
行政专员
3-4千/月
行政专员/助理经验不限大专资质/证照管理活动/会议组织接待/外联
工作职责:
1、负责日常差旅相关事务的预订与费用结算,包括机票、车票、住宿及相关业务;
2、对接行政后勤各项事务的沟通协调及费用处理,如水电、物业、快递对账、车辆调度、油卡管理、通讯费、饮用水供应、印刷服务等;
3、承担公司资产的配置与日常管理,涵盖办公设备、办公耗材及生活用品的采购、清点、登记与维护工作;
4、统筹会议组织安排,并配合开展员工活动的筹备与执行;
5、完成上级交办的其他临时性工作任务。
任职要求:
1、大专及以上学历,专业不限;
2、具有一年及以上行政或后勤类岗位工作经验;
3、熟练操作各类办公软件及常用办公设备;
4、具备良好的计划执行能力、沟通协调能力以及语言表达能力;
5、为人正直、作风严谨、工作细致、效率较高。
办公室主任
3-4千/月
行政专员/助理3-5年学历不限
任职要求:
年龄:30岁-40岁
熟练掌握计算机操作,能熟练使用Word、Excel等常用办公软件。
具有3年以上办公室管理或行政主管相关工作经验,了解基础财务知识。
责任心强,工作认真细致,作风严谨。
岗位职责:
1. 负责公司办公室日常运转的协调与管理工作;
2. 提供销售订单相关的数据支持服务;
3. 完成上级交办的其他相关事务。
待遇:面议
工作时间:每天8小时,每月休息4天。
工作地点:枣强县东外环兴园中街10号。
养殖员3-5人
河北猪场招聘:育肥代养招3名工人。要求:人品好,饲养员要会打针治疗,会环控管理,58岁以下,养过代养合同猪的优先。工资电联。地址:衡水电话:
打板
招聘打板工,工作地点在阜城。薪资按计件计算,上不封顶。要求踏实肯干,服从工作安排,动手能力强,年龄45岁以下。
工厂焊工焊工
焊工岗位,工作地点位于阜城。薪资按计件计算,上不封顶。要求踏实肯干,服从工作安排,动手能力强,年龄45岁以下。
行政人事专员/主管
4-6千/月
文员1-3年大专接待/外联档案管理物品采购/领用固定资产管理库房管理文字功底扎实具备人力经验
1、人事全模块:招聘邀约、入职离职手续、社保公积金办理、劳动合同管理、员工档案、考勤工资核算、员工关系管理。
2、培训计划实施和监督。
3、行政日常:行政物资采购与费用结算、会议组织与会议纪要拟定跟进、安全生产管理与监督,证照资料档案管理。
大专及以上学历,1年以上人事行政岗工作经验,熟练使用 Office 办公软件,做事细心有条理,沟通协调能力强,责任心强。
人力资源、行政管理相关专业优先;
购五险,包吃包住,长期稳定者优先
行政助理
4-6千/月
行政专员经验不限学历不限弹性工作制
1.协助经理做合同报价,会使用基本办公软件
2.协助维修人员拿、还配件,记性好,不怕脏
3.协助采购购买配件,要有较好的总结归纳能力
4.负责店面销售,接待上门客户
5.日常报修登记、维修单登记
6.维护办公环境卫生
以上工作内容一定要心细
人事行政专员
5-7千/月
行政专员经验不限大专混合办公
岗位职责:
1.负责日常行政事务处理,包括文件收发、档案管理、会议组织与记录
2.协助办公用品采购、领用登记及固定资产台账维护
3.接待来访人员,接听并转接电话,保障前台服务专业有序
4.协调各部门行政需求,推动跨部门事务高效落地
5.完成领导交办的其他行政支持类工作
任职要求:
1. 学历不限,行政管理、文秘或相关专业优先
2.具备基础办公软件操作能力,熟练使用Word、Excel、PPTn3.形象端正,沟通表达清晰,具备良好的服务意识和责任心
4.工作细致耐心,有较强执行力与团队协作精神
5. 有行政/助理类岗位实习或工作经验者优先
工作轻松行政文员(接受小白)
5-6千/月
文员经验不限中专/中技弹性工作制供应商管理文字功底扎实
岗位职责:
1. 负责日常行政事务处理,包括文件整理、档案管理、会议安排及记录
2. 协助办公用品采购、领用登记及库存管理,保障办公环境有序运行
3. 接待来访人员,接听并转接电话,维护良好对外形象
4. 协助组织公司内部活动及员工关怀事务,提升团队凝聚力
5. 配合各部门完成基础数据统计、报表制作及临时交办任务
任职要求:
1. 学历不限,欢迎应届毕业生及职场新人加入
2. 具备良好的沟通表达能力与服务意识
3. 工作细致耐心,责任心强,具备基本办公软件操作能力
4. 形象端正,亲和力佳,适应协作型办公氛围
5. 无经验者提供带教培训,助力快速成长
行政文员(包吃住接受小白)
5-6千/月
文员经验不限初中及以下弹性工作制档案管理文字功底扎实
岗位职责:
1. 负责日常行政事务处理,包括文件收发、档案整理、会议安排及记录
2. 协助办公用品采购、登记与发放,保障物资有序管理
3. 接待来访人员,接听电话,维护良好对外形象
4. 协同完成员工入离职手续、考勤统计等基础人事支持工作
5. 配合部门需求,做好后勤保障及临时交办任务
任职要求:
1. 专业不限,接受应届生及无经验者,公司提供带教培训
2. 具备良好的沟通表达能力与服务意识
3. 熟练使用Office办公软件,打字速度快、准确率高
4. 工作细致负责,有较强执行力和团队协作精神
5. 吃苦耐劳,适应包吃住工作安排
主管会计
3-6千/月
财务经理/主管3-5年大专
岗位职责:
1. 全日制专科及以上学历,财务会计类专业背景,持有会计资格证书。
2. 熟悉经济与财务会计理论知识,承担公司日常账务操作,保障财务流程的规范性与数据准确性。
3. 参与月度及年度财务结账工作,完成财务报表的编制任务。
4. 配合开展税务规划,确保企业税务行为符合相关法规要求。
5. 落实国家税务法律法规,保障税务方案的准确实施。
6. 具备3年以上相关工作经验,做事认真细致,责任心强,富有工作热情。
任职要求:
1. 具备良好的职业道德,工作态度严谨、细致。
2. 能够独立应对并解决各类财务事务。
3. 拥有较强的沟通协调能力,具备团队协作意识。
4. 能够适应节奏较快、变化频繁的工作场景。
文档管理员
3-4千/月
档案管理1-3年大专
岗位职责
1. 各类纸质/电子资料收集、核对、分类、录入归档;
2. 整理所需材料,检查资料完整性、修正基础信息;
3. 建立资料台账,文件保管、借阅登记、定期整理;
4. 基础表格制作、文档排版,配合负责人完成资料对接;
5. 完成日常行政资料整理、文件打印扫描等辅助工作。
任职要求
1. 熟练Word、Excel办公软件,会基础表格录入;
2. 细心稳重,擅长核对信息,做事有条理;
3. 年龄26-32 衡水本地常驻,能稳定坐班;
4. 有无相关经验均可,有人带教上手。
上班福利&时间
上班时间:8:50-18:00,午休2小时;
月休6天,固定底薪,准时发放工资
会计
5-6千/月
会计3-5年大专
岗位职责:
1. 负责日常业务核算、账务处理与财务报表编制,以及银行对接、审计配合、税务事项和会计资料归档等工作;
2. 承担税务申报相关事务;
3. 办理工商变更等相关手续;
4. 完成上级交办的其他工作任务。
任职要求:
1. 具备三年以上中型企业财务总账及工商税务实务操作经验;
2. 熟悉财务软件的操作与应用。
薪资福利:
1. 缴纳五险
2. 享有交通补贴
枣强文员
2-4千/月
文员经验不限大专考勤管理后勤管理资料管理
【岗位职责】
1. 主要负责收集、整理与统计各种采购单据与报表。
2. 负责合同和款项的每日检查,报销单据定期上交财务部。
3. 负责人员登记、工人工资的核算等文职类工作。
【岗位要求】
1. 熟练操作电脑,头脑清晰,踏实稳定。
2. 有文职工作经验者优先。
文员1-3年本科
工作职责
1、负责接收并处理各渠道提交的新契约投保单;
2、负责个险新契约保单回执的回收及跟踪落实;
3、负责受理各渠道递交的保全与理赔申请材料,并协同三级机构完成运营对接;
4、承担运营相关咨询事务的解答与支持;
5、负责新契约保单的发放与送达;
6、完成上级交办的其他工作任务。
任职资格
第一学历为本科;
年龄不超过30周岁。
文员类
3-4千/月
文员经验不限学历不限
岗位职责:
1. 协助安排公司内部会议,做好会议记录与纪要整理。
2. 处理日常行政支持事务,包括文件收发、办公环境维护等。
3. 配合部门完成资料整理、报表制作、台账更新等基础事务。
任职要求:
1. 形象气质良好,具备主动服务意识和沟通能力。
2. 工作细致认真,有良好的学习能力和团队协作精神。
3.具备基础的电脑操作技能,必须能熟练使用办公软件。
行政人事专员
4-5千/月
行政专员/助理1-3年大专招聘员工关系薪酬福利人力资源管理员
【岗位职责】
1. 根据公司各业务部门的用人需求,独立推进招聘全流程工作,涵盖岗位发布、简历筛选、电话沟通、面试协调及初步面试评估;
2. 持续维护并开拓多元化招聘渠道,熟练运用直聘、招聘、58同城等主流线上平台,根据需要参与线下招聘会、人才市场对接及校企合作项目;
3. 跟踪汇总招聘相关数据,分析到面率、入职率、留存率等核心指标,定期总结招聘成效并提出可行性优化方案;
4. 协助完成新员工入职手续办理,落实入职引导与跟进工作,提升新员工融入体验与长期留存。
【任职要求】
1. 学历:大专及以上学历,人力资源管理、工商管理、心理学等相关专业优先考虑;
2. 经验:具备1年以上专职招聘岗位工作经验;
3. 能力:
· 执行力强,抗压能力佳,能高效应对多岗位、快节奏的招聘任务;
· 具备良好的沟通表达能力,亲和力强,善于进行招聘谈判;
· 结果导向,对招聘目标达成具有责任感;
4. 技能:熟练操作Office办公软件,掌握主流招聘平台后台操作流程。
内勤
4-5千/月
行政专员/助理1-3年中专/中技
岗位职责:
1、负责办公用品的日常管理及采购申请,保障办公运转有序进行;
2、促进各部门之间的协作沟通与信息传递,提升整体运作效率;
3、负责文档资料的分类整理、归档保管及保密管理,确保信息准确安全;
4、配合开展客户接待、会务组织及其他相关辅助性工作;
任职要求:
1、大专及以上学历,行政管理或相近专业者优先;
2、具备较强的组织协调能力,能够高效处理多项事务并及时应对问题;
3、熟练使用办公软件,尤其擅长Word、Excel操作,具备标书制作经验;
4、服务意识良好,工作耐心细致,富有责任心;
行政专员/助理
3-5千/月
行政专员/助理1-3年本科档案管理文字功底扎实企业文化建设接待/外联
主要负责文件,企业文化等工作,会开车,有吃苦精神。
电商运营助理
3-4千/月
后勤经验不限学历不限互联网企业经验
1. 通过电话方式与客户交流,发掘潜在意向客户
2. 定期开展客户回访工作,加强客户联系,提高成交转化效果
3. 掌握公司业务内容,为客户提供建设性专业服务
4. 配合运营团队落实用户维护方案,实施必要的客户关怀措施
助理
3-5千/月
行政专员/助理经验不限高中档案管理文字功底扎实性格开朗接待/外联文书起草物品采购/领用熟练驾驶车辆会开车优先仔细负责具备人力经验会化妆活动/会议组织具备财务经验文员
岗位职责:
1、配合团队开展日常行政工作,保障办公环境有序运转;
2、负责公司文档的归档与管理,确保资料安全及保密性;
3、协助组织部门会议,完成会前准备如材料整理、场地协调等;
4、推动内部信息传递,提升团队协作效率与沟通顺畅度;
5、参与项目辅助事务,提供必要的支持与资源协调。
任职要求:
1、具备较强的统筹规划能力,能同时处理多项工作任务;
2、熟悉常用办公工具,包括Word、Excel、PowerPoint等软件操作;
3、工作踏实负责,具备良好的保密观念和细致的工作态度;
4、拥有出色的交流能力,可与各级同事有效互动协作;
5、认同团队协作理念,适应高效紧凑的工作节奏。
行政专员/助理
3-6千/月
行政专员/助理3-5年大专第三方公司工作经验文案撰写
负责公司人力资源、行政事务及文件管理工作,核对统计考核资料并整理办公文档
司机兼助理
5-6千/月
行政专员/助理5-10年大专熟悉办公软件优先,或熟练CAD退伍军人C1驾照公司提供商务车有商务司机相关经验有销售经验公司提供小轿车6-7年
大专及以上学历,熟练掌握办公软件操作,退伍军人可优先考虑
信息内勤
3-6千/月
文员经验不限大专客户支持销售数据分析内勤管理视频剪辑,会剪辑软件
招聘要求:
1、大专及以上学历,行政管理、文秘、市场营销、新媒体等相关专业优先,具备销售内勤、信息管理或视频剪辑相关工作经验者更佳。
2、熟练使用至少一种视频剪辑工具(如剪映、PR、AE等),能够独立完成视频剪辑任务,掌握素材筛选、字幕添加、背景音乐配置、基础转场等操作(明确不涉及无人机拍摄及无人机剪辑相关内容);
3、具备较强的信息归纳与数据处理能力,工作细致认真,能高效整合各类零散信息,熟练运用Excel、Word等办公软件,有制作基础数据报表经验者优先;
4、沟通协调能力强,执行力高,能准确理解管理层及销售团队的工作需求,高效推进各项任务落地,参与客户挖掘、客户对接及客户转化过程,擅长团队协作;
5、责任心强,工作主动积极,具备良好的时间规划能力,能适应一定强度的工作节奏;严格遵守保密规定,妥善保管销售部门的客户资料、业绩数据等敏感信息,品行良好,无不良从业记录;
6、欢迎应届毕业生应聘(具备视频剪辑基础技能者优先考虑)。
岗位职责:
1、信息统筹与管理:负责销售部业务信息、客户档案、合同文件、业绩数据的收集、整理、归档和动态更新,确保信息完整准确、便于检索;建立并维护销售信息台账,定期汇总分析数据,编制基础报表,为销售管理提供数据支持。
2、信息转化:开展潜在客户挖掘,进行初步客户沟通,提炼客户需求,协助销售外勤人员推动成单进程。
3、视频剪辑相关工作:承担销售部宣传类、业务类视频的剪辑制作任务(非无人机拍摄、非无人机剪辑),包括素材挑选、画面编辑、配乐插入、字幕设置、简单特效处理等,输出符合需求的短视频、宣传短片、业务复盘视频等内容;协助整理、备份视频素材,规范存储,保障调用效率;对接相关人员明确剪辑需求,持续优化成片质量,提升视频产出效率。
4、销售辅助工作:协助销售团队整理销售方案、产品说明、报价文件等资料,配合完成客户对接中的基础材料传递;负责销售部日常文档的打印、复印、装订与分发,协助组织内部会议,并跟进会议决议执行情况,及时反馈进展。
5、沟通协调工作:与公司其他职能部门(如市场部、行政部、财务部)保持对接,完成信息流转、资料交接等协同事务;响应销售团队的基础信息查询需求,快速处理各类咨询事项,保障部门内部沟通高效顺畅。
6、其他工作:完成上级交办的与销售信息管理、视频剪辑相关的辅助性任务,积极配合部门达成各项业绩目标所需的后勤保障工作。
栏目概述
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