职位描述 一、工作内容 1.学习大童DOSM需求导向型解决方案模式，依托该模式，为个人、家庭及企业客户提供全流程风险管理咨询，通过智能测需+一对一沟通，精准识别医疗、养老等风险缺口，输出专业分析报告。 2.结合客户健康状况与财务目标，制定涵盖重疾险、医疗险等全品类产品的个性化保障方案，坚持第三方中立视角匹配高适配方案，指导投保流程与健康告知。 3.提供保单全生命周期服务，通过“童管家”完成保单托管、续保提醒与保障检视，对接“好赔”团队协助20+客户完成理赔，提升客户满意度。 4.链接大童增值服务资源，为客户对接高端医疗、三甲预约等权益，满足多元化保障需求；参与保险科普与社群运营，组织讲座拓展新客，提升转介绍率。 二、任务要求 1.深度认同DOSM模式，熟练掌握“需求确认-风险评估-方案定制-服务落地-动态优化”全流程，能独立完成服务闭环。 2.具备扎实保险专业知识，持续学习行业动态，考取DRM、AFP等证书者优先，需完成公司系统化培训考核。 3.拥有优秀沟通共情能力，能拆解复杂条款，建立长期信任；具备强自驱力与目标感，自主规划客户开发节奏。 4.本科及以上学历（同业资深者可放宽），25-45周岁，过往年收入不低于12万元，有金融、医疗等行业背景者优先。 5.坚守职业操守，秉持客观公正原则，维护公司口碑，具备团队协作精神，参与经验分享与协同服务。 三、特别说明 1.本岗位为专业风险管理顾问，非传统保险销售，依托大童中介平台资源，无需绑定单一产品，真正以客户需求为中心。 2.提供竞争力薪酬体系：业绩提成+奖金+津贴+股权激励+年终分红，签订劳动合同并缴纳五险一金，优秀者享高端医疗福利，收入上不封顶。 3.工作模式灵活，支持弹性办公，配备数字化工具与线下支持网络，助力高效展业。 4.职业成长路径清晰：从顾问晋升为团队主管、事务所合伙人，提供免费培训与考证平台，协助搭建个人执业品牌。 5.团队汇聚各行业精英，氛围包容互助，共同践行“让保险回归守护本质”的使命，实现专业价值与个人成长双赢。

中国人寿诚聘 职位名称:保单服务专员 年龄要求:25-50岁 学历要求:大专及以上，条件优秀者可适当放宽 职位描述: 工作时长固定:5+5工作模式，每周1-5上班，每天5小时，周六日有双休 收入待遇稳定:2000-5000以上不封顶 保障待遇确定:意外、医疗、计提养老金 福利待遇固定;每月定向支持客户资源、每周定向支持客户联谊外出活动 [玫瑰][玫瑰]本次活动面向全社会招聘 详情请咨询

世博广场上班太平洋招聘保险售前售后客服，服务已售保单，孤儿单的售后与开发，工作时间上午 我们的工作是上不封顶，下有保底，有想法过来亲自了解一下

招聘 半天班售后服务人员，，资料整理，理赔，车险寿险业务。年龄25—50周岁。工作时间：早8:30—11:00，双休、工资(底薪+奖金)。 招聘电话:

工伤保险服务

大家好，泰康集团目前招募大健康养老社区推广专员，专职或兼职，招25周岁到50周岁以内，半天班， 分两种招聘一是普通学历的底薪1500元， 二是大专学历25到45周岁底薪2500元，想要挣钱您就来 地址秦皇岛市里 《半天班》 ，有孩子的马上开学了，不耽误你做饭接娃 打扰了身边的朋友呆着的给介绍一下。

创业在家乡，何必去远方！ 招募范围：25-45周岁，中专以上学历。 工作内容：客户资料整理，日常维护与服务，保单整理，协助理赔。 薪资结构：底薪1500+日津贴100封顶+业绩奖金。

平安社区网格项目急招！招满为止！非电销！】 ●公司简介 平安新成立的项目，世界500强大平台，起点高，晋升机会多！部门160+编制！ ●岗位信息 1.岗位名称：平安社区网格专员 2.工作时间：早上9:00-12:00，14:00-18:00，七小时工作制，周末双休，法定休。 3.工作内容： •针对已购客户做好维护，解答客户问题。 •做好公司的老客户维系和服务，树立公司的形象。 •注：本岗位有销售性质，在服务过程中进行二次开发！提成10%-50%！ 4.学历要求：最低大专学历 年龄要求：25周-45周 ●薪资待遇 底薪+高提成+高额奖金+福利+新人津贴（800-10000元），新人综合收入6k-8K，老员工1.2w-1.5w，收入前8%3w-7w ●福利待遇 1.上班时间早上9:00到下午6:00，午休2小时。 2.周六日固定双休，法定节假日正常休息。 3.提供完善的晋升通道，有能力者3-6个月晋升主管！ 4.入职提供专业的培训，快速上手，为员工提供多途径的业务提升方案。 5.5A级办公写字楼，入职配备办公平板等设备。 ●岗位优势 1.可接受无经验，公司提供完善的培训和发展空间。 2.大平台，资源丰富，客户精准，助力职业发展。 如果您对这个岗位感兴趣，欢迎与我们联系，期待您的加入！！

【招募方案】 职位名称：保单服务专员 职位类别：售后服务 薪资待遇：3100元-上不封顶 招聘人数：20人 经验要求：有销售经验者优先 学历要求：高中及以上，大专以上学 职位描述： ①工作时长固定：6+6工作模式，每周1-6上班、每天6小时，周日单休 ②收入待遇固定：月保底收入固定、上不封顶 ③保障待遇固定：，计提养老保障金 ④福利待遇固定：每月定向支持客户资源、每周定向支持客户联谊外出活动等 工作地址:鸡泽县会盟大街南大街中段（信用社北边） 招聘联络人:贾苏亚 联络电话：

1.职位名称：区域车险业务管理经理 2.工作地点：石家庄 3.招聘人数：15名 4.薪资范围：7000-12000 5.岗位职责： 1）推动车险业务发展并确保各项指标顺利达成； 2）跟踪并分析车险相关业务数据，及时反馈运营情况； 6.任职要求 1）学历要求：大专及以上学历，具备保险行业背景者可适当放宽条件； 2）经验要求：具有保险公司、保险代理公司或经纪公司车险出单及渠道协作经验者优先，欢迎拥有车险出单资源群体的优秀人才加入并开展合作交流； 3）年龄要求：55周岁以下，综合能力突出者可适度放宽限制。 7.福利待遇 双休、六险两金、年度调薪、带薪年假、节日福利、培训发展机会

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首先要服务好客户，准确了解他们的需求把产品讲明白帮他们办好，投保然后要做好后续跟踪，比如提醒续费协助理赔，维护好客户关系，如果是带团队的管理岗还要负责培训新人，帮新人熟悉业务一起开发客户。

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理赔服务 客户接待 上门拜访

［工作内容］ 1、客户资料更新、整理 2、客户信息保全服务 3、客养服务工作 5、理赔办理工作 工作内容［岗位要求］ 1，学历：大专或以上学历 2，责任心强、口齿伶俐、热情有礼、乐观向上3，具有团队的组织建设与管理能力。 上班时间早上9:00~下午5:30，周未双休，法定休息。 工作时间相对自由，工作氛围很好，不加班，团队年轻有活力，没有勾心斗角的哟～期待您的加入！!!

岗位职责 1，维护已经购买保险的客户 2，与西湖益联保客户建立联系，做好售后服务与客户问题 解答保险行业是当今时代飞速发展的行业，也是国家高度认可大力支持的行业，需要的不是人数，而是人才 1，任职要求年：25～55周岁 高中及高中以上学历优秀者可观条件 2，可接受无经验 3，入职后会有专业系统的培训 5，有销售或者服务行业经验优先 6，仅接受全职，长期稳定发展事业有一定抗压能力自我约束，鞭策能力 工作时间： 早上9:00到下午5:00 周末双休+法定节假日，准点下班，不定期公司旅游聚餐，团建活动， 我们团队氛围好，领导和同事都超级nice，很好沟通，新伙伴也可以快速融入团队，工作自由度高，晋升空间大。

岗位职责： 1.负责对客户的车辆进行清洗工作，包括外部清洗，内饰清洁等。 2.确保车辆在清洗过程中不受损伤，使用专业设备和清洁剂进行清洗。 3.提供优质的服务，提高客户满意度。 4.相互配合，相互帮助其他员工完成相关工作。 5.完成领导交办的其他工作。 任职资格： 1.年龄20~50岁之间； 2.身体健康，工作细致、认真勤快、按要求完成车辆的内，外清洁工作； 3.为人诚实可靠，踏实肯干，无不良嗜好； 4.有洗车经验优先，有检测经验优先，熟练驾车者优先。无经验可培训～ 工作时间：早8到晚7点（夏季） 薪资福利：4000元~6000元，提成奖励 工作地点：燕灵路燕新大街交叉口

安次区中化石油（地阔道站）招聘: 年龄25-45岁，文化初中以上，工资4000左右，可以交社保，上一天休一天，其体面议。联系电话:

岗位职责: 1.宣传信用卡相关产品，拓展潜在客户资源。 2.与客户保持有效沟通，提供优质服务体验。 3.定期维护并完善客户信用卡资料信息。 4.及时回应客户关于信用卡使用中的各类咨询。 任职要求： 1.具备较强的表达能力和人际互动技巧。 2.熟悉信用卡业务及市场基本运作情况。 3.能适应一定工作强度，具备积极的协作意识。 4.工作踏实认真，可自主推进各项推广工作。

岗位职责: 1.制定并执行销售方案，通过创新手段与客户建立稳定合作关系。 2.研判市场动态，调整推广策略以提升销售成果。 3.与客户保持高效互动，清晰传递产品价值及核心优势。 4.跟踪评估推广执行情况，确保实现既定销售指标。 任职要求： 1.拥有出色的沟通能力和销售技巧，能精准识别并满足客户需求。 2.具备协作意识，能与团队协同推进目标达成。 3.学习能力强，可快速适应工作环境并掌握相关产品信息。 4.熟悉信用卡类产品，能够熟练运用产品特性及卖点。

时间灵活，无需到岗，不设考勤 一张信用卡提成300+，收益无上限，多劳多得

岗位职责: 1.主动开展信用卡产品的宣传推广，拓展新客户资源。 2.与客户建立顺畅的沟通渠道，提供专业、高效的客户服务支持。 3.按时更新并妥善管理客户的信用卡相关资料。 4.及时响应并解决客户在信用卡使用中遇到的各种疑问。 任职要求： 1.具备良好的沟通表达及客户引导能力。 2.熟悉信用卡业务及市场基本情况。 3.工作积极主动，具备较强的团队协作意识。 4.工作态度严谨，能自主达成既定推广任务目标。

外勤业务 1.公司拥有大量客户资源需进行日常维护，负责为客户处理相关业务事宜，提供专业化的售后支持服务。 2.客户资源由公司统一分配，每位人员专注负责1~2个指定区域的运营与跟进。 3.需具备良好的团队协作精神，认同集体协作的工作模式。 4.公司设有完善的培训机制，配备专人指导与带教，可参与团队搭建，共享团队业绩分红收益。 5.服从管理安排者优先考虑，企业处于快速发展阶段，晋升空间广阔，市场潜力大，表现突出者有机会晋升为公司高级合伙人。

工作内容： 1.推广收款类设备 2.办理12家银行信用卡业务 3.银行卡积分权益兑换服务 每成功开通一台设备，可获得50-300元提成 信用卡批卡提成标准：中信180元，浦发160元，交通150元，兴业120元，光大120元，华夏90元，招商85元，民生120元，平安190元，广发80元，中国80元 需具备良好的抗压能力和吃苦耐劳精神

廊坊吉星达服务站聘，汽车修理工数名，月薪12000元，五险；学徒工数名，月薪3000元

某机动车检测有限公司因工作发展需要，现面向社会诚聘工作人员数名。招聘要求如下： 1、基本要求： 年龄18周岁至40周岁以下，身体健康、无不良嗜好 ，具有高中（或中专）及高中（或中专）以上学历。 2、招聘人数：3名 3、招聘岗位：车间检测员（含：外检员不需要驾驶证、引车员、地沟员等） 4、岗位要求（一）：应聘检测员岗位的，应持有C1或C1以上驾驶证（驾龄达到两年或两年以上）的以外；在同等条件下，持有驾驶证驾龄长或者汽车专业的人员优先录用。 5、工资待遇：试用期为一个月，试用期工资可面谈；试用期结束后，双方可根据实际情况确定签订劳动合同日期。 工作地址：文安县大叩皂工业区。 招聘热线： 张先生