
综合办公室职员
3000-4000元/月
行政专员/助理3-5年学历不限
任职要求:
熟练掌握计算机操作,能够熟练使用 Word、Excel 等常用办公软件。
有相关工作经验者优先,了解基础财务知识。
工作认真负责,具备良好的细致度与执行力。
岗位职责:
1. 协调与管理公司办公室日常运营事务;
2. 提供销售订单相关的数据支持服务;
3. 完成上级交办的其他相关工作任务。
待遇:面议
工作时间:8小时,月休4天。
工作地点:枣强县东外环兴园中街10号。
行政专员/助理
3000-4000元/月
行政专员/助理1-3年大专档案管理资质/证照管理合同管理印章管理撰写制度类公文
岗位职责:
1、负责公文流转工作,严格执行办文规范,细致完成文件的接收、发送、登记及归档等日常管理;
2、落实印章与资质管理要求,按照制度规定对印章和资质的保管、使用、审核及审批流程进行全流程监督;
3、负责档案管理工作,规范记录文件借出与归还台账,完成资料的装订、编号和分类整理,每月逐一核对归档情况,确保材料齐全、准确无误;
4、参与合规与风险管控,按月梳理到期、临近到期及已寄未收回的合同清单,及时同步相关职能部门,并跟踪后续进展;
5、负责公司公众号及视频号的内容运营,包括视频拍摄与剪辑等相关工作;
6、协助完成上级交办的其他临时性任务;
岗位要求:
1、具备3年以上行政管理类岗位工作经验,大专及以上学历;
2、性格亲和,服务意识强,具备良好的沟通协调能力和理解执行能力;
3、熟练操作各类办公软件,具有较强的归纳总结、逻辑分析和信息整合能力;
行政事务助理
3000-4000元/月
行政专员/助理3-5年学历不限
任职要求:
年龄:30岁-40岁
具备基础计算机操作技能,熟练使用 Word、Excel 等常用办公软件。
具有3年以上办公室管理或行政主管相关工作经验,掌握一定的财务基础知识。
责任心强,工作态度认真,注重细节。
岗位职责:
1. 负责公司办公环境日常运转的统筹与协调;
2. 提供销售订单相关的数据支持与处理服务;
3. 完成上级交办的其他事务性工作。
待遇:面议
工作时间:每天8小时,每月休息4天。
工作地点:枣强县东外环兴园中街10号。
文员类
3000-4000元/月
文员经验不限学历不限
岗位职责:
1. 协助安排公司内部会议,做好会议记录与纪要整理。
2. 处理日常行政支持事务,包括文件收发、办公环境维护等。
3. 配合部门完成资料整理、报表制作、台账更新等基础事务。
任职要求:
1. 形象气质良好,具备主动服务意识和沟通能力。
2. 工作细致认真,有良好的学习能力和团队协作精神。
3.具备基础的电脑操作技能,必须能熟练使用办公软件。
人事行政文员
4000-8000元/月
行政专员/助理5-10年中专/中技员工关系招聘绩效管理
岗位职责:
1、执行并跟进公司招聘全流程,协调安排面试,持续维护人才储备库;
2、办理员工入离职、转正等相关手续,确保各项流程合规有序;
3、整理与统计人力资源相关数据,为人力决策提供有效支持;
4、协助推进员工关系工作,参与策划及落地企业文化活动;
5、完成领导交办的各项人事及行政辅助性工作。
任职要求:
1、具备良好的沟通能力,工作认真细致,富有责任心;
2、熟练操作常用办公软件,具备较强的文档编写与数据归纳能力;
3、具有较强的服务意识和团队合作精神;
4、能独立处理多项工作任务,适应高效快节奏的工作氛围。
行政人事专员
4000-5000元/月
行政专员/助理1-3年大专招聘员工关系薪酬福利人力资源管理员
【岗位职责】
1. 根据公司各业务部门的用人需求,独立推进招聘全流程工作,涵盖岗位发布、简历筛选、电话沟通、面试协调及初步面试评估;
2. 持续维护并开拓多元化招聘渠道,熟练运用直聘、招聘、58同城等主流线上平台,根据需要参与线下招聘会、人才市场对接及校企合作项目;
3. 跟踪汇总招聘相关数据,分析到面率、入职率、留存率等核心指标,定期总结招聘成效并提出可行性优化方案;
4. 协助完成新员工入职手续办理,落实入职引导与跟进工作,提升新员工融入体验与长期留存。
【任职要求】
1. 学历:大专及以上学历,人力资源管理、工商管理、心理学等相关专业优先考虑;
2. 经验:具备1年以上专职招聘岗位工作经验;
3. 能力:
· 执行力强,抗压能力佳,能高效应对多岗位、快节奏的招聘任务;
· 具备良好的沟通表达能力,亲和力强,善于进行招聘谈判;
· 结果导向,对招聘目标达成具有责任感;
4. 技能:熟练操作Office办公软件,掌握主流招聘平台后台操作流程。
行政专员
3000-4000元/月
行政专员/助理经验不限大专资质/证照管理活动/会议组织接待/外联
工作职责:
1、负责日常差旅相关事务的预订与费用结算,包括机票、车票、住宿及相关业务;
2、对接行政后勤各项事务的沟通协调及费用处理,如水电、物业、快递对账、车辆调度、油卡管理、通讯费、饮用水供应、印刷服务等;
3、承担公司资产的配置与日常管理,涵盖办公设备、办公耗材及生活用品的采购、清点、登记与维护工作;
4、统筹会议组织安排,并配合开展员工活动的筹备与执行;
5、完成上级交办的其他临时性工作任务。
任职要求:
1、大专及以上学历,专业不限;
2、具有一年及以上行政或后勤类岗位工作经验;
3、熟练操作各类办公软件及常用办公设备;
4、具备良好的计划执行能力、沟通协调能力以及语言表达能力;
5、为人正直、作风严谨、工作细致、效率较高。
土建资料员
4000-6000元/月
资料员1-2人月结3-5年大专市政工程安装工程土建工程工程施工资料工程建设资料工程竣工资料
工作内容:
1. 负责开工相关资料、签证手续、原材料进场报验及送检材料、验收文件,直至项目竣工验收阶段的全套竣工资料整理;
2. 负责施工过程中隐蔽工程资料的收集,并按公司规定每日整理施工影像记录;
3. 负责汇总厂家随货提供的技术资料,以及分包单位提交的检验检测资料并归档管理;
4. 负责建设单位、监理单位所需的开竣工资料和图纸的整理汇总,配合项目经理完成验收与移交工作;
5. 负责公司人员资格证书、企业资质及相关档案资料的分类整理与归档;
6. 完成上级领导安排的其他工作任务。
任职要求:
1. 大专及以上学历,具备丰富工作经验者可适当放宽条件;
2. 有土建或安装工程资料管理经验者优先考虑;
3. 能吃苦耐劳,具备较强的责任意识;
4. 具备良好的信息整合能力及沟通协调能力;
5. 熟练操作Excel、Word等办公软件;
一名需驻施工现场,一名在办公室办公。
洗碗工
[玫瑰]夜班红旗大街吴侯路1个,冲车轱辘,18/小时。夜班昱湖壹号冲车轱辘,0。明天赵夏寨瓦工1个,0,活简单。新华路庆丰街1个,饭店洗碗、零活,11/小时。王家店1个,0,帮着放线。
烧菜1-2人
找炒菜替班一名,260元时间:13号下午4-6.3014号上午7-12.30地点:永兴路汇龙中学西邻联系人:侯师傅电话:
快递员1-2人
枣强县京东快递诚招同城取件人员两名,男女不限工具自备(大小件都有自行准备合适交通工具)年龄要求:25-45周岁范围内,要求身体监控吃苦耐劳,工作内容枣强县城内取快手小红书等平台售后取件,每取一单佣金1.2-3元不等根据平台订单计费,无底薪多劳多得,长时间干后期可转京东正式员工,防寒防暑餐补话补等各项补助名额有限联系电话:同步
急招!行政助理!
4000-5000元/月
行政专员1年以下大专国内院校优先企业文化建设具备人力经验
核心工作内容:
负责工厂招聘工作,跟进场内后勤服务,处理日常行政事务,协调内部沟通,确保工厂运营顺畅。
岗位基本条件:
高中学历,,3-5年工作经验,身体素质不限,健康程度不限
需大专 会基本的电脑操作 有食宿8500+
6000-10000元/月
文员经验不限大专五险一金事少钱多 同事好氛围好 下午茶室内坐班 早9晚6宿舍 食堂
无推销 可小白 周末休
工作内容:处理行政后台相关工作,线上处理,不外出,工作简单,详情可以详谈了解一下。
工作生活完全分开
接受小白,有无经验均可。主要是发展稳定!
上班时间:早9晚6,无晚班,到点走。
福利待遇:五险一金 周末休息 节假日带薪休假
薪资待遇:新人6k+,综合收入7k-9k,后期稳定在8K,氛围轻松
没做过的小朋友也适合~欢迎打扰,很好说话的!
行政专员
4000-10000元/月
行政专员经验不限学历不限弹性工作制接待/外联
工作内容:
1、对部门的业务资料进行筛选、分类、整理,做好资料的归档工作
2、做好部门日常数据统计,并定期定时进行上报
3、完成公司内部各部门之间的资料文档对接工作
薪资前期4000-6000,后期涨薪
任职要求:
1、做事细心有耐心、工作认真负责、善于学习
2、接受无经验
公司有节假日礼品,生日礼品,团建聚餐,20天超长年假,下午茶水果零食供大家食用,具体可面试根据定,欢迎大家加入我们的大家庭!
公司直招!公司急招!
任职要求:
细心有责任心,整理文件时及时反馈 核实缺失情况
上班时间:
9.30:00-18:00,午休两小时 下午茶2:00-3:00
前期薪资综合5k+
出差助理
6000-7000元/月
文员经验不限学历不限
岗位职责:
1.负责日常行政事务处理,包括文件收发、档案整理、会议组织与记录
2. 协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护
3.接待来访人员,接听并转接电话,维护良好对外形象
4. 协同人事部门完成员工入职、离职手续及基础考勤统计
5.完成领导交办的其他行政支持类工作
任职要求:
1. 学历不限,行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先
2.具备良好的沟通协调能力与服务意识,细致耐心、责任心强
3. 熟练使用Office办公软件,具备基础文书写作能力
4.有行政/助理类岗位实习或工作经验者优先
5.形象端正,具备基本商务礼仪素养
初级项目主管
6000-8000元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年本科PMP
岗位职责:
1、负责公司中型及以上项目的全过程管理,履行项目经理职责;
2、独立开展项目资源调配与内外部协调,确保项目按期高质量交付;
3、作为项目对接人,与客户及第三方单位沟通协作,主导需求梳理与项目把控;
4、配合完成项目验收、回款等相关工作;
5、合理统筹项目资源配置,为团队成员提供专业指导与能力支持。
任职资格:
1、地理信息、计算机等相关专业本科及以上学历;
2、具备较强的项目管理能力,具有2年以上项目管理实践经验,有中大型项目经历者优先;
3、具备优秀的文档撰写及汇报表达能力;
4、拥有2年以上政府类项目实施管理经验,了解国内行业发展趋势,具住建领域经验者优先;
5、具有良好的协作意识,能适应工作压力,接受出差安排。
项目主管
7000-10000元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专物业项目
岗位职责:
1、负责片区年度经营管理目标的拟定、审定及具体实施工作;
2、负责所辖区域各类费用的催收管理,确保各项经营指标顺利达成;
3、制定所管片区月度、季度及年度工作计划,并推动执行、定期汇报及按时提交工作总结;
4、统筹组织片区内公共设备设施的维护保养,全面监管区域内各项目在环境卫生、园林绿化、治安消防、车辆管理、客户服务、配套设施建设及专项服务等方面的物业服务质量,保障项目资产保值增值;
5、牵头处理管辖区域内重大突发事件及租户重要投诉事项,遇重大或特殊事件须及时向公司汇报;
6、对本片区月度绩效考核任务以及年度经营与管理目标的落地执行和完成结果负直接责任;
7、完成区域总经理安排的其他工作任务。
任职要求:
1、年龄45周岁以下,理工类专业背景,大专及以上学历,物业管理相关专业优先,需持有物业管理经理上岗资格证书;
2、具备三年以上商业物业管理实战经验,具有中级职称者优先考虑;
3、熟知国家及地方相关法律法规、物业管理条例和行业标准,掌握商业物业运营管理模式及各业务模块的操作流程与规范,具备工程管理经验,熟悉物业电气、消防、水暖系统者优先;
4、具备出色的团队领导力、沟通协调能力及应对突发状况的处置能力。
公司正规稳定,待遇优厚:五险一金、年底十三薪。
文员1-3年本科
工作职责
1、负责接收并处理各渠道提交的新契约投保单;
2、负责个险新契约保单回执的回收及跟踪落实;
3、负责受理各渠道递交的保全与理赔申请材料,并协同三级机构完成运营对接;
4、承担运营相关咨询事务的解答与支持;
5、负责新契约保单的发放与送达;
6、完成上级交办的其他工作任务。
任职资格
第一学历为本科;
年龄不超过30周岁。
资料员
3000-4000元/月
资料员长期3-5人月结1-3年大专全职机电资料施工资料员大型工程资料管理资料员证
岗位职责:
1. 负责日常办公文档的整理、归档及信息录入;
2. 协助完成基础文书处理与资料传递工作;
3. 配合完成内部事务的支持与协调;
4. 完成上级交办的日常行政辅助任务。
任职要求:
1. 具备基本的办公软件操作能力,能熟练使用常用办公工具;
2. 工作认真细致,有责任心,能够按时完成交付任务;
3. 具备良好的沟通意识和协作态度;
4. 学习能力强,能较快适应工作节奏和任务变化
资料员1-2人大专水利资料
岗位职责:
1.负责工程项目全过程资料的收集、整理、归档及移交,确保资料真实、完整、可追溯
2.协助编制施工日志、技术交底、隐蔽验收、检验批等工程内业文件,符合规范及甲方/监理要求
3. 管理图纸收发、变更台账及竣工资料组卷,配合完成档案专项验收与竣工备案
4.对接建设单位、监理单位及公司内部部门,及时传递和反馈资料相关问题
5. 使用OA、智慧工地系统等平台完成电子资料录入与流程提报,保障信息同步高效
任职要求:
1.学历不限,工程类相关专业优先,具备资料员岗位培训证书者更佳
2. 有建筑/水利/机电等施工现场资料管理经验者优先
3.熟悉《建设工程文件归档规范》(GB/T50328)及地方城建档案管理规定
4.熟练操作Office办公软件,具备基本CAD识图能力,责任心强、细致耐心
5.具备良好沟通协调能力,能适应项目现场工作节奏,服从工作安排
标书编制专员
3000-4000元/月
投标员月结1-3年大专招标投标
职位名称:标书专员
岗位职责:
1. 负责投标文件的撰写、校对与递交,确保内容齐全、格式统一、满足招标文件各项要求;
2. 汇总并归档项目所需资料,如资质证书、过往业绩、技术文档等,保障材料真实有效;
3. 对接公司内部相关部门(如技术、财务、法务等),及时获取关键信息与支持,确保标书按时保质完成;
4. 关注招标信息发布,跟进投标进展,快速响应招标单位提出的答疑或补正需求;
5. 搭建并更新标书模板库、供应商档案及相关电子化文档体系,提高编制效率与标准化水平;
6. 参与开标后的分析总结工作,提炼成功经验与改进点,持续优化投标流程与策略;
7. 协助推进中标后的合同签署及归档事宜,确保各环节符合规范要求。
任职要求:
1. 大专及以上学历,工程管理、行政文秘、项目管理等相关专业优先考虑;
2. 具备2年以上标书制作或招投标实务经验,有建筑、市政、信息化、政府采购等领域背景者更佳;
3. 精通常用办公软件(Word、Excel、PPT)及排版工具,具备优秀的文字整合与逻辑表达能力;
4. 熟知招投标相关法律法规和操作流程,掌握评标要点及常见风险防控措施;
5. 作风细致认真,责任感强,具备良好的跨部门沟通与协作能力;
6. 能够在高强度下高效作业,胜任多任务并行的工作节奏。
栏目概述
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