岗位职责： 1. 负责日常运营数据的收集、整理与基础分析，支持业务决策 2. 协助策划并执行线上/线下运营活动，提升用户参与度与转化效果 3. 维护和优化运营渠道（如社群、公众号、小程序等），保障内容更新与互动质量 4. 配合跨部门协作，推动产品、市场、销售等环节的运营落地 5. 监控运营指标，定期输出执行复盘报告，提出优化建议 任职要求： 1. 对运营工作有基本认知，具备学习意愿与执行力 2. 具备良好的沟通协调能力及团队合作意识 3. 熟练使用办公软件，能快速掌握各类运营工具 4. 思维活跃，关注行业动态，有创新意识和责任心 5. 学历不限，经验不限，欢迎应届毕业生及转行新人加入

岗位职责： 1. 负责日常运营数据的收集、整理与基础分析，支持业务决策 2. 协助策划并执行线上/线下运营活动，提升用户参与度与转化效果 3. 维护和优化运营渠道（如社群、公众号、小程序等），保障内容更新与互动质量 4. 配合跨部门协作，推动产品、市场、销售等环节的运营落地 5. 监控运营指标，定期输出执行复盘报告，提出优化建议 任职要求： 1. 对运营工作有基本认知，具备学习意愿与执行力 2. 具备良好的沟通协调能力及团队合作意识 3. 熟练使用办公软件，能快速掌握各类运营工具 4. 思维活跃，关注行业动态，有创新意识和责任心 5. 学历不限，经验不限，欢迎应届毕业生及转行新人加入

岗位职责： 1. 负责短视频账号的全流程运营，包括选题策划、脚本撰写、视频剪辑与发布，确保内容质量与传播效果 2. 深度理解品牌调性与用户画像，结合热点与数据反馈持续优化内容策略与账号增长路径 3. 独立完成视频剪辑、包装、音效及字幕等后期制作，熟练运用PR、PS、剪映等工具提升成片表现力 4. 参与创意头脑风暴与剧本研讨，协同编导、拍摄等环节保障内容落地一致性 5. 监测分析播放量、完播率、互动率等核心数据，定期输出复盘报告并提出迭代建议 任职要求： 1. 大专及以上学历，1年以上新媒体短视频运营或内容制作经验 2. 熟练掌握主流剪辑及设计软件，具备独立完成高质量短视频的能力 3. 具备良好的网感、文案功底与视觉审美，能准确把握年轻用户内容偏好 4. 学习能力强，适应快节奏工作，对行业趋势保持敏感与思考 5. 积极乐观、责任心强，认同团队协作与持续自省的价值观

【邢台辉图传媒】招人啦！！！ 主播20名：4天假期4000--10000，直播间4个小时，时间自由，年龄20--40岁。 运营两名，男女不限， 经理助理一名 主做房产的自媒体公司喜欢的可以咨询，有无经验均可，待遇面议。 年轻人的聚焦地。 地址：达活泉南门 详情电话联系

招聘 实体店（外卖、团购）代运营 （抖音，快手，美团，淘宝，京东，视频号） [太阳]主做抖音平台 ①：给店家开通外卖团购 ②：店铺装修 ③：产品图片上传 ④：帮助店家设计套餐 ⑤：熟练掌握ps等图片设计与视频制作 监控运营数据（流量、转化率、粉丝增长、互动率等），定期出具运营数据分析报告，总结问题并调整运营方向；

岗位职责： 1.负责新媒体平台日常内容策划、撰写、发布与运营维护。 2. 分析用户行为与数据表现，优化运营策略，提升粉丝增长、互动率及转化效果。 3. 协同销售部门推进推广活动，实现流量与业务目标联动。 任职要求： 1.热爱新媒体行业，具备敏锐的网感和扎实的文字功底 2.熟悉主流新媒体平台规则及算法逻辑，有成功运营案例者优先 3. 学习能力强，责任心强，能适应快节奏与多任务协同工作

职位描述： 通过视频形式获取客户资源，发布优质短视频内容，设计创新脚本，实现客户留资转化，重点面向矿山行业客户群体 任职要求： 1、年龄：25-40岁； 2、学历及专业：大专及以上学历； 3、工作经历：具备2年以上新媒体运营相关经验，能够独立完成视频拍摄与剪辑，持续输出账号创意内容； 4、能力要求：具备良好的沟通协调能力与组织能力； 职位福利：入职即缴纳五险一金、双休、法定节假日休息、出差补贴、公费旅游；每日提供新鲜水果、果饮及零食下午茶；夏季供应雪糕与冷饮，定期为员工举办生日会等温馨活动； 公司倡导自由平等的工作氛围，致力于为每位员工打造舒适宜人的办公环境与全面福利体系~ 面试流程共两轮，请知悉：第一轮由人力主管进行结构化面试，第二轮由部门负责人或公司负责人进行面谈

工作内容 - 统一使用公司提供的视频、文案等素材 - 按规范在各大短视频完成内容发布 - 完成每日指定发布任务，操作简单易上手 薪资待遇 - 单条成功发布结算3元，1-5分钟即可完成 - 薪资当日结清，准时发放不拖欠 任职要求 - 能熟练使用智能手机 - 工作认真细心，服从安排 - 无需相关经验，线上简单培训即可上岗 工作优势 - 居家即可操作 - 长期短期均可，灵活弹性工作制 - 时间灵活自由，不影响正常工作与生活

活不累，拔草浇水。

上午河东招装卸车，18/时，5小时左右中华大街南环工人，150/9冀衡路招刮防水涂料一名，230/9，专业的来奥体中心附近工人，160/9邓庄工人，120/9河东工人，装卸车，8--21.30，管饭，210/天，有活就干，没活就待着

着急找人。

找2个焊工，焊草坪片

冀州一小区招聘维修工一名，65岁以下，月2500元，月公休四天！

抖音小红书重度爱好者，兼职接受小白

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岗位职责： 负责团队培训与管理，提升员工专业能力与服务水平;收集分析运营数据，提出优化建议，推动运营效率提升。 1.此岗位不是销售岗位，不需要找客户，不需要打电话，不需要地推，在办公室办公。公司直招，不是中介 2.每天负责盯商品数据，分析数据，处理订单，全程电脑操作，不会可教。 任职要求: 1.熟练使用办公软件，具备基本的计算机操作能力; 2.细心、责任心强，具有较强的数字敏感度和准确性; 3.良好的沟通能力和团队合作精神，能够高效完成多任务 薪资待遇： 无责4800+300全勤+提成+奖金 周末双休 节假日正常放假 上班时间：9:30-17:00 10号发工资

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）日常内容策划、编辑、发布及运营维护 2.策划并执行线上营销活动，提升用户互动率、粉丝增长及品牌曝光度 3. 分析各平台数据表现（阅读量、完播率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4.协同设计、市场、销售等部门，推进内容与业务目标有效结合 5. 关注行业动态与竞品动向，持续创新内容形式与传播方式 任职要求： 1. 具备新媒体运营相关工作经验，熟悉主流平台规则与算法逻辑 2. 具备良好的文案撰写能力与视觉审美，能独立完成选题、脚本、排版等全流程工作 3. 熟练使用数据分析工具（如抖查查、新榜、微信后台等）及基础剪辑软件 4.思维活跃，具备较强的学习能力、执行力与团队协作意识 5.学历不限，热爱新媒体行业，有成功案例或个人运营账号者优先

主播招聘职位 一、岗位名称 主播（电商/娱乐/垂直领域均可） 二、岗位职责 1. 负责抖音/快手/视频号/淘宝等平台日常直播工作，按时完成直播场次，把控直播节奏，打造流畅、有吸引力的直播内容，保障直播顺利开展。 2. 负责直播过程中的才艺展示或内容输出，与直播间观众实时互动，回复评论、解答疑问，活跃直播间氛围，提升观众停留时长、关注量与互动率。 3. 完成直播核心目标，娱乐主播需维护粉丝关系，提升直播间人气与打赏收益；垂直领域主播需输出专业内容，积累精准粉丝。 4. 配合运营团队完成直播前期筹备工作，包括直播脚本梳理、产品熟悉、场景布置、设备调试、短视频预热素材拍摄等，参与直播选题与活动策划。 5. 定期复盘直播数据，分析观看、互动、转化等核心指标，根据数据反馈优化直播话术、内容形式与直播节奏，持续提升直播效果。 6. 严格遵守平台规则与公司规章制度，树立良好的个人与品牌形象，杜绝违规直播行为，维护直播间良好秩序，妥善处理直播突发状况。 7. 积极配合团队完成其他相关工作，主动学习直播行业新知识、新玩法，不断提升个人直播专业能力。 三、任职要求 1. 年龄18-45岁，形象气质佳，性格开朗大方，镜头感强，热爱直播行业，有无经验均可，有直播、电商、主持、销售、才艺表演相关经验者优先。 2. 口齿清晰，普通话标准，表达流畅自然，具备较强的语言感染力、沟通能力与临场应变能力，能快速调动直播间氛围。 3. 工作态度积极主动，有责任心，具备较强的抗压能力与团队协作意识，能接受弹性工作时间（晚场、周末、节假日直播）。 4. 学习能力强，能够快速熟悉产品知识、直播流程与平台规则，快速适应岗位工作内容。 5. 无不良从业记录，遵守法律法规与公司管理规定，具备基本的职业素养。 6. 电商主播优先考虑有销售经验、懂产品话术、有转化意识的人员；才艺主播需具备唱歌、跳舞、脱口秀等专项才艺。 四、工作内容 1. 每日按排班完成固定时长直播，确保直播准时开播、顺利结束。 2. 直播前熟悉产品/内容，准备直播话术，配合团队做好直播预热。 3. 直播中与粉丝高效互动，完成业绩目标或粉丝增长目标，维护直播间氛围。 4. 直播后配合复盘总结，整理直播相关问题，提出优化建议。 五、薪资待遇 1. 薪资结构：底薪+绩效奖金+业绩提成（娱乐打赏）+全勤奖+年终奖，综合薪资5000-20000元，上不封顶，能力优秀者薪资可面议。 2. 福利保障：入职缴纳五险一金，提供带薪培训、带薪年假、节日福利、生日福利、定期团建、员工下午茶。 3. 发展支持：公司提供专业直播运营团队扶持、设备场地、流量资源，完善的晋升通道（新人主播→成熟主播→头部主播→主播管理/运营岗）。 4. 工作环境：舒适专业的直播间，轻松融洽的团队氛围，无经验者专人一对一带教，快速上手。 六、工作地点 衡水市桃城区当代悦城南门楼下电商 七、工作时间 弹性工作制，每日直播6-8小时，排班制，月休4-6天，管住，零食甜品饮料，下午茶，单独直播间，公司全新设备，没有合同套路，只要想财富自由就来我司试试吧 八、应聘方式 有意者拨打电话 一句话不要看内容，能力强者不限于环境

岗位职责 1.负责在抖音小红书平台发布视频,(需要剪辑视频，可接受小白) 2.日常刷视频回复评论区和私信 3.不限学历，不限经验，3000底薪+提成(高是成) 每月15号发薪 4.晚班工作（坐班）

岗位：商户运营陪跑专员（全职） 薪资：4500底薪+高额提成+月度奖励，综合8000–20000+，上不封顶 工作地点：本地全城可跑，不用全天坐班；可线上线下结合 工作时间：弹性工作制，不用打卡，自主安排拓客时间

居家兼职，辅助运营老师短视频上架，轻松赚取佣金

岗位职责： 1. 主攻短视频内容策划、拍摄及剪辑，独立完成高质量视频制作与发布 2.制定并执行新媒体平台（抖音、小红书、视频号等）日常运营计划，跟进活动落地与数据复盘 3.负责社群/平台内容更新、用户互动维护及基础数据分析，提升粉丝活跃度与粘性 4. 监控播放量、完播率、转化率等核心指标，及时优化内容策略并输出运营报告 5.协同市场、产品等部门推进推广项目，支持用户增长与品牌曝光专项任务 任职要求： 1. 热爱新媒体行业，对短视频逻辑、热点敏感，具备基础运营思维 2.熟练使用剪映、Premiere等剪辑工具，能独立完成脚本构思、剪辑包装与字幕特效 3. 具备良好沟通协调能力与执行力，责任心强，适应快节奏工作 4.熟练使用Excel、PPT等办公软件，有基础数据整理与可视化能力 5.接受应届毕业生，有新媒体、电商或本地生活类实习经验者优先

岗位职责： 1.负责短视频平台（抖音、快手、视频号等）的账号运营与内容策划，提升播放量、互动率及粉丝增长 2.独立完成选题策划、脚本撰写、视频剪辑及发布全流程，把控内容调性与传播效果 3.分析平台数据（完播率、转化率、用户画像等），优化运营策略并定期输出复盘报告 4.协同拍摄、设计、文案等团队推进视频项目落地，确保内容高质量按时上线 5. 关注行业热点与竞品动态，持续创新内容形式，提升品牌曝光与用户粘性 任职要求： 1.熟悉主流短视频平台规则与算法逻辑，具备视频运营实操经验 2.具备基础剪辑能力（如剪映、Premiere等），能独立完成成片制作 3.优秀的网感与文案功底，擅长提炼卖点、打造爆款内容 4.数据敏感度高，具备基础数据分析与策略调整能力 5. 学习能力强，责任心强，有团队协作意识

喜欢拍视频，对上镜不抵触,对剪视频方面有爱好

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）发布及运营维护 2.分析用户行为与平台数据，定期输出运营报告并提出有效增长策略 3.策划并执行线上营销活动，提升粉丝活跃度、互动率及转化效果 4.协同市场、设计、销售等部门，推进品牌传播与业务目标落地 任职要求： 1.熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，具备实操经验 2.具备优秀的文案功底与视觉审美，能独立完成后期运营，数据分析，视频直播投流等全流程工作 3. 数据敏感，熟练使用Excel、数据分析工具及基础作图软件 4.学习能力强，有网感、创意力强，能快速响应市场变化 5.沟通协作能力佳，责任心强，具备项目统筹意识

短视频内容分发兼职 【岗位职责】 1. 根据工作室提供的合规视频素材，按规范上传至指定的短视频平台账号； 2. 完成基础的标题撰写及话题标签添加，确保内容顺利发布； 3. 按日/周完成分发任务，并配合提交发布后的数据反馈。 【岗位要求】 1. 具备可正常使用的短视频平台账号，熟悉基本的发布流程； 2. 时间安排灵活，能持续稳定地完成每日或每周的基础工作； 3. 工作态度端正，有长期合作意向者优先考虑，无经验可提供指导。

岗位职责： 1. 负责日常运营数据的收集、整理与基础分析，支持业务决策 2. 协助策划并执行线上/线下运营活动，提升用户参与度与转化效果 3. 维护和优化运营渠道（如社群、公众号、小程序等），保障内容更新与互动质量 4. 配合跨部门协作，推动产品、市场、销售等环节的运营落地 5. 监控运营指标，定期输出执行复盘报告，提出优化建议 任职要求： 1. 对运营工作有基本认知，具备学习意愿与执行力 2. 具备良好的沟通协调能力及团队合作意识 3. 熟练使用办公软件，能快速掌握各类运营工具 4. 思维活跃，关注行业动态，有创新意识和责任心 5. 学历不限，经验不限，欢迎应届毕业生及转行新人加入

岗位职责： 1. 负责日常运营数据的收集、整理与基础分析，支持业务决策 2. 协助策划并执行线上/线下运营活动，提升用户参与度与转化效果 3. 维护和优化运营渠道（如社群、公众号、小程序等），保障内容更新与互动质量 4. 配合跨部门协作，推动产品、市场、销售等环节的运营落地 5. 监控运营指标，定期输出执行复盘报告，提出优化建议 任职要求： 1. 对运营工作有基本认知，具备学习意愿与执行力 2. 具备良好的沟通协调能力及团队合作意识 3. 熟练使用办公软件，能快速掌握各类运营工具 4. 思维活跃，关注行业动态，有创新意识和责任心 5. 学历不限，经验不限，欢迎应届毕业生及转行新人加入