一、岗位职责描述： 1. 制定公司新媒体运营的季度及年度战略方案，明确全年营销目标，并统筹运营的整体规划与管理工作； 2. 负责自媒体平台（如抖音、微信、小红书等）的搭建、日常维护与运营管理，按计划发布符合品牌定位的内容，确保内容形式多样化； 3. 拓展新媒体资源，掌握主流平台的特性与资源分布，建立渠道合作，挖掘潜在资源，探索创新性营销方式与运营模式； 4. 结合品牌传播节点，策划并落地执行新媒体端的品牌内容营销方案，保障传播任务按时达成； 5. 关注网络热点动态，结合平台属性进行内容创作，持续输出高质量图文、视频等内容； 6. 依托有效传播路径，联动各部门推进线上活动的策划、实施与执行，并完成活动评估与总结报告； 7. 定期开展数据监控、采集与分析工作，深入挖掘用户行为，推动运营策略迭代优化； 8. 具备出色的学习、沟通、协调与归纳能力，能高效配合上级完成任务，坚持结果导向的工作原则 二、任职要求： 1. 具备三年以上新媒体运营工作经验，有成熟的新媒体矩阵操作背景，熟知新媒体传播逻辑； 2. 工作态度积极，责任心强，能够适应高强度工作节奏； 3. 执行力强，具备独立分析问题、观察能力和应变能力，同时拥有良好的团队协作意识； 4. 熟悉内容营销运作机制，具有较强的数据解读能力及语言文字表达能力； 5. 拥有突出的创意构思与审美水准； 6. 具备良好的人际沟通技巧，能与团队成员紧密协作推进项目

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝量、互动率及品牌曝光度 2.独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容调性与传播效果 3. 分析平台数据（阅读量、完播率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 配合市场活动开展线上推广，联动线上线下资源提升用户转化与留存 5. 关注行业动态与竞品动向，持续探索创新运营形式与增长路径 任职要求： 1. 对新媒体生态有敏锐感知力，熟悉各主流平台规则与算法逻辑 2. 具备扎实的文字功底和基础视觉审美能力，能独立完成内容生产 3.具备数据分析意识，熟练使用Excel及基础数据工具，会使用剪映、Canva等优先 4.学习能力强，责任心强，具备良好的沟通协作与项目推进能力 5.经验不限，热爱互联网与内容创作，有成功运营案例者优先

热爱新媒体领域工作， - 平台运营：掌握微信公众号、微博、抖音、小红书、B站等主流新媒体平台的运作机制与内容规律，能结合各平台特性制定相应的运营方案。 - 内容创作：具备良好的文字表达能力，擅长撰写具有吸引力的标题与正文，拥有较强的选题策划能力，同时具备基础的图片编辑与视频制作技能，熟练使用PS、剪映等工具。 - 数据分析：了解常用的数据分析方法，能够对新媒体渠道的关键数据进行监测与解读，如粉丝变化、内容曝光量、互动表现等，并据此调整优化运营策略。 个人特质 - 网络敏感度与热点捕捉：对互联网流行趋势和热点事件有较强感知力，能快速响应并结合品牌需求进行内容关联。 - 学习能力与创意意识：面对快速变化的新媒体环境，能主动学习新知识、掌握新技能，富有创新思维，善于提出独特的传播创意与执行思路。 - 沟通协作与责任意识：具备良好的跨部门沟通能力和团队合作精神，工作积极主动，责任心强，能高效推进任务并确保按时交付。

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝量、互动率及品牌曝光度 2.独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容调性与传播效果 3. 分析平台数据（阅读量、完播率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 配合市场活动开展线上推广，联动线上线下资源提升用户转化与留存 5. 关注行业动态与竞品动向，持续探索新兴内容形式与运营玩法 任职要求： 1. 新媒体运营相关经验不限，具备成功案例或个人运营账号者优先 2.熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，掌握基础剪辑、排版及数据分析工具 3.具备优秀的文字表达能力与网感，能快速捕捉热点并转化为优质内容 4.学历不限，市场营销、新闻传播、中文、设计等相关专业背景更佳 5. 责任心强、学习力好，具备良好的沟通协作意识与抗压能力

岗位职责: 1. 负责抖音、小红书、快手等平台的内容规划与运营，完成视频剪辑与发布 2. 提升品牌曝光度，促进用户互动与内容参与 3. 跟踪数据表现，持续优化内容发布节奏与策略 任职要求: 1. 具备优秀的创意策划能力与文案表达功底 2. 熟悉各平台运营机制，可独立推进内容方案执行 3. 拥有较强的数据敏感度，能依据数据分析调整运营方向

会拍摄（机器）、剪辑、文案、风格拍摄，主要给公司内部人员拍摄，会沟通

新媒体运营含抖音拍摄剪辑，文案，推广等

新媒体运营策划

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的内容策划、文案撰写、图文/短视频制作及日常运营维护 2.策划提升用户互动率、粉丝增长量与品牌曝光度 3.分析平台数据（阅读量、完播率、转化率等），定期输出运营报告并优化运营策略 4. 跟进热点话题，结合行业特性打造有传播力的原创内容，提升账号影响力 任职要求： 1. 对新媒体生态熟悉，具备独立运营至少1个主流平台账号的经验，有成功案例者优先 2. 具备良好的文字功底与网感，能驾驭多种风格文案，熟练使用剪映、Canva、PS等基础工具 3.具备数据分析意识，能通过后台数据发现问题并提出有效改进方案 4. 学习能力强，责任心强，具备良好的沟通协作能力与抗压能力 5. 学历不限，经验不限，热爱新媒体行业，有创意、有热情、有执行力

岗位职责: 1. 负责企业品牌形象推广及内容方案策划； 2. 撰写优质文案，并通过多渠道媒介进行投放与传播； 3. 策划并制作宣传物料，如海报、宣传册等视觉内容； 4. 协同团队成员，落实上级交办的其他运营相关工作。 任职要求： 1. 具备优秀的文字表达能力与内容创意思维； 2. 熟悉主流新媒体平台运营工具及相关软件操作； 3. 具有良好的协作意识，能够顺畅沟通配合； 4. 具备较强的统筹规划能力与执行效率，确保任务高效落地。

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现在北开发区找工 2 名，20/小时，室内活，电车能充电，几点到也行，干几个小时也行 今晚苏正找工 4 名，170，室内活，男女不限，电车能充电 明天安平招工 3 名，180/9.5，50岁以下，管吃住，室内活，有时候需要上点高，一步架子，大概6.7天的活，日结，衡水有车接 明天中心街找工 2 名 150/9，带雨鞋

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【招聘一：前台接待+网络营销专员】 诚聘：前台接待兼新媒体运营（5名） 工作地点：淮安经济技术开发区徐杨街道邱圩社区综合服务中心（黄元小区旁） 工作内容：前台接待、来访登记、电话咨询 负责群、、快手等平台的日常运营与推广 拍摄剪辑短视频，发布活动信息、健康知识、食堂菜单等 薪资待遇： 底薪4500元/月 免费工作餐（食堂健康餐） 表现优秀另有绩效奖励 要求： 性格开朗，善于沟通，有服务意识 会玩手机、会拍短视频、会用剪映等基础工具 有社群运营或销售经验者优先 年龄、学历不限，只要肯学肯干 联系电话/：

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝活跃度与粘性 2. 独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容质量与传播效果 3.分析平台数据（阅读量、互动率、涨粉数、转化率等），策划引流内容，配合公司做宣传与获客； 4. 整理活动素材，维护后台数据，定期做复盘优化。 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，有基础数据分析能力 3. 具备优秀的文字表达能力与视觉审美，能独立完成内容创作 4. 思维活跃、网感强，对热点敏感，具备较强的执行力与抗压能力 5.学历不限，市场营销、新闻传播、广告设计等相关专业背景更佳

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的内容策划、编辑、发布与日常运营 2. 独立完成图文、短视频等内容创作，提升用户互动率与粉丝增长 3. 分析平台数据（阅读量、转化率、涨粉数等），优化运营策略并定期输出复盘报告 4.策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户引流 5.关注行业动态与竞品动向，持续创新内容形式与传播方式 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则及算法逻辑，有基础数据分析能力 3. 具备良好的文案功底与视觉审美，能独立完成选题、脚本、剪辑等全流程者更佳 4. 思维活跃、网感强，对热点敏感，具备较强的执行力与抗压能力 5.学历不限，热爱新媒体行业，学习能力强，责任心强

小红书助理

岗位职责：通过网络平台开发、对接租房客户，线上沟通需求、匹配房源、跟进转化，维护客户关系。 任职要求：00后优先，会玩社交平台，沟通在线，执行力强，有无经验均可，带薪带教。 薪资福利：综合薪资 8K-15K，上不封顶！ 上班时间：10:00-18:00，双休、绝不加班，到点就走，拒绝内卷。 工作轻松稳定，氛围年轻自由，无复杂流程，专心搞钱不内耗。

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老官里下午用替班1人，<br/>岗位职责:<br/>1. 工完场清、料具收好、车停指定位置<br/>2. 对讲机、手势按现场规矩来<br/>3. 恶劣天气该停就停，不硬干<br/>4. 节约油料，不长时间怠速

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