大专及以上学历，熟练掌握办公软件操作，退伍军人可优先考虑

岗位职责： 1、处理公司日常行政工作，维护办公场所的整洁有序，保障各项事务高效运转； 2、协助开展内部会议与活动的筹备工作，如场地协调、物料准备等具体事项； 3、负责公司固定资产的管理，定期组织盘点并及时更新台账，确保资产安全完整； 4、整理员工考勤数据，配合人力资源部门完成相关支持性工作； 5、承担来访人员的接待任务，做好电话、邮件等信息的接收与传递。 任职要求： 1、熟悉常用办公软件操作，具备扎实的文档编辑与处理能力； 2、具备良好的沟通表达与组织协调能力，能快速响应并解决实际问题； 3、做事严谨细致，责任心强，可自主推进所分配的工作任务； 4、具有团队协作意识，能适应高强度、快节奏的工作氛围； 5、欢迎应届毕业生投递，有行政或相关领域经验者优先录用。

工作内容： 1、落实人力资源相关的行政事务，涵盖员工关系协调及人事制度的具体执行； 2、担任公司前台岗位，负责来访人员的接待及日常行政工作的有序开展； 3、配合完成人力资源团队交办的其他辅助性工作任务。 岗位要求： 1、具有较强的组织协调能力和语言表达能力； 2、具备独立应对和处理日常事务的能力； 3、对人力资源管理工作具备较高热情与积极性。

协调各项目关系，考核项目制定标准，熟悉电脑，会做标书优先，会开车！

岗位职责： 1、协助团队处理日常行政工作，保障办公环境高效有序运行； 2、负责公司文档的整理与归档，确保资料安全及信息保密； 3、配合部门会议的组织与筹备，包括材料准备、会场安排等事宜； 4、推动内部信息传递，加强部门间协作与资源共享； 5、参与公司相关项目的辅助性工作，提供必要的协调与支持。 任职要求： 1、具备较强的统筹协调能力，能有效应对多项工作任务； 2、熟悉常用办公软件操作，如Word、Excel、PowerPoint等； 3、工作责任心强，具有良好的保密意识和细致严谨的工作态度； 4、沟通表达能力出色，善于与各层级同事进行有效交流； 5、具备团队合作意识，适应快节奏工作氛围并积极投入。

岗位职责： 1、负责办公用品的日常管理及采购申请，保障办公运转有序进行； 2、促进各部门之间的协作沟通与信息传递，提升整体运作效率； 3、负责文档资料的分类整理、归档保管及保密管理，确保信息准确安全； 4、配合开展客户接待、会务组织及其他相关辅助性工作； 任职要求： 1、大专及以上学历，行政管理或相近专业者优先； 2、具备较强的组织协调能力，能够高效处理多项事务并及时应对问题； 3、熟练使用办公软件，尤其擅长Word、Excel操作，具备标书制作经验； 4、服务意识良好，工作耐心细致，富有责任心；

岗位职责： 1、负责公文流转工作，严格执行办文规范，细致完成文件的接收、发送、登记及归档等日常管理； 2、落实印章与资质管理要求，按照制度规定对印章和资质的保管、使用、审核及审批流程进行全流程监督； 3、负责档案管理工作，规范记录文件借出与归还台账，完成资料的装订、编号和分类整理，每月逐一核对归档情况，确保材料齐全、准确无误； 4、参与合规与风险管控，按月梳理到期、临近到期及已寄未收回的合同清单，及时同步相关职能部门，并跟踪后续进展； 5、负责公司公众号及视频号的内容运营，包括视频拍摄与剪辑等相关工作； 6、协助完成上级交办的其他临时性任务； 岗位要求： 1、具备3年以上行政管理类岗位工作经验，大专及以上学历； 2、性格亲和，服务意识强，具备良好的沟通协调能力和理解执行能力； 3、熟练操作各类办公软件，具有较强的归纳总结、逻辑分析和信息整合能力；

负责公司人力资源、行政事务及文件管理工作，核对统计考核资料并整理办公文档

负责公司人力资源、行政事务及文件管理工作， 统计并核对考核资料，整理办公室相关文档

任职要求： 熟练掌握计算机操作，能够熟练使用 Word、Excel 等常用办公软件。 有相关工作经验者优先，了解基础财务知识。 工作认真负责，具备良好的细致度与执行力。 岗位职责： 1. 协调与管理公司办公室日常运营事务； 2. 提供销售订单相关的数据支持服务； 3. 完成上级交办的其他相关工作任务。 待遇：面议 工作时间：8小时，月休4天。 工作地点：枣强县东外环兴园中街10号。

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岗位职责 1.负责项目现场员工、甲方及管理方的日常对接沟通，保障信息传递及时、准确，维护良好合作关系; 2.负责项目员工考勤数据收集、整理，确保考勤记录真实完整;跟进报销进度; 3.收集、汇总项目员工差旅费报销单据，按流程上报审批， 4.统筹项目员工培训资料的整理、归档及上报工作，落实劳动保护用品发放管理，组织协调员工相关事宜;5.及时处理项目突发事件，包括但不限于工伤事故处置、甲方加急需求响应与沟通协调，保障项目顺利推进。 任职要求 1.年龄35岁左右，大专及以上学历; 2.熟悉当地情况者优先; 3.资质:持有C1及以上驾驶证，具备熟练驾驶技能; 4.经验:具备钻、修井及井下作业现场工作、石油井队现场管理经验，了解行业作业流程及规范优先; 5.能力:具备较强的沟通协调能力、应急处理能力，工作细心负责，有良好的执行力和团队协作意识; 6.能适应项目现场工作节奏，服从工作安排。 7.在岗期间需持有HSE证书。

岗位职责: 1. 协助处理日常行政事务 2. 接待来访人员，维护良好的对外形象 3.日常基础费用对账 4. 完成上级交办的其他相关事务 任职要求: 1. 具备一定的沟通能力，及时向直属上级汇报工作 2. 具备较强的责任心和细致的工作态度 3. 能适应灵活的工作安排，有团队协作意识 4. 熟练使用办公软件，会简单只做ppt 5.可以日常对账，做做表格 单休

公司直招 岗位职责： 1. 全面统筹公司劳保用品的采购、发放与保管流程，精准登记台账，确保账物一致，保障公司劳保物资管理规范有序。 2. 负责项目员工的每月考勤统计工作。 3. 负责项目员工关系管理，积极开展沟通协调，高效办理员工入离职、合同续签等手续，优化人力资源流转流程。 4. 妥善保管项目员工证件原件，严格执行发放登记制度，确保证件管理流程清晰、安全可控。 5. 负责报销票据的收集及结算日志的编写；需熟悉社保政策，并有处理劳动纠纷的工作经验。 6.报销票据的收集、结算日志的编写。熟悉社保政策，有处理劳动纠纷的工作经验 任职要求 学历：大专及以上学历 经验：1-3年相关人事行政工作经验，熟悉当地社保政策，有处理及预防劳动纠纷的经验。 技能：需熟练掌握办公软件操作( WPS文字、Microsoft Word、WPS表格、Microsoft Excel、Microsoft PowerPoint），具备良好的沟通协调能力和责任心，做事细致严谨。 其他：了解人力资源管理基本流程，有相关行业经验者优先。 入职购买社保、周末双休、定期体检、、节日福利、业务稳定

双休、没有销售性质的 办公室坐班，室内办公，不需要外出的 稳定薪资6000+ 还没找到工作的宝子们赶快联系我吧

本岗位接受应届毕业生/实习生（能提供三方协议及实习证明）不涉及代招；工作方面属于纯文职坐班，无需外出和销售，感兴趣的小伙伴可以咨询我！！ 岗位薪资： 综合薪资5000-7000（到手薪资，无任何绩效） 工作内容： 1、处理公司内部系统报表，协助部门主管进行整理分类，及时做好报表的录入更新工作 2、上传下达部门领导的通知，做好部门之间日常的交接工作 3、处理部门之间交接的工作，如有问题及时整理汇报给部门主管 任职要求： 具有良好的沟通能力和团队合作精神 具有较强的随机应变能力，能够独立处理部门工作突发状况 能够使用办公软件，具有基本的文档、表格处理能力 公司整体氛围舒适年轻化，拒绝内卷、无脑加班，公司福利多多，晋升渠道多、晋升机制公开透明，想要了解的小伙伴随时联系我哟，这边上班时间都是在线的！！ 我们期待你的加入！！！

岗位内容： 1.客户资源开发与维护，跟进询盘并提供专业的产品咨询服务； 2.能够善于处理客户投诉，维护公司形象； 3.用心跟进意向客户工程进度； 4.询问客户后期使用情况，做到售前售后态度一致良好。 任职要求： 1.具备一定的销售经验(了解一定产品知识者)

完成商品讲解，售前准备，发货及售后工作

有销售经验，心理抗压力强，有思想

工作职责： 1、将公域流量引导至私域，并通过企业微信开展线上销售工作 2、借助线上沟通与客户关系维护，促进用户复购并完成业绩目标 任职资格： 1、年龄20-30岁，大专及以上学历，新媒体、市场管理、用户营销等相关专业优先，具备1年以上相关工作经验； 2、对数据具有敏感度，具备基础的数据分析能力，能熟练操作Excel等常用办公工具； 3、性格积极乐观，擅长交流，做事细致认真，责任感强，具备创新意识和良好的抗压能力； 4、熟悉企业微信及微信生态下的社群运营策略与增长逻辑，有私域运营、母婴电商或课程顾问经历者优先考虑。 福利待遇： 1、时间：9:30-19:00（12:00-13:30午休），每周日固定休息； 2、收入：无责任底薪3000元+绩效提成（根据实际业绩发放），综合月薪4000-6000元； 3、福利：提供免费食宿，入职即缴五险一金，享受年度体检、法定节假日三倍薪资、定期团建活动及节日礼品等； 4、培训：入职即享免费系统培训，公司长期开设内部专业课程，支持个人成长与学习需求。

岗位职责: 1.负责来访人员的接待工作，提供专业、周到的访客支持服务； 2.承担办公室日常文职事务，保障信息传递的准确性与时效性； 3.配合团队开展销售相关辅助工作，保障业务流程顺利推进； 4.持续维护客户关系并推动关系深化，提升客户整体满意度； 5.严格执行公司各项制度与操作流程，确保工作规范达标。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和服务意识，能妥善应对各类客户问询； 2.拥有良好的组织协调能力及团队协作态度，适应高效工作节奏； 3.熟练操作常用办公软件，如Word、Excel、PowerPoint等； 4.了解基础销售理念，具备客户服务思维，支持团队达成业绩目标； 5.工作积极主动，细致严谨，能灵活应对多变的工作任务需求。

负责客户接待、客流信息登记等相关工作

1、年龄20-40岁，具备相关行业经验者可放宽至45岁，身心健康。 2、大专及以上学历，机械类、能源动力类、自动化类等相关专业优先，如机械设计制造、过程装备与控制工程等。 3、具有一年以上销售工作经验，有加气站设备、能源机械或工业设备销售经历者优先考虑。 4、了解机械设备工作原理及相关行业规范，能够快速掌握产品技术核心。 5、具备良好的沟通表达能力、谈判技巧及客户关系维护能力。 6、能承受较强工作压力，适应频繁出差和高效工作节奏，具有团队合作意识和自主学习能力。 7、持有驾驶证，可熟练驾驶小型汽车。 三：任职要求 1、负责加气站设备的市场推广与销售工作，开发新客户资源并维护现有客户关系；定期走访客户，挖掘实际需求，提供定制化解决方案，达成既定销售目标。 2、制定区域销售策略并推动执行，跟踪市场变化与竞争态势，及时优化销售方案。 3、主导合同签署、订单执行、交付验收及回款等全流程管理，保障项目顺利实施。 4、收集行业政策动向、客户需求反馈及竞品动态，为产品改进提供有效数据支撑。 5、配合解决客户售后问题，提升服务满意度，促进长期稳定合作。

较强的沟通表达能力，善于与人交流。热爱销售岗位。有经验者优先

社区水站活动办卡人员数名，要求45岁以下，月薪3500-6000，能接受户外工作，会开车。表达能力强，善于沟通，待人和善。

岗位职责: 1.具备良好的沟通能力，能与客户顺畅交流，深入挖掘客户需求，提供专业的装修设计建议； 2.性格积极向上，富有团队协作意识，能在集体中营造和谐氛围并贡献自身力量； 3.工作细致认真，责任心强，执行力高，能够准确领会并落实公司制定的销售方针。 任职要求: 1.拥有较强的沟通能力和客户服务理念； 2.能精准把握客户的真实需求； 3.主动进取，对家庭装修领域抱有强烈热情