平安社区网格项目急招！招满为止！非电销！】 ●公司简介 平安新成立的项目，世界500强大平台，起点高，晋升机会多！部门160+编制！ ●岗位信息 1.岗位名称：平安社区网格专员 2.工作时间：早上9:00-12:00，14:00-18:00，七小时工作制，周末双休，法定休。 3.工作内容： •针对已购客户做好维护，解答客户问题。 •做好公司的老客户维系和服务，树立公司的形象。 •注：本岗位有销售性质，在服务过程中进行二次开发！提成10%-50%！ 4.学历要求：最低大专学历 年龄要求：25周-45周 ●薪资待遇 底薪+高提成+高额奖金+福利+新人津贴（800-10000元），新人综合收入6k-8K，老员工1.2w-1.5w，收入前8%3w-7w ●福利待遇 1.上班时间早上9:00到下午6:00，午休2小时。 2.周六日固定双休，法定节假日正常休息。 3.提供完善的晋升通道，有能力者3-6个月晋升主管！ 4.入职提供专业的培训，快速上手，为员工提供多途径的业务提升方案。 5.5A级办公写字楼，入职配备办公平板等设备。 ●岗位优势 1.可接受无经验，公司提供完善的培训和发展空间。 2.大平台，资源丰富，客户精准，助力职业发展。 如果您对这个岗位感兴趣，欢迎与我们联系，期待您的加入！！

岗位职责: 1. 负责非车险延保产品的推广与销售 2. 与客户进行有效沟通，了解需求并提供专业服务 3. 完成公司制定的销售任务和相关指标 任职要求： 1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法

香河泰康人寿招聘保险从业人员。年龄24—55周岁。宝妈们房产人员，老师和银行退休人员有5个名额。工作时间：早8:30—11点，双休、一个月22天，保底工资1500-2500月收入5千以上。公司给 招聘电话:

【急招】保单服务专员 神仙作息：每日六小时+周未双休+法定节假日 全休 8:30-11:30 14:30-17:30 零门槛入职：工作简单易上手，有无经验都可 工作内容是：公司会给您分配客户资料，您负责打电话维护关系，协助办理续保、理赔手续，以及邀约参加回馈活动等等 免费岗前培训：手把手教，轻松上岗不踩坑年龄宽松：25-45周岁，欢迎各位来投递想找稳定轻松好工作？速联！ 【薪资福利】 - 综合薪资：3000-4500元

要求：30-50周岁，身体健康，品行端正，无失信违法记录 工作时间：早上8:30-10:30月休8天，工作时间灵活，不影响接送孩子 薪资待遇：无责底薪+提成+奖金月收入8000-20000不等，工资上不封顶，发展潜力大

保险公司售后服务经理，团队主管 工作时间：上午8:30-11:00。工作轻松，时间自由，不耽误接送孩子 薪资福利:可享受带薪培训，周末休息，休法定节假日 工作地址:大城县北环路天地凤凰城东北角

2026年中国人寿人才招募计划 一、招募岗位：保单服务专员 二、薪酬待遇： 1）委托报酬3000-8000元绩效提成+奖金+长效晋升，收入阶梯化，上不封顶； 2）工作内容：续期收费服务，保单检视服务等。 3）保障：。 4）双通道晋升：专业线+管理线。 要求： 1，高中以上学历 2，年龄25岁一45岁！ 工作地址：中国人寿大城支公司

招聘:续保专员1名，工作地点:开发区廊大汽车城，单休，工作时间8:30-17:30，联系电话

保险客户服务专员 工作内容： 维护老客户，解答保单咨询，协助投保续保，做好客户后续服务 任职要求： 有无经验都，善于沟通，待人有耐心 薪资福利： 底薪提成，多劳多得 新人系统化培训，有人带 定期团建，办公氛围轻松 上班时间： 8:30‑11:00 14:30‑17:00 双休法定节假日正常休息 工作地点：三河市正新商务大厦

要求：25-50周岁，身体健康，品行端正，无失信违法记录 工作时间：早上8:30-10:30月休8天，工作时间灵活，不影响接送孩子 薪资待遇：无责底薪+提成+奖金月收入8000-20000不等，工资上不封顶，发展潜力大

凤凰城小区找白班保姆，家里有一个三岁男孩儿，做饭做家务，有老人帮忙，要求阿姨五十五岁左右，干净利落做饭好吃有耐心，早八点到晚六点，单休4000有法定假，有能接单的阿姨跟我联系，

明天北区招聘1名工人，工作8.5小时，薪资180元，日结，提供午饭。 明天毕庄招聘1名工人，工作9小时，薪资170元，日结，需自带平敲工具。 明天北区上午招聘2名工人，工作4.5小时，薪资90元，日结。 明天迎宾公园附近招聘2名工人，工作9小时，薪资170元，日结，需自带平敲工具和雨鞋。

地点：堂二里招聘，夜班看激光2名，必须有经验夜班机器人数名激光焊数名活稳定，货计件工资多劳多得月开资，不压工资管住联系人：邵经理电话：

招聘喷漆工3名，年龄要求20至35岁，要求踏实肯干，无经验学徒亦可。每天工作8小时，月工资4000至6000元，每月6号发放工资。工作时间：8:00至12:00，14:00至18:00。

招聘司机二名、杂工二名、工人二名。

【急招】家庭保障规划师｜ 工作规范 收入可观 一、招募岗位家庭保障规划师（与公司签订《保险营销员保险代理合同》） 二、工作内容 1.保单服务。提供续保提醒、保障咨询、保单体检等日常服务，以及办理理赔、保单信息变更等售后服务。 2.客户维护。依托公司资源参加客养沙龙、客户答谢会等客户维护、拓展活动，定期跟进客户保险和服务需求。 3.方案定制。负责客户个人及家庭的综合性保险方案配置，涵盖年金险、重疾险、医疗险、意外险、车险等各类险种。 三、岗位要求 1.年龄25-45周岁，大专及以上学历，专业不限，有无经验均可报名。 2.品行端正、诚实守信，具备良好的沟通表达能力和服务意识。 3.愿意持续学习，积极参与公司各类技能提升培训。 4.无不良从业记录，符合行业从业基本规范。 5.有销售、客服、房产、金融、教培等相关行业经验者优先。 6.特别优异者年龄、学历条件可适度放宽。 7.岗位可安排在郫都区支公司，也可安排在高新支公司。 四、岗位核心亮点 1.行业稳定，前景广阔：保险为刚需民生行业，市场需求持续增长，不受消费寒冬影响，长期稳定。 2.免费培训，新手无忧：公司提供全套岗前+在岗培训，专业导师一对一带教，手把手教学，无需行业经验，快速从新手变高手。 3.资源扶持，转化轻松：公司提供沉睡、孤单客户资源，搭建客户服务平台，不用盲目跑市场，降低获客及转化难度。 4.晋升透明，公平公正：主管、业务精英双轨发展路线可选，发展空间广阔；晋升无资历、无背景限制。 5.福利完善，多重保障：公司配置商业意外、医疗保障，保额80000起；晋升以后，享有公司提供的商业养老保险。 五、收入构成 1.基本法收入：新人培训津贴、客户服务津贴、主管职务津贴等基础津贴及推荐新人奖、复效奖、年度展业奖等达标奖励。 2.业务佣金：高比例新单及续保佣金，多劳多得。 3.方案奖励：新人职业化成长方案、企划业务方案等方案奖励。 整体月收入范围：4000~11500，收入以达成基本法、方案相应业绩、参会等要求核算发放。（25年入司一年内新人人均税前月收入4336元，25年非一年内新人人均税前月收入11593元）

优势： 1公司提供客户资源 2周末双休不加班 3提成高，也许一单能提成几十万，上不封顶。 岗位职责: 1.为客户提供专业的保险产品咨询与对接服务； 2.深度理解客户需求，提供个性化的保险方案； 3.维护和拓展客户关系。 4.定期参与专业培训，提升个人专业技能； 5.与团队成员紧密合作，完成销售目标。 6.不需要自己找客户，不需要自己找客户，不需要自己找客户，重要的事说三遍。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识，能够有效解决客户问题； 2.有较强的市场分析能力和客户管理能力； 3.对保险行业有浓厚的兴趣，愿意接受挑战； 4.团队合作精神佳，能够适应快节奏的工作环境； 5.具有自我激励的动力，能够在压力下保持高效工作。

岗位职责： 1. 为客户提供专业、个性化的保险方案咨询与规划服务 2. 深入了解客户需求，精准匹配寿险、健康险、意外险等产品 3. 协助客户完成投保、保全、理赔等全流程服务，提升客户满意度 4. 定期回访客户，维护长期信任关系，挖掘续保及转介绍机会 5. 参与公司组织的产品培训与业务研讨，持续提升专业能力 任职要求： 1. 对保险行业有热情，具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 具备较强的学习能力与责任心，能适应目标导向的工作节奏 3. 学历不限，金融、经济、市场营销等相关专业优先 4. 有销售经验或保险从业经历者优先，无经验者提供系统化带教培训 5. 遵纪守法，无不良信用及从业记录，认同合规展业理念

岗位职责 1、依托太平洋国有大平台，专注家庭健康保障、养老权益规划，协助客户梳理家庭医疗风险、搭建长期养老储备体系。 2、根据每个家庭收支与需求差异，量身定制理性保障方案，坚持专业咨询服务，拒绝强行推销、不捆绑人情单。 3、负责保单售后跟进、理赔协助、康养权益对接、年度家庭保障复盘等长期持续性客户服务，做终身可积累的事业。 4、参与公司常态化免费专业培训、公益健康沙龙，持续提升个人专业度，深耕大健康、大养老刚需赛道。 薪资待遇（无套路·透明长效） 采用新人培育津贴+服务绩效+季度激励+长期售后补贴多维收入结构。 前期有新人培育保障，平稳过渡入行； 中期依靠服务积累稳步增收； 后期拥有源源不断的长效客户收益，越做越沉淀、越做越吃香。 10月专属新人扶持福利 本月入职新人，可享受阶段性专属新人培育奖励及实物福利，多重新人扶持叠加，新人起步优势最大化。 （所有扶持政策按公司正规新人培育方案执行，合规透明） 岗位优势 1、赛道稳定刚需：健康、养老属于民生永久刚需行业，无实体库存压力、无行情亏损风险，抗周期、更稳定。 2、零基础可入行：无需相关从业经验，公司全套免费系统化培训，师徒一对一全程陪跑带教，从零带出新结果。 3、工作模式优质：线下门店办公，时间自主可控，无需扫街、陌拜、海量电销，以专业咨询、家庭服务为主。 4、晋升公开透明：凭个人能力与结果晋升，不靠资历熬年限，可持续拓展优质人脉圈层，工作体面、长期可持续。 任职要求 1、心态端正、好学踏实，认同长期服务思维，有耐心、有责任心。 2、善于日常沟通，具备基础服务意识，愿意深耕专业。 3、厌倦传统行业死工资、工作不稳定，想找一份可积累、可沉淀、长期增值的事业。 4、拒绝急功近利、只想赚快钱的心态，愿意长期深耕行业、打造个人专业口碑。 团队专属扶持 合规正规平台展业｜新人专属师徒陪跑 阶梯式透明晋升通道｜多赛道创收扶持 定期团建研学赋能｜线下沙龙资源对接

岗位职责： 1.为客户提供专业保险咨询与需求分析，量身定制寿险、健康险、财险等综合保障方案 2. 开展客户拜访、线上沟通及活动推广，持续拓展并维护高价值客户资源 3. 协助客户完成投保、保全、理赔等全流程服务，提升客户满意度与续保率 4.参与公司组织的专业培训与业务研讨，持续提升金融知识与销售服务能力 5.遵守监管规定及公司合规要求，确保展业行为合法、诚信、规范 任职要求： 1. 学历不限，金融、保险、市场营销等相关专业优先 2.经验不限，有销售、客户服务或保险从业经历者更佳 3. 具备良好沟通表达能力与同理心，能敏锐洞察客户需求 4.积极进取，目标感强，具备独立开展业务的能力和团队协作意识 工作时间早上9:00-10:30（一个半小时） 其他时间自行安排 5需自律！

养老机构急聘： 人力资源，养老推荐官，社区领队！大专以上学历，，年龄26一55周岁，保底+提成，月入过万！名额有限速度联系！马经理

18到20岁从优

在招聘贴膜师傅

廊坊市广阳区南汉高速口米其林轮胎店招聘。轮胎工学徒工洗车工月薪5000至10000有无经验均可学历不限

岗位职责： 1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的故障诊断与维修 2. 执行车辆日常保养、定期维护及大修作业，确保维修质量符合标准 3.使用专业检测设备进行车辆性能测试与数据读取，准确判断故障原因 4. 规范填写维修工单及配件使用记录，保障服务过程可追溯 5. 配合质检人员完成维修验收，及时响应客户技术咨询 任职要求： 1.热爱汽车维修工作，责任心强，具备良好的服务意识 2. 熟悉主流车型结构原理及维修流程，能独立完成常见故障处理 3.具备基本电路识图与检测能力，了解OBD诊断系统操作 4.持有汽车维修工职业资格证书或相关技能等级证书者优先 5. 身体健康，能适应车间作业环境，无传染性疾病

岗位职责： 1.负责车辆外观清洗、内饰清洁及打蜡抛光等标准化洗车作业 2.检查车辆外观状况，及时发现并反馈划痕、破损等异常问题 3.规范使用洗车设备、清洁剂及工具，做好日常维护与保养 4.保持洗车工位整洁有序，落实安全操作规范与环保要求 5.配合店长完成客户引导、基础咨询及简单售后协助工作 任职要求： 1.学历不限，身体健康，能适应站立作业和户外工作环境 2. 无经验要求，有洗车、汽车美容或服务行业经验者优先 3.工作认真细致，具备基本的服务意识和沟通能力 4.能吃苦耐劳，服从安排，具有良好的团队协作精神 5.遵守劳动纪律，无不良从业记录 岗位职责： 1.负责车辆外观清洗、内饰清洁及打蜡抛光等标准化洗车作业 2.检查车辆外观状况，及时发现划痕、破损等问题并如实反馈 3. 规范使用洗车设备、清洁剂及工具，做好日常维护与保养 4.保持洗车工位整洁有序，落实安全操作规范，防范滑倒、漏电等风险 5.配合店长完成客户引导、基础咨询及简单售后协助工作 任职要求： 1.吃苦耐劳，身体健康，能适应户外或半封闭环境作业 2.无学历限制，有洗车经验者优先 3. 具备基本沟通能力，服务意识强 4. 遵守劳动纪律，服从工作安排 5. 无违法犯罪记录，无传染性疾病

车辆改装加固翻新

负责车辆内饰擦拭和车辆外观冲洗

里澜城舜驰加油站招聘洗车工

岗位职责： 1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的故障诊断与维修保养 2.按标准流程进行车辆定期保养、零部件更换及性能检测 3.使用专业检测设备（如解码仪、示波器等）精准判断故障原因 4.记录维修过程与结果，确保工单信息完整、准确、可追溯 5.配合质检人员完成维修验收，保障出厂车辆安全与质量达标 任职要求： 1.汽车维修相关工作经验不限，具备扎实的实操能力 2.熟悉主流燃油车及新能源汽车结构原理与维修规范 3.具备中专/技校及以上学历，持有汽车维修工职业资格证书者优先 4. 工作认真负责，具备良好的安全意识和客户服务意识 5. 能适应快节奏工作环境，具备团队协作精神和学习能力