
钢筋绑扎钢筋工长期20人以上月结吃苦耐劳技术好
雄安部队院里继续加钢筋工绑扎50人,点工340,第一个月生活费,第二个月开始打卡,往后月月打,每天有活干,想干的抓紧时间联系我
厨工月结
家满福虾仁水饺招聘后厨工作人员要求有责任心,干活干净麻利,每月15号固定开工资,每月一天假,每月3500元,每天11个小时,干活好的每月奖金200元起,管吃管住联系电话
墩子包住包吃1-2人
北戴河饭店急聘后厨切墩一名,男女不限,要求有工作经验,管吃管住,工作环境好。老板人好,工资面议联系电话:同
劳资员
3000-4000元/月
劳资员月结全职
岗位职责:
1. 编制与更新劳务分包合同,监督合同履约情况,防范用工风险
2. 协助处理劳资纠纷、工伤协调及农民工工资支付保障相关事务
3.建立并维护劳务人员信息台账,确保实名制、花名册、劳动合同等资料完整合规
4. 配合主管部门开展劳务实名制、工资专户、总包等政策落实与迎检工作
任职要求:
1. 具有建筑行业劳务管理或人力资源相关工作经验,熟悉工地现场作业环境
2.了解《劳动合同法》《保障农民工工资支付条例》等劳动法律法规
3. 具备基础办公软件操作能力,能独立完成台账整理与报表编制
4.责任心强,沟通协调能力好,能适应项目阶段性驻场工作
岗位待遇:
1.要求年龄不超过40周岁
2.工作时间上午九点至下午五点
3.上六休一,工资3k
劳务员/劳资员
5000-6000元/月
劳资员月结全职
岗位职责:
1.负责项目部员工入职、离职、调动等手续办理及劳动合同管理
2. 核算与发放工资等,确保数据准确及时,及时录入农民工考勤系统。
3. 建立并维护员工人事档案,保障信息完整与合规性,及时对接考勤系统,了解项目部出勤人员明细。
4. 协助开展考勤统计、绩效数据汇总及基础人力资源报表编制
5. 对接劳务外包单位,协调处理用工相关事务及日常劳资沟通
任职要求:
1.熟悉劳动法及相关人事政策法规,具备基础人力资源知识
2.具备良好的沟通协调能力与责任心,细致耐心、原则性强
3.熟练使用Office办公软件,能独立完成数据整理与文档管理
4.有劳务员、劳资员或HR助理相关工作经验者优先
5. 学历不限,人力资源、工商管理、法学等相关专业背景更佳
劳务专员月保底8000可接受小白
8000-9000元/月
劳资员月结
模式一:底薪:5000+10%提成
模式二:纯提成50%
月综合8000-15000(上不封顶)
二选一
岗位职责:
1. 负责员工入职、离职、转正、调动等全流程劳务手续办理
2. 管理劳动合同签订、续签、归档及台账更新,确保合规性
3. 核算与发放工资、社保、公积金等基础劳资数据,及时处理异常
4. 协助开展员工考勤统计、休假管理及劳动关系协调工作
5. 配合完成劳动监察、审计等相关检查材料准备与汇报
任职要求:
1. 专业不限,学历不限,欢迎应届生及无经验者投递
2. 具备良好的沟通表达能力与责任心,细致耐心
3. 熟练使用Excel等办公软件,能快速学习系统操作
4. 了解《劳动合同法》等基本劳动法规者优先
5. 有志于在人力资源方向长期发展,接受带教培养
主要是通过 58同城,BOSS,鱼泡等网络平台,发布职位,加微信聊天,给我们合作厂区招工。(没有相关的工作经验者,有老员工教)苏州
劳资
4000-5000元/月
劳资员月结全职
岗位职责:
1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及档案管理
2. 核算与发放工资、社保、公积金等劳资相关事务,确保准确及时
3.协助制定与执行考勤管理制度,统计分析考勤数据并反馈异常情况
4.对接劳动监察、社保中心等外部单位,处理劳动关系合规性事务
5.参与劳动合同签订、续签及劳动争议初步协调工作
任职要求:
1.熟悉《劳动合同法》及相关劳动政策法规,具备基础人力资源知识
2.具备良好的沟通协调能力与责任心,细致耐心,保密意识强
3.熟练使用办公软件,能独立完成报表制作与数据整理
4. 有劳务员/劳资员实际工作经验者优先,应届生亦可培养
5. 学历不限,人力资源、工商管理、法学等相关专业背景更佳
钻工3-5人
河北铁矿招钻工4名,打平项,4.5×4.5的规格1100一米,药240管5块一个,顶眼必须打7个,有四不像改装的台车架,安全管理严格,体检肺,听力超过30不行,年龄55以下,以后月月开。
钻工长期6-10人月结
河北青龙县招钻工,平项
4.5×4.5的1050一米
药240
管5块 打超炮 年龄55以下
要求顶上打7个眼,有台车
体检肺部,
钻工长期3-5人月结
河北青龙县铁矿招打平项钻工
4.5×4.5每米1100,压顶7个眼,有台车
药240一件,管5块钱一个
公司有实力常年不停,体检肺部,听力不得超过
水磨钻1-2人月结
电力铁塔,需要水磨钻,开口1.2 1.4. 1..米 没方750元能做的联系,自带机器
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