1.负责日常办公运营相关数据的汇总与统计； 2.负责外勤及外业任务完成情况的数据整理； 3.负责各部门员工出勤及车辆使用情况的统计工作； 4.负责各分公司运营指标数据的收集与分析； 5.完成上级领导安排的其他临时性工作任务。

贸易公司开单员，负责开销售单，客户沟通交流，会简单电脑操作，沟通能力强

因业务发展，急招办公专员2名，主要负责业务拓展，招投标业务，，有销售经验者优先，

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有无工作经验均可，每月四天公休，三个月试用期，，工作时间：早八点至十二点，下午一点半至五点半，会开车能出差优先录用。工作地点固安融百汇商业楼。电话：张总任航：

文员招聘启事（工作地点燕郊）一、岗位职责1.文件管理：负责文件（纸质与电子）编辑、校对及打印复印，确保内容准确；建立文件分类归档体系，做好存储、保管及保密工作，保障文件调用高效有序。2.行政事务：处理日常行政工作，包括接听转接电话、记录留言，收发管理邮件与快递；负责办公用品与办公设备（打印机、复印机等）的申领、维护及管理；维护办公区域环境卫生，保证办公环境整洁有序。3.协助上级开展内外部沟通协调，接待来访人员。4.数据与辅助工作：负责基础数据的记录、协助制作数据报表；配合应对各类检查审核，及时提供所需资料；完成上级交办的其他行政与辅助性任务。二、任职要求1.学历与专业：高中及以上学历，财会相关专业优先；应届生或无经验者若有相关实习经历可适当放宽条件。2.技能能力：熟练操作Windows系统及Office办公套件（Word文档排版、Excel数据计算与图表制作、PPT演示文稿制作）；具备基础办公设备操作与维护能力。3.职业素养：工作严谨细致、责任心强，具备良好的文字表达能力与时间管理能力；有强烈的保密意识与团队合作精神，沟通协调能力突出，能高效完成重复性工作。4.其他：年龄18-35周岁，（工作优秀者年龄可适当放宽）身体健康；有相关文职工作经验者优先。三、薪资待遇1.薪资：试用期3000元/月，转正后薪资待遇详谈。2.福利：。3.假期：依法享有双休日、法定节假日。4.发展：提供岗前培训与专业技能提升机会。四、报名方式联系咨询：联系人杨女士，电话：4.注意事项：应聘材料须真实准确，弄虚作假者取消资格；合则约见，所有资料将严格保密。五、工作地点维多利亚A座1507

招办公室文员18-30（办公室）

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1. 熟练独立完成美甲（延长、彩绘、晕染、建构塑形等）、美睫（单根、漫画款、日式嫁接等）全流程服务，精准匹配顾客审美需求； ​ 2. 负责顾客接待、需求沟通与专业建议，建立并维护顾客档案，提升客户满意度与复购率； ​ 3. 严格遵守卫生规范，保持工具与工作区域整洁安全，定期参与技术更新与培训； ​ 4. 配合门店完成宣传活动与业绩目标，与团队协作营造积极和谐的工作氛围。 二、任职要求 1. 1-3年及以上美甲美睫相关工作经验，熟练掌握主流款式操作，美甲美睫双技能者优先； ​ 2. 审美在线、细节控，能紧跟行业潮流，根据顾客风格提供个性化设计方案； ​ 3. 服务意识强，善于沟通表达，有耐心、责任心，具备良好的团队协作精神； ​ 4. 形象气质佳，热爱美业，无频繁跳槽经历，能遵守门店规章制度。

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因公司发展需要诚聘以下员工！ 猪肉师傅1 名（懂销售） 超市文员1 名（熟悉商业电脑） 蔬菜组长1 名（会营销） 地址 ：深圳市宝安区西乡街道！ 联系电话：

文员 要有相关的收银经验，灵活热情 薪资福利:3300～3500+全勤奖+美妆补贴 招工人数:1名 拒绝 工作地址:汤坑镇罗湖桥附近

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包吃包住，单人宿舍，工作轻松氛围好，不需要经验，愿意学就行

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岗位职责: 1.参与餐厅日常运营管理工作，配合负责人完成各项事务执行； 2.协助负责人开展员工培训与团队管理，提升服务标准与协作效率； 3.协助负责人整理分析经营数据，优化作业流程，提升客户体验与营收表现； 4.汇总顾客意见，协助负责人根据市场动态制定调整策略，保持门店竞争优势。 任职要求： 1.热爱餐饮事业，对行业具备高度热情与认同感； 2.具备优秀的沟通能力与统筹协调能力，能推动团队高效合作； 3.责任意识强，执行能力强，适应快节奏工作环境； 4.学习意愿积极，适应力强，具备向管理岗位发展的潜质。

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法务助理 法学专业毕业，本科学历，26岁以上 岗位职责： 1、负责接听来电，接待来访人员，提供基础法律咨询服务； 2、协助开展内外部联络与协调，保障信息传递高效有序； 3、配合团队完成日常行政事务，如文件打印、复印、扫描等工作； 4、执行上级安排的其他行政辅助性工作。 任职要求： 1、具备扎实的文字处理能力，熟练操作各类办公软件； 2、拥有良好的组织协调能力与沟通表达技巧，能妥善处理多方关系； 3、工作态度严谨细致，责任心强，具备较强抗压能力； 4、具备团队意识，善于与同事协作配合，共同推进工作目标； 5、有相关领域工作经验者优先录用。

岗位职责: 1.承担高中各学科的教学任务，保障教学效果与课堂质量； 2.积极参与教研活动，持续优化教学策略与课程内容； 3.针对学生特点提供个性化辅导，提升学生学习能力与方法； 4.保持与学生及家长的顺畅交流，及时掌握学生学习动态； 5.配合学校安排，积极参与各类教学相关活动，落实教学计划。 任职要求： 1.具备扎实的专业基础，能准确把握并讲授学科知识； 2.拥有良好的沟通技巧和团队协作意识，善于与学生及家长互动； 3.热爱教育行业，富有耐心，能够积极引导学生进步； 4.服从教学管理安排，按时保质完成既定教学目标； 5.具备较强的自主学习与改进能力，能主动提升教学水平。

教师岗位需求： 1.需要老师认真仔细备课 2.学科老师需要掌握教学大纲，预测试卷，分析考试题目，以及科目授课内容。 具体工作内容： 1、负责1对1授课，以及试卷作业批改工作 2、针对学生情况，对其进行个性化课程讲授 3、及时向教学主管反映学生情况 面试流程： 1.讲解基本情况和简单自我介绍 2.进行题目简单测试 3.知识点讲解 4.完成试讲课程 5.答疑

负责团队目标达成，对接商务合作事宜

招家教，大学生兼职的也可以，包吃包住均可，目标帮初中学生提提成绩

要长期稳定 薪资待遇：4000-8000，上不封顶，月休四天 公司提供资源，负责社群运营与维护 上班时间：09:00-19:00 午休时间：13:00-14:00 要求：男女不限，年龄20-40岁，会基础电脑操作 公司福利：带薪培训、晋升空间广阔、团队年轻、氛围积极活跃 工作地点：华森家具城五楼

全面统筹公司内部管理体系，主导企业制度化、规范化运营，打造高效协同的团队，推动跨部门资源整合与战略目标落地。 工作职责: 1、统筹管理公司生产部、行政部、人事部、财务部、成本部、工程部等核心职能部门，确保高效运作与紧密协作； 2、构建并持续优化企业管理机制，推进各项业务流程的标准化建设。 团队建设 1、带领约60人的综合性团队，制定并实施人才发展策略； 2、建立科学合理的绩效评估体系及激励方案，激发组织活力。 运营管控 1、监督预算执行情况，强化成本管控，确保资金使用安全合规； 2、参与制定公司战略方向，细化经营目标并推动落实； 3、推进企业文化建设，增强员工凝聚力，提升整体运营效率。 三、任职要求 经验背景 1、具备5年以上中大型企业综合管理岗位工作经验； 2、曾成功带领过百人左右规模团队，具备实际管理成果； 3、有建筑行业全周期管理（涵盖财务、成本、人力、行政）经历者优先； 4、熟悉企业制度体系搭建并具备扎实的落地执行能力； 5、拥有优秀的跨部门协调能力和突发事件应对经验； 6、大专及以上学历，工程管理或工商管理相关专业优先； 7、持有高级职称或建造师资格证书者可获加分