小时工员工招工人数:数名工作时间是下午1点到5点

群安街招长期小时工，每天上午来都可以来三个小时，男女均可。。薪酬50当天结算

招计件工三名，活简单好学，工资5000-8000，另招临时工一名，地址刘村，有意者联系

默勒招聘白班员工，需长期工作人员6名，目前还缺1人。白班薪资220元，夜班薪资230元，提供两顿饭。

樊煎茶铺招聘打包贴单人员5名，要求员工，年龄25-55岁，10小时。有责任心长期工联系方式

小郝临时工，现招兵买马，男工180，女工170，加班费每小时30，现在到年底，保证每天有活干，想干的来吧，

无要求

【产陪主管】廊坊市医院薪资：1、月工资：有责任底薪8000+提成2、缴纳北京社保3、月休4天（满三个月后月休6天）4、有宿舍包住，公司提供培训和北京总部支持5、常白班五险一金，联系我，限年龄23一48岁，服务一二线城市明星，富豪家做，（高端管家）（生活助理），有想法的速度报名，月薪12000一24000，包推荐就业！

下午百世金谷需要一名员工，有意者请联系。

招聘工人，无需技术经验，不会的可以学习。薪资为月挣8000-12000元，提供一顿饭，月全勤奖500元。招聘人数为多名，薪资按月发放。工作地址位于东段乡董家堡村。

廊坊市三河市招打胶，打胶手艺好的师傅联系，下午能来的联系

寻找勾机，需协助拽下车，提供油钱。

廊坊市固安县招油漆工、腻子/大白/墙漆

中美医院：急用护工，78岁女老人，生活自理，看着输液，一天220元，要求55岁以下，有护工经研，现在上岗。

招聘喷漆工3名，年龄20~35岁，要求踏实认干，没经验学徒也可以。8小时/天，月工资4000~6000元，每月6号开工资。工作时间：8:00~12:00、2:00~6:00。

线上兼职，做一条15元，周结，多劳多得，多劳多得。 有的每天可以做百来块，赚点零花钱。 想要赚快钱，赚大钱，眼高手低的不要报名，我们满足不了你。这个赚不了大钱，每天动动手指，赚点零花钱花花足以，也可以推荐别人一起做，有额外奖金，一天可能几十块，也可能二三百，全看你自己 我们只要踏实肯干的，不要异想天开的 不收费!!不收费!!注意!!收费的都是骗子

现在要2个临时工，手脚快的肖家营三期，递花，

深圳南山区招顶班师傅一名，电话

夜班（日结）飞利宝1郭桃玉2邓铝锋3王志金4魏祖江5农金成6杨学秀7伍建波89大家好，今晚飞利宝再加两人，有意的私聊我报名上面名单有异常的请及时沟通夜班工资己转银行卡，请查收。

大罗家，现在需要小时工3人，理花，保水，需要手脚麻利的，15一个小时，

岗位职责: 1. 参与餐厅日常运营管理工作，配合负责人完成各项运营事务； 2. 协助负责人开展员工培训与团队管理，提升服务团队整体服务水平； 3. 协助负责人梳理销售数据，优化运营环节，提升客户满意度及经营业绩； 4. 汇总顾客意见，协助负责人根据市场动态制定调整策略，保持餐厅市场优势。 任职要求： 1. 热爱餐饮事业，对行业具有高度热情与认同感； 2. 具备优秀的沟通能力与组织协调能力，能够高效推动团队协作； 3. 责任心强，执行能力强，具备良好的抗压能力； 4. 学习能力强，适应力佳，能迅速融入新环境并承担新任务，具备管理发展潜力。

工作职责： 1、协助总经理推进企业战略发展布局，参与拟定战略规划及各阶段目标的细化与分解。 2、根据总经理要求，撰写公司综合性材料，包括报告、报表、总结、计划、决议等公文函件。 3、负责起草总经理重要讲话稿以及各类工作会议的汇报材料。 4、组织筹备总经理办公会及专题会议，做好会前准备并承担会议记录工作。 5、起草会议纪要，落实会议决策事项的传达、督办执行及信息反馈工作。 6、传达总经理在文件、报告等公文上的批示意见，并对日常交办任务进行跟踪、催办和反馈。 7、负责公文的收发、流转、催办，以及公司对外发文和内部行文的审核把关。 8、协助总经理开展日常管理，及时处理各部门提交的请示、报告等文件，并按批示高效执行。 9、协调安排总经理出席重要会议及关键活动的日程。 10、配合完成总经理日常接待及来访相关事务的组织与对接。 11、负责整理和保管总经理日常使用的各类文件与资料。 12、完成总经理临时交办的其他工作任务。 任职条件： 1、本科及以上学历，专业为工商管理、企业管理、行政管理或相关领域 2、具备助理岗位工作经验者优先； 3、具备较强的沟通协调能力； 4、文字表达能力强，擅长公文写作； 5、具备良好的计划统筹与综合分析能力

后天小时工一位。

，临时长期都可以，缠膜或者轻松点的适合女的干，都可以

 马经理【工作地点】：权村镇石家务村东

可在办公室可在家操作，每天一两个小时的工作时间，可以全职可以兼职

积极肯干有敬业精神能够出差

辛章4号路，现在用俩个小时工贴标，100套腿，贴完结账

负责日常厂内接待及短视频拍摄剪辑与维护 要求会开车 汽车修理行业

岗位职责： 1. 负责公司车辆安全运行及日常检查，落实隐患排查与整改工作。 2. 负责公司驾驶员的调配及车辆的日常运营管理。 3. 负责车辆的保养维护、年检办理以及保险申报等相关事务。 4. 保障公司领导及各部门公务出行的用车需求。 5. 组织开展驾驶员岗位技能培训，提升业务能力，加强职业素养与纪律管理。 岗位福利： 1. 公司提供工作用餐。 2. 每月享受带薪休假，法定节假日按规定调休。 3. 定期组织团队建设活动，享有节日慰问与福利待遇。