【岗位职责】 1. 负责接写真喷绘订单，确保订单流程的顺畅执行 2. 与客户进行有效沟通，理解需求并提供专业建议 3. 协调内部资源，保证广告作品的质量与交付时间 【岗位要求】 1. 具备出色的沟通技巧，能够准确理解并满足客户需求 2. 能够高效协调团队工作，确保项目按时完成 3. 对广告行业有深刻理解，能够不断提升服务质量

1、负责与常规类供应商及分子公司之间的往来业务账务核对与结算工作。 2、及时准确汇总相关部门报表，协调进口货物与报关行的对接事宜。 3、做好部门各类资料的归档与管理工作。 4、配合部门负责人完成各项数据的整理与统计。 5、具备成本模型搭建与分析能力。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备3年以上汽车零部件行业采购相关经验。 2、具有财务工作背景，对数据具备较强敏感度。 3、具备良好的沟通能力和抗压能力，能适应阶段性加班需求。 4、熟练操作ERP系统，熟悉信息化流程管理。

廊坊安次区招文员

岗位职责： 1、负责日常办公文件的整理、归档及数据录入； 2、协助处理部门内部行政事务及基础事务协调； 3、完成各类报表的统计、汇总与上报； 4、配合上级交办的其他支持性工作； 任职要求： 1、具备基本办公软件操作能力，能熟练使用文档处理工具； 2、工作认真细致，具备良好的执行力和沟通意识； 3、有较强的责任心，能按时完成分配的任务； 4、具备一定的数据整理和信息管理能力；和室内卫生

负责打印订单，标签，上传检测报告

记账，跟单

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3. 收发邮件、传真及快递，做好登记与跟踪，保障信息传递及时高效 4. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证数据真实准确 5. 完成领导交办的其他临时性事务，具备良好的执行力与协作意识 任职要求： 1.学历不限，熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 2.具备基本沟通能力与服务意识，形象端正、细致耐心 3.无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 4.能适应快节奏工作环境，责任心强，有团队合作精神 5. 工作地点明确、稳定性高者优先考虑

岗位职责： 1.负责在各大招投标平台搜集、筛选及整理招标信息，确保时效性与准确性 2.独立完成投标文件的归类、排版、装订及基础内容校对工作 3.协助参与现场或线上投标流程，跟进投标进度及结果反馈 4. 建立并维护招标信息台账及标书资料库，实现文档规范化管理 5. 配合项目部门完成资质文件更新、盖章用印等基础支持工作 任职要求： 1.学历不限，具备文员或行政类岗位工作经验者优先 2.熟悉招投标基本流程，有标书制作或协助投标经验 3.熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PDF编辑），打字速度快、准确率高 4. 工作细致耐心，责任心强，具备良好的保密意识和执行力 5.具备基础沟通协调能力，能适应阶段性加班及多任务并行节奏

1.负责日常办公运营相关数据的汇总与统计； 2.负责外勤及外业任务完成情况的数据整理； 3.负责各部门员工出勤及车辆使用情况的统计工作； 4.负责各分公司运营指标数据的收集与分析； 5.完成上级领导安排的其他临时性工作任务。

招聘：装卸工兼业务员（管吃住，可晋升）薪资：8000-9000元/月招聘岗位；装卸工兼业务员（管吃住，可晋升）招聘人数：5人招聘条件：会电脑打字，身体健康，肯吃苦，工作认真负责。有业务师傅带教，有无工作经验都可以。劳动报酬：基础工资8000-9000元，还有奖金，管吃管住，有机会晋升为业务主管。业务主管工资10000元—12000元工作时间：上午9点上班，休息两个小时工作地点：文安县围河道口东200米。《喜成物流》

招聘氩弧焊工，负责焊接不锈钢壳体，类似空调外机。薪资为40元/小时，周结工资。要求年龄在25-45岁之间。

招聘安装工2名，要求熟练操作灯具安装，踏实能干，服从管理。薪资为5000-10000元/月。工作地点在文安县城。

招聘维修工，岗位职责涵盖铲车操作、电工、焊工及机电维修。招聘人数为6人。 招聘条件：要求持证上岗，具备充足的实操经验，身体健康，吃苦耐劳，踏实肯干，可接受短期工作。 劳动报酬：基础工资为250-300元一天。 工作时间：正常上班时间。 工作地点：文安县新桥农场。

招聘工长，要求懂装修，具有五年从业经验，沟通能力强，具有亲和力，有责任心。 薪资为6000-10000元/月，提供午饭。 工作时间为早八点至晚六点，有休息。 工作地点位于文安县迪彩装饰。

岗位职责： 1.负责公司各类文件、合同、报表等资料的整理、分类、归档及日常保管工作 2.协助完成文档起草、校对、打印、盖章及收发等行政事务 3. 维护和更新电子及纸质档案系统，确保信息准确、完整、可追溯 4.配合部门做好会议记录、数据统计及基础办公支持工作 5.接待来访人员，接听电话，处理日常行政协调事务 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3.工作细致认真，责任心强，具备较强的学习能力和执行力 4. 有文员、行政助理等相关工作经验者优先 5. 具备基本保密意识，能妥善处理敏感信息

1. 数据核验：核查厂区录入系统的客户信息、订单、台账等业务数据，校验数据完整度、准确度，比对原始单据与系统信息是否一致。 2. 异常处理：筛查数据缺失、重复、错误、逻辑冲突等问题，登记异常清单，对接相关人员整改，跟进复核直至问题闭环。 3. 稽核台账与报表：维护日/周/月稽核台账，统计差错率、整改完成率等指标，输出稽核报告，支撑数据流程优化。 4. 协助流程优化：参与制定数据录入、稽核规范与操作文档，针对数据质量问题提出改进建议。 5. 资料归档：对稽核完成的单据、报表分类整理归档，保证资料完整、可查阅追溯。 【任职要求】 • 大专及以上学历，专业不限，应届生、有无经验均可，稳定踏实优先； • 熟练办公软件，上手快、数据敏感度高，做事规整有条理； • 心态端正、责任心强，追求稳定双休、不加班的优质岗位。 【薪资待遇】 1、全套带薪福利：年假、婚假、产假全覆盖，额外每年7天带薪病假。 2、真实待遇：纯无责底薪5800 + 餐补600 + 交通补贴400 + 绩效奖金，综合7000左右，年度14薪。 3、免费员工宿舍：入职即住员工宿舍，实习期4-6人间，转正升级2人间。 4、作息超级舒服：9:00–17:00标准8小时，纯双休、不加班、不内卷。 5、薪资准时：每月10号固定发薪，准时。 6、晋升透明公平：一年2次晋升调岗，双通道发展，管理层全部内部培养提拔。 7、入职直接缴纳五险一金。 前2-3周需要到总部一线实习操作 实习期需要熟悉公司生产的各项产品型号、种类、熟练掌握产品的调试及检修流程，方便后期的数据记录。实习期工资220-240一天包食宿。转正后随个人意愿调配工作地。

1. 数据核验：核查厂区录入系统的客户信息、订单、台账等业务数据，校验数据完整度、准确度，比对原始单据与系统信息是否一致。 2. 异常处理：筛查数据缺失、重复、错误、逻辑冲突等问题，登记异常清单，对接相关人员整改，跟进复核直至问题闭环。 3. 稽核台账与报表：维护日/周/月稽核台账，统计差错率、整改完成率等指标，输出稽核报告，支撑数据流程优化。 4. 协助流程优化：参与制定数据录入、稽核规范与操作文档，针对数据质量问题提出改进建议。 5. 资料归档：对稽核完成的单据、报表分类整理归档，保证资料完整、可查阅追溯。 【任职要求】 • 大专及以上学历，专业不限，应届生、有无经验均可，稳定踏实优先； • 熟练办公软件，上手快、数据敏感度高，做事规整有条理； • 心态端正、责任心强，追求稳定双休、不加班的优质岗位。 【薪资待遇】 1、全套带薪福利：年假、婚假、产假全覆盖，额外每年7天带薪病假。 2、真实待遇：纯无责底薪5800 + 餐补600 + 交通补贴400 + 绩效奖金，综合7000左右，年度14薪。 3、免费员工宿舍：入职即住员工宿舍，实习期4-6人间，转正升级2人间。 4、作息超级舒服：9:00–17:00标准8小时，纯双休、不加班、不内卷。 5、薪资准时：每月10号固定发薪，准时。 6、晋升透明公平：一年2次晋升调岗，双通道发展，管理层全部内部培养提拔。 7、入职直接缴纳五险一金。 前2-3周需要到总部一线实习操作 实习期需要熟悉公司生产的各项产品型号、种类、熟练掌握产品的调试及检修流程，方便后期的数据记录。实习期工资220-240一天包食宿。转正后随个人意愿调配工作地。

1. 数据核验：核查厂区录入系统的客户信息、订单、台账等业务数据，校验数据完整度、准确度，比对原始单据与系统信息是否一致。 2. 异常处理：筛查数据缺失、重复、错误、逻辑冲突等问题，登记异常清单，对接相关人员整改，跟进复核直至问题闭环。 3. 稽核台账与报表：维护日/周/月稽核台账，统计差错率、整改完成率等指标，输出稽核报告，支撑数据流程优化。 4. 协助流程优化：参与制定数据录入、稽核规范与操作文档，针对数据质量问题提出改进建议。 5. 资料归档：对稽核完成的单据、报表分类整理归档，保证资料完整、可查阅追溯。 【任职要求】 • 大专及以上学历，专业不限，应届生、有无经验均可，稳定踏实优先； • 熟练办公软件，上手快、数据敏感度高，做事规整有条理； • 心态端正、责任心强，追求稳定双休、不加班的优质岗位。 【薪资待遇】 1、全套带薪福利：年假、婚假、产假全覆盖，额外每年7天带薪病假。 2、真实待遇：纯无责底薪5800 + 餐补600 + 交通补贴400 + 绩效奖金，综合7000左右，年度14薪。 3、免费员工宿舍：入职即住员工宿舍，实习期4-6人间，转正升级2人间。 4、作息超级舒服：9:00–17:00标准8小时，纯双休、不加班、不内卷。 5、薪资准时：每月10号固定发薪，准时。 6、晋升透明公平：一年2次晋升调岗，双通道发展，管理层全部内部培养提拔。 7、入职直接缴纳五险一金。 前2-3周需要到总部一线实习操作 实习期需要熟悉公司生产的各项产品型号、种类、熟练掌握产品的调试及检修流程，方便后期的数据记录。实习期工资220-240一天包食宿。转正后随个人意愿调配工作地。

1. 数据核验：核查厂区录入系统的客户信息、订单、台账等业务数据，校验数据完整度、准确度，比对原始单据与系统信息是否一致。 2. 异常处理：筛查数据缺失、重复、错误、逻辑冲突等问题，登记异常清单，对接相关人员整改，跟进复核直至问题闭环。 3. 稽核台账与报表：维护日/周/月稽核台账，统计差错率、整改完成率等指标，输出稽核报告，支撑数据流程优化。 4. 协助流程优化：参与制定数据录入、稽核规范与操作文档，针对数据质量问题提出改进建议。 5. 资料归档：对稽核完成的单据、报表分类整理归档，保证资料完整、可查阅追溯。 【任职要求】 • 大专及以上学历，专业不限，应届生、有无经验均可，稳定踏实优先； • 熟练办公软件，上手快、数据敏感度高，做事规整有条理； • 心态端正、责任心强，追求稳定双休、不加班的优质岗位。 【薪资待遇】 1、全套带薪福利：年假、婚假、产假全覆盖，额外每年7天带薪病假。 2、真实待遇：纯无责底薪5800 + 餐补600 + 交通补贴400 + 绩效奖金，综合7000左右，年度14薪。 3、免费员工宿舍：入职即住员工宿舍，实习期4-6人间，转正升级2人间。 4、作息超级舒服：9:00–17:00标准8小时，纯双休、不加班、不内卷。 5、薪资准时：每月10号固定发薪，准时。 6、晋升透明公平：一年2次晋升调岗，双通道发展，管理层全部内部培养提拔。 7、入职直接缴纳五险一金。 前2-3周需要到总部一线实习操作 实习期需要熟悉公司生产的各项产品型号、种类、熟练掌握产品的调试及检修流程，方便后期的数据记录。实习期工资220-240一天包食宿。转正后随个人意愿调配工作地。

河北平原餐饮管理服务有限公司，是美团点评餐饮学院的分站，定位为最具互联网思维的餐饮服务商，致力于从事餐饮品牌孵化、餐饮品牌推广加盟、餐饮品牌设计营销策划、外卖线上运营、供应链开发、新零售、餐饮管理培训等方面内容。 【岗位职责】 1. 负责公司各事业部数据的统筹收集与分析，反映阶段性经营过程与结果及原因，制作经营分析报告。 2. 及时准确为业务部门提供数据，对数据进行分类、分析、复核以及政策数据逻辑的校对。 3. 提供数据支持与跨部门协作，为运营、市场、门店、管理层提供数据支持，对接需求，输出数据结论与方案建议。 4. 负责数据体系搭建、指标体系建设、数据模型构建、专题分析、预测分析、数据流程优化及数据制度制定，给管理层提供决策支持。 【岗位要求】 1. 熟练使用数据工具，特别是Excel高阶功能：包括数据透视表、VLOOKUP/XLOOKUP、函数及图表。 2. 具备数据采集与处理能力，负责业务数据收集、清洗、校验、整合，保障数据准确性、及时性、完整性。 3. 能够制作报表与看板，输出日常/周/月经营报表，搭建可视化看板及自动化报表。 4. 进行数据统计与监控，包括关键指标统计、异动监控、预警提醒，以及数据口径规范与维护。 5. 开展业务分析与诊断，进行经营/运营/活动效果分析，定位问题并给出数据结论；要求对数字敏感、逻辑清晰。 【福利待遇】 底薪+绩效+五险+周年礼品+节假日福利等

岗位职责: 1.参与餐厅日常运营管理工作，配合负责人推进各项事务顺利开展； 2.协助负责人组织员工培训与团队建设活动，持续提升服务品质； 3.协助负责人分析经营数据，优化作业流程，提升客户体验与营收水平； 4.汇总顾客意见与建议，协助负责人根据市场动态制定改善策略，保持餐厅竞争优势。 任职要求： 1.热爱餐饮事业，对行业充满热情与兴趣； 2.具备优秀的沟通能力与组织协调能力，能高效推动团队协作； 3.工作责任心强，执行能力强，能够适应快节奏的工作环境； 4.学习能力强，适应力佳，具备良好的发展潜力，未来可胜任管理角色。

招聘前台 1.形象气质佳，气质好，身高165左右。 2.有服务意识，态度积极。 3.有口腔前台工作经验者优先 工作内容 1.负责引领挂号建档 2. 3.日常接待服务

岗位职责： 1. 负责日常文件整理、归档及电子文档的录入与维护 2. 接听电话、接待来访人员，做好信息登记与转达工作 3. 协助部门完成会议安排、纪要整理及办公用品申领管理 4. 处理基础数据统计与报表制作，确保信息准确及时 5. 配合完成领导交办的其他行政支持类事务 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3. 工作细致认真，责任心强，具备基本保密意识 4. 具备文员或行政助理相关经验者优先 5. 形象端正，亲和力佳，能适应团队协作环境

学历要求初中及以上，熟练掌握电脑基础操作； 【工作内容】 负责办公室电脑产品报价，处理工艺下单及售后相关事宜； 【工作时间】 办公室固定白班，工作时长10-12小时； 【薪资待遇】 月薪4000-8000元（上不封顶），每月10号工资直接发放至银行卡； 【食宿条件】 提供吃住，住宿环境舒适，生活便利； 【福利方面】 定期组织团建活动，中秋、端午、春节等节日均发放精美礼品；

负责接待与行政事务，要求身高约165。 行政工作包括统计办公用品，接待工作为领导在公司用餐时进行餐前准备等事宜。 单休，正常上班时间为8:30-11:30，14:00-18:00。 每周需参与一至两次值班，值班期间建议住宿舍。

【岗位职责】 1. 跟随带教导师系统学习常规病理、病理 AI 产品知识，协助完成医院客户对接辅助工作。 2. 随同参与医院拜访、行业学术会议，记录医疗机构常规业务与智慧病理数字化建设需求。 3. 搜集区域市场、竞品、行业政策资料，独立完成基础市场调研与数据整理简报。 4. 协助撰写常规病理业务、病理 AI 项目宣讲 PPT、合作方案初稿。 5. 负责客户档案、业务台账、项目资料分类归档，辅助核对订单、回款相关数据。 6. 参与团队业务复盘与专项培训，完成导师分配的业务学习、市场摸排任务。 【岗位要求】 1. 研究生及以上学历，2026 届应届毕业生，医学 / 生物 / 药学 / 市场营销等相关专业优先；并具有校级学生干部经历。 2. 热爱医疗行业，接受华北区域内出差、驻点工作（京津冀）。 3. 目标导向，抗压能力强，团队协作佳，沟通能力优秀。 【福利待遇】 1. 竞争力薪酬：高额基本工资 + 绩效 + 业绩奖金。 2. 完善保障：五险一金 + 补充医疗险 + 带薪年假 + 年度体检。 3. 成长体系：一对一导师 + 轮岗 + 专业培训 + 清晰晋升通道（管培生-区域主管-大区经理/总监）。

1.协助董事长/总经理处理安排日常工作，包括日常安排，工作安排，接待安排等。 2.组织安排接待事项，为董事长/总经理安排会客，会议，签约等事项准备工作及相关事宜，协助客户接待宴请及相关谈判等。 3.陪同董事长/总经理进项商务出行。 4.参与公司重要会议，代表董事长/总经理发布重要信息，参与公司未来的发展规划。 5.完成领导教办的其他工作。

岗位职责 1、负责学员整个课程学习过程的监督与跟进 2、配合完成教学辅助工作，包括课前通知及课堂中问题的协调处理 3、维护在读及已结课学员关系，及时掌握学员学习需求与反馈 4、识别学员续费意向，推动老带新转化，对申请退费学员进行沟通挽留，并协助办理转班、退班手续 5、持续跟进学员学习进度与成绩变化，完善学员个人档案资料 6、执行上级交办的其他相关工作任务 任职要求 2、性格温和，具备良好的人际沟通能力 3、做事细心、有耐心，逻辑清晰，执行力高 4、具备较强的协调沟通能力，注重结果达成，富有团队协作精神 福利待遇 员工福利 生日福利 节日福利 团建聚餐 带薪年假 保底工资 绩效奖金 免费员工餐+水果

岗位职责： 1. 负责公司车辆安全运行及日常检查，落实隐患排查与整改工作。 2. 负责公司驾驶员的调配及车辆的日常运营管理。 3. 负责车辆的保养维护、年检办理以及保险申报等相关事务。 4. 保障公司领导及各部门公务出行的用车需求。 5. 组织开展驾驶员岗位技能培训，提升业务能力，加强职业素养与纪律管理。 岗位福利： 1. 公司提供工作用餐。 2. 每月享受带薪休假，法定节假日按规定调休。 3. 定期组织团队建设活动，享有节日慰问与福利待遇。

【岗位职责】 1. 积极参与市场调研和业务拓展，为营销策略提供数据支持； 2. 维护和拓展客户关系，确保业务流程的合规性和高效性； 3. 参与制定营销计划，并负责执行以达成业务目标； 4. 监控业务风险，确保业务操作符合公司规定； 5. 协助团队完成其他营销相关任务。 【岗位要求】 1. 对营销工作充满热情，具备良好的沟通能力和团队合作精神； 2. 能够独立处理和解决问题； 3. 具有较强的市场分析和客户管理能力； 4. 能够适应快节奏的工作环境，具备良好的自我驱动能力； 5. 遵守行业道德，具有良好的职业操守。