岗位职责:接单报价 性格活泼开朗 沟通能力强

有无工作经验均可，每月四天公休，三个月试用期，，工作时间：早八点至十二点，下午一点半至五点半，会开车能出差优先录用。工作地点固安融百汇商业楼。电话：张总任航：

文员招聘启事（工作地点燕郊）一、岗位职责1.文件管理：负责文件（纸质与电子）编辑、校对及打印复印，确保内容准确；建立文件分类归档体系，做好存储、保管及保密工作，保障文件调用高效有序。2.行政事务：处理日常行政工作，包括接听转接电话、记录留言，收发管理邮件与快递；负责办公用品与办公设备（打印机、复印机等）的申领、维护及管理；维护办公区域环境卫生，保证办公环境整洁有序。3.协助上级开展内外部沟通协调，接待来访人员。4.数据与辅助工作：负责基础数据的记录、协助制作数据报表；配合应对各类检查审核，及时提供所需资料；完成上级交办的其他行政与辅助性任务。二、任职要求1.学历与专业：高中及以上学历，财会相关专业优先；应届生或无经验者若有相关实习经历可适当放宽条件。2.技能能力：熟练操作Windows系统及Office办公套件（Word文档排版、Excel数据计算与图表制作、PPT演示文稿制作）；具备基础办公设备操作与维护能力。3.职业素养：工作严谨细致、责任心强，具备良好的文字表达能力与时间管理能力；有强烈的保密意识与团队合作精神，沟通协调能力突出，能高效完成重复性工作。4.其他：年龄18-35周岁，（工作优秀者年龄可适当放宽）身体健康；有相关文职工作经验者优先。三、薪资待遇1.薪资：试用期3000元/月，转正后薪资待遇详谈。2.福利：。3.假期：依法享有双休日、法定节假日。4.发展：提供岗前培训与专业技能提升机会。四、报名方式联系咨询：联系人杨女士，电话：4.注意事项：应聘材料须真实准确，弄虚作假者取消资格；合则约见，所有资料将严格保密。五、工作地点维多利亚A座1507

会操作电脑，大专文化以上

廊坊市丰鲜蔬菜配送公司聘，送货司机 1 名，文员 1 名，具体事宜及待遇面议

接单，发单，出单

1.负责日常办公运营相关数据的汇总与统计； 2.负责外勤及外业任务完成情况的数据整理； 3.负责各部门员工出勤及车辆使用情况的统计工作； 4.负责各分公司运营指标数据的收集与分析； 5.完成上级领导安排的其他临时性工作任务。

早八晚六做单子记记录，做工资表。每月3500元到月开支

文员招聘启事（工作地点燕郊）一、岗位职责1.文件管理：负责文件（纸质与电子）编辑、校对及打印复印，确保内容准确；建立文件分类归档体系，做好存储、保管及保密工作，保障文件调用高效有序。2.行政事务：处理日常行政工作，包括接听转接电话、记录留言，收发管理邮件与快递；负责办公用品与办公设备（打印机、复印机等）的申领、维护及管理；维护办公区域环境卫生，保证办公环境整洁有序。3.协助上级开展内外部沟通协调，接待来访人员。4.数据与辅助工作：负责基础数据的记录、协助制作数据报表；配合应对各类检查审核，及时提供所需资料；完成上级交办的其他行政与辅助性任务。二、任职要求1.学历与专业：高中及以上学历，财会相关专业优先；应届生或无经验者若有相关实习经历可适当放宽条件。2.技能能力：熟练操作Windows系统及Office办公套件（Word文档排版、Excel数据计算与图表制作、PPT演示文稿制作）；具备基础办公设备操作与维护能力。3.职业素养：工作严谨细致、责任心强，具备良好的文字表达能力与时间管理能力；有强烈的保密意识与团队合作精神，沟通协调能力突出，能高效完成重复性工作。4.其他：年龄18-35周岁，（工作优秀者年龄可适当放宽）身体健康；有相关文职工作经验者优先。三、薪资待遇1.薪资：试用期3000元/月，转正后薪资待遇详谈。2.福利：。3.假期：依法享有双休日、法定节假日。4.发展：提供岗前培训与专业技能提升机会。四、报名方式联系咨询：联系人杨女士，电话：4.注意事项：应聘材料须真实准确，弄虚作假者取消资格；合则约见，所有资料将严格保密。五、工作地点维多利亚A座1507

因业务发展，急招办公专员2名，主要负责业务拓展，招投标业务，，有销售经验者优先，

我这没有预埋停工，有2千平米的车库，活美价美，有闲着的工友联系我 地址：河北廊坊

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本厂招聘贴木皮工5～7名，活多量大，月薪10000到14000工资准时此广告长期有效，联系电话：

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招聘：管培生月薪4K服务员晋升快 薪资：4000元以上/月 武汉·武昌区管培生月薪4K服务员晋升快

录单内勤 要求：熟悉基本电脑操作工作细心（） 薪资：底薪+提成+节假日+年终奖

岗位职责: 1.配送执行：根据酒店客户订单需求，独立驾驶水车，将新鲜活鱼安全、准时送达指定地点。 2.单据处理：现场核对配送单据，完成与客户的交接及签收手续；准确登记出库信息，确保账目清晰可查。 3.车辆保养：负责水车日常基本清洁与例行检查，保障运输车辆正常运行。 4.客户对接：与酒店收货人员保持顺畅沟通，及时汇报配送进展。 任职要求： 1.年龄条件：45周岁以下，身体健康，精神状态良好。 2.驾驶能力：持有有效C1及以上驾驶证，驾驶技术熟练，熟悉十堰市区及周边路况，具备较强的安全行车意识。 3.个人品行：无不良习惯（严禁饮酒、赌博），诚实守信，踏实肯干。 4.责任意识：责任心强！责任心强！工作认真细致，能严格执行配送时间与操作流程，确保活鱼品质完好、单据准确无误。 5.吃苦精神：能够适应早班及配送工作的劳动强度和节奏。 工作待遇： 薪资：月薪5000元（具体结构可面议） 福利：提供免费食宿 工作地点：十堰城区 联系电话：***********李总

要负责日常工作。办公资料整理。

1.根据公司提供客户资源，审核客户资质 2.解决客户问题，提供专业咨询 3.维护客户关系，促进业务发展 4.无责底薪4200 5.缴纳五险一金 6.综合薪资8000-30000

1、负责日常商务来访客户的接待工作，提供专业的引导与全程服务，统筹安排并执行商务宴请、会议茶歇等相关餐饮活动。 2、保持接待区域环境整洁、有序，维护良好的职场形象与专业氛围。 3、按时办理公司办公场所的水费、电费、物业费等日常费用缴纳，做好台账登记及报销流程处理。 4、基础管理：协助开展公司农庄及会所的日常运营支持，包括供应商对接、保洁与绿化监管，保障设施基本运转正常。 任职要求： 1、学历不限，酒店管理、旅游管理、行政管理或相关专业者优先考虑。 2、具备1-3年相关工作经验，有私人会所运营或服务管理背景者更优。 3、形象良好，气质得体，服务意识强，具备良好的沟通能力和职业操守。 4、熟悉商务接待礼仪，尤其擅长餐饮服务流程及细节把控。 5、具备较强的行政事务处理能力，工作细致、踏实，富有耐心与责任感。 6、能配合弹性工作时间，以应对重要接待任务等特殊情况。 7、需持有驾驶证并具备实际驾驶能力（必备条件）

一、工作内容： 1.负责公司日常办公物资及设备的采购与发放管理； 2.负责公司固定资产的登记与维护，包含设备的保养等相关事务； 3.协助处理人力资源相关事务，提供必要的支持与建议； 4.具备视频剪辑技能者可优先考虑 二、任职要求： 1.有相关岗位工作经验或专业技能者优先录用； 2.工作态度严谨，认真负责，具备较强的沟通与组织协调能力； 3.熟练操作Office等常用办公软件 三、工作时间： 8:30-12:00，13:30-18:00 周末双休，法定节假日享受带薪休假 无加班安排，团队氛围融洽轻松 四、薪资待遇： 底薪3500元+河北社保+节日福利+每月员工聚餐+定期团建活动+公司产品内部优惠价

岗位职责： 1.负责公司车辆的上牌、抵押及解押等相关手续办理，并跟进后续事项； 2.组织并推广公司各类活动，确保活动顺利开展； 3.负责客户来访时的接待与招待工作，维护良好客户关系； 4.承担办公用品的采购任务，保障日常办公需求。 任职要求： 1.持有B类驾驶证，熟悉车辆相关事务的操作流程； 2.具备良好的沟通协调能力与组织执行能力； 3.具有较强的团队协作意识和服务意识； 4.能够高效完成上级交办的其他工作任务。

岗位职责: 1.负责来访人员的接待工作，提供专业周到的服务体验； 2.及时接听并准确转接电话，保障内外沟通顺畅高效； 3.保持前台环境的整洁有序，展现公司良好的对外形象。 任职要求： 1.身高165cm以上，形象端正，气质良好； 2.具备优秀的沟通能力和服务意识，能妥善处理前台各项事务； 3.拥有较强的组织与协调能力，可同时应对多项工作任务； 4.工作态度严谨细致，恪守职业操守。

岗位职责： 行政： 1.负责办公区域日常巡检，监督环境卫生状况，协调保洁人员及时处理清洁问题，保障办公场所整洁有序。 2.统筹管理办公耗材，依据各部门实际需求制定采购方案，对接供应商进行比价与采购执行，跟进采购进度及交付情况。 3.定期开展库房资产清查与数据统计，规范物资出入库登记流程，防止物资积压或短缺。 人力资源： 1.参与招聘各环节工作，包括发布职位信息、简历筛选、安排面试时间并协调面试人员，跟进面试结果汇总与反馈。 2.办理员工入职、离职、转正、调岗等相关手续，系统整理并归档人事档案资料，确保信息完整准确。 3.汇总并审核每月考勤记录，确保数据真实无误。 4.负责员工社会保险（养老、医疗、失业、工伤、生育）和公积金的增减员操作、缴费基数申报、月度费用核算与缴纳工作，按时完成参保、转移、停保等流程，保障缴纳合规性；同步归集社保缴费凭证，并协助解答员工相关咨询。 任职要求： 1.大专及以上学历，具备较强的条理性与责任感。 2.有一年以上仓库管理、采购或行政支持类工作经验者优先考虑。 3.熟练掌握计算机操作，能熟练运用Excel完成数据录入及表格处理任务。 4.工作细致认真，责任心强，具备良好的物资管理意识。

岗位职责: 1.参与餐厅日常运营管理工作，配合负责人完成各项事务执行； 2.协助负责人开展员工培训与团队管理，提升服务团队整体专业水平； 3.协助负责人梳理餐厅经营数据，优化运作流程，提升客户体验与营收表现； 4.汇总顾客意见信息，协助负责人根据市场动态制定调整策略，保持餐厅市场优势。 任职要求： 1.热爱餐饮事业，对行业具有高度热情与认同感； 2.具备优秀的协调能力和语言表达能力，能高效推动团队协作； 3.工作积极主动，责任心强，具备良好的抗压能力； 4.学习能力强，适应力佳，能够快速融入新环境并承担新职责，具备管理发展潜力。

岗位职责: 1.负责来访人员的接待工作，确保服务品质优良； 2.处理日常电话接听与转接事宜，保障信息传递准确高效； 3.保持前台区域的整洁有序及专业风貌，展现单位良好形象。 任职要求： 1.身高165cm以上，仪态端庄，形象良好； 2.具备优秀的沟通能力与服务意识，能妥善应对前台各项事务； 3.拥有较强的统筹协调能力，可同时处理多项工作任务； 4.工作态度严谨细致，具备良好的职业操守。

1、负责办公室日常行政事务，如文件整理归档、宿舍协调管理、库房物资盘点、固定资产登记与调配等工作。 2、承担重要来宾的接待服务，包含会务布置、用餐安排及所需物品的准备与整理。 要求：年龄25周岁以下，身高165cm及以上，大专及以上学历，形象良好、气质端庄，普通话流利，工作态度严谨认真。 提供免费住宿、五险、月度餐补300元，薪资5500元。

岗位职责: 1.为到访客户提供专业接待服务，包括访客登记、引导及相应安排； 2.统筹办公用品与酒水的申领、分发及库存管理，保障办公区域整洁及物资有序使用； 3.负责员工招聘流程支持、入离职手续办理及日常考勤数据维护； 4.运营与维护园区及相关单位的社交平台账号，提升线上影响力； 5.开展园区公共区域巡查，监督环境清洁、设施运行及安全状况，联动物业应对突发情况； 6.协助企业完成入驻、退租、续签等相关事务办理； 7.策划并执行园区活动（如培训、沙龙、招商会议等），推动企业间资源联动与协作； 8.承担客户用餐接待相关工作； 9.落实领导交办的其他任务。 任职要求 1.本科及以上学历，专业不限（行政管理、房地产、工商管理等相关专业优先）； 2.具备1年以上相关工作经验（有园区或写字楼实习经历者优先考虑）； 3.熟练操作Office办公软件，具备基本数据分析与公文撰写能力； 4.具备良好沟通技巧和服务意识，能高效协调多方需求； 5.（加分项）熟悉产业政策、了解物业管理流程或具备新媒体运营经验；需会驾驶； 6.具备团队协作精神，能与团队成员顺畅沟通，协同推进工作目标； 7.具备较强的组织与协调能力，可同时处理多项任务并保证工作质量； 8.需会驾驶。

全面统筹公司内部管理体系，主导企业制度化、规范化运营，打造高效协同的团队，推动跨部门资源整合与战略目标落地。 工作职责: 1、统筹管理公司生产部、行政部、人事部、财务部、成本部、工程部等核心职能部门，确保高效运作与紧密协作； 2、构建并持续优化企业管理机制，推进各项业务流程的标准化建设。 团队建设 1、带领约60人的综合性团队，制定并实施人才发展策略； 2、建立科学合理的绩效评估体系及激励方案，激发组织活力。 运营管控 1、监督预算执行情况，强化成本管控，确保资金使用安全合规； 2、参与制定公司战略方向，细化经营目标并推动落实； 3、推进企业文化建设，增强员工凝聚力，提升整体运营效率。 三、任职要求 经验背景 1、具备5年以上中大型企业综合管理岗位工作经验； 2、曾成功带领过百人左右规模团队，具备实际管理成果； 3、有建筑行业全周期管理（涵盖财务、成本、人力、行政）经历者优先； 4、熟悉企业制度体系搭建并具备扎实的落地执行能力； 5、拥有优秀的跨部门协调能力和突发事件应对经验； 6、大专及以上学历，工程管理或工商管理相关专业优先； 7、持有高级职称或建造师资格证书者可获加分