2个月。工作地址为南通市崇川区。

岗位职责： 1.负责项目部员工入职、离职、调动等手续办理及劳动合同管理 2. 核算与发放工资等，确保数据准确及时，及时录入农民工考勤系统。 3. 建立并维护员工人事档案，保障信息完整与合规性，及时对接考勤系统，了解项目部出勤人员明细。 4. 协助开展考勤统计、绩效数据汇总及基础人力资源报表编制 5. 对接劳务外包单位，协调处理用工相关事务及日常劳资沟通 任职要求： 1.熟悉劳动法及相关人事政策法规，具备基础人力资源知识 2.具备良好的沟通协调能力与责任心，细致耐心、原则性强 3.熟练使用Office办公软件，能独立完成数据整理与文档管理 4.有劳务员、劳资员或HR助理相关工作经验者优先 5. 学历不限，人力资源、工商管理、法学等相关专业背景更佳

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及档案管理 2. 核算与发放工资、社保、公积金等劳资相关事务，确保准确及时 3.协助制定与执行考勤管理制度，统计分析考勤数据并反馈异常情况 4.对接劳动监察、社保中心等外部单位，处理劳动关系合规性事务 5.参与劳动合同签订、续签及劳动争议初步协调工作 任职要求： 1.熟悉《劳动合同法》及相关劳动政策法规，具备基础人力资源知识 2.具备良好的沟通协调能力与责任心，细致耐心，保密意识强 3.熟练使用办公软件，能独立完成报表制作与数据整理 4. 有劳务员/劳资员实际工作经验者优先，应届生亦可培养 5. 学历不限，人力资源、工商管理、法学等相关专业背景更佳

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及档案管理 2. 核算与发放工资、社保、公积金等，确保数据准确及时 3. 协助开展劳动合同签订、续签、变更及劳动争议协调处理 4. 统计分析劳务数据，编制劳资报表，为管理决策提供支持 5.对接劳动监察、社保中心等外部单位，确保合规运营 任职要求： 1.熟悉国家及地方劳动法律法规、社保政策及操作流程 2.具备基础办公软件操作能力，能熟练使用HR系统或Excel进行数据处理 3. 工作细致严谨，责任心强，具备良好的沟通协调与保密意识 4. 有劳务员/劳资员相关工作经验者优先 5. 学历大专以上，人力资源、工商管理、法学等相关专业背景更佳，坐班

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