1.深入理解新课程教学理念，制定化学学科教学方案，探索具有学科特点的教学方法。 2.负责化学课程授课任务，严谨执行各项教学工作安排。 3.遵循由浅入深、循序渐进、因材施教的原则，积极创造条件开展实验教学，激发学生学习兴趣。

1具备2年以上毕业班教学经历 2对教育事业充满热情 3拥有扎实的教学实践，掌握考试重点，擅长帮助学生提分

职位要求： 1.具备丰富的授课经验，熟悉初高中各年级学科重点及中高考核心考点； 2.性格耐心细致，能够针对不同特点的学生进行反复讲解，确保学生熟练掌握知识； 3.遵从工作安排，按时完成上级下达的各项任务与目标； 4.欢迎综合素质优秀的应届毕业生投递申请！ 5.本岗位需参加笔试与试讲考核，笔试内容以初高中知识点为主，试讲范围涵盖初高中相关概念与教学方法； 岗位职责： 1.负责学生日常教学及教研相关工作； 2.承担课程辅导、答疑解惑，以及作业和试卷批改任务； 3.课堂中有效引导学生理解当堂教学内容，达成既定教学目标（具备良好的一对一指导与沟通能力）； 4.协同班主任及课程顾问，分析学生学情，提供学习建议与后续学习规划； 薪资待遇：无义务课时、一对一按年级计费、班课按人数计提成比例、设有试听转化与续费奖励、依据月度总课时发放额外绩效奖金。 工作时间：无责任底薪＋课时薪酬，每周五天工作制、每日工作8小时 五险一金，每月享有福利补贴，定期组织团建活动，设立工龄工资、年终奖金，提供内部晋升通道，发展空间广阔。

1.深入理解新课程教学理念，制定化学学科教学方案，探索具有学科特点的教学方法。 2.负责化学课程授课工作，严谨执行各项教学任务。 3.遵循由浅入深、循序渐进与因材施教原则，积极创造条件开展实验教学，激发学生学习兴趣。

职位要求： 1.具备丰富的授课经验，熟悉初高中各年级学科重点及中高考核心考点； 2.有良好的耐心，面对不同性格的学生能保持平和，细致讲解，确保学生充分掌握知识； 3.遵从工作安排，按时完成上级下达的各项任务与目标； 4.欢迎综合素质优秀的应届毕业生积极投递； 5.本岗位需参与笔试与试讲环节，笔试内容以初高中知识为主，试讲范围涵盖初高中相关概念与教学方法。 岗位职责： 1.负责学生日常教学及教研相关工作； 2.承担课程辅导、答疑解惑，以及作业批改和试卷评阅等任务； 3.在授课过程中有效引导学生理解当堂知识点，达成既定教学目标（具备较强的1对1沟通与指导能力）； 4.协同班主任及课程顾问，分析学生学习状况，提供个性化学习建议与后续规划方案； 薪资待遇：无义务课时、一对一按年级计费、班课按人数计提成比例、设有试听转化与续费奖励、依据月度总课时发放额外绩效奖金。 工作时间：无责底薪＋课时薪酬，上五休二、每日工作8小时 五险一金，每月享有多项福利，定期组织团建活动，设有工龄津贴、年终奖金、内部晋升通道，发展空间广阔。

初中物理、化学老师 开发区第一实验中学对面 五五分成 老师 周一-周五每周 6:30-9:00 需要有经验的老师，有耐心负责任，长期代课初中物理化学这种 王老师

职位要求： 1.具备丰富的授课经验，熟悉初高中各年级学科重点及中高考核心考点； 2.性格耐心细致，能够针对不同特点的学生进行反复讲解，确保学生熟练掌握知识； 3.遵从工作安排，按时完成上级下达的各项任务与目标； 4.欢迎综合素质优秀的应届毕业生积极投递！ 5.本岗位需参与笔试与试讲考核，笔试内容以初高中知识为主，试讲范围涵盖初高中相关概念与教学方法； 岗位职责： 1.负责学生日常教学及教研工作的开展； 2.承担课程辅导、答疑解惑，以及作业批改和试卷评阅等相关工作； 3.在授课过程中有效引导学生掌握当堂知识点，达成既定教学目标（具备良好的一对一沟通与指导能力）； 4.协同班主任及课程顾问，分析学生学情，提供个性化学习建议与后续学习规划； 薪资待遇：无义务课时、一对一按年级计酬、班课按人数计提成比例、设有试听转化与续费奖励、依据月度总课时发放额外绩效奖金。 工作时间：无责底薪＋课时费，上五休二、每日工作8小时 五险一金，每月享有多项福利，定期组织团建活动，设立工龄津贴，发放年终奖金，提供内部竞聘机会，职业发展空间广阔。

工作内容： （1）开展一对一教学及班组课程，配合组织家长会相关事宜 （2）参与化学学科教研工作，根据学生实际学习情况实施个性化教学，并在授课过程中定期安排阶段性测评 （3）具备高度责任感，能够以事业心态严谨对待本职工作 职业晋升空间： 业务方向：实习教师——初级教师——中级教师——高级教师——特级教师——A级教师 管理方向：教师——校助理教管主任——校教管主任——校助理校长——校区校长——城市校长... 福利待遇： 五险一金、双休，技能培训、内部竞聘、高配置办公环境、带薪假期（病假、婚假、年假、产假）、结婚礼金、生育礼金、差旅补助、绩效奖金、股权激励、节假日福利、高峰期慰问、员工体检、生日贺礼、旅游拓展、各项文化娱乐活动等。

岗位职责： 协助进行数据收集，整理和分析工作 参与数据分析项目，为决策提供支持 日常处理数据任务和报告 任职要求： 本科及以上学历，统计学、数学、计算机应用相关专业优先。 具备良好的沟通能力和团队协作能力。 能够高效处理数据 应届优先

负责个性化教学实施及配套教研任务

香河实木家具（2026）年后招聘实木沙发与床头师傅4名,可接受夫妻对,内容为制作实木沙发与床头,采用计件工资,量大,薪资按件计算。联系电话。

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廊坊汽车配件厂，有汽配厂工作经验优先！普工，27/小时 工资以外:夜班补助20/天+夜班饭补8元/天+特殊岗位补助5-12.5/天+叉车补助300/月等 招聘年龄：20-42周，学历不限，不要太胖 一周一结，工期要求至少干2个月以上， 白夜两班倒，班次8-8， 入职要无犯罪证明 免费提供两餐，住宿150一个月，水电费平摊。 主要工作:人工辅助机器人上料下料，机器人焊接，工作简单轻松，无体力活，无技术活，站立工作。

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工作周期：2个月 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：按单安排时间 结算方式：完工结 招聘截止时间：2025-03-01 【岗位职责】 1、针对学生情况负责相关化学类学科的教学工作，因材施教，进行个性化课程讲授，灵活教学，并对学生的课时做合理规划； 2、培养学生良好的学习习惯，进行学习方法指导和适度的课后跟踪服务； 3、定期与家长进行学生学习情况的群反馈，并听取学生、家长、教务的反馈意见，不断提高教学服务质量； 4、参加集体备课、教研活动，与同科目老师之间进行公开课和磨课，不断的提高授课技能及专业知识； 5、配合班主任召开学生家长会，协助做好课后维护，协助推进学生维护、续费、转介绍等工作； 6、做好学生在校重大考试的试卷收集，及时做好试卷分析，定期为咨询老师提供学科上的培训和帮扶； 【任职要求】 1、本科及以上学历，师范院校、相关专业、持有相关教师资格证、有同行业经验优先； 2、热爱教育事业，潜心教书育人，具有良好的职业操守，能胜任对应学科的教育教学工作，有强烈的责任感； 3、普通话标准流利，思维灵活，擅长与学生沟通交流； 4、熟悉学生的学习及生活特点，能发掘适合学生的教学方式，灵活教学。 5、综合能力较强或有相关经验的，专业可不限。 【薪酬福利】 薪酬结构：底薪/课时费（取高者）+续费提成+转介绍奖金+全勤奖+餐补+工龄工资+其他评比奖金+各种激励奖金+年终奖，综合收入月度平均10000-15000，优秀者以及高中水平老师20000左右。寒暑假可达2.5万--3万/月，高中水平的老师可达4万左右。 2、福利： 1）节假日福利：1月元旦与春节、2月元宵节、3月女神节、4月春游、5月劳动节、6月端午节、7-8月暑期福利、9月中秋节、10月国庆节、11月感恩节、12月圣诞节，节节有福利，月月有欢喜，仪式感和家文化氛围浓重； 2）年度福利：送关爱的年度体检、送感动的生日活动、送惬意的带薪年假，管理层额外享有父母体检福利、父母生日福利、父母每月工资津贴300-1500元不等； 3）年度旅游福利：百名优秀员工双飞游（国外优先）、上半年春游、下半年团队短途游，除此之外高级管理层额外享有3000-5000不等的旅游津贴； 4）在职员工子女报读公司托管课程可享有8.5折-6.5折，校长及以上高管的折扣更高！让员工在公司工作更加安心，同时每年子女托管费用可节省几万，这是我们吸引人才的特色和优势之一！ 5）大型表彰会：暑期表彰会、寒假表彰会、区域小年会、全员大年会，明星员工和优秀管理层父母受邀参加公司年会，给足员工成就感和自豪感； 6）常规福利：五险一金、优秀员工评选。 【培训学习】 1、内部培训：月度管理培训、精英提升训、读书分享会，各级管理层精心策划每一场会议和培训，公司作为行业内最专业、最系统的经营与管理的天花板，与优秀的人为伍可以让自己更加优秀。 2、外部培训：公司和全国资深的企业管理培训公司均有合作，例如君里畔学院、世华教育，每年至少一次线下全员千人学习盛会、不定期线上学习课程、每年一套中层管理干部系列课程，涵盖市场营销、教育行业各业务实操、团队管理、职场心态、家庭教育、家庭关系、佛学智慧、身心健康等各领域，集学识、技能、眼界、心态、思想、智慧、价值观等为一体，打造优秀职场人士和业务专家； 【职业发展】 教师-储备管理干部-组长-主管-校长-区域总经理 【企业文化】 1、核心理念：大爱、利他。 2、利他的三位维度：利员工、利客户、利社会。 3、利员工的三个维度：利员工的物质收入增长、利员工的综合能力提升、利员工情商智慧与福报的提升。

【岗位职责】 1、针对学生情况负责相关初高中化学的教学工作，因材施教，进行个性化课程讲授，灵活教学，并对学生的课时做合理规划； 2、培养学生良好的学习习惯，进行学习方法指导和适度的课后跟踪服务； 3、定期与家长进行学生学习情况的群反馈，并听取学生、家长、教务的反馈意见，不断提高教学服务质量； 4、参加集体备课、教研活动，与同科目老师之间进行公开课和磨课，不断的提高授课技能及专业知识； 5、配合班主任召开学生家长会，协助做好课后维护，协助推进学生维护、续费、转介绍等工作； 6、做好学生在校重大考试的试卷收集，及时做好试卷分析，定期为咨询老师提供学科上的培训和帮扶； 【任职要求】 1、本科及以上学历，师范院校、相关专业、持有相关教师资格证、有同行业经验优先； 2、热爱教育事业，潜心教书育人，具有良好的职业操守，能胜任对应学科的教育教学工作，有强烈的责任感； 3、普通话标准流利，思维灵活，擅长与学生沟通交流； 4、熟悉学生的学习及生活特点，能发掘适合学生的教学方式，灵活教学。 5、综合能力较强或有相关经验的，专业可不限。 【薪酬福利】 薪酬结构：底薪/课时费（取高者）+续费提成+转介绍奖金+全勤奖+餐补+工龄工资+其他评比奖金+各种激励奖金+年终奖，综合收入月度平均10000-15000，优秀者以及高中水平老师20000左右。寒暑假可达2.5万--3万/月，高中水平的老师可达4万左右。 2、福利： 1）节假日福利：1月元旦与春节、2月元宵节、3月女神节、4月春游、5月劳动节、6月端午节、7-8月暑期福利、9月中秋节、10月国庆节、11月感恩节、12月圣诞节，节节有福利，月月有欢喜，仪式感和家文化氛围浓重； 2）年度福利：送关爱的年度体检、送感动的生日活动、送惬意的带薪年假，管理层额外享有父母体检福利、父母生日福利、父母每月工资津贴300-1500元不等； 3）年度旅游福利：百名优秀员工双飞游（国外优先）、上半年春游、下半年团队短途游，除此之外高级管理层额外享有3000-5000不等的旅游津贴； 4）在职员工子女报读公司托管课程可享有8.5折-6.5折，校长及以上高管的折扣更高！让员工在公司工作更加安心，同时每年子女托管费用可节省几万，这是我们吸引人才的特色和优势之一！ 5）大型表彰会：暑期表彰会、寒假表彰会、区域小年会、全员大年会，明星员工和优秀管理层父母受邀参加公司年会，给足员工成就感和自豪感； 6）常规福利：五险一金、优秀员工评选。 【培训学习】 1、内部培训：月度管理培训、精英提升训、读书分享会，各级管理层精心策划每一场会议和培训，公司作为行业内最专业、最系统的经营与管理的天花板，与优秀的人为伍可以让自己更加优秀。 2、外部培训：公司和全国资深的企业管理培训公司均有合作，例如君里畔学院、世华教育，每年至少一次线下全员千人学习盛会、不定期线上学习课程、每年一套中层管理干部系列课程，涵盖市场营销、教育行业各业务实操、团队管理、职场心态、家庭教育、家庭关系、佛学智慧、身心健康等各领域，集学识、技能、眼界、心态、思想、智慧、价值观等为一体，打造优秀职场人士和业务专家； 【职业发展】 教师-储备管理干部-组长-主管-校长-区域总经理 【企业文化】 1、核心理念：大爱、利他。 2、利他的三位维度：利员工、利客户、利社会。 3、利员工的三个维度：利员工的物质收入增长、利员工的综合能力提升、利员工情商智慧与福报的提升。

岗位职责： 1.开展一对一或小班形式的个性化教学，短期内有效激发学生学习兴趣，提升学习方法与主动性； 2.根据教学进度灵活安排阶段性测试，及时评估学生学习成果，检验辅导效果； 3.定期参与学科组内教研活动，开展教学研讨与集体备课，提升教学质量； 4.负责学生日常学习打卡监督及课后答疑等配套教学服务工作。 任职要求： 1.认同公司企业文化与核心价值观（客户第一，习惯困难，挑战自我，共创共赢）； 2.具备相关行业工作经验者优先录用； 3.热爱教育事业，熟悉江苏地区中高考考试大纲与重点考点，有授课或学业辅导经历； 4.具备良好的语言表达能力，性格亲和，有责任心，具备良好师德，善于与学生互动沟通。 上班时间： 周三-周五：13:00-21:00； 周六-周日：8:00-17:00； 周一至周二休息。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-02-08 岗位职责： 1.为学生提供个性化的课程讲解，保障教学效果与知识吸收； 2.结合学生学习进度，及时开展辅导与指导，助力其掌握化学核心内容； 3.经验不限，具备教学类培训经历； 4.有教学实践经验者优先，能灵活运用现代教学理念与技术手段。 任职要求： 1.热爱化学教育工作，具有高度的责任感和良好的亲和力； 2.拥有出色的沟通技巧和协作意识，可顺畅对接学生、家长及教学团队； 3.有化学相关授课经验者优先，能够迅速融入教学场景，采用高效教学方式。 待遇从优

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-02-01 岗位职责： 1.针对学生特点开展个性化授课，保障教学效果与知识吸收； 2.结合学生学习进度，及时提供辅导与支持，助力其掌握化学核心内容； 3.经验不限，具备教学类培训经历； 4.有教学实践经验者优先，能灵活应用现代教育理念与技术手段。 任职要求： 1.热爱化学教学，具备高度责任感与良好亲和力； 2.拥有优秀的表达能力及协作意识，可顺畅对接学生、家长及教学团队； 3.有化学相关授课经验者优先，能迅速融入教学场景，采用高效教学策略。 待遇从优

教师岗位需求： 1.要求教师具备严谨的教学态度，认真完成课前准备 2.各学科教师需熟悉课程标准，能够预判考题方向，分析试题结构，并掌握所授科目的教学内容 具体工作内容： 1、承担一对一教学任务，包括课后作业与测试卷的批阅 2、根据学生实际学习状况，制定并实施个性化授课方案 3、定期向教学主管汇报学生的学习进展与课堂表现 面试流程： 1.介绍个人基本情况并做简要自我陈述 2.参与基础题目测评 3.进行知识点说明与解析 4.完成规定内容的试讲环节 5.接受现场答疑与反馈

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：17:30-20:30 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-11-10 1、掌握九年级及以上（初中阶段）数学知识体系，具备独立讲解题目能力。 2、有初中学科（数学、语文或英语）半年以上兼职教学经历者优先考虑。 3、具备责任感与耐心，对教育辅导工作富有热情。 4、有晚辅、家教或一对一授课经验者，在同等条件下优先录用。

岗位职责： 1、承担备课、授课任务，开展本学科的教学实践与研究工作，并负责学员试卷的命题与批阅； 2、根据学生个体差异，实施个性化且适宜的教学方案； 3、在教学过程中灵活安排阶段性测评，及时掌握学员学习进展并动态优化教学策略； 4、参与学科组日常集体备课及教研活动，加强教学交流与协作。 任职资格： 1、大专及以上学历，师范类专业毕业者优先； 2、具备扎实的教学经验，有教学研究经历者优先； 3、掌握教育心理学相关知识，拥有良好的课堂讲授能力； 福利待遇：完善系统的培训、人性化的工作时间；社保、节日礼金礼品、每年多次团建及聚餐、员工生日会及生日礼物、带薪年假、带薪寒暑假、员工子女课程免费学…… 工作地点任选： 廊坊市21中校区 廊坊市康城瑞河兰桥广益大厦二层 廊坊市嘉华港湾3楼

1，高性能酚醛保温板用酚醛树脂开发2，生产环节节点把控与微调3，工艺流程的简化，落地

1、工作积极负责，对教育事业充满热情！ 2、岗位职责 根据英语单词速记规范引导学生高效掌握词汇。

【薪资待遇】 底薪3500+3%-9%提成+绩效300-500+奖金1000起，新人综合月薪6000+，熟练后月均收入可达15000+，销售冠军月薪40000+，收入上不封顶！ 【工作时间】 9点-7点，每月休息四天 【工作内容】 1、公司提供客户资源，客户主动添加微信，仅需进行日常对接与维护，操作简单易上手。 2、全程线上沟通，无需外出，所有客户均为意向客户主动联系。（无KPI考核，无业绩指标，工作轻松无压） 3、配备标准话术与文案，直接复制发送给对应客户即可，新员工快速掌握，成单效率高。 【岗位要求】 1、年龄******，性别不限。 2、具备强烈的赚钱意愿，对销售工作有浓厚兴趣！ 3、沟通表达能力强，性格积极外向！ 4、有电话销售、网络销售经验者优先录用！

独立完成课前备课，批改学生作业，及时解答疑问，并定期安排测试

下午辅导孩子们写作业，可上正常班！

诚聘：社群运营助教月收入轻松过万 公司提供精准复购客户资源 【薪资待遇】 底薪3200元+300元全勤奖 提成3%-13%+绩效奖金300-800元 综合月薪7000+，上不封顶 【工作时间】 上午9:00-19:00（含1.5小时午休） 偶尔存在加班情况 【任职要求】 1.年龄20-40岁，熟练操作电脑，具备电销经验者优先考虑。 2.渴望高收入，服务意识强，工作积极主动。 3.沟通能力强，性格外向，善于与人交流。 4.有电话销售、网络销售等相关从业经历者优先录用。

数学专业毕业，性格积极乐观，课堂气氛轻松活跃，注重趣味教学，善于调动孩子的学习兴趣，对数学教学有独到的见解和方法