岗位职责： 1. 负责景州相亲网婚恋服务、婚礼策划等产品的推广与销售，完成月度业绩目标 2. 主动挖掘客户需求，提供个性化婚恋匹配及婚礼服务方案 3. 参与并协助组织线下相亲活动，现场引导、客户跟进与转化 4. 维护老客户关系，提升复购率与转介绍率 5. 协同红娘团队、心理咨询师等专业人员，提供一站式婚恋服务支持 任职要求： 1. 学历不限，沟通表达能力强，亲和力佳，热爱婚恋服务行业 2. 有销售经验者优先，无经验可带薪培训，欢迎积极进取的新人加入 3. 具备良好的服务意识与责任心，能适应年轻化、活力型团队氛围 4. 对本地婚恋市场有一定了解，熟悉景州及周边人群婚恋需求者更佳 5. 积极乐观，抗压能力强，愿意在快速成长的初创服务平台中长期发展

任职要求： 1、本岗位为帮助更多的在校大学生/宝妈利用闲暇时间赚取更多收入，无经验小白也可（经常玩自媒体，有网感更佳） 2、可长期兼职，做事认真仔细，对待工作有责任 岗位要求： 1.网感好，对自媒体有兴趣的优先。 2.结合自身感兴趣的领域，编辑文案内容以及视频。 3.在短视频平台进行文章视频创作，合法合规，从而获得播放量变现，多劳多得，自媒体收入无上限 4.外地兼职皆可，不限地域，线上沟通即可

平台操作能力：熟悉微信、B站、微博、抖音、小红书等主流社交平台的后台功能、运营规则及推荐机制，能够结合各平台特点制定针对性的运营方案。 数据分析能力：熟练使用各类数据工具，如微信公众平台数据端、抖音创作者服务中心等，进行运营数据的采集、归纳与深度分析，为策略优化提供数据支持。 内容创作能力：具备图文编辑与短视频脚本撰写能力，能依据平台调性与用户偏好产出高质量内容，精通拍摄技巧及视频剪辑流程。 策划执行能力：可与设计、销售、技术等部门高效协同，推进拍摄与内容落地，保障运营目标达成；在日常运营中保持与用户的及时互动，提升用户活跃度与品牌粘性。 （要求性格积极外向，形象气质佳）

岗位职责： 1.负责公司新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的内容策划、文案撰写、图文/短视频制作及日常运营 2. 结合法律服务行业特性，打造有温度、有专业度、有传播力的品牌内容，提升用户认知与信任感 3.策划并执行线上活动、热点借势、用户互动等运营动作，持续提升粉丝量、阅读量、转化率等核心指标 4. 分析各平台数据表现，定期输出运营报告，优化内容策略与投放节奏 5. 协同产品、法务、市场团队，推动法律服务新模式的数字化传播与用户触达 任职要求： 1. 热爱新媒体行业，具备敏锐的网感和扎实的文字功底，能独立完成选题、脚本、成片全流程者优先 2.具备基础视频剪辑（剪映/PR）、图片处理（PS/稿定设计）能力，懂基础SEO与平台算法逻辑 3. 学习能力强，认同创业公司文化，愿意在快速变化中主动担责、协同共创 4.学历不限，经验不限，但需有1个及以上成功运营的新媒体账号案例（可附链接） 5. 对法律行业有好奇心或基础了解，有法律、传媒、市场营销等相关背景更佳

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工作职责 1. 负责公司快手、抖音等新媒体平台账号的直播支持及短视频内容发布与日常维护。 2. 结合餐饮行业特点，策划并输出通俗易懂的科普类、产品展示类内容。 3. 收集整理账号基础运营数据（如播放量、点赞数、粉丝增长），定期反馈传播效果。 4. 协助团队完成线上推广活动的落地执行与基础运营支持。 任职要求 1. 大专及以上学历，具备新媒体运营兴趣与学习意愿。 2. 掌握基础内容制作工具（如剪映、Canva），可独立完成简单图文与视频编辑。 3. 具备快速理解平台机制的能力，能自主推进账号日常更新任务。 4. 工作踏实认真，具备良好的执行力，确保运营事项按时落实。

工作职责： 1. 搭建企业品牌宣传体系，统筹官网建设、宣传资料设计及展会物料策划，展现公司在工业自动化领域的技术实力。 2. 负责新媒体平台（公众号、视频号、行业社区等）的内容规划与运营，围绕产品特点和行业趋势输出技术解析、应用案例等内容。 3. 参与各类展会活动的组织与执行，联合行业媒体及合作方扩大企业在工业自动化行业的影响力。 4. 监测行业资讯与竞争对手传播动向，定期形成传播效果评估报告，持续优化内容策略与传播路径。 任职要求： 1. 本科及以上学历，市场营销、新闻传播或理工类专业优先，有工业制造或自动化领域从业经历者更佳。 2. 具备2年以上企业宣传或新媒体运营经验，可独立完成内容选题、文案撰写及版式设计。 3. 理解工业类内容传播规律，擅长将复杂的技术参数与解决方案转化为通俗易懂的客户语言。 4. 掌握基础图像处理（如PS）和视频剪辑技能，能独立制作常规视觉素材。 5. 具备较强的沟通协调能力与项目推进能力，可高效联动技术、销售等部门完成品牌推广目标。

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一、岗位简介 本岗位为婚恋交友服务兼职，不用坐班，时间自由。主要发掘单身人群、根据择偶需求进行咨询服务。跟进过程，帮助单身人士结识合适的对象，按劳计酬，收入多劳多得。 客户成交后，给予提成。 二、核心工作内容 1. 收集单身信息并登记 通过人脉、朋友圈、各类社群等渠道，寻找有交友、婚恋需求的单身朋友。细致沟通，核实对方年龄、职业、个人情况以及择偶想法等信息，如实做好登记，保证资料真实，搭建单身信息档案。 2. 筛选匹配、牵线介绍 结合双方的个人条件、择偶要求和相处适配度，进行咨询服务。主动向双方介绍彼此情况，确认双方交友意向，完成初次对接。 3. 日常维护，拓展新人脉 定期和已登记的人员保持联系，及时更新对方的个人情况与择偶想法。同时持续发掘新的单身资源，不断扩充人脉，稳定开展工作。 4.配合相关工作安排 协助团队开展交友活动，做好人员对接、招募等工作。遵守相关规则，按要求记录工作内容、同步相关信息。 三、岗位要求 1. 善于沟通，有耐心，为人真诚有责任心，心态积极正向。 2. 懂得尊重他人，严格保护所有人的个人隐私。 3. 不限学历、无需相关工作经验，零基础也可上手，会有简单指导。 4. 做事认真主动，用心对待每一位咨询、交友的人员。 四、岗位优势 1. 时间灵活，线上办公，上班族、宝妈、自由职业者都可以胜任。 2. 入行门槛低，操作简单，上手速度快。 3. 收入按成果结算，付出越多收益越高，上不封顶。 4. 工作氛围轻松，成人之美，长期稳定可做。

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本公司是大型婚恋平台的区域代理，特诚招各区域合伙人。 岗位职责： 1.通过线上、线下方式拓展有婚恋服务需求的客户； 2.针对有婚恋需求的客户提供婚恋方案和婚恋服务； 3.在服务期间根据客户需求,帮助其寻觅合适对象, 从中牵线搭桥; 4.挖掘客户需求, 不断提高服务质量; 5.负责所在区域市场的开发； 6.负责所在区域的红娘培训。 任职资格： 1. 年龄不限！男女不限！学历不限！ 2. 热爱婚恋事业，社会阅历丰富，有亲和力，能承受一定的工作压力； 3. 有一定工作经验，精通销售技巧，有独立开发客户的能力； 4. 有较强的目标感、责任感、执行力，有强烈的成功欲望。

工作内容：回复用户信息，维护好老用户，打字为主 月休四天 自由调休 长白班 夜班都有 8小时 18-28岁 遵守公司规章制度，有上进心 5k-6k保底 提成

招人婚姻顾问10名上班时间自由11：00--18:30底薪加提成，需要上班的老板工资面谈，面试通过第二天安排上班上班地点省耕山水5号电梯蜀今朝美蛙鱼头旁二楼520婚恋所

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招聘长期工。要求干活利索，服从管理，有一定沟通能力。一天工作八小时，提供伙食，工作不累，工资月结。

招聘长期工人。工作轻松不累，简单易学。工作地址位于金德隆公司至臻附近。

岗位职责 1. 负责政策类项目及平台的申报工作，跟进月度计划执行情况，确保各项任务按时达成。 2. 组织开展外部业务对接与拜访，保持与相关政府部门的良好互动，及时掌握最新政策信息。 3. 协助上级完成各类临时交办事项，积极配合团队推进各项工作落实。 任职要求 1. 大专及以上学历，有政策项目申报或相关领域工作经验者优先考虑。 2. 熟悉政策申报流程，具备项目进度管理及基础数据整理分析能力。 3. 具备较强的对外沟通与组织协调能力，能够独立开展外部联络工作。 4. 工作态度积极，服从管理安排，执行力强并具有良好的团队协作意识。 5. 作风严谨，责任心强，能够在工作中识别并控制潜在风险。 6. 文科背景，具备写作功底或文字处理能力，如撰写科研项目报告、材料编辑等。

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新媒体运营含抖音拍摄剪辑，文案，推广等

招聘30岁以下人员，要求形象好、气质佳。工作内容为每天拍摄手串和首饰饰品，只需负责配合拍摄，展示手上佩戴的物品，无需露脸。薪资为月薪4000元，每月公休4天，具体福利待遇面谈。

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招聘零活工2名。薪资为3000-3600元，每月准时发放。工作地址在郑口西苑开发区。

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岗位：全媒体运营专员招聘单位:文化传媒公司工作地点：(20人)北京、重庆、天津山东省：济南、威海、烟台、济宁、泰安河北：邯郸、保定、秦皇岛宁夏：银川山西：大同、忻州、运城[红包]薪资待遇：综合薪资4K-11K，五险或五险一金、节日福利、年终奖、带薪年假、团建聚餐。招收条件：熟悉新媒体内容策划和运营能力，能够把握市场趋势，执行营销计划。。

【岗位要求】 1、独立完成抖音、视频号、小红书、快手等新媒体平台账号的搭建与运营 2、负责内容策划与发布，实现有效引流并精准获取客户 【任职要求】 1、大专及以上学历，具备新媒体获客实操经验者优先考虑 2、形象良好，气质出众 3、网络敏感度高，熟悉各内容平台运营规则 【薪酬福利】 （1）五险一金； （2）具有竞争力的薪资结构，底薪（4000-6000）＋高额提成（线索及签约奖励）＋绩效奖金，综合收入10000＋； （3）享受法定节假日、婚假、产假、陪产假，以及带薪年假；司龄满一年后，带薪年假额外增加5天； （4）每月举办生日会并发放生日礼品，月度福利包含时令水果、生活用品等，节日期间提供专属福利； （5）提供完善的入职培训及持续性的在职技能提升计划； （6）清晰的职业发展通道：初级运营→中级运营→高级运营→运营主管