招募岗位：医养规划师 工作时间：早上8:30-11:00，不耽误接送孩子，月休8天。要求：25—50周岁。 学历，大专以上，有能力者学历放宽 薪资待遇：底薪+职位津贴+奖金，月工资6000左右，无上限。 电话：（同微信）

香河泰康人寿招聘保险从业人员。年龄24—55周岁。宝妈们房产人员，老师和银行退休人员有5个名额。工作时间：早8:30—11点，双休、一个月22天，保底工资1500-2500月收入5千以上。公司给 招聘电话:

要求：30-50周岁，身体健康，品行端正，无失信违法记录 工作时间：早上8:30-10:30月休8天，工作时间灵活，不影响接送孩子 薪资待遇：无责底薪+提成+奖金月收入8000-20000不等，工资上不封顶，发展潜力大

招聘:续保专员1名，工作地点:开发区廊大汽车城，单休，工作时间8:30-17:30，联系电话

保险公司售后服务经理，团队主管 工作时间：上午8:30-11:00。工作轻松，时间自由，不耽误接送孩子 薪资福利:可享受带薪培训，周末休息，休法定节假日 工作地址:大城县北环路天地凤凰城东北角

泰康寿险HWP招聘：1.工作时间自由；2.养老医疗大健康新赛道新职业；3.工资利益高底薪提成轻松过万元，有想了解上班的加我，电话。工作地址廊坊市区。

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香河渠口招聘焊工，岗位要求掌握二保焊和氩弧焊技术。薪资按小时计算，为35元每小时，日工资350元以上。提供免费工作餐。工作时间为7:30-11:30，12:30-14:00，14:00-20:00。年龄要求25-55岁左右。有意者可报名。

香河渠口招聘焊工，岗位要求掌握二保焊和氩弧焊技术。日工资350元以上，或按每小时35元计算。提供免费工作餐。工作时间为7:30-11:30，12:30-14:00，14:00-20:00。年龄要求25-55岁左右。有意者可报名。

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康仙庄某物流公司招聘以下岗位： 装卸工多名，有物流工作经验者优先，工资7000-12000。 C本、B本司机多名，工资6000-9000。

康仙庄某物流公司招聘以下岗位： 装卸工多名，有物流工作经验者优先，薪资7000-12000元。 C本、B本司机多名，薪资6000-9000元。

岗位职责： 1. 为客户提供专业、个性化的保险方案咨询与规划服务 2. 深入了解客户需求，精准匹配寿险、健康险、意外险等产品 3. 协助客户完成投保、保全、理赔等全流程服务，提升客户满意度 4. 定期回访客户，维护长期信任关系，挖掘续保及转介绍机会 5. 参与公司组织的产品培训与业务研讨，持续提升专业能力 任职要求： 1. 对保险行业有热情，具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 具备较强的学习能力与责任心，能适应目标导向的工作节奏 3. 学历不限，金融、经济、市场营销等相关专业优先 4. 有销售经验或保险从业经历者优先，无经验者提供系统化带教培训 5. 遵纪守法，无不良信用及从业记录，认同合规展业理念

岗位职责 1、依托太平洋国有大平台，专注家庭健康保障、养老权益规划，协助客户梳理家庭医疗风险、搭建长期养老储备体系。 2、根据每个家庭收支与需求差异，量身定制理性保障方案，坚持专业咨询服务，拒绝强行推销、不捆绑人情单。 3、负责保单售后跟进、理赔协助、康养权益对接、年度家庭保障复盘等长期持续性客户服务，做终身可积累的事业。 4、参与公司常态化免费专业培训、公益健康沙龙，持续提升个人专业度，深耕大健康、大养老刚需赛道。 薪资待遇（无套路·透明长效） 采用新人培育津贴+服务绩效+季度激励+长期售后补贴多维收入结构。 前期有新人培育保障，平稳过渡入行； 中期依靠服务积累稳步增收； 后期拥有源源不断的长效客户收益，越做越沉淀、越做越吃香。 10月专属新人扶持福利 本月入职新人，可享受阶段性专属新人培育奖励及实物福利，多重新人扶持叠加，新人起步优势最大化。 （所有扶持政策按公司正规新人培育方案执行，合规透明） 岗位优势 1、赛道稳定刚需：健康、养老属于民生永久刚需行业，无实体库存压力、无行情亏损风险，抗周期、更稳定。 2、零基础可入行：无需相关从业经验，公司全套免费系统化培训，师徒一对一全程陪跑带教，从零带出新结果。 3、工作模式优质：线下门店办公，时间自主可控，无需扫街、陌拜、海量电销，以专业咨询、家庭服务为主。 4、晋升公开透明：凭个人能力与结果晋升，不靠资历熬年限，可持续拓展优质人脉圈层，工作体面、长期可持续。 任职要求 1、心态端正、好学踏实，认同长期服务思维，有耐心、有责任心。 2、善于日常沟通，具备基础服务意识，愿意深耕专业。 3、厌倦传统行业死工资、工作不稳定，想找一份可积累、可沉淀、长期增值的事业。 4、拒绝急功近利、只想赚快钱的心态，愿意长期深耕行业、打造个人专业口碑。 团队专属扶持 合规正规平台展业｜新人专属师徒陪跑 阶梯式透明晋升通道｜多赛道创收扶持 定期团建研学赋能｜线下沙龙资源对接

岗位职责： 1.为客户提供专业保险咨询与需求分析，量身定制寿险、健康险、财险等综合保障方案 2. 开展客户拜访、线上沟通及活动推广，持续拓展并维护高价值客户资源 3. 协助客户完成投保、保全、理赔等全流程服务，提升客户满意度与续保率 4.参与公司组织的专业培训与业务研讨，持续提升金融知识与销售服务能力 5.遵守监管规定及公司合规要求，确保展业行为合法、诚信、规范 任职要求： 1. 学历不限，金融、保险、市场营销等相关专业优先 2.经验不限，有销售、客户服务或保险从业经历者更佳 3. 具备良好沟通表达能力与同理心，能敏锐洞察客户需求 4.积极进取，目标感强，具备独立开展业务的能力和团队协作意识 工作时间早上9:00-10:30（一个半小时） 其他时间自行安排 5需自律！

岗位职责： 1.深度对接客户，精准识别家庭保障需求，量身定制专业、全面的保险保障规划方案 2. 全流程跟进客户投保进展，高效完成承保服务，并定期开展保单年检与持续维护 3.主动解答客户关于保险产品、条款及理赔等各类咨询，建立长期信任关系 4.积极参与公司组织的产品培训与业务学习，不断提升专业能力与服务水准 5.协同团队开展客户活动，助力客户经营与品牌价值提升 任职要求： 1.年满25周岁，大专及以上学历 2. 有无保险从业经验均可，具备销售类工作经验者优先 3. 具备良好的沟通表达能力、较强的学习意愿与执行力 4.诚信务实、责任心强，认同保险行业价值，愿长期深耕发展 5.热爱客户服务工作，具备积极进取的职业态度 福利待遇及工作时间安排 1、上班时间:早上9:00-16:00 周六日双休 节假日据法定安排正常休息 2、福利待遇 薪资结构:底薪＋提成（两者都是阶梯式） 提成根据产品分成每个产品分成不一致有高有低看最终成交 基础档底薪＋提成的薪资为6550 薪资浮动看个人业务能力 晋升透明，有成绩就可获晋升机会具体可面谈

岗位职责： 1.为客户提供专业保险咨询，分析风险需求并定制个性化保障方案 2. 负责保单销售、承保协助及后续服务跟进，提升客户满意度与续保率 3.定期开展客户回访与保全服务，及时处理理赔咨询与协调工作 4. 参与公司组织的业务培训与产品学习，持续提升专业素养与销售能力 5. 遵守行业监管规定及公司合规要求，维护良好职业形象与客户信任 任职要求： 1. 对保险行业有热情，具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 具备较强的学习能力与抗压能力，能适应目标导向的工作节奏 3.学历不限，有金融、保险、营销类相关经验者优先 4. 持有保险从业资格证者优先，公司提供系统化岗前培训 5.诚信正直，责任心强，具备团队协作精神

工作内容： 1、通过线上沟通、电话联络及实地拜访等形式，与客户建立联系，宣传推广公司产品； 2、及时响应客户咨询，提供报价服务，安排样品寄送，并跟进回款事宜； 3、全程跟踪订单执行情况，定期开展客户回访，维护老客户关系并推动二次开发； 4、完成领导交办的其他相关工作任务。 任职要求： 1、全日制本科及以上学历，乐于交流，具备销售经验者优先考虑； 2、对销售工作充满热情； 3、具备较强的客户服务意识，能够灵活处理客户关系； 4、思维灵敏、语言表达清晰，拥有良好的沟通协调能力和人际交往技巧，富有亲和力； 5、能适应高强度工作，保持积极向上的工作态度； 6、具备优秀的团队协作精神和抗压能力，勇于迎接挑战。 不甘平凡，渴望在行业中脱颖而出，追求自我价值实现的你，欢迎加入大兴这个温暖的大家庭，携手共绘美好未来！

岗位职责: 1.开拓新市场，吸引新客户，维护现有客户关系； 2.实施销售策略，达成销售目标； 3.收集和分析市场数据，了解竞争对手动态； 4.优化销售流程，提高客户满意度； 5.，推动合作，完成销售合同的签订。 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力和谈判技巧； 2.对市场有敏锐的洞察力，能独立进行业务拓展； 3.熟悉销售流程，有相关行业背景者优先； 4.具备良好的团队合作精神，能够与团队共同进步； 5.积极主动，具有较强的抗压能力。

工作内容 1、为客户提供专业的家具产品讲解及销售支持 2、结合客户实际需求，设计定制化的家居解决方案 3、持续跟进客户关系，提升客户体验与满意度 任职要求： 1、具备较强的客户服务意识与销售沟通能力 2、能准确把握客户需求，及时给予专业指导 3、工作积极进取，拥有良好的协作与团队精神

职位描述 【岗位要求】: 1、高中及以上学历(优秀者可放宽学历)； 2、过往工作经验有面销、地推等一年及以上销售经验； 3、性格开朗，学习能力强，有一定抗压能力.。 【工作内容】: 1、以面销形式向车主介绍汽车延长保修服务产品（无需自主找客户资源及移动展业）； 2、结合意向客户需求，进行针对性的需求推荐，以亮点优势等吸引客户完成销售； 3、接待来店客户，维持店内客情关系，做好成交客户后期维护，争取优质客户。 【薪资福利】: 1、无责底薪3000-4000元，阶梯式提成5%-12%+奖金+出单激励（100-200元不等），试用期内5k+；转正后综合收入7k-12K；优秀销售收入可达2w-5w；高能高薪等你来拿！ 2、享受五险一金、带薪年假、生日福利，节日福利； 3、每个节点公司会制定丰厚的奖励方案，例如开单奖、月度奖、等福利； 【公司优势】: 1、公司非常注重员工的成长，有专业的培训体系，不同职级都配有专业完善的培训课程，全程参与你的成长，行业大佬一对一帮扶，助力职业发展。 2、每半年一次晋升机会，晋升空间大，公司高层全部来自基层，只看能力，不看关系； 3、交通便利，生活便利，公司办公环境优越； 4、公司是年轻化团队，普遍是90后小伙伴，气氛活跃，很好相处； 4、工作氛围愉悦，各种丰富部门活动、户外拓展、国内外旅游、生日会、茶话会、别墅轰趴等众多福利！ 【上班时间】 09：00-17:30（不加班！！） ，随心调休！ 【上班地点】 廊坊固安县和文安县

公司会提供相关培训。 岗位职责：了解客户需求，与客户沟通谈单。 薪资福利： 1、基本薪资+绩效+提成 2、缴纳社保 3、无限的晋升空间，良好的晋升通道 4、茶话会+生日福利+全勤+奖金+节日福利 任职要求： 1、学历中专及以上； 2、良好的沟通表达能力、抗压力、谈判能力； 3、从事过销售工作，具备销售经验；做过销冠最好。 4、自己有车，会开车。

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岗位职责： 1.通过电话与企业沟通介绍财税产品，老人手把手带教，话术统一培训，新人快速上手； 2.公司提供精准企业资源，无需自己找客户； 3.跟进意向客户，解决基础咨询，推动合作签约； 4.做好客户信息登记与跟进，配合团队完成业绩目标。 任职要求： 1.口齿清晰，善于沟通，有责任心； 2.对销售有热情，态度积极，执行力强； 3.接受无经验新手小白，带薪培训+专人带教； 4.有电话销售，工商财税，企业服务经验者优先。 岗位福利： 1.无责底薪+高额提成+开单奖+全勤奖+绩效奖； 2.周末大小周休息+法定节假日正常休息； 3.缴纳社保+节日福利+团建活动齐全； 4.老人带教+晋升透明。

【薪资待遇】 薪资范围：3000-8000元/月 职位底薪：3000元/月 社保类型：五险 提成方式：按间提成500元/间 上不封顶 带薪培训：老员工亲手带教，简单好上手 【上班时间】 9:00-12:00 13:30-17:30（单休+法定节假日) 【招聘条件】 1、大专及以上学历，男女不限； 2、对销售感兴趣，热爱销售岗位者; 3、性格外向，活泼，主动好学; 4、具有良好的服务意识、服务观念以及沟通能力 【岗位职责】 1、负责线上信息回复，为客户提供专业的租房咨询服务； 2、了解客户租房需求，提供合适的租赁房源，进行邀约看房； 3、负责跟进回访客户，促进成交的服务工作; 【工作内容】 北京国/保障性住房/大型开发商公寓招租，无中介费，各平台发布招租广告后，负责信息回复，约客户看房; 不加班，到点走，老板随和，气氛融洽，这是一份没有烦恼，开心上班的销售工作，欢迎加入~

保单服务专员

（欢迎优秀人才加入）公司正处于快速发展阶段，现多个岗位虚位以待。 薪资待遇福利： 1. 无责任底薪4000＋奖金＋提成，月收入过万很轻松。新人月入2W-3W毫无压力。提供带薪试岗3天，试用期一个月，表现优异可随时转正 2. 下午茶点供应，不定期组织团建活动、公司聚餐，享受带薪年假及国家法定节假日相关福利 3. 工作氛围愉悦，工作期间可听音乐进行电话沟通，避免高压状态，疲劳时主管带领互动游戏调节节奏，团队多为00后，整体氛围积极活跃 工作内容： 1. 公司提供精准意向客户资源 2. 通过电话、微信等方式邀约客户到公司面谈交流 工作时间：早8:50—晚6:00，中午休息一个半小时，每周双休，法定节假日正常休假 任职要求： 1. 性别不限，年龄18-30岁 2. 不设经验门槛，不限学历，欢迎应届毕业生投递 3. 普通话流利，具备良好的语言表达能力和逻辑思维 4. 具备团队协作意识，乐于沟通合作 期待志同道合的你加入我们，共同成长！

我们的工作： 1.发掘意向客户，销售产品，促成签约； 2.与公司各部门配合，及时处理商家反馈、帮助商家提升经营效率，提高用户满意度； 3.维护公司客户数据：客情归档、更新用户信息； 4.遵守公司规章制度，维护公司品牌形象； 我们要求你： 1.必须是正心正念的人 2.热爱销售工作，勇于不断挑战自我； 3.学习及适应能力强，能快速适应行业的发展； 3.有销售经验经验者优先。 薪资待遇:面谈

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