1、负责公司诉讼案件的相关事务处理； 2、对接法院及相关单位的工作协调； 3、整理案件材料，准备证据资料，参与庭审等流程； 4、完成各类法务支持性工作； 5、承担一定的行政事务性工作； 6、执行上级交办的其他工作任务。

1.试用期底薪2800元，转正后3000元，试用期为两个月，工龄每满一年增加200元 2.工作时间为上午8:15至12:15，下午1:45至5:45，每周休息一天半，周六上午工作时间为8:00至12:00，法定节假日按规定正常休假 3.试用期内提供一个月带薪培训，培训内容根据实际业务类型安排，入职初期进行为期七天的集中培训，后续有专人指导带教 4.岗位职责：本岗位主要负责公司内部后勤相关事务，具体工作以领导安排为准，包括表格制作、物资调配及其他日常协助性工作

1、承担法律文书的起草与整理工作； 2、负责知识产权相关法律事项的处理。 任职资格： 1、大专及以上学历，法学类专业，具备民事出庭经历及法律文书撰写背景； 2、具备严谨细致的工作态度； 3、具备较强的沟通协调能力。

1.要求法学专业本科及以上学历，持有法律职业资格证书者优先考虑； 2.具备1年以上法律实务经验，掌握民商事法律、劳动法律等相关领域知识； 3.有法院工作经历者优先，了解诉讼流程及相关司法实践； 4.具备良好的沟通协调能力和法律文书撰写能力； 5.工作认真严谨，责任心强，恪守职业操守。 岗位职责： 1.协助开展企业日常法律事务，如合同审核、法律问题解答等； 2.参与公司各类法律文本的拟定与修改； 3.跟进公司涉法案件进展，配合外部律师处理诉讼、仲裁等相关事宜； 4.组织开展法律知识培训，增强员工法治意识； 5.完成领导安排的其他法律支持性工作。

任职要求: 1.法务工作经验者优先 2.拥有良好的沟通能力和服务意识 3.参与诉讼案件跟进，证据材料整理，收发，整理案件相关文件。 4.责任心强，做事细心认真， 5.法律咨询，诉讼立案，撰写文书。

法律咨询服务

我们是石家庄鑫合泰法律咨询服务有限公司，专注于互联网法律咨询服务领域 业务方向：个人债务经济纠纷 工作内容：（通过企业微信被动添加客户） 1、主要职责为通过企业微信与客户沟通欠款纠纷相关事宜，依据客户实际需求，提供专业法律咨询服务。公司提供精准客户资源，无需外出作业，全程线上沟通，支持零经验入职，入职即享系统化培训，下组后由资深员工一对一指导，并配备标准化话术模板，操作简单，快速上手； 2、协助客户明确合作意向，完成委托合同签署流程； 薪资待遇： 底薪＋全勤奖＋提成，综合收入8000元以上，上不封顶； 职位要求： 1、年龄在20至40周岁之间，无违法犯罪记录； 2、欢迎无经验者加入，前期安排专人带教，确保顺利过渡； 3、具备基本的正义感与职业责任感； 晋升通道： 专业发展路径：法务助理 → 法务 → 总监 管理发展路径：法务助理 → 主管 → 经理 公司项目优质，由行业资深人士领衔指导，工作氛围轻松愉悦，团队年轻有活力，颜值在线，国际庄稀缺型岗位，期待你的加入

一个月三个双休一个单休8：45-18：00三个月试用期 工作内容： 1：解答企业的法律疑问 2：审核合同，定制合同， 3：律师函，起诉状，答辩状等法律文书书写，网上立案等 4、纯文职，无销售性质 任职资格： 法学专业背景，有律所或者法律咨询公司工作经验。 可接受25年应届毕业生。

招聘合伙人律师 办公地点 保定电谷 ，公司提供丰富的资源 1、负责诉讼案件的办理、沟通对接及案情总结 2、参与重大疑难案件与咨询事务的处理，出具专业法律意见，提供全面法律服务 3、针对重大经营决策开展法律分析，及时回应法律咨询需求 4、对重要规章、制度进行合规性审查 5、组织开展公司内部法务培训工作 6、完成其他需法律岗位协同参与的相关事务 任职要求： 1、法学专业本科及以上学历，持有律师执业证（A证） 2、具备1年以上律师事务所工作经验，可独立承办各类诉讼案件 3、熟悉企业相关法律知识，能够将理论与实践结合，有效运用于中小企业的实际业务场景 4、形象端正，品行端正，责任心强，具备良好的沟通协调能力与逻辑分析能力 5、无任何行业处罚或行政处分记录

岗位内容： 1. 负责公司日常法律事务处理及合规管理相关工作。 2. 熟悉国家法律法规，协助起草、审查、修改各类合同及法律文书。 3. 梳理优化公司内部管理制度与业务流程，推动制度体系的建设与持续维护。 4. 参与应诉、仲裁等案件处理，统筹律师团队推进案件进展。 5. 对接政府部门、司法机构及外部律所，保持良好沟通与协作。 任职要求： 1. 法学或相关专业背景，具备坚实的法律理论基础。 2. 具备相应领域工作经验，能独立开展日常法务工作并主导重要合同审核。 3. 具有较强的沟通协调能力与问题解决能力，逻辑清晰，善于分析研判。 4. 工作态度严谨，关注细节，执行力强，具备团队协作意识

工作地址：卢龙县紫润康养中心门市暖阳家政 -------------------- 嘉誉唐城诚聘 ①后厨勤杂工 ②洗碗工 岗位要求：年龄55岁以下，勤快利索，有责任心，服从安排，身体健康 福利待遇：底薪＋全勤＋休班＋工龄奖 联系电话

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招聘临时厨师一名 时间:3月6～（一天3餐）要求150人自助餐，做的好吃就可以，不能糊弄 工资300/天 联系方式

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律所主任：底薪15-20K/月+办案提成 【工作内容】： 1、独立承办各类诉讼与非诉案件，协同法务团队推进工作，保障案件进展与服务质量； 2、依据案件实际情况，负责案件受理、调解参与、出庭应诉、执行跟进等法律事务全流程处理； 3、参与案情分析、重大案件研讨及对外谈判相关工作； 4、统筹律所日常运营与管理工作。 【要求】： 1、本科及以上学历，法学专业背景； 2、取得律师执业资格满3年，年龄约40岁，无不良执业记录； 3、具备良好的沟通表达能力与严谨的逻辑思维； 4、积极进取，抗压能力强，具有清晰的职业规划与事业追求； 5、工作地点位于南昌；需将律师执业证转入南昌本地律所！ 【待遇】： 1、无责任底薪超1万元+补贴+案件提成，综合收入15-20K，提供免费食宿； 2、配备独立办公空间； 3、担任律所合伙人时管理费按最低标准收取； 4、成为合伙人后可优先获得内部案源支持； 5、期待长期稳定合作，实现共同发展。 注：工作地点在南昌；律师证要转到南昌律所！ 注：工作地点在南昌；律师证要转到南昌律所！ 注：工作地点在南昌；律师证要转到南昌律所！

岗位职责： 1. 配合完成合同及其他法律文书的撰写与审查工作； 2. 在指导律师的带领下，开展法律问题研究，参与案件或项目讨论； 3. 协助诉讼及非诉律师办理各类诉讼与非诉讼法律事务； 4. 协助处理日常法律相关工作，完成案件资料整理与归档； 5. 完成律所负责人及律师安排的其他工作任务。 任职要求： 1. 法学专业本科或研究生在读； 2. 具备扎实的法律理论基础，学习主动，对律师职业有热情； 3. 工作态度积极，思维敏捷，具备较强应变能力与责任感； 4. 拥有良好的语言表达与书面沟通能力； 5. 能够接受指导律师的工作安排，逻辑清晰，具备较强的任务规划能力。

岗位职责： 1. 协助主办律师对接顾问单位，回应客户提出的法律咨询，参与合同及其他法律文书的拟定与审查工作； 2. 在主办律师指导下开展法律调研，参与案件或项目相关的讨论与分析； 3. 配合诉讼及非诉律师处理各类诉讼与非诉法律事务； 4. 保持与客户的紧密沟通，协助维护客户关系； 5. 接待到访客户，提供法律咨询服务； 6. 完成律所主任及律师交办的其他工作任务。 任职要求： 1. 本科及以上学历，已取得法律职业资格证书A证； 2. 具备扎实的法律理论基础，学习能力强，对律师职业有热情； 3. 工作态度积极，思维敏捷，具备较强的应变能力和责任心； 4. 拥有良好的语言表达与书面写作能力，善于沟通； 5. 能服从主办律师的工作安排，逻辑清晰，具备较强的任务规划能力； 6. 认同本所的发展理念与管理模式，具备良好的职业操守和团队协作精神。 职位福利：五险、绩效奖金、加班补助、周末双休、五险一金、带薪年假、节日福利、年终分红 职位亮点：在经验丰富的执业律师指导下完成实习期成长

【工作内容】 1. 负责合同、规章制度、章程等法律文件的拟订与审查； 2. 开展法律问题研究，提供法律咨询解答，依规提出专业建议或出具法律意见书； 3. 参与法律尽职调查工作，整理相关资料，撰写调查报告及交易文书，协助参与商务谈判； 4. 协助处理诉讼事务，起草各类诉讼材料，完成类案检索并撰写分析报告，参与庭审准备； 5. 完成团队安排的其他相关工作事项。 【任职要求】 1. 法律或法学专业本科或研究生在读； 2. 有企业法务或律师事务所实习经验者优先； 3. 实习时间不少于1个月； 4. 具备较强的沟通表达能力与书面写作能力，善于维护客户关系； 5. 能根据律所管理要求和业务安排，高效且高质量地完成各项任务。

一、核心职责与工作任务 1、合同管理与审核： 1）在集团法务的指导下，参与审核、修订集团及下属公司日常使用的各类合同、协议及相关法律文本（包括采购、销售、租赁、服务、保密协议等）。 2）配合建立并完善合同模板体系，负责合同的分类归档、登记及台账维护工作。 3）协助监控合同执行进度，处理履行过程中出现的基础性法律事项。 2、法律研究与支持： 1）在上级指导下，针对特定法律议题起草初步的研究报告、备忘录或法律意见草稿。 2）协助整理和更新企业内部法律法规资料库，为业务团队提供基础性法律咨询协助。 3、合规与风险管理： 1）协助搜集、汇总与公司经营相关的合规政策与监管要求。 2）参与合规审查及合规培训的前期准备与实施支持工作。 3）协助回应常规合规咨询，并做好信息记录与上报。 4、纠纷处理与案件协助： 1）协助整理诉讼、仲裁案件所需的证据材料及法律文书，并完成归档。 2）在指导下跟进简易纠纷的处理进展，做好过程记录。 3）协助法务人员开展基础沟通及文件传递工作。 5、公司治理与日常法务： 1）协助办理知识产权（如商标、专利等）的日常维护事宜。 2）协助完成部门内的文书处理、会议纪要撰写、资料归集等行政辅助事务。 二、任职资格 1、教育背景与经验： 1）法学专业本科及以上学历。 2）已通过国家统一法律职业资格考试。 3）具有两年以上企业法务或律师事务所律师助理（限案件处理类岗位，非销售或市场类岗位）工作经验。 2、知识与技能： 1）具备扎实的法学理论功底，熟悉民法典、公司法、合同法、劳动法等相关法律法规。 2）拥有良好的法律检索能力、文书撰写能力和逻辑分析能力。 3）熟练操作Office办公软件（Word、Excel、PPT）。 4）具备基本财务知识，能够理解集团财务运作需求并协同财务工作的优先考虑。 3、能力素质： 1）学习与适应能力： 具备较强的学习主动性，能快速掌握业务模式，融入企业工作节奏。 2）责任心与严谨性： 工作细致认真，具有高度的责任感和保密意识。 3）沟通与协作： 具备良好的表达能力和团队合作精神。 4）抗压能力： 能够在一定工作压力下高效完成多项任务，积极主动，可接受短期频繁出差。 5）性格稳重踏实，富有爱心，愿意投身于残疾人就业支持事业

联系当事人说明案件，说明调解价值与诉讼风险对照。协助当事人完成签字、系统结案等程序性工作。工作时间上午8:30-11:30下午1:30-5:30双休节假日法定假日全额补贴

医院陌拜寻找交通事故、工伤事故的伤者，为其代理调解、诉讼案件，解决赔偿事宜。

岗位：法务助理 ●薪资详情 1、薪资范围：5000元-12000元 2、底薪：3000元+提成 3、社保类型：五险 ●岗位工作内容 1、协助公司产品宣传与推广 2、处理客户后续沟通及协商事宜 ●公司要求 1、年龄25-50岁，性别不限，学历不限，接受零经验人员 2、身体健康，品行端正，具备责任感、进取心和爱心 ●工作时间 1、上午9:00-12:00，下午14:00-18:00，每周单休 2、无需加班，工作态度积极，充满热情，诚邀您的加入 ●公司福利 1、每月举办员工生日会，年度安排优秀员工及管理层国内外旅游，年终举办大型年会 2、端午节、中秋节等传统节日发放精美礼品 3、建立科学的晋升体系，提供公平竞争的发展平台，始终坚持员工为本理念

协助法务部门开展尾款催收相关事务 处理日常性事务及其他交办事项 具备同行业催收工作经验

审核各类合同的合规性， 提供法律风险防控管理支持， 对接外部律师事务所并组织诉讼材料组卷

公司提供精准客户资源，协助筛选客户并开展咨询解答服务 每周固定双休，法定节假日 fully 休息，缴纳五险，享受带薪培训 晋升路径清晰，工作流程简便，团队氛围年轻有活力，诚邀你的加入！

岗位职责: 1.独立应对并解决各类法律事务，涵盖合同管理、法律文件的撰写与审查等工作。 2.为客户提供专业法律建议与支持，保障企业运营符合法律法规要求。 3.参与优化企业内部管理体系，就重大决策事项提供法律层面的专业意见。 4.负责客户法律争议的处理，包括诉讼、仲裁及行政复议等相关程序。 5.与公司内部各部门保持密切协作，确保法律事项高效有序推进。 任职要求： 1.具备深厚的法律理论功底，能独立承担复杂法律事务的处理工作。 2.拥有出色的沟通技巧和协调能力，能够顺畅对接客户及内部团队。 3.具备较强的分析判断能力，能够精准理解并灵活运用相关法律法规。 4.遵守职业道德规范，严格维护信息与数据的保密性。 5.能在高强度工作环境下保持高效输出，确保法律问题及时妥善解决。

，身体健康，能加班，思想前卫优先，能出差优先，

整理诉讼材料，写诉状，网上立案等

岗位职责： 我们主要协助律师承接案件，通过微信、电话等方式与客户沟通，建立客户对公司及个人的信任，促成案件委托。后续专业法律事务由律师负责处理。入职后会接受统一培训，学习商标法相关基础知识，若客户咨询涉及更深层次的法律问题，则由专业律师对接解答。 薪资福利： 1、提供免费培训（含入职培训、技能提升培训、晋升培训），配备经理一对一指导； 2、入职前3个月新人平均月收入4-5K（无责任底薪3000+高额提成+奖金+激励奖）； 3、晋升路径：顾问—主管（约半年）—经理（约1年）—总监（约1年）； 4、享受各类假期（周末双休、法定节假日、年假、婚假、产假、丧假等）； 5、其他福利：五险、生日福利、带薪旅游等。 岗位优势： 1、行业综合排名全国第五，保定地区位列第一； 2、集团化企业，成立于2004年，在职员工超2000人； 3、办公环境舒适现代，氛围高端，团队以80后、90后为主，工作氛围轻松融洽； 4、拥有健全的晋升体系，所有管理岗位均从内部员工中选拔，每半年组织一次晋升评估，表现优秀者可提前晋升。 任职资格： 1、年龄22-38岁，大专及以上学历，性别不限； 2、能熟练操作基础办公软件； 3、具备良好的沟通表达能力与学习适应能力。 工作时间： 上午8:15-12:15；下午1:45-5:45； 周六上午8:00-12:00（安排法律知识培训）；每周休息一天半