岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的内容策划、文案撰写、图文/短视频制作及日常运营维护 2.策划提升用户互动率、粉丝增长量与品牌曝光度 3.分析平台数据（阅读量、完播率、转化率等），定期输出运营报告并优化运营策略 4. 跟进热点话题，结合行业特性打造有传播力的原创内容，提升账号影响力 任职要求： 1. 对新媒体生态熟悉，具备独立运营至少1个主流平台账号的经验，有成功案例者优先 2. 具备良好的文字功底与网感，能驾驭多种风格文案，熟练使用剪映、Canva、PS等基础工具 3.具备数据分析意识，能通过后台数据发现问题并提出有效改进方案 4. 学习能力强，责任心强，具备良好的沟通协作能力与抗压能力 5. 学历不限，经验不限，热爱新媒体行业，有创意、有热情、有执行力

岗位职责: 1. 负责企业新媒体平台的内容规划，提升客户获取能力； 2. 跟踪新媒体运营获客成效，动态优化运营方案； 3. 协同团队完成线上活动的策划与落地执行； 4. 推动客户续费，并为其后续发展提供运营支持建议。 任职要求： 1. 具备优秀的文案撰写与视频剪辑处理能力； 2. 熟悉抖音等主流新媒体平台的运作机制与平台特点； 3. 具备良好的协作意识与沟通表达能力； 4. 熟练操作常用视频剪辑工具； 5. 有抖音、快手、淘宝、京东、拼多多项目经验者优先，热爱新媒体运营工作。

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝量、互动率及品牌曝光度 2.独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容调性与传播效果 3. 分析平台数据（阅读量、完播率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 配合市场活动开展线上推广，联动线上线下资源提升用户转化与留存 5. 关注行业动态与竞品动向，持续探索创新运营形式与增长路径 任职要求： 1. 对新媒体生态有敏锐感知力，熟悉各主流平台规则与算法逻辑 2. 具备扎实的文字功底和基础视觉审美能力，能独立完成内容生产 3.具备数据分析意识，熟练使用Excel及基础数据工具，会使用剪映、Canva等优先 4.学习能力强，责任心强，具备良好的沟通协作与项目推进能力 5.经验不限，热爱互联网与内容创作，有成功运营案例者优先

会拍摄（机器）、剪辑、文案、风格拍摄，主要给公司内部人员拍摄，会沟通

新媒体运营策划

岗位职责： 1. 主攻短视频内容策划、拍摄及剪辑，独立完成高质量视频制作与发布 2.制定并执行新媒体平台（抖音、小红书、视频号等）日常运营计划，跟进活动落地与数据复盘 3.负责社群/平台内容更新、用户互动维护及基础数据分析，提升粉丝活跃度与粘性 4. 监控播放量、完播率、转化率等核心指标，及时优化内容策略并输出运营报告 5.协同市场、产品等部门推进推广项目，支持用户增长与品牌曝光专项任务 任职要求： 1. 热爱新媒体行业，对短视频逻辑、热点敏感，具备基础运营思维 2.熟练使用剪映、Premiere等剪辑工具，能独立完成脚本构思、剪辑包装与字幕特效 3. 具备良好沟通协调能力与执行力，责任心强，适应快节奏工作 4.熟练使用Excel、PPT等办公软件，有基础数据整理与可视化能力 5.接受应届毕业生，有新媒体、电商或本地生活类实习经验者优先

新媒体运营含抖音拍摄剪辑，文案，推广等

一、岗位职责描述： 1. 制定公司新媒体运营的季度及年度战略方案，明确全年营销目标，并统筹运营的整体规划与管理工作； 2. 负责自媒体平台（如抖音、微信、小红书等）的搭建、日常维护与运营管理，按计划发布符合品牌定位的内容，确保内容形式多样化； 3. 拓展新媒体资源，掌握主流平台的特性与资源分布，建立渠道合作，挖掘潜在资源，探索创新性营销方式与运营模式； 4. 结合品牌传播节点，策划并落地执行新媒体端的品牌内容营销方案，保障传播任务按时达成； 5. 关注网络热点动态，结合平台属性进行内容创作，持续输出高质量图文、视频等内容； 6. 依托有效传播路径，联动各部门推进线上活动的策划、实施与执行，并完成活动评估与总结报告； 7. 定期开展数据监控、采集与分析工作，深入挖掘用户行为，推动运营策略迭代优化； 8. 具备出色的学习、沟通、协调与归纳能力，能高效配合上级完成任务，坚持结果导向的工作原则 二、任职要求： 1. 具备三年以上新媒体运营工作经验，有成熟的新媒体矩阵操作背景，熟知新媒体传播逻辑； 2. 工作态度积极，责任心强，能够适应高强度工作节奏； 3. 执行力强，具备独立分析问题、观察能力和应变能力，同时拥有良好的团队协作意识； 4. 熟悉内容营销运作机制，具有较强的数据解读能力及语言文字表达能力； 5. 拥有突出的创意构思与审美水准； 6. 具备良好的人际沟通技巧，能与团队成员紧密协作推进项目

热爱新媒体领域工作， - 平台运营：掌握微信公众号、微博、抖音、小红书、B站等主流新媒体平台的运作机制与内容规律，能结合各平台特性制定相应的运营方案。 - 内容创作：具备良好的文字表达能力，擅长撰写具有吸引力的标题与正文，拥有较强的选题策划能力，同时具备基础的图片编辑与视频制作技能，熟练使用PS、剪映等工具。 - 数据分析：了解常用的数据分析方法，能够对新媒体渠道的关键数据进行监测与解读，如粉丝变化、内容曝光量、互动表现等，并据此调整优化运营策略。 个人特质 - 网络敏感度与热点捕捉：对互联网流行趋势和热点事件有较强感知力，能快速响应并结合品牌需求进行内容关联。 - 学习能力与创意意识：面对快速变化的新媒体环境，能主动学习新知识、掌握新技能，富有创新思维，善于提出独特的传播创意与执行思路。 - 沟通协作与责任意识：具备良好的跨部门沟通能力和团队合作精神，工作积极主动，责任心强，能高效推进任务并确保按时交付。

喜欢拍视频，对上镜不抵触,对剪视频方面有爱好

新车找6米8司机一名，阜城上车单驾要熟手，平原一带，月结工资有意打电话：

招聘配菜工一名，工资面议！

240/9瓦工赵圈 200/9悦湖庄园瓦工 150/9清凉店 260/9带焊机电源线

急找，现在去中华大街大庆路 1 名 35/小时 今晚河东找卸车人员2名 18/小时 明天电厂附近找工 1 名，150/9，电车能充电 明天8点西环南环找卸车人员1名，18/小时，大概半天的活 明天冀衡路张家店附近找工 2 名，150/9 明天红旗大街南环找 2 名，1 明天和平西路找工 1 名，150/9 明天中湖大道北沼西找工 2 名，140/9，户里零活 明天 7 点半和平西路找工 1 名，200/9，电镐 明天育才街永安路找工 1 名，140/9，零活 市区找工几名，18-48岁以下 ，130，大概3个小时左右

明天安铝塑板架子用小工一名，有空的联系

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝量与互动率 2.独立完成图文、短视频等内容的选题、撰写、编辑及发布，把控内容质量与传播效果 3.分析平台数据（阅读量、完播率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户增长目标 5.关注行业动态与竞品动向，持续探索创新运营形式与增长路径 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，有实操经验 3. 具备良好的文案功底、审美能力及基础视频剪辑能力 4. 逻辑清晰，数据敏感，具备独立分析与解决问题的能力 5.学历不限，热爱新媒体行业，学习能力强，责任心强

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝活跃度与粘性 2.独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容质量与传播效果 3.分析平台数据（阅读量、互动率、涨粉数、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户增长目标 5.关注行业动态与竞品动向，持续探索创新内容形式与运营玩法 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，有实操经验 3. 具备优秀的文字表达能力与视觉审美，能独立完成内容创作 4. 具备基础数据分析能力，熟练使用Excel及新媒体后台工具 5.学历不限，热爱互联网与内容创作，学习力强、责任心强

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的内容策划、编辑、发布与日常运营 2. 独立完成图文、短视频等内容创作，提升用户互动率与粉丝增长 3. 分析平台数据（阅读量、转化率、涨粉数等），优化运营策略并定期输出复盘报告 4.策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户引流 5.关注行业动态与竞品动向，持续创新内容形式与传播方式 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则及算法逻辑，有基础数据分析能力 3. 具备良好的文案功底与视觉审美，能独立完成选题、脚本、剪辑等全流程者更佳 4. 思维活跃、网感强，对热点敏感，具备较强的执行力与抗压能力 5.学历不限，热爱新媒体行业，学习能力强，责任心强

核心工作：种草短视频脚本撰写，提供脚本模板参考，文案可用ai仿写。 任职要求： （1）会写简单文案、看过种草类视频优先； （2）喜欢短视频，了解基础新媒体规则者优先（有无经验均可，公司免费培训【带薪】） 薪酬标准：阶梯提成，综合2000元左右每月，多劳多得，月结 流程：宣讲→培训→正式入职 出勤时间：不限制 福利：所有工作成果可纳入个人作品集，优秀者可升级项目负责人、可提供全职实习、正式入职机会。

核心工作：种草短视频脚本撰写，提供脚本模板参考，文案可用ai仿写。 任职要求： （1）会写简单文案、看过种草类视频优先； （2）喜欢短视频，了解基础新媒体规则者优先（有无经验均可，公司免费培训【带薪】） 薪酬标准：阶梯提成，综合2000元左右每月，多劳多得，月结 流程：宣讲→培训→正式入职 出勤时间：不限制 福利：所有工作成果可纳入个人作品集，优秀者可升级项目负责人、可提供全职实习、正式入职机会。

【公司介绍】 1、牧原集团成立于1992年，于2014年成功上市，当前市值接近3000亿元，拥有员工14万人。2024年实现生猪出栏超7160万头，屠宰产能达2900万头，业务覆盖全国24个省份，全年营收达1379亿元，净利润为189亿元。已构建从饲料生产、生猪养殖到屠宰加工的完整产业链，实现全产业链协同发展； 2、您所应聘的牧原肉食是集团在2019年设立的新兴事业部，发展迅猛，布局遍及全国20省78市，屠宰规模位居全球前三，致力于打造世界领先的智能化屠宰生产基地。 【岗位职责】 1、市场研究与策略制定：整合市场、渠道、客户及产品相关数据，开展分析研判，拟定客户与渠道拓展计划； 2、客户开拓：精准把握客户需求，识别潜在合作机会，统筹资源提供高效产品与服务方案，切实为客户创造价值，推动项目落地； 3、客户关系维护：持续深化合作关系，及时响应并解决客户问题，提升满意度，建立长期稳定、互利共赢的合作模式； 4、销售运营协同：联动生产与运营团队，落实价格监控、促销执行、售后服务、回款跟进等日常管理，携手客户挖掘增长空间，扩大市场份额； 【任职要求】 1、本科及以上学历，不限专业背景； 2、核心素质：具备强烈的责任意识和目标导向，热爱销售岗位，拥有出色的分析判断与问题解决能力； 3、实践经验：在校期间参与学生会、社团活动或有社会实践经历者优先考虑； 4、认同销售职业路径，愿意在该领域深耕发展。 【关于产品】 主营生鲜猪肉类产品，产品竞争力处于行业领先水平，主要对接大客户、商超及农贸市场三大渠道，服务对象以B端大型客户为主——包括连锁商超（如胖东来、大润发、北国商城等）、农贸批发商以及连锁餐饮企业（如海底捞、巴奴等）。 【薪资待遇】 1、薪酬结构：基本工资8k起＋提成/奖金，综合收入区间为15k-30k+，业绩奖励无上限，实行多劳多得机制，并设有“春雨工程”股权激励计划等待优秀人才加入； 2、福利保障：提供免费住宿、公务用车、油费报销、差旅费用报销、五险一金、带薪培训、交通补贴、通讯补贴、节日福利、福利贷款、福利购房、福利购车等多项福利支持； 【工作地点】 全国20余个省份可选岗，需接受至少1-2个省份的工作调动安排，仅限特定城市者暂无法满足需求。 （可选区域包括：河北省、山西省、河南省、山东省、安徽省、江苏省、浙江省、辽宁省、吉林省、黑龙江省、内蒙古、湖南省、湖北省、陕西省、广东省、四川省、重庆市等20省78市） 【关于其他】 1、作为中国民营企业500强第63位及上市公司，提供广阔的发展平台，助力个人成长与价值实现； 2、配备内外部资深导师，量身定制人才培养方案，确保快速融入与持续成长； 3、携手多家国际顶尖咨询机构，引入全球化视野与行业前沿经验，赋能组织与人才升级。

明天和平路派出所，4个零活110元。干5.6天。

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招聘钟点工两名，男女不限，年龄范围18岁至55岁，长期职位，工作时间为早起3:30至7:30，月薪范围1500至2500元，优先考虑会开车的应聘者，工作地点在河北衡水中华大街滏阳便民市场，同时也接受全职商议。

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