1、负责公司各类公文、合同协议、档案归档；办理员工面试、入职、转正、离职等完整人事手续； 2、负责员工五险一金的申报工作；管控办公耗材、办公设备等； 3、对接种植户，完成签约，跟进后期合作事宜，催收欠款，统计土地流转相关数据，整理各村街台账及打款资料； 4、农忙时辅助生产人员收割，种植； 5、完成领导安排的其他工作。 任职资格： 1、本科及以上学历,有农行业、土地相关工作经历者优先录用； 2、精通Excel函数、数据统计、会基础图文排版； 3、具有较强的沟通能力、接地气，抗压能力强； 4、工作细致，有较强的保密意识；熟悉基础办公流程； 5、，农忙旺季可配合短期加班；

1、负责办公室日常行政事务，涵盖文件整理归档、宿舍运营协调、仓库物资管理及固定资产的登记与调配等工作。 2、承担重要来宾的接待服务，包含会务布置、用餐安排及相关物料的准备与整理。 要求：年龄25周岁以下，身高165cm及以上，大专及以上学历，形象良好，气质端正，普通话流利，工作态度严谨认真。 提供免费住宿、五险、月薪5500元，每月餐费补贴300元。

一、岗位职责 1. 负责部门日常报表编制、数据汇总及后续的数据分析相关工作。 2. 承担部门文件流转、材料上报、业务系统日常维护等事务。 3. 协助处理部门工作中出现的临时性或突发性任务。 二、应聘条件 1. 本科及以上学历，理工类、经济类、金融类、管理类等相关专业优先考虑； 2. 年龄不超过30周岁； 3. 身体健康，性格积极乐观，诚实守信，作风正派； 4. 具备较强的责任心，良好的语言表达、沟通协调、学习能力及团队合作意识。 三、福利待遇 周末双休、五险一金、免费工作餐、节日福利、绩效奖励、取暖补贴等，享受单位规定的各项福利待遇。 四、发展通道 【多元化的培训支持】可参与银行组织的专业化培训，持续提升业务水平； 【完善的转岗机制】入职满一年且表现突出者，符合条件的可申请内部岗位调整； 注：1. 以上岗位与汇合发展有限公司石家庄公司签订劳动合同，工作地点为招商银行廊坊分行 2. 本岗位招聘不收取任何费用及押金，也从未委托其他机构或个人代收任何费用

1、负责公司各类公文、合同协议、档案归档；办理员工面试、入职、转正、离职等完整人事手续； 2、负责员工五险一金的申报工作；管控办公耗材、办公设备等； 3、对接种植户，完成签约，跟进后期合作事宜，催收欠款，统计土地流转相关数据，整理各村街台账及打款资料； 4、农忙时辅助生产人员收割，种植； 5、完成领导安排的其他工作。 任职资格： 1、本科及以上学历,有农行业、土地相关工作经历者优先录用； 2、精通Excel函数、数据统计、会基础图文排版； 3、具有较强的沟通能力、接地气，抗压能力强； 4、工作细致，有较强的保密意识；熟悉基础办公流程； 5、，农忙旺季可配合短期加班；

1、负责公司日常行政内勤工作，熟练操作办公软件，完成文件编辑、资料整理、台账统计、表格制作、档案归档等日常文书工作。 2、负责办公室日常接待、电话接听、对外对内沟通对接，准确传达信息，做好工作记录与事项跟进。 3、具备良好语言表达及文字组织能力，能够独立编写通知、工作简报、日常文稿，整理汇总各类行政资料。 4、负责办公用品盘点、申领、发放，维护办公环境，协助会议布置、后勤保障等综合事务。 5、配合各部门开展工作，主动承担办公室综合性事务，积极完成领导交办的各项临时工作。

算工资，查资料，完成领导交代的其他事宜

工作内容： 1. 负责登记原料进货、生产耗用、成品库存台账。 2. 登记销售台账、客户明细及回款台账。 3. 登记工厂日常收支，整理内账流水。 4. 各类数据汇总，制作统计报表，相关单据整理归档。 岗位要求： 1.熟练使用电脑和办公软件，做事严谨细心。 2.踏实稳定，学习力强，责任心强。

岗位职责： 1、协助处理日常行政事务，包括文件整理、资料归档与保管； 2、支持团队成员完成各类文档撰写、编辑及排版工作； 3、参与会议安排与组织，确保会议资料准备充分； 4、负责接听电话、接待来访，协助处理客户及内部沟通事宜； 任职要求： 1、熟练使用各类办公软件，如Word、Excel及PPT等； 2、具备良好的沟通能力和细致的工作态度； 3、具有较强的执行力和责任心，能够有效支持团队运作； 4、具有相关工作经验者优先考虑。

一、主要工作内容 • 负责公司日常办公事务，如接听电话、接待访客、收发文件及快递等。 • 管理办公物资，包括采购、登记、分发和库存盘点，确保物资充足。 • 安排公司会议，做好会议记录，跟进会议决议的执行情况。 • 协助组织公司活动，如团建、年会等，协调活动流程和相关事宜。 • 维护办公环境整洁，协调物业处理办公区域的设施维修等问题。 • 负责员工考勤统计、请假流程管理，协助办理员工入职、离职等手续。 • 管理公司档案，包括合同、资料的整理、归档和借阅登记。 二、任职要求 • 学历：一般要求大专及以上学历，行政管理、文秘等相关专业优先。 • 经验：具备行政相关工作经验者优先，应届生可适当放宽。 • 技能：熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT等），具备基本的公文写作能力。 • 能力：具备良好的沟通协调能力、组织能力和应变能力，做事细致、有条理。 • 素养：工作积极主动，责任心强，有良好的服务意识和团队合作精神，能承受一定的工作压力。

寻找勾机，需协助拽下车，提供油钱。

廊坊市固安县招油漆工、腻子/大白/墙漆

中美医院：急用护工，78岁女老人，生活自理，看着输液，一天220元，要求55岁以下，有护工经研，现在上岗。

招聘喷漆工3名，年龄20~35岁，要求踏实认干，没经验学徒也可以。8小时/天，月工资4000~6000元，每月6号开工资。工作时间：8:00~12:00、2:00~6:00。

廊坊市广阳区招工地力工

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案管理、会议组织与记录 2.协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3.接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4. 协调各部门行政需求，保障办公环境高效有序运行 5.完成领导交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与服务意识 2.熟练使用Office办公软件，具备基础文书处理能力 3. 工作细致认真，责任心强，具备较强执行力 4.形象气质佳，普通话标准，具备基本商务礼仪素养 5.有行政相关实习或工作经验者优先

【工作内容】 - 负责公司日常行政事务的统筹与执行，包括办公环境管理、物资采购与库存盘点、固定资产登记与维护； - 协助组织公司各类会议、活动及差旅安排，负责会议纪要撰写、行程协调及会务支持； - 管理员工档案、考勤数据及人事相关基础资料，配合完成入职、离职等流程办理； - 协调各部门间沟通协作，推动跨部门项目落地，确保信息传递及时准确； - 处理日常公文起草、文件归档及对外联络事宜，维护良好的内外部关系。 【任职要求】 - 大专及以上学历，行政管理、人力资源或相关专业优先； - 1年以上行政助理或类似岗位工作经验，熟悉办公软件操作（Word、Excel、PPT）及OA系统使用； - 具备优秀的沟通协调能力、责任心强，能适应多任务并行的工作节奏； - 细致耐心，具备良好的服务意识和抗压能力，能主动发现问题并提出改进建议； - 熟悉办公用品管理、固定资产管理流程者优先。

｜ 学历全覆盖：大专｜本科｜硕士均可报 岗位：行政岗、综合业务岗等 年龄：18–33岁，男女不限 岗位遍布全国，可选就近地点 行政岗工作内容：公文整理、会务安排、档案管理、日常办公协调 其他岗位：网点业务、物流寄递、综合职能等 稳定，福利齐全，有意向的家长、同学可以咨询！ 名额有限，咨询 # #中国邮政 #就业

公司直招，直招，直招，重要事情说三遍! 工作内容:负责公司内部招聘和接待 [薪资待遇】 综合底薪3300(无业绩要求)公司注重个人态度，接受小白 [福利待遇】 1.提供温馨住宿，三室一厅，家电俱全，拎包入住，宿舍在公司附近小区 2.接受应届生小白，入职有人带的，也会有带薪培训 3.公司不定期举行员工旅游、家人旅游、聚餐、生日会、年会等各类娱乐活动等，共同营造家的氛围!

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议组织与记录 2. 协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3.接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4. 协同人事部门办理员工入离职手续、考勤统计及基础人事支持 5.懂出纳基础，日常账务管理，办理税务基础工作。 6. 完成领导交办的其他行政协调与支持类工作 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达能力与服务意识，形象得体、细致耐心 2.熟练使用Office办公软件，具备基本文书写作与数据处理能力 3. 具备较强的执行力与多任务统筹能力，能适应快节奏工作环境 4.有行政、文秘或日常财务类岗位实习或工作经验者优先 5. 学历不限，中专/技校及以上学历优先考虑

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案管理、会议组织与记录 2. 协助办公用品采购、库存管理及费用报销等后勤支持工作 3.接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4.协同各部门完成基础人事协助工作，如入职/离职手续办理、考勤统计等 5. 完成上级交办的其他行政支持类任务 任职要求： 1.学历不限，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2. 工作经验不限，有行政或助理类实习经历者更佳 3.熟练使用Office办公软件，具备良好的文字表达与沟通协调能力 4. 形象端正，责任心强，细致耐心，具备较强的服务意识 5. 适应力强，能高效应对多任务并行的工作节奏

职位详情 数据采集员 岗位职责： 1。负责穿戴设备的日常数据采集与整理工作； 2。协助完成设备调试及使用过程中的问题记录与反馈。 任职要求： 1。善于沟通，能高效执行上级安排的任务； 2。具备良好团队协作意识，能快速适应工作节奏；3。学习能力强，能主动提升操作技能与工作效率。上班时间： 早8晚7 薪资架构： 底薪4500+提成

招聘 快递打单客服 底薪3500+全勤，年终奖，早八晚六中午休息一小时，有工作经验，稳定，成熟优先。工作地址:廊坊市固安县马庄镇中心卫生院对面联系电话:陈1378026++++3999 要求电脑使用熟练 有责任心

岗位职责： 1.负责来访客户接待、登记与引导，展现企业专业形象 2.接听并转接电话，准确传达信息，保障沟通顺畅 3.管理前台办公用品及基础物资，定期盘点与申领 4. 协助处理日常行政事务，如快递收发、会议支持等 5.维护前台区域整洁有序，营造温馨舒适的接待环境 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的服务意识与亲和力 2.普通话标准，沟通表达清晰流畅 3.具备基本办公软件操作能力 4. 工作细致耐心，责任心强，具备应变能力 5.有前台或行政相关经验者优先

招聘职位：医生，药剂师，助理医师，护士，经理助理，跟单客服

1、培养目标： （1）培养具备产品理解能力，能高效服务与维护海外客户的专业人才 （2）1-2年内成长为可独立对接国内核心客户的服务骨干 2、培养方向： （1）深入海外市场区域，开展市场调研与趋势分析，为本地化营销策略输出数据支撑 （2）全程参与公司产品交付项目，协助大客户经理完成投标、订单确认、评审、下单、过程协调、开票、回款及商务归档等全流程闭环工作 （3）配合OC文化团队运营海外社交平台与用户社群，提升品牌在目标市场的影响力与口碑 3、任职资格： （1）本科及以上学历，双一流院校商科或理工科专业优先 （2）英语可作为工作语言（CET-6 / 专八 / 雅思6.5+），掌握西语、葡萄牙语、德语等第二外语并能流利沟通者优先 （3）愿意接受全球范围内的岗位派遣与海外轮岗安排，有海外实习、留学或跨国项目经验者优先 （4）立志投身国际化业务发展，能在新市场环境中主动担当；具备跨文化适应力，面对挑战保持积极心态与持续学习能力；拥有敏锐商业意识、问题解决能力，以及出色的沟通协作与团队引领能力 3、培养支持 定制化成长路径：核心任务实践、跨部门项目参与、一年期追踪管理 高阶导师机制：高管、资深业务负责人、HR三导师联合指导 管理与技术双轨发展通道：加速核心人才梯队构建 4、福利保障 保障：五险一金 + 带薪年假 用餐：员工餐厅，提供免费工作餐 住房：免费提供公寓住宿 出行：配备免费班车，发放交通补贴及差旅补贴 健康：覆盖社会保险、意外险，定期开展心理讲座与运动俱乐部活动 生活：组织文化活动，赠送定制文化衫，开放图书馆与员工之家健身房

【岗位职责】 1. 负责市场渠道的开拓与维护。 2. 负责本商代处销量计划编制与调整、订单的争取与跟进。 3. 负责经销商授信、欠款清收、异常欠款的跟踪与反馈。 4. 负责公告信息收集、新产品的推广、区域标准化定型与推进。 5. 负责市场信息的收集与反馈。 主要销售产品：冷藏车/搅拌车/自卸车/轿运车等产品。

岗位职责：1.负责来访人员的接待、登记、引导及电话接听转接工作，展现企业专业形象2. 管理前台办公用品、报刊信件收发及日常环境维护，保障前台区域整洁有序3. 协助处理基础行政事务，如会议预约、会议室管理、访客证件办理等 4. 配合人事、行政等部门完成数据录入、文件归档及简单报表整理工作 5.及时响应内部需求，做好跨部门沟通协调与信息传递 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的服务意识与亲和力2. 具备基本办公软件操作能力（Word/Excel/钉钉/企业微信等） 3.责任心强，细致耐心，具备较强的应变能力与团队协作精神 4.学历不限，有前台或行政类实习/工作经验者优先5. 能适应标准工时制，接受短期节假日轮值安排

招聘助理，月薪4000到6000元+五险，要求如下: 1、工作地点在大厂回族自治县 2、认真负责，踏实肯干 3、智商高，学得快 4、年龄25到40岁之间 5、能受得了委屈，经得住打击

法务助理 法学专业毕业，本科学历，26岁以上 岗位职责： 1、负责接听来电，接待来访人员，提供基础法律咨询服务； 2、协助开展内外部联络与协调，保障信息传递高效有序； 3、配合团队完成日常行政事务，如文件打印、复印、扫描等工作； 4、执行上级安排的其他行政辅助性工作。 任职要求： 1、具备扎实的文字处理能力，熟练操作各类办公软件； 2、拥有良好的组织协调能力与沟通表达技巧，能妥善处理多方关系； 3、工作态度严谨细致，责任心强，具备较强抗压能力； 4、具备团队意识，善于与同事协作配合，共同推进工作目标； 5、有相关领域工作经验者优先录用。

【岗位职责】 1. 积极参与市场调研和业务拓展，为营销策略提供数据支持； 2. 维护和拓展客户关系，确保业务流程的合规性和高效性； 3. 参与制定营销计划，并负责执行以达成业务目标； 4. 监控业务风险，确保业务操作符合公司规定； 5. 协助团队完成其他营销相关任务。 【岗位要求】 1. 对营销工作充满热情，具备良好的沟通能力和团队合作精神； 2. 能够独立处理和解决问题； 3. 具有较强的市场分析和客户管理能力； 4. 能够适应快节奏的工作环境，具备良好的自我驱动能力； 5. 遵守行业道德，具有良好的职业操守。