保单服务专员

2026年中国人寿人才招募计划 一、招募岗位：保单服务专员 二、薪酬待遇： 1）委托报酬3000-8000元绩效提成+奖金+长效晋升，收入阶梯化，上不封顶； 2）工作内容：续期收费服务，保单检视服务等。 3）保障：。 4）双通道晋升：专业线+管理线。 要求： 1，高中以上学历 2，年龄25岁一45岁！ 工作地址：中国人寿大城支公司

岗位职责: 1. 负责非车险延保产品的推广与销售 2. 与客户进行有效沟通，了解需求并提供专业服务 3. 完成公司制定的销售任务和相关指标 任职要求： 1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法

听说了吗 平安社区金融渠道开始招募啦 保险新赛道，欢迎优秀伙伴加入。 25-45岁,大专以上学历(学信网可查) 双津贴and 双休、法休 有意向可直接扫码报名 欢迎咨询：

保险公司售后服务经理，团队主管 工作时间：上午8:30-11:00。工作轻松，时间自由，不耽误接送孩子 薪资福利:可享受带薪培训，周末休息，休法定节假日 工作地址:大城县北环路天地凤凰城东北角

泰康寿险HWP招聘：1.工作时间自由；2.养老医疗大健康新赛道新职业；3.工资利益高底薪提成轻松过万元，有想了解上班的加我，电话。工作地址廊坊市区。

招募岗位：医养规划师 工作时间：早上8:30-11:00，不耽误接送孩子，月休8天。要求：25—50周岁。 学历，大专以上，有能力者学历放宽 薪资待遇：底薪+职位津贴+奖金，月工资6000左右，无上限。 电话：（同微信）

香河泰康人寿招聘保险从业人员。年龄24—55周岁。宝妈们房产人员，老师和银行退休人员有5个名额。工作时间：早8:30—11点，双休、一个月22天，保底工资1500-2500月收入5千以上。公司给 招聘电话:

养老机构急聘： 人力资源，养老推荐官，社区领队！大专以上学历，，年龄26一55周岁，保底+提成，月入过万！名额有限速度联系！马经理

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在繁忙的都市中，有一个特别的团队正在寻找新的伙伴，他们是C丌康养规划师团队，专注于为客户提供全方位的保险规划服务。而今天，他们发布了一则新的招聘信息，寻找那些有激情、有才华的保险销售人才。

提供薪酬及福利 1.薪酬待遇：创业津贴+绩效奖励+基本奖励法+方案奖励 试用期三个月，可享受公司三项保障+养老金，工资上不封顶 2.晋升机制：每个季度一次职位晋升机会，晋升标准依据基本法制度，公开透明 工作时间 周一至周五，上午8：30-11：30。周末双休，弹性上班时间 工作内容 1.专项对接寿险、 财险、银行项目 2.老客户续期缴费提醒 3.协助办理保单信息变更 4.协助办理失效保单复效 5.客户家庭保单整理 6.协助客户办理生存金、保单分红领取 7.协助客户办理理赔 8.客户保障需求分析及方案提供 9.老客户服务活动通知 10.行业、公司、产品资讯传递 招聘条件 1.年龄：25-50周岁 2.学历：高中及以上

上海奉贤区域收展员【本科】 【我们是谁】 世界 500 强 | 副部级 | 中国人寿直招，我们是排名第一的保险服务集团。 收展渠道作为我们深度服务客户、持续开拓市场的重要团队，正在快速发展。 我们寻找不只是销售，更是客户长期伙伴的您，共同成长。 优秀者可申请放宽学历~ 【上班时间】 早9:00（打卡签到）-11:00（签退） 午休12:00-14:00 下午14:00-17:00、 有小孩接送可16:00下班 周末双休，节假日休，从不加班 【你要做什么】 负责公司指定存量客户的保单服务、保全变更、续期提醒、理赔协助； 维护好老客户，做口碑、拿转介绍； 扎根上海固定区域，做家门口的长期服务； 优势： 专业度高、客户粘性强（建立长期信任关系，帮转介绍）、长期价值大 【薪资待遇】 收入稳：新人津贴 + 众鑫育成奖励 + 达星奖励 + + 续期收入，越做越吃香 ！真实收入： 吊儿郎当——底薪5000 努力奋斗————8000+ 半年以上员工————稳定1w+ 入职2年以上————年收入30w-50w 多劳多得，上不封顶！！！ 【培训】 0 到 1 系统培训（产品、销售、管理、金融） 【晋升】 收展员→主管（6-15个月）→经理（2-4年） 【我们期望你】 22-40周岁，想找长期稳定、有前景的工作； 能看懂保险条款，持有保险从业资格证者优先； 适合期望收入和自己付出对等的，可以兼顾家庭的; 认可保险行业价值，认同长期主义发展理念，具备目标感与自我驱动力； 诚邀有梦想、肯奋斗的你，一起做有温度的保障事业！ 30字以内：新人津贴 + 众鑫育成 + 达星 + 基本法佣金+续期收入 ！"大健康"+高端养老【本科】 风口岗！刚需赛道，不愁没市场! 上海大健康 + 高端养老，依托平台，专注做家庭健康保障、高端养老社区、养老规划服务. 优秀者可申请放宽学历~ 【为啥一定要选这个岗】 客户质量高：对接关注养老、健康的优质客户，沟通轻松、尊重度高 工作超体面：做健康养老规划师，受人尊重，时间弹性 前景特别好：老龄化时代，人人都有养老、医疗保障缺口，大健康+养老是永远的热门，好做易开单

23-45岁之间，品行良好。诚实守信，具有户良好的表达能力。 给老客户做理赔、保全、咨询、在售产品推广等。工作时间周一到周五，早上8：30-11：30，下午2：30-5：00。周末双休享法定节假日。 时间自由，特别适合想有双休工作的人和带小朋友的宝妈。带娃工作两不误。 不用外出跑市场，公司有培训，不会有老师一对一的带。

【时间超灵活双休｜保险售后+老客户维护｜无强制外出】 优化后职位详情 【岗位优势】 上班时间：早8:30-下午15:00 周末固定双休，法定节假日全休 公司免费提供现成老客户资源，不用自己盲目陌拜、地推 无经验可带，一对一带教上手，小白也能快速入门 收入上不封顶：基础底薪+高额业绩提成+绩效奖励，多劳多得 透明公平晋升，长期稳定朝阳行业 【日常工作内容（轻松不内卷）】 1. 负责公司已有老客户的保单日常维护、基础理赔售后协助 2. 基于老客户信任基础，按需做保障缺口补充与需求拓展，不是陌生骚扰电销 3. 做好客户日常服务，建立长期稳定客情 【我们希望你】 1. 年龄25-45岁，学历不限，有无销售经验都可以 2. 为人真诚踏实，有责任心，愿意用心服务客户 3. 想兼顾家庭和收入、想拥有一份长期稳定副业 【岗位亮点】 不用加班、不用熬夜、不占用陪伴孩子的时间 收入靠努力不靠内卷，越用心收入越高 正规企业认证，全程合规，诚信经营

机电、电气生产销售施工企业合伙人

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丰富的团队建设活动，优质资源支持，温馨和谐的团队氛围，快乐工作，年终收入可观 五险一金，双休制度 工作内容：↓ 公司提供内部客户资源，无需自主开发新客户 1、借助CRM客户管理系统，通过电话方式对导航网站注册用户进行回访沟通； 2、通过电话沟通了解用户需求，介绍产品内容，引导客户明确需求方向； 3、跟进公司分配的客户信息与数据，推动客户进展，协助完成签约流程； 4、熟练掌握公司各项产品知识及销售沟通技巧，为客户提供精准匹配的产品与服务方案。 任职资格： 1、年龄20-35岁，普通话流利，表达生动有亲和力； 2、高中及以上学历，具备相关工作经验者优先； 3、积极乐观，擅长人际交流，具备较强的应变能力与逻辑思考能力； 4、具备优秀的语言组织与沟通表达能力！

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岗位职责： 1. 通过网络平台（如微信、抖音、官网、B2B平台等）开发并维护装配式建筑行业客户，推广薄壁轻钢蜂窝板等专利建材产品 2. 结合国家装配式建筑政策与模块化建造趋势，向客户清晰传递“像造汽车一样造房子”的环保节能价值主张 3. 协同技术团队对接设计院、研究院及工程客户，提供定制化材料解决方案与项目支持 4. 跟进意向客户从咨询、方案、报价到签约全流程，提升转化率与复购率 5. 收集市场反馈与竞品动态，定期输出销售分析报告，助力产品迭代与市场策略优化 任职要求： 1. 学历不限，有建材、工程、房地产或ToB互联网销售经验者优先 2. 具备基础网络工具使用能力，能独立运营客户沟通与线上推广场景 3. 认同建筑工业化理念，学习能力强，愿与高规格科研合作单位（清华、浙大、建研院等）共同成长 4. 目标感强，具备良好的沟通表达、逻辑呈现与跨部门协作能力 5. 有创业心态，认同公司三年挂牌、五年上市的发展愿景

主要是找餐饮商家，介绍抖音外卖的好处，说服商家开通抖音外卖

1、无责底薪3000元(电话销售，双休+法定休，不加班，环境舒适，真心想找工作者请咨询) 2、通话电话微信与客户进行有效沟通，和文艺队队长进行沟通完成报名！ 3、正常干6-8K，认真干1w+以上。 4、28-40岁，五官端正，口齿清晰，善于沟通！ 5、老板事儿少，员工相处融洽，

一.工作内容: 市场开发与客户维护，展业方式包括： 1. 网络推广（微信、抖音、视频号、快手）优势：覆盖人群广 2. 电话销售（带教指导，提供通话逻辑与话术）优势：成单效率高 3. 地面推广：按区域划分执行 优势：客户信任度高 4. 客户转介绍 5. 人脉资源开发 二.任职要求: 1. 具备良好沟通能力，学习能力强，有团队合作意识 2. 有销售从业经历者优先考虑 3. 自备交通工具者优先安排 三.薪资待遇: 方案一：有责底薪5000元 工作时间：早上8:30—下午6:00，中午休息2小时 当月成交客户＞20个，每单300元 当月成交客户＜20个，每单200元 当月成交客户＝20个，保障底薪5000元 方案二：合伙合作模式 自主经营，收益无上限，享团队支持 专注金融落地服务，机会平等开放，助力突破负债困境，诚心邀约，共谋发展

廊坊东诺建材有限公司 工作时间8：30—12：301：30—5：30 工作内容销售本公司建材 薪资结构无责底薪绩效提成 综合薪资3500能力优者多劳多得

招聘：电话邀约专员 岗位职责： 负责电话沟通邀约，不含销售性质、简单易上手 任职要求： - 沟通能力强，有责任心，不敷衍 - 有无经验均可，有人带 工作时间： 早8:30—晚5:30，每周六休息 法定节假日带薪休假 薪资待遇： - 无责底薪 3000 元 - 加高额提成，收入上不封顶 - 工作氛围轻松，晋升空间大 工作地点：金鼎府邸底商 有意者直接联系：