诚聘电商运营助理/专员 我们是利云集团北京分公司，主做京东、淘宝、拼多多等平台的图书类目运营工作。运营助理入职有人带，关系简单，工作氛围积极向上！ 综合薪资：5k~30k,有能力者可面谈。 工作时间：上六休一，上午9点－下午6点30,午休12点到1点30 如果您是成手运营，有图书类目运营经验优先，具体以运营效果为准，可提前转正！完善的晋升空间，不怕你有能力，就怕你不及时投递简历错过机会！ 岗位职责： 1.负责天猫、京东、拼多多等店铺的日常运营工作； 2.负责店铺产品的活动策划，宣传推广，数据分析； 3.提高店铺的点击率，浏览量和转化率，完成销售额指标。 任职要求： 1.有国内电商运营半年以上经验者优先，或至少精通一个平台的其他品类运营， 2.热爱电商行业，希望你有积极上进的心态，踏实肯干； 3.执行力强，善于沟通及良好的团队协作能力。 4、要求会使用ps简单处理图片，不会用ps可现学。 5、会传统电商运营的基础操作者优秀考虑！

●●岗位急招 招满即停 ●企业文化: 我们坚持早九晚六，周末固定双休，工作节奏清晰明确，不安排加班，到点即可离岗。适合希望从事服务类工作，同时追求轻松工作氛围、低压力环境的人群（无需电话销售或电销性质工作）。对于有成长意愿、渴望获得更高收入的伙伴，我们也提供广阔的发展通道。人性化排班+双休无加班！ ●福利待遇 工资构成: 1、无责任底薪+职级补贴+岗位补贴+绩效奖金，综合月收入7-25k 2、完善的社会保障：包含医疗、生育、失业、养老及意外医疗保险，并缴纳住房公积金 ●工作时间: 上午09:00-18:00，每日6小时在岗，午间休息2小时。无加班要求，周末双休。享有带薪年假、年终双薪，法定节假日正常休假，产假长达158天并享受带薪待遇 ●发展空间: 若你希望提升自我、实现职业突破，平台至关重要。作为大型上市公司，位列五百强，拥有成熟的晋升体系与人才培养机制。管理岗位空缺多，为具备晋升意向的员工提供快速晋升支持！晋升机制透明公正，完全以能力说话，团队全员凭实力发展。 ●培训机制 无需担心经验不足 1、入职初期安排系统培训，涵盖公司介绍与产品知识，内容简单易懂，轻松上手。背后更有专业培训学院资源支持 2、培训完成后，配备专属导师、组长及主管全程指导，一对一帮扶，助你快速成长 ●工作环境： 1、5A级办公空间，环境舒适，团队氛围和谐，成员年轻有朝气 2、定期组织员工旅游、生日会，设置多种激励奖励，每月评选优秀员工并进行表彰（惊喜不断） 3、每年享有5至15天带薪年假（幸福感满满） 4、依法享受婚假、产假、陪产假等各类带薪假期（共同见证人生重要节点） 5、办公室提供丰富零食、咖啡、饮品及下午茶（工作间隙轻松放松） 6. 定期开展团建聚餐、企业活动等多元文化生活 ●●●员工关怀 1. 建立多元化反馈渠道，支持员工通过圆桌座谈、线上沟通等方式反映工作与生活中的问题，并及时给予协助 2. 对家庭情况特殊困难的员工提供必要帮扶，领导贴心，同事温暖 硬性要求: 大专及以上学历，学信网可查，年龄25-40周岁

职位要求： 1. 定期与加盟商保持联系，就门店优化方案进行有效沟通并推动执行，及时响应并解决加盟商日常反馈的问题，维护良好的合作关系； 2. 全面负责门店各运营渠道的管理工作，确保达成各项考核指标； 3. 配合推进门店整体营销活动的实施，帮助提升门店自主营销水平； 任职要求： 1. 大专及以上学历，具备餐饮行业相关经验者优先，入职后提供系统培训； 2. 具备较强的学习能力和沟通能力，思维清晰，做事有条理； 3. 团队以90后为主，工作氛围活跃，岗位成长空间大； 安次区盛德大厦总部现招聘运营岗位，有意者可投递简历进一步沟通。

【招聘】1.运营助理：转正后4000-8000一月休4天，工资随工作经验，熟悉度逐渐增长涨工资。一天工作8个小时。不加班，待遇丰厚，工作简单轻松。大学生优先 联系电话 工作地点：英国宫一期

●●岗位急招 招满即停 ●企业文化: 我们坚持早九晚六、周末双休，坚决不加班，到点下班，适合热爱服务行业又追求工作生活平衡的人群（无需电话销售、无电销任务）。同时，对于渴望成长、追求高收入的伙伴，我们也提供广阔的发展平台。人性化作息+双休无加班！ ●福利待遇 工资构成: 1、无责任底薪+职级补贴+岗位补贴+绩效奖金，综合月收入7-25k 2、完善的社会保障：包含医疗、生育、失业、养老及意外医疗保险，同步缴纳住房公积金 ●工作时间: 上午09:00-18:00，每日6小时工作制，午间休息两小时。绝不强制加班。周末双休，享有带薪年假、年终双薪，法定节假日照常休假，并享带薪产假158天 ●发展空间: 若你希望提升自我、实现突破，平台至关重要。作为世界五百强上市公司，人才培养体系成熟，管理岗需求量大，为有晋升意愿的员工提供快速晋升支持！全程公开透明，凭能力说话，实力决定一切。 ●培训机制 无需担心经验不足 1、新员工入职后将系统了解公司情况与产品知识，流程简洁易懂，轻松上手，背后更有平安大学资源支持 2、培训完成后，安排专属导师、组长及团队主管一对一指导，全程带教 ●工作环境： 1、5A级办公空间，氛围和谐，团队年轻有朝气 2、定期组织员工旅游、生日会，发放丰厚奖励，每月评选优秀员工并表彰（惊喜不断等你参与） 3、每年享受5至15天带薪年假（幸福感满满） 4、依法享有婚假、产假、陪产假等各类带薪假期（共同见证人生重要时刻） 5、免费提供零食、咖啡、饮料及下午茶（工作间隙轻松放松） 6. 多样化团建活动，聚餐出游丰富不断 ●●●员工关怀 1. 建立多元反馈渠道，支持员工通过圆桌座谈、线上沟通等方式反映工作与生活难题，及时获得协助 2. 对家庭困难员工给予特别帮扶，领导贴心、同事温暖 硬性要求: 大专及以上学历，学信网可查，年龄25-40周岁

会简单做图，了解平台规则，懂得基础上架，报活动，竞价等操作

●●岗位急招招满即停 ●企业文化： 我们实行固定早九晚六，周末双休，绝不加班，到点下班，适合追求服务类工作且希望拥有轻松职场氛围的人群（无需电话销售、无电销任务）。同时，对于渴望成长、追求高收入的伙伴，我们也提供广阔的发展通道与资源支持。人性化作息+双休零加班！ ●福利待遇 工资构成： 1、无责任底薪+职级补贴+岗位补贴+绩效奖金，综合月收入7-25k 2、依法缴纳社会保险：包含医疗、生育、失业、养老及意外医疗保险，并提供住房公积金 ●工作时间： 上午09:00-18:00，每日6小时工作制，午间休息2小时，不安排加班。周末双休，享有带薪年假、年终双薪、法定节假日休假，以及长达158天的带薪产假 ●发展空间： 若你希望提升自我、实现职业突破，平台至关重要。作为上市公司五百强成员，我们拥有完善的晋升体系与人才培养机制，管理岗空缺多，为有晋升意向的员工提供快速晋升扶持政策！全程公开透明，唯能力论，凭实力说话。 ●培训机制： 无需担心经验不足 1、新员工入职后将系统学习公司制度与产品知识，内容简单易掌握，轻松上手。背后更有平安大学专业支持 2、培训结束后，公司将安排专属导师、组长及主管一对一指导，全程带教，助力快速成长 ●工作环境： 1、5A级办公场所，环境舒适，团队氛围和谐，成员年轻有活力 2、定期组织员工旅游、生日会，设置丰富奖励机制，每月评选优秀员工并给予表彰（惊喜不断） 3、每年享受5至15天带薪年假（幸福感满满） 4、依法享有婚假、产假、陪产假等各类带薪假期（共同见证人生重要时刻） 5、办公室配备多样零食、咖啡、饮品及下午茶（工作之余轻松放松） 6、不定期开展团建聚餐、企业活动，增强团队凝聚力 ●●●员工关怀 1.提供多种渠道反馈工作中或生活中遇到的问题，通过圆桌交流会、线上答疑等形式及时协助解决 2.对家庭确有困难的员工给予特别帮扶，领导亲切、同事温暖 硬性要求：大专及以上学历，学信网可查，年龄25-40周岁

●●岗位急招招满即停 ●企业文化: 我们实行固定早九晚六，周末双休，绝不加班，到点下班，轻松高效。适合希望从事服务类工作又追求工作生活平衡的人群（无需电话销售，无电销任务）。同时，对于渴望成长、期待高收入的伙伴，我们提供广阔的发展通道和晋升机会。人性化作息+周末双休零加班！ ●福利待遇 工资构成： 1、无责任底薪+职级补贴+岗位补贴+绩效奖金，综合月收入7-25k 2、依法缴纳社会保险：包含医疗、生育、失业、养老及意外医疗保险，并提供住房公积金 ●工作时间: 每日09:00-18:00，实际工作6小时，午间休息2小时，不安排加班。周末双休，享有带薪年假、年终双薪及法定节假日休假权益，另享158天带薪产假 ●发展空间: 若你希望提升自我、实现突破，平台至关重要。作为大型上市公司，位列五百强，拥有完善的晋升体系与人才培养机制，管理岗需求量大，为有志向的员工提供快速晋升支持。晋升机制透明公正，凭实力说话，人人皆有机会 ●培训机制: 无需担心经验不足 1、入职即开展系统培训，涵盖公司介绍与产品知识，内容简单易懂，轻松上手。背后更有平安大学资源支持 2、培训结束后，配备专属导师、组长及主管全程指导，一对一帮扶，快速成长 ●工作环境： 1、5A级办公空间，环境舒适，团队氛围和谐，成员年轻有活力 2、定期组织员工旅游、生日会，设置丰厚奖励机制，每月评选优秀员工并表彰（惊喜不断） 3、每年享受5至15天带薪年假（幸福感满满） 4、依法享有婚假、产假、陪产假等全部法定假期（共同见证人生重要时刻） 5、办公室常备丰富零食、咖啡、饮料及下午茶，工作之余自由享用 6、定期举办多样团建活动、聚餐等企业文娱项目 ●●●员工关怀 1.建立多元反馈渠道，支持员工通过圆桌会议、线上沟通等方式反映工作或生活难题，及时获得帮助 2.对家庭确有困难的员工给予特别关怀与支持，领导亲和，同事温暖 硬性要求: 大专及以上学历，学信网可查，年龄25-40周岁

负责公司项目规划，分析、解决项目问题，熟悉店面管理，有过整店输出，项目启动经验。

1、有过店铺运营助理经验2、懂店铺规则3、表格熟练4、工作地点河北固安东湾区坐班，不能坐班勿扰

剁鸡块工人 早2:30 - 10:30左右，下午4:30到5:30左右 薪资福利:待遇优厚，具体面议 老板人好，事少，下午4点以后打电话，电话同步

注塑工 招工人数:6名 工作地址:煎茶铺镇壳牌加油站西600米路北

廊坊市广阳区招工地小工/杂工2人搬运 清理垃圾

渠口附近招小机柜 点焊大工，二宝焊工，小工，包活计件，工资月结 电话：

开发区粉末涂料厂招叉车司机1名，工资30/小时，包吃住，会用电脑要有本25-45周岁 报名联系☎

抖音运营助理的工作主要围绕抖音账号，涉及内容制作、运营管理、数据分析和用户互动等多个方面。以下是具体职责： 1.内容制作与执行 参与视频选题策划和脚本撰写，确保内容符合账号定位。 协助拍摄和剪辑视频，熟练使用剪映、PR等工具。 处理视频素材问题，优化视频内容以提高吸引力。 2.日常运营管理 维护店铺链接和产品上下架，确保商品信息准确无误。 检查商品状态，处理不当营销、低价引流等问题。 上架新产品并设置价格、优惠和券等促销活动。 处理用户评价和差评，维护良好的店铺口碑。 3.数据分析与监控 收集和整理店铺及竞品数据，生成统计表格。 分析关键指标（如销售额、流量趋势），为优化策略提供依据。 监控数据异常并及时反馈，协助调整运营策略。 4.其他工作 执行临时性任务，如参与活动策划和资源对接。 协助销售部门完成订单和统计分析。 抖音运营助理需要具备一定的数据分析能力、视频制作技能和沟通能力，能够在快节奏的环境中高效完成多项任务。具体职责可能因公司需求而有所不同，但总体围绕提升账号活跃度和销售业绩展开。

要求之前做过美工，之后需要自己独立操作负责整店运营，按盈利分成30%到50%不等，要有敢于创业的勇气！安逸挣死工资的勿扰！

视频拍摄，剪辑，文案拟定。配合电商及门店做宣传，为销售服务。

岗位职责： 1、负责京东店铺的商品上架与下架操作，优化商品标题，处理订单及售后相关事宜 2、使用PS进行商品图片的美化处理、版面设计，提升店铺整体视觉效果 3、协助跟踪店铺运营数据，汇总整理运营报表，参与大促活动的前期准备与执行 岗位要求： 1、本科及以上学历，专业不限，欢迎应届毕业生或无电商经验者报名 2、熟练掌握Photoshop操作，可独立完成图片修饰及基础页面排版设计 3、对电子商务领域有浓厚兴趣，具备较强的学习能力，主动熟悉京东平台规则与运营模式 4、工作认真细致，有良好的沟通能力和团队合作精神 5、责任心强，能根据店铺日常及大促节奏配合加班安排 福利待遇 1、配备专人指导，快速上手京东店铺实际运营工作 2、健全的培训机制，帮助新人逐步成长为专业级运营人才 3、提供五险一金、节日福利、月度团建活动及绩效奖金 明确的职业发展路径：运营助理→运营专员→资深运营→运营主管

（一）质量检查与监督 • 日常巡查：按计划或随机开展对公司护理服务的巡检，确保各项服务流程与护理规范落实到位。 • 服务评估：参与服务质量评价工作，记录检查情况，并跟进问题整改的实施进展。 • 数据收集：汇总与服务质量相关的各类信息和资料，包括服务异常、客户意见、护理文档等。 （二）质量问题发现与处理 • 问题识别：快速察觉服务过程中存在的缺陷或不合规行为，提出切实可行的优化建议。 • 报告撰写：编制质量检查报告及问题分析材料，系统整理问题清单与应对方案。 • 跟踪整改：配合推进整改行动，监督整改执行全过程，保障问题闭环解决。 （三）培训与指导 • 培训支持：协助策划并开展护理人员培训项目，确保其掌握并落实服务质量要求。 • 技术指导：在护理操作流程与标准执行方面给予员工现场辅导，提升专业服务能力。 • 反馈与建议：结合日常检查结果与客户反馈，向一线人员提供针对性的质量提升指导。 （四）客户服务与沟通 • 客户反馈收集：主动获取参保人及其家属的意见与建议，识别服务中的亮点与短板。 • 投诉处理：协同处理客户投诉事项，迅速响应并解决客户关切，维护服务满意度。 • 沟通桥梁：在客户与管理层之间发挥纽带作用，传递客户需求与改进诉求。 （五）数据分析与报告 • 数据分析：对客户满意度、投诉处理效率、护理事件等质量数据进行统计与分析。 • 问题报告：整合分析成果，形成书面报告提交上级，为管理决策和改进措施提供支持。 • 趋势观察：持续关注服务质量动态变化，预判潜在风险点和可优化环节。 （六）标准执行与优化 • 政策和标准实施：推动公司内部严格执行服务质量规范及长期护理保险相关政策。 • 流程优化：依据检查结果与反馈信息，参与服务流程的调整与完善，提升运行效能。 • 文件管理：负责质量管理相关文件的归档、更新与维护，确保资料完整有效。 （七）协作与沟通 • 团队协作：与品质控制经理、护理团队及其他相关部门紧密合作，共同促进服务质量提升。 • 跨部门沟通：与运营、财务、行政等职能单位协调联动，保障质控工作顺利推进。 • 会议参与：出席定期召开的质量管理例会，汇报工作进展并交流实际困难与解决方案。 品质控制专员是公司服务质量监管与持续改进的关键岗位，对保障服务合规性、提升客户体验具有重要作用。 要求：大专以上学历、接受出差、有车并会开车、熟悉办公软件、有医学背景和养老背景优先

岗位职责： 1.负责跨境电商平台的日常运营维护，包含商品发布、库存跟进及订单执行； 2.研判市场动态，策划并落实营销方案，提高产品展示量与销售业绩； 3.监控平台运营数据，定期输出效果分析报告，提出优化建议以增强用户体验与转化表现； 4.对接内部各团队，保障跨部门协作高效推进，提升整体运作效率。 任职要求： 3.了解跨境电商平台基本操作流程，有无相关经验均可； 4.具备良好的市场敏感度与数据分析能力，能依据数据结果制定相应策略； 5.拥有积极的协作意识和时间管理能力，适应快节奏工作环境并保持高效输出。

招 聘 本店需要两名小时工，男女不限，工作地点在燕郊实验小学西校区对面，工作时间一天八小时，上午十点半上班，两点半下半，下午五点上班，九点下班，十五块钱一小时，年龄六十周岁以内，有意者请联系，电话：

东阜招工人

亲，过年好 ℳ➢【招聘】 邀请函： 年后离职想的，想改行的 有负债的，收入不满意的，请私聊 全职，兼职均可，丰富收入、喜出望外，不坐班，不打卡，时间自由。

渠口镇店子务村招简花工人一名，要求工作熟练，待遇优厚。可电话咨询，

杨老三豆芽诚聘 工人一名 55岁以下，身体健康， 月薪5000➕ ，活简单，早晨2:40－9:10 电话:

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-04-25 公司主营：三角洲王者原神永劫无间魔兽世界吃鸡和平精英燕云十六声暗区英雄联盟逆水寒金铲铲等各类热门网络手游端游 游戏任务跑币跑图通行证上分国标角色升级护航三乘三任务撞车等各类游戏任务活动等内容 岗位职责: 1.参与三角洲/王者/任务/跑币/打星/国标/原神等游戏项目的运营支持与任务落实 2.配合团队成员，保障各项游戏活动有序推进并达成目标 3.持续优化执行流程，提高工作效率及任务完成质量 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力，能有效对接团队内部协作事项 2.能在指定时限内高效完成上级安排的各项工作任务 3.具备积极的团队意识，可快速适应环境并融入集体工作氛围

招工，，30岁到50岁之间，每天9小时，200工资，电话，常年有活，不放假

招小时工，装箱一小时十五，工作地点康家务，马庄东桃园两个地方，初十开始干联系电话同步

岗位职责： 1.负责婚礼全流程策划与执行，包括前期沟通、方案设计、流程编排、现场统筹及后期复盘 2. 根据新人需求定制个性化婚礼主题、风格及细节方案，撰写完整策划书与预算清单 3.协调摄影摄像、司仪、花艺、灯光、餐饮等多方供应商，确保服务品质与时间节点 4. 主持婚礼彩排，全程跟进现场执行，灵活应对突发状况，保障仪式顺利温馨 5.维护客户关系，收集反馈优化服务，参与品牌活动策划与市场推广支持 任职要求： 1.热爱婚庆行业，具备良好的审美能力、创意表达力与细腻的服务意识 2.具备婚礼策划相关工作经验，熟悉本地婚俗及主流婚礼形式，能独立完成项目落地 3.沟通协调能力强，抗压性好，具备优秀的临场应变与多任务处理能力 4.熟练使用办公软件，可高效完成方案制作、合同拟定及客户资料管理 5.学历不限，有成功案例或优质客户口碑者优先