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银行大堂经理
6000-7000元/月
银行大堂经理经验不限本科
负责进门客户迎接、分流排队、区分办理业务类型,指导取号、自助机办理,减少柜台压力,维持大厅秩序 岗位要求:24、25年毕业生、男女不限、本科学历、身高160及172以上 薪资待遇:月薪综合6000-7000、五险一金、上5休2、过节福利、首签合同3年、每半年涨薪500、!(底薪上涨1500) 工作地点:北京市就近分配
餐厅领班
4000-5000元/月
餐厅领班月结全职
保定高碑店铁锅炖诚聘前厅领班,包吃住
优秀店长,领班。
5000-8000元/月
餐厅领班月结全职
岗位职责: 1. 负责前厅日常管理,统筹服务员排班、分工; 2. 接待顾客、安排桌位,处理客诉,维护用餐体验; 3. 检查餐前摆台、卫生、餐具,把控前厅服务标准; 4. 培训新服务员,配合店长完成门店运营工作。 任职要求: 5. 有2年以上餐饮前厅领班/管理经验; 6. 待人热情,善于沟通,有责任心,懂基础待客礼仪;
酒店前厅主管
7000-8000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责: 1. 全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 统筹前厅、客房、餐饮等部门协调运作,优化服务流程与运营效率 3. 制定并执行经营计划与预算管理,完成营收及利润目标 4. 负责员工招聘、培训、考核与团队建设,打造高效专业服务团队 5. 处理客户投诉与突发事件,维护酒店品牌形象与声誉 任职要求: 1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉前厅运营管理全流程 2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力 3. 具备较强的数据分析与经营决策能力 4. 服务意识强,具备应对突发状况的应变能力 5. 具备基本办公软件操作能力,有商务、连锁酒店管理经验者优先
银行大堂经理1-3年大专大堂
工作职责: 1、负责银行大堂的日常服务支持及环境秩序维护; 2、承担客户到访时的接待任务,做好引导与分流安排; 3、协助客户规范填写各类业务单据,指导其正确操作厅堂服务设备及自助终端; 4、结合网点实际需要,适时为客户介绍或推荐银行相关产品与服务项目; 5、及时应对并妥善解决客户意见反馈及各类突发事件 岗位要求: 大专及以上学历,具备良好的职业形象、较强的服务意识与责任感,沟通能力良好,服从团队安排,需有银行从业相关工作经验 工作时间:上五休二,实行轮班休息制度
银行大堂经理经验不限大专
职责描述: 1. 客户接待,主动迎送,保持微笑服务,确保客户到来有问候、离开有道别。业务指引与协助,积极询问需求并合理分流,指导客户使用自助设备 2. 现场秩序维护,定期巡查环境与设备运行情况,保持大堂及自助区域整洁卫生 3. 物料与设施管理,负责厅堂宣传资料、便民用品等物资的摆放与补充,维护正常营业秩序,发现设备或环境异常及时上报 4. 应急事务处理与客户投诉应对,能够妥善解决客户疑问和突发问题 5. 日常行为规范,注重仪容仪表,使用文明用语,专注工作职责,具备良好团队协作精神 任职要求: 1、具备大专及以上学历; 2、形象良好,性格乐观,具备较强的亲和力; 3、服务意识强,善于与人交流沟通; 4、思维灵活,观察细致,具备一定的应变能力; 5、具有良好的职业操守,工作认真踏实,责任心强,服从工作安排; 6、有金融行业相关从业经验者优先考虑 福利待遇:试用期薪资3000+提成,转正后扣除五险一金实发3300+提成(提成由网点发放),试用期为3个月 上班时间:上五休二,早八点半至晚六点(日常下班时间为五点半,后续会议或整理工作预计持续至六点)
酒店经理20人以上兼职全职
岗位职责: 1. 全面负责电竞酒店日常运营管理,确保服务品质与客户满意度 2. 统筹客房、前台、电竞区、餐饮等各板块协调运作,优化运营流程 3. 制定并执行营销推广计划,提升酒店入住率及品牌影响力 4. 管理团队建设与员工培训,落实绩效考核与服务标准 5. 监控财务收支、成本控制及设备维护,保障酒店合规高效运转 任职要求: 1. 具备酒店管理或相关专业背景,学历不限 2. 有酒店管理经验者优先,熟悉电竞酒店或年轻化消费场景者更佳 3. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 4. 责任心强,注重细节,能适应早九晚六、不加班的稳定工作节奏 5. 热爱酒店行业与电竞文化,具备服务意识与创新思维
餐饮领班
4000-5000元/月
餐厅领班月结全职
岗位职责: 1.负责餐厅日常运营管理,统筹安排班次及人员分工 2. 监督服务质量与出品标准,及时处理顾客反馈与投诉 3. 协助店长完成员工培训、考核及团队建设工作 4.核对营业数据,协助盘点库存及物料管理 5.维护现场秩序与环境卫生,确保符合食品安全与消防规范 任职要求: 1.具备餐饮服务行业相关工作经验,有领班或主管经验者优先 2. 熟悉餐厅运营流程及服务标准,具备基础管理能力 3.沟通协调能力强,责任心强,能承受一定工作压力 4.服务意识突出,形象端正,具备良好的职业素养 5.学历不限,持有健康证,无不良从业记录
银行大堂经理1-3年大专大堂
工作职责: 1、负责银行大堂的日常服务及环境维护; 2、承担客户到访时的接待、引导与分流工作; 3、协助客户规范填写各类业务单据,指导其正确使用厅堂服务设备及自助终端; 4、根据网点实际需要,适时为客户介绍或推荐银行相关产品与服务; 5、及时应对并妥善处理客户意见、投诉及突发事件 岗位要求: 大专及以上学历,年龄在35周岁以下,具备良好的职业形象、较强的服务意识与责任心,沟通能力良好,服从安排,需有银行相关工作经验 工作时间: 每周工作五天,休息两天,实行轮班制度
河北廊坊招熟练激光焊工1名!速度。
激光操作工1-2人
招熟练激光焊工1名!速度。
廊坊
8月4日 10:09拨打电话
河北廊坊打磨工5000-8000元/月可上社保
5000-8000元/月
打磨月结
打磨工5000-8000元/月可上社保
廊坊
8月4日 10:09拨打电话
廊坊固安县,需要装铝板的大工四个人,一天450元,有实力的联系,二把刀不要。人走账清。联系
450元/天
铝单板3-5人日结
廊坊固安,需要装铝板的大工四个人,一天450元,有实力的联系,二把刀不要。人走账清。联系电话,
廊坊 固安县
8月4日 10:08拨打电话
廊坊固安县,需要装铝板的大工四个人,一天450元,有实力的联系,二把刀不要。人走涨清。联系
450元/天
铝单板3-5人
廊坊固安,需要装铝板的大工四个人,一天450元,有实力的联系,二把刀不要。人走涨清。联系电话,
廊坊 固安县
8月4日 10:08拨打电话
班主任教师
青岛仟承人力有限公司工作地址:山东省青岛市点链接-拨打电话:招聘职位:↓★海关监管员一名、6500-8000元★青岛恒星学院辅导员、公共课教师、5000-8000元★青岛某法院速录员/内勤/助理、4000-6000元★青岛地区某高速收费工作人员、3500-4500元★青岛河钢集团某公司、3000-10000元★青岛市南区某税务行政单位、3200元★青岛国际院士港(单位)、4000元★全国定向安置、5000-15000元★胶东机场东航物流园、4500-5500元
青岛 市南区
8月3日 22:44拨打电话
银行大堂经理经验不限本科银行
银行大堂经理,本科学历及以上,30以内 五险一金,首签3年!!!!!男女均可 岗位职责: 1. 负责银行营业厅客户接待与引导,提供专业、高效的业务咨询与分流服务 2. 主动识别客户需求,推荐适配的金融产品与增值服务 3. 协助客户完成柜面及智能设备业务办理,提升服务体验与满意度 4. 开展厅堂微沙龙、产品宣讲等客户营销活动,达成业绩目标 5. 配合风控与合规要求,做好客户身份识别、反洗钱及异常情况上报 任职要求: 1. 本科及以上学历,金融、经济、管理类相关专业优先 2. 年龄30周岁及以下,形象气质佳,具备良好的沟通表达与亲和力 3. 具备较强的服务意识、应变能力及团队协作精神 4. 无不良从业记录,认同银行企业文化与服务理念 5. 签约三年,依法缴纳五险一金,男女均可报名
银行大堂经理经验不限大专具有较强的沟通能力富有亲和力普通话标准金融/经济/财务相关学历金融
岗位要求: 1,30岁以下,全日制大专毕业以上学历,金融学,金融管理,市场营销等相关专业;2,有银行厅堂服务经验的优先,工作认真细致,责任心强,服务意识强; 岗位职责: 1,负责银行客户的迎送,接待;解答客户办理银行业务的咨询,引导协助客户填单及办理业务; 2,维护大堂秩序,受理客户意见,协助处理客户投诉; 3,完成有关银行大堂礼仪形象和营业秩序的其他工作任务;4,对意向客户进行转介,协助做好厅堂拦截,交叉营销;5,遵守大堂经理考核管理制度和行方的工作安排。
大堂经理1名 (4千-5千)18-45
4000-5000元/月
银行大堂经理
大堂经理1名 (4千-5千)18-45有工作经验两年
银行大堂经理
2000-3000元/月
银行大堂经理1-3年大专非银行金融机构具有较强的沟通能力具有良好的服务意识客服经验富有亲和力普通话标准金融
岗位要求: 年龄25-45周岁以下 2)学历大学专科及以上; 3)能熟练操作计算机,汉字输入速度不低于每分钟30个字; 4)身体健康,容貌端庄,政治思想素质好,有较强的责任感,具有大局观念、团队协作精神,服务意识强; 5)无违法犯罪记录,要求外包公司对上岗人员进行培训,经考试合格后方可安排到岗。 6)白班出勤8小时; 工作要求: 1、日常出勤:准时上下班,不得迟到早退。工作时间内不得擅自离岗外出。如有特殊情况,应严格履行相关的请假手续。 2、服务标准:大堂引导兼邮政综合服务外包人员应严格执行邮政相关规章制度,落实实名收寄、收寄验视制度,确保邮件安全。 3、工作纪律:严格遵守甲方各项规章制度;工作时间内严禁做与工作无关的事情。 4、工作态度:服从甲方相应工作安排,按时完成当日工作任务;加强学习,不断提高服务质量,做到优质服务,不得与客户发生争吵。 5、岗位履职:不断提升工作技能,提高业务办理效率。工作中仔细认真,避免出现任何差错。若因个人原因出现差错的,需参照甲方现行的相关规章制度和差错考核标准进行考核。 6、保密及信息安全执行情况:工作中严格遵守保密与信息安全管理规定,不得泄露相应的机密信息。 7、苏州邮政各区域网点就近分配。
河北廊坊招聘前厅经理。
餐厅领班
招聘前厅经理。
廊坊
8月1日 08:53拨打电话
客房服务员
[庆祝][庆祝][庆祝]廊坊宾馆招聘:找夫妻俩,,打扫客房,一客一打扫,年龄50岁以内(身体健康、干净利索)提供宿舍,独立标间,有诚意者工资详谈!工作地址:廊坊市经济技术开发区桐柏村联系电话:同步朋友们有认识需要出来打工的也可以帮忙介绍[抱拳][抱拳][抱拳]
廊坊
7月29日 06:47拨打电话
保洁开荒保洁
泰达宾馆在河北廊坊永清县武隆南路招聘收银员3名和保洁4名,要求具备良好的服务意识和责任心,主要负责日常清洁工作并服从安排,具体薪资待遇待面谈。
廊坊 永清县
7月30日 09:45拨打电话
餐厅领班月结
(不方便接听电话);2、河北省廊坊市区某音乐海鲜烤肉店聘前厅经理1名,工资12000~15000元,月休4天,上保险,要面试。孙总
廊坊
7月25日 15:42拨打电话
酒店前台
招聘酒店前台接待员,要求年龄23岁以上,有经验者优先。薪资福利为2600元底薪加300元全勤奖加提成。班制为白夜休,每班12小时。工作地址位于大城县东环路与正大街交叉口处(县政府西200米)。
廊坊 大城县
7月26日 09:19拨打电话
酒店前台酒店迎宾员
7天酒店招聘前台接待:上班时间:白夜休休,每班次12小时工资:每月到手3200元—4000元,法定假日三薪,夜班补助,管吃管住,每个月15号准时发工资,年龄35周岁以下,有经验优先,环境轻松,沟通能力强,身材匀称地址:固安县永定北路120号7天酒店(有意者电话联系李经理)
廊坊 固安县
8月2日 20:06拨打电话
河北廊坊客房服务员55岁以下。客房服务员薪资福利:月薪:3500-4000元招工人数:2名
3500-4000元/月
客房服务员月结
客房服务员55岁以下。客房服务员薪资福利:月薪:3500-4000元招工人数:2名
廊坊
7月27日 09:29拨打电话
银行助贷专员
7000-14000元/月
信贷专员月结3-5年学历不限天津助贷网银行经理
岗位内容: 1. 负责开展天津助贷项目的审核工作,包含信息核验、风险判断等环节; 2. 依据审核情况设计贷款计划,并与客户进行方案沟通与协商; 3. 实施信用核查及尽职调查,保障业务操作的风险在可控范围内; 4. 持续维护客户关系,协助处理贷款过程中遇到的各类问题。 任职要求: 1. 具备扎实的银行信贷及风险管理相关知识; 2. 熟知金融领域运作模式及相关法律规范; 3. 具备较强的沟通能力、协调能力以及团队协作精神; 4. 能够熟练操作常用办公软件及财务系统工具; 5. 拥有较强的客户服务意识和良好职业道德素养。
河北廊坊酒店,需要客房服务员2人,单价15一间,房间好做,工资可提前预支。联系电话
客房服务员
廊坊酒店,需要客房服务员2人,单价15一间,房间好做,工资可提前预支。联系电话
廊坊
8月3日 09:21拨打电话
厨师长
河北廊坊蒙上放牛郎鲜切肥牛火锅,六家连锁直营店新店筹备招募中(1700平米)出品总监1名:11000—130001. 有5年以上大型连锁火锅管理经验,能建立标准化出品管理体系。2.能搭建、推行、落地后厨4D管理体系。3.新菜品研发与创新,精通火锅店各岗位技能,降低出品成本。4. 连锁门店摆放优化,提升门店视觉呈现与消费体验5.有凉菜、海鲜资造经验、川考虑火锅店长1名:9000+绩效1.有中大型火锅管理经验,统筹店里整体运营2.熟悉火锅运营流程,出品标准,成本管控及食材损耗,门店营业额、毛利率、数据分析。火锅厨师长1名:9000+绩效1. 全面负责火锅出品管理,严格把控口味与质量标准, 精通摆放2.具备独立研发和成本管控能力,了解排酸肉,熟悉刨肉与手切鲜肉出品,精通各岗位技能3.5年连锁火锅厨房管理经验,川考虑工作地点:河北廊坊同步:
廊坊
7月27日 14:18拨打电话
廊坊霸州市招钢结构安装/打板、彩钢板安装
350-400元/天
打板彩钢安装钢结构长期包住3-5人月结
廊坊市霸州市招钢结构安装/打板、彩钢板安装
廊坊 霸州市
8月4日 10:10拨打电话
银行大堂经理经验不限大专
职责描述: 1、负责大堂的日常服务工作,包括迎宾接待及客户引导分流; 2、指导客户规范填写各类业务单据,协助其操作厅堂服务设备与自助机具; 3、结合客户实际需求,适时推介银行相关金融产品与服务; 4、妥善应对客户投诉及各类突发事件,保持冷静并有效处理; 5、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求: 1、具备大专或以上学历; 2、形象良好,性格活泼,具备较强的亲和力和服务意识; 3、沟通表达能力强,善于与客户交流互动; 4、思维敏捷,观察细致,具备良好的应变能力; 5、具有优良的职业操守,工作认真踏实,责任心强,服从安排; 6、有金融行业服务经验者优先考虑。
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