接单，发单，出单

1.负责日常办公运营相关数据的汇总与统计； 2.负责外勤及外业任务完成情况的数据整理； 3.负责各部门员工出勤及车辆使用情况的统计工作； 4.负责各分公司运营指标数据的收集与分析； 5.完成上级领导安排的其他临时性工作任务。

产品原材料及外协部件的进出库数据统计

岗位职责: 接单报价 性格活泼开朗 沟通能力强

接单，下单，出单

有无工作经验均可，每月四天公休，三个月试用期，，工作时间：早八点至十二点，下午一点半至五点半，会开车能出差优先录用。工作地点固安融百汇商业楼。电话：张总任航：

招办公室文员18-30（办公室）

文员招聘启事（工作地点燕郊）一、岗位职责1.文件管理：负责文件（纸质与电子）编辑、校对及打印复印，确保内容准确；建立文件分类归档体系，做好存储、保管及保密工作，保障文件调用高效有序。2.行政事务：处理日常行政工作，包括接听转接电话、记录留言，收发管理邮件与快递；负责办公用品与办公设备（打印机、复印机等）的申领、维护及管理；维护办公区域环境卫生，保证办公环境整洁有序。3.协助上级开展内外部沟通协调，接待来访人员。4.数据与辅助工作：负责基础数据的记录、协助制作数据报表；配合应对各类检查审核，及时提供所需资料；完成上级交办的其他行政与辅助性任务。二、任职要求1.学历与专业：高中及以上学历，财会相关专业优先；应届生或无经验者若有相关实习经历可适当放宽条件。2.技能能力：熟练操作Windows系统及Office办公套件（Word文档排版、Excel数据计算与图表制作、PPT演示文稿制作）；具备基础办公设备操作与维护能力。3.职业素养：工作严谨细致、责任心强，具备良好的文字表达能力与时间管理能力；有强烈的保密意识与团队合作精神，沟通协调能力突出，能高效完成重复性工作。4.其他：年龄18-35周岁，（工作优秀者年龄可适当放宽）身体健康；有相关文职工作经验者优先。三、薪资待遇1.薪资：试用期3000元/月，转正后薪资待遇详谈。2.福利：。3.假期：依法享有双休日、法定节假日。4.发展：提供岗前培训与专业技能提升机会。四、报名方式联系咨询：联系人杨女士，电话：4.注意事项：应聘材料须真实准确，弄虚作假者取消资格；合则约见，所有资料将严格保密。五、工作地点维多利亚A座1507

岗位职责: 1. 负责承接写真喷绘类订单，保障整个订单流程顺利推进 2. 与客户保持良好沟通，明确需求并给予专业方案建议 3. 统筹协调内部资源，确保广告成品质量及交付时效 任职要求： 1. 拥有良好的沟通能力，能精准把握客户需求并有效回应 2. 具备团队协作意识，可高效推动工作进度，保障项目准时完成 3. 熟悉广告行业运作模式，具备持续优化服务品质的主动性

熟悉电脑，打印计划单，合同，等等

招，冲床，下料，折弯地址十间房，电话李老板

电脑、打印机、复印机维修销售公司招聘技术和销售 本公司是一家综合性IT服务公司，销售维修办公设备及耗材供应，网络弱电工程等。 联系电话： 地址:燕顺路

转印厂粘纸工人10名 撕纸缠磨4名，工资计件，常年有活 喷涂厂招打沙1名，杂工1名 辛章三号路

廊坊汽车配件厂大量招工人 招工要求:45岁以下 包吃两餐，包住，不住宿的话可以补贴每人每月300元，工资一天220元，两班倒，上班时间8-8点对点，每天上午8点面试，当天面试，当天入职。要求工人，45岁以内。

招聘：廊坊市-出库四组-仓储员（大件） 薪资：3000 1、负责日常商品收货、上架、理货、内配等工作； 2、负责订单货物的拣货、复核、打包等工作；

工作职责 1、通过公司平台在线解答汽车用户关于车险相关的网络咨询，为客户提供专业且满意的解决方案，并协助完成业务续保及办理流程。 2、纯文职类岗位，办公环境舒适，四季恒温，无需外出、出差或承担销售任务，无业绩压力。 3、入职后享受公司提供的系统化带薪培训，零经验者也可快速上手开展工作。 任职资格 1、性格外向热情，年龄在20-40岁之间，具备基础电脑操作能力，能熟练使用普通话沟通。 2、乐于与人交流，具备良好的服务意识和亲和力。 3、做事细致严谨，具有较强的责任心和职业操守。 【工作时间】 1、标准八小时工作制（午间休息约2小时），每周实行单双休制度，每月安排休息5至8天。 2、依法享有国家法定节假日及带薪年休假；（包括春节、三八妇女节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等，均按规定正常休假） 【薪资待遇】 1、薪酬结构：综合底薪1600-7300元+绩效提成3.4%-22%+职级补贴+各类奖金；初期月收入可达3500元以上，后期稳定收入6000-8000元左右，每月27日准时发放工资，绝不拖欠。 2、福利保障：五险、部门团建、春节福利、节日红包、中秋福利、端午福利、情人节关怀、圣诞福利、三八妇女节福利、员工生日会等一应俱全。 3、团队活动：公司定期按月、季度及年度评选优秀员工，给予现金奖励并组织集体旅游、聚餐等活动。 4、人才是企业发展的核心动力，我们为全体员工提供全面的带薪培训体系，涵盖岗前培训、在岗辅导（一对一帮扶）、外部进修、拓展训练等多种形式，配备丰富的学习资源，助力员工实现长期职业成长。 5、团队氛围年轻有活力，携手共进，助你稳步提升，共同成长

（非中介非代理） 在办公室负责车险续保及转保相关事务 接收实习生并可提供实习证明 提供住宿补贴、餐补、年终奖、十三薪 享受正常带薪法定节假日 前两个月到手收入3500-4000元，后期平均收入稳定在7000元左右 【岗位职责】 — 行政类长白班岗位，全程在办公室内办公，办公环境舒适，四季恒温，无需外出，不涉及业务推广，无业绩考核压力，收入与工作量挂钩。 — 公司安排带薪岗前培训，3至7天即可熟练上岗，零经验者、在校实习生均可快速上手。 【任职资格】 — 具备基础电脑操作能力，能使用办公软件，普通话交流顺畅；年龄20至40周岁，专业不限。 — 热爱沟通，性格积极乐观，具备亲和力；工作细致踏实，有责任感，品行端正。 【工作时间】 — 标准长白班，中午休息2小时，每日工作8小时。 — 严格执行国家法定休假制度，包含春节、三八妇女节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等，全部带薪休假。 — 每年享有带薪年假，定期组织国内旅游与团队建设活动。 晋升通道广阔： 客户专员 → 客户经理 → 储备主管 → 主管 → 团队经理 → 区域经理 → 部门经理 → 大区经理 → 处长 → 总监……

职位描述： 1、负责来访人员的接待，并第一时间通知相关对接人 2、接收公司各类邮件与物资，做好登记、管理工作并及时分发传递 3、处理前台相关的日常行政事务 任职要求： 1、五官端正，气质良好 2、掌握基本商务社交礼仪规范 3、具备良好的沟通技巧、应变能力以及处理突发情况的能力 4、年龄在18至30周岁之间

岗位职责： 1.订单合同、梳理 2.档案整理、归档 3.文件各部门传递、文件扫描存档。 4.能够独立编写管理规定（用WORD） 任职要求： 1.责任心强，能熟练使用各种办公软件； 2.善于沟通，对接客户 3.大专及以上学历、熟悉电脑操作

【岗位职责】 1. 协助上级完成日常事务处理及与各职能部门的沟通协调，确保信息及时传达与落实； 2. 参与组织部门会议，负责会议资料准备、会议记录撰写及纪要整理，并跟踪决议事项执行情况； 3. 在上级指导下，配合开展数据采集、报表初步汇总以及活动前期筹备等相关专项工作； 4. 完成领导安排的其他临时性任务。 【任职要求】 1. 全日制大专或以上学历，专业不限； 2. 熟练掌握Office办公软件（Word、Excel、PPT），具备较强的文书写作能力； 3. 工作认真细致，富有责任心，具备良好的时间规划与多任务协调能力； 4. 服务意识强，善于沟通，具有良好的团队合作精神。 【薪资待遇】 试用期三个月 试用期无责底薪3000元，转正后无责底薪4000元 每月休息四天 提供食宿 【工作时间】 12:00——22:00 【工作地点】 天津市武清区京滨睿城A7

岗位职责： 1、负责日常销售相关数据的采集、归集与分析，为业务运营提供有力的数据支撑； 2、按时完成销售报表及分析文档的编制，跟踪评估销售目标达成进度； 3、配合开展市场调研工作，汇总行业信息，支持市场策略的拟定与优化； 4、持续改进数据统计方法，提高数据处理的速度与准确程度； 5、协同公司内部各关联部门，保障数据传递的统一性与时效性。 任职要求： 1、统计、数学、信息技术、金融或相关专业者优先考虑； 2、熟练操作Excel等常用办公软件，掌握SQL或具备其他数据分析工具使用经验者更佳； 3、具备良好的逻辑思维与数据分析能力，能从数据中挖掘有效洞察； 4、拥有较强的沟通协调能力及团队协作意识，适应多任务并行的工作节奏； 5、工作态度严谨细致，责任心强，具备良好的职业操守和保密观念。

岗位职责： 1、根据领导安排，全面负责办公室日常事务，积极发挥董事长的参谋与助手作用，承上启下，提供高效周全的综合服务。 2、协助总裁推进经营管理相关工作，监督各项管理制度的落实，并跟踪执行情况，确保有效贯彻。 3、负责各类文件的分类整理与呈报，提请总裁审阅后转交相关部门办理，确保流程顺畅。 4、组织总裁办公会及其他重要会议，做好会务安排、会议记录，并负责决议、决定等文件的传达与落实。 5、统筹企业内外部文件的收发、登记、传递、催办、归档及立卷工作，确保文档管理规范有序。 10、负责接待上级单位或外部合作单位领导来访，组织参观交流，宣导公司企业文化与发展理念。 任职要求： 1、年龄18-25岁，形象气质佳，身高165cm以上，具备大专及以上学历。 2、具有2年以上相关岗位工作经验，且连续两年以上在同一企业稳定就职。 3、工作细致严谨，责任心强，具备良好的执行力与积极的工作态度。 4、具备优秀的团队合作意识，诚实守信，作风正派，品行良好。 5、思维条理清晰，逻辑性强，具备良好的职业素质与行为规范。 7、熟练掌握常用办公软件操作，普通话表达流利标准。 此岗位工作地点位于北京通州东燕郊经济技术开发区，提供免费食宿，住宿为单人单间，不符合条件者请勿投递。

1、负责商务来访客户的全程接待、引导及配套服务工作，统筹安排并执行商务宴请、会议茶歇等相关餐饮活动的服务保障。 2、保持接待区域环境整洁、有序，维护公司对外展示的专业形象与规范标准。 3、按时办理公司办公场所的水、电、物业等日常费用的缴纳、台账登记及报销流程。 4、基础管理：协助开展公司农庄与会所的日常运营维护工作，包括供应商对接、保洁绿化监管及设施运行状态巡查等协调事务。 任职要求： 1、学历不限，酒店管理、旅游管理、行政管理或相关专业背景者优先考虑。 2、具备1-3年相关岗位工作经验，有私人会所运营经验者优先。 3、形象良好，气质大方，服务意识强，具备良好的沟通表达能力和职业操守。 4、熟悉商务接待礼仪规范，尤其擅长餐饮服务流程及相关细节把控。 5、具备较强的行政事务处理能力，工作细致、耐心，责任心突出。 6、能配合弹性工作时间安排（如遇重要接待任务需加班）。 7、须持有有效驾驶证并具备实际驾驶能力（硬性条件）

全面统筹公司内部管理体系，主导企业制度化、规范化运营，打造高效协同的团队，推动跨部门资源整合与战略目标落地。 工作职责: 1、全面统筹生产部、行政部、人事部、财务部、成本部、工程部等核心职能部门的日常运作与协同管理； 2、构建并持续优化企业管理制度框架，推进各项业务流程的标准化与高效执行； 团队建设 1、带领约60人的综合性团队，制定并实施人才发展策略，提升组织活力； 2、建立科学合理的绩效评估体系与长效激励机制，激发员工潜能； 运营管控 1、监控财务预算执行情况，强化成本管控，确保资金运作安全合规； 2、深度参与公司战略部署，将经营目标逐级分解并跟进落实； 3、推动企业文化落地，增强团队凝聚力，持续提升整体运营效率； 三、任职要求 经验背景 1、具备5年以上中大型企业综合运营管理实战经验； 2、有成功带领百人左右团队的实际案例； 3、具有建筑行业全周期管理（涵盖财务、成本、人力、行政）经验者优先； 4、熟悉制度体系的搭建及实际推行流程； 5、优秀的跨部门协作整合能力与突发事件应对处理能力； 6、大专及以上学历，工程管理、工商管理等相关专业优先； 7、持有高级职称或建造师资格证书者可获加分

二级建造师，机电类或市政类均可。 具备石油管道局相关工作经历者优先考虑！

工作内容: 1、及时处理客户投诉，确保服务质量与客户满意度 2、负责故障设备从接收到取回全过程的统筹管理 3、确保所负责故障机台账清晰，账目与实物一致 4、完成上级交办的其他相关工作任务 任职资格: 1、年龄18-30岁，初中及以上学历，身体健康 2、熟练操作电脑，具备责任心，沟通能力良好，学习能力强 3、工作积极主动，细致认真，具有较强的责任意识和职业操守 4、有售后前台接待工作经验者优先考虑

月工资3000，有提成，台球工作经验者优先，电联

油漆研发，油漆调色方面的工程师人才。

岗位职责： 负责行政办公室的日常文件归档及来访人员接待工作。 岗位要求： 1、身高165cm以上，形象端正，普通话流利。年龄18-25岁 2、熟练操作办公电脑，具备基本礼仪知识。 3、能接受每周安排一次值班任务。 此岗位工作地点位于燕郊经济技术开发区，提供免费住宿，待遇优厚。

岗位职责: 1. 负责来访人员的接待工作，确保服务品质优良； 2. 处理日常电话接听与转接任务，保障信息传递准确高效； 3. 保持前台区域的整洁有序，展现公司专业的对外形象。 任职要求： 1. 身高165cm以上，形象端正，气质良好； 2. 具备优秀的沟通能力与服务意识，能熟练处理前台各项事务； 3. 拥有较强的统筹协调能力，可同时应对多项工作任务； 4. 工作态度严谨细致，具备良好的职业操守。