1经理助理 2整理现场日常费用 3办理入场资料 4.配合业主做报告

工作职责 1. 负责董事长日常出行、商务接待及差旅驾驶任务，严格遵守保密规定。 2. 承担车辆的定期保养、年检及相关维护工作，保障车况始终处于良好状态。 3. 负责办公网络、计算机及周边设备的日常运维与故障处理。 4. 协助办理基础行政与后勤事务，确保办公环境高效有序运转。 任职要求 1. 持有C1或以上驾驶证，具备3年以上实际驾驶经验，无重大交通事故及严重违章记录。 2. 熟悉办公网络配置及软硬件设备维护，能独立解决常见技术问题。 3. 可配合短期出差安排，服从管理，执行力强，具备良好的保密意识。 4. 仪表端正，性格沉稳，具备多任务处理能力和高效执行素质。

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档的录入与维护 2. 接听电话、收发邮件，做好信息记录与传达工作 3.协助部门完成会议安排、纪要整理及办公用品管理 4.配合人事、财务等基础行政事务处理，确保流程规范高效 5.完成上级交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3.工作细致认真，责任心强，具备较强的服务意识 4. 有文员或行政助理相关经验者优先 5.具备基本的保密意识和职业素养

肥乡钢结构工厂招聘行政文员，工作地址在肥乡与邯郸中间，中关村海淀创业园肥乡分园，能接受的再来问。负责日常物品采买，服装等办公用品发放等，要求会开车，会简单电脑。

日常办公管理：文件收发、打印复印、会议安排、办公用品采购与管理。 接待与沟通：来访接待、电话接听、内部沟通、对外联络。 行政事务：考勤统计、排班、报销整理、资料归档、会议室管理。 协助管理：协助部门日常工作、领导交办事项、简单数据整理。 后勤保障：办公环境维护、活动协助、临时行政支持。

核心定位：前2-3年以董事长专职司机及行政事务支持为主要职责，利用空余时间系统学习水处理技术与项目管理知识，公司重点培养为驻外污水处理项目经理；退役军人优先考虑，年龄30周岁以内，环保或水处理相关专业背景。 一、岗位职责 【现阶段核心工作：2-3年】 司机职责：承担董事长日常出行、商务接待及长途驾驶任务，确保行车安全；负责车辆的日常维护、清洁保养；严格遵守交通法规，杜绝酒驾、重大违章及安全事故，服从调度安排，适应灵活工作时间。 行政协助：配合开展公司行政后勤事务，包括会议组织、文件流转、办公物资管理、差旅协调、基础商务对接及上级交办的其他行政支持工作。 综合协作：严守企业与高管隐私信息，具备高度保密意识，行为规范、作风踏实、执行力强，展现良好的职业素养与责任感。 【长期发展方向：项目经理】 在完成本职工作的基础上，通过自学与培训掌握污水处理工艺原理、运维流程及项目管理标准； 逐步参与实际项目辅助工作，能力达标后转岗为驻外污水处理项目经理，全面负责现场运营、技术沟通、团队管理等重点工作。 二、任职要求 年龄：30周岁及以下，形象良好，身体素质佳，无不良生活习惯； 学历专业：大专及以上学历，环境工程、给排水、化工、水处理技术、市政工程等环保类相关专业； 驾驶资质：持有C1或以上驾驶证，实际驾驶年限不少于3年，驾驶技术熟练稳定，无重大交通事故记录； 优先条件：退役军人优先，具备较强的纪律意识、执行能力和严谨工作作风； 发展意愿：能接受初期2-3年以司机与行政工作为主，愿意长期服务于公司并持续提升自我，可接受出差及后续驻外派驻安排； 个人素养：诚实守信、责任心强，保密意识突出，沟通得体，细致耐心，具备良好的学习能力与发展潜力。

钢厂招聘全职行政2名。要求：会驾驶，年龄40岁以下，负责日常物资采购、客户接待等工作。 1. 负责文件的整理、归档及保管工作。 2. 负责员工相关物品与资料的登记管理。 3. 接待来访人员，提供初步咨询与引导服务。 4. 负责办公用品的采买、发放及相关管理工作。 5. 协助各部门完成其他行政支持事务。 有意者欢迎联系，期待您加入我们的团队！

1、负责宿舍管理员及保洁人员的日常管理，定期巡查办公区域与生活区域的环境卫生状况 2、办理办公室员工劳动保护用品的领取与分发工作 3、承担文字材料的打印、登记、分发、复印及装订等相关事务 4、统计办公用品使用情况，做好台账记录 5、办理员工餐卡的充值业务 6、管理办公室各类档案资料，包括资质文件、代理协议、合作合同等行政类合同的归档与保管 7、负责员工食堂所需物资的采购、库存盘点，核算采买支出并办理报销，确保票据与账目一致，监督食堂日常运营 8、缴纳厂部办公区的座机费用、网络服务费及电话通讯费 9、监督公司及办公区域内废旧物资的日常管理与合规处置 10、严格执行印章、证照管理制度，落实使用登记与存档记录 11、组织拟写公司及各部门行政类文件，完成文件编号、打印、发放、归档和保存工作 12、负责公司车辆的日常管理及车辆保险相关事务的处理

数据文员，行政文员

完成上级安排的基础辅助事务。

衡水怡然城库迪咖啡招聘咖啡师18周岁-35周岁详情请咨询电话：(同步)

河北宁强（武邑）招聘焊工，薪资待遇为6000-9000元/月，工作地址位于威武大街河北宁强。

机场高速需要一名山猫替班人员，要求有空闲时间。有意者可报名。

另招室内装修工人，有经验者优先。 本公司专业生产：塑料格栅、土工格栅、钢塑格栅（绿色爬藤网，树叶网，绿叶网）、玻纤格栅、三向格栅、多向格栅、土工布（石笼网配套土工布）、无纺布毛毡（公路养护毯）、复合土工膜、排水板（蓄水板）、植草格、硅晶网、玉米网、玉米通风管、Y型柱（三角立柱）、三维植被网、U型钉（土工格栅固定钉子）。 承揽农村旧房改造、楼房装修、门店装修、室内装修、公司隔间、房屋吊顶、衣柜橱柜、厂房外墙喷涂，并提供免费设计。

明天招聘临时工，岗位包括叉车驾驶、摘片、爬架网包活。工作地点在马屯附近。

招聘厅管！！！ 主要是帮助维护、烘托厅内气氛，工作模式比较简单，也比较有趣，不用露脸 有类似经验和感兴趣的（接受小白，提供免费培训） 薪资：无责4000 保底+提成全勤400综合工资5K‑10K，后台自提65%，超高流水提成，团队总提成1每天奖金，不定时下午茶，一天只需要5个小时时间灵活，提供住宿 公司大多都是00后90后，氛围好，老板事少！

我们是做木制品的 招懂一点直播的小伙伴，如果不想出镜可以老板自己出镜

我们这边是直播卖宠物的不用你自己直播我们这边有主播你就做个兼职在旁边搭把手就行了

任职要求： 1. 对直播行业有热情，新手小白也可以公司会培养 2. 具备良好的沟通协调能力与应变意识，责任心强 3.能快速学习直播相关工具 愿意学习就行 4. 学历不限，有直播/电商/新媒体实习或实践经验者优先 5.公司是做新能源货车租售

招聘直播助手。文员各一名。要求大专以上学历，应届毕业生优先。薪资面议。

岗位职责： 1. 负责直播间的商品讲解、演示与互动，提升用户购买转化率 2. 策划直播脚本，配合运营团队优化话术与节奏，增强观众停留时长 3. 实时响应粉丝提问，专业解答产品功能、使用场景及售后政策 4. 配合短视频内容创作，输出优质种草素材，扩大账号影响力 5. 定期复盘直播数据（观看量、互动率、成交额等），提出优化建议 任职要求： 有直播经验，能随时调整状态 时薪50+提成

招带货主播，主营真皮服装，表达能力强有工作经验优先男女不限

直播销售集装箱房，专兼职均可

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台形象与秩序 2. 接听并转接电话，准确传达信息，做好来电记录与反馈 3.收发快递、信件及文件，确保收发及时、分类清晰、台账完整 4.协助日常行政事务，如办公用品申领、会议室预约、环境巡查等 5.配合完成上级交办的其他支持性工作 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2.工作细致耐心，责任心强，具备基本的办公软件操作能力 3. 具备服务意识与团队协作精神，能适应快节奏工作环境 4.学历不限，有前台或行政相关经验者优先 5.无不良从业记录，能长期稳定工作者优先

【岗位职责】 1. 日常行政办公 2. 人事辅助办公 3. 接待与外联 4. 会议事务 5. 文件与档案管理 6. 综合事务处理

办公室助理，要求熟练使用办公软件，会简单ps，cad，单休，大专学历，

岗位职责： 负责旅客进站安检、违规物品检查、疏散引导，正确使用安检设备，统一制服上岗。 职位要求： 18-35岁，身高168cm以上，155cm以上 无犯罪前科 工作时间： 早晚班（每天8小时），具体倒班按单位安排 提供食宿、被褥、免费无线网、空调宿舍、24小时热水 有晋升机会（班长/队长/项目经理）

每月两天公休 一天六个点 底薪加提成

【岗位职责】 1. 根据公司各业务部门的用人需求，独立推进招聘全流程工作，涵盖岗位发布、简历筛选、电话沟通、面试协调及初步面试评估； 2. 持续维护并开拓多元化招聘渠道，熟练运用直聘、招聘、58同城等主流线上平台，根据需要参与线下招聘会、人才市场对接及校企合作项目； 3. 跟踪汇总招聘相关数据，分析到面率、入职率、留存率等核心指标，定期总结招聘成效并提出可行性优化方案； 4. 协助完成新员工入职手续办理，落实入职引导与跟进工作，提升新员工融入体验与长期留存。 【任职要求】 1. 学历：大专及以上学历，人力资源管理、工商管理、心理学等相关专业优先考虑； 2. 经验：具备1年以上专职招聘岗位工作经验； 3. 能力： · 执行力强，抗压能力佳，能高效应对多岗位、快节奏的招聘任务； · 具备良好的沟通表达能力，亲和力强，善于进行招聘谈判； · 结果导向，对招聘目标达成具有责任感； 4. 技能：熟练操作Office办公软件，掌握主流招聘平台后台操作流程。

岗位内容： 1. 统筹公司日常行政事务，涵盖文档归档、会议组织、差旅安排等工作。 2. 推进内部流程梳理与标准化建设，持续优化管理运作效率。 3. 承担人力资源相关职能，涉及人才引进、员工培训、薪酬福利及绩效评估等环节。 4. 负责企业资产管理与信息安全管理，确保运营安全有序。 任职要求： 1. 具备良好的组织协调与沟通能力，拥有团队协作与管理实践经验。 2. 熟练使用办公自动化工具及OA系统，具备基础的数据分析处理能力。 3. 语言表达清晰，书面撰写能力强，学习适应快，熟悉企业管理制度及相关法规。 4. 有2年以上行政管理工作经历或相关领域工作经验者优先。