岗位职责: 1. 具备良好沟通能力，能与客户顺畅交流，深入挖掘客户需求，提供专业且贴合实际的装修方案； 2. 性格积极向上，富有团队协作意识，能在集体中营造良好的工作氛围并协同推进项目进展； 3. 工作细致认真，具备高度的责任感和执行力，能够准确领会并落实公司制定的销售方针与任务。 任职要求: 1. 拥有优秀的表达能力和客户导向的服务思维 2. 能够精准把握客户真实需求并作出有效回应 3. 主动性强，热爱家居装饰行业，愿意长期发展

招聘岗位：汽车金融客户经理（6-10k） 【工作内容】 1、负责所辖区域（地市及县域）内汽车经销商的开发与日常维护，持续深化合作关系； 2、组织开展合作经销商销售团队的产品培训，传达公司金融产品政策与服务方案； 3、识别到店购车客户的实际购车需求，开展贷前调查评估，有效控制业务风险； 4、指导贷款资料的整理与准备，配合门店分期负责人完成系统申报及流程推进； 5、对已放款客户进行贷后跟踪，协同运营确保后续资料完整归档； 6、达成公司下达的各项销售指标。 【要求】 1、年龄范围：22-36岁； 2、学历条件：大专及以上； 3、具有一年以上相关从业经历，有汽车金融、银行/厂商金融、4S店销售或金融领域工作经验者优先； 4、具备良好的风险判断力、语言表达能力、协调沟通能力及突发情况应对能力； 5、品行端正、诚信务实，具备较强的抗压能力； 【薪资待遇】 综合收入=基础工资＋绩效奖励+高额业绩提成； 【福利待遇】 1、入职即办理五险一金； 2、享受生日礼金、节日福利及常态化团队建设活动； 3、清晰晋升路径：S2-S5客户经理—储备高级经理—高级经理。 职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、节日福利

客户服务经理诚聘5人，桃城区，公司规模60-100人，薪资3000-5000元/月工作经验不限学历要求大专。客户服务专员上班时间：一天5个小时上午8点半到11点，下午2点半到5点，薪资待遇：3000+

客户服务经理诚聘5人，桃城区，公司规模60-100人，薪资3000-5000元/月工作经验不限学历要求大专。客户服务专员上班时间：一天5个小时上午8点半到11点，下午2点半到5点，薪资待遇：3000+

岗位职责： 1.负责客户维护，挖掘潜在需求，推动合作落地并提升客户满意度 2.制定个性化服务方案，协调内外部资源，保障项目高效执行与交付 3.定期开展客户回访与需求调研，及时反馈市场信息，助力产品与服务优化 4.管理客户档案及合作进度，准确完成销售数据统计、合同归档及回款跟进 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与商务谈判能力，亲和力强，抗压能力佳 2.有客户服务、销售或项目管理相关经验者优先，经验不限 3.学历不限，具备较强学习能力与责任心，能适应灵活工作节奏 4. 熟练使用办公软件，具备基础数据分析与文档撰写能力 5. 认同公司价值观，注重团队协作，愿与企业长期共同发展

客户经理负责向客户讲解装修设计方案并完成签约

客户经理（饲料销售） 要求： 农村户籍，退伍军人及应届生优先考虑 1、学历要求中专及以上，年龄在28周岁以下； 2、需自带车辆，可接受每月22天省外出差安排； 3、岗位职责：负责乡镇区域养殖场的拓展与开发； 4、薪资范围5000-10000元/月； 5、工作区域：衡水地区

岗位职责: 1.负责客户关系的开发与维护，推动业务目标达成。 2.深入挖掘客户需求，提供专业建议与定制化解决方案。 3.整合内部资源，提升客户服务效率与体验。 4.跟进客户合同履行进度，确保各项条款有效落实。 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力及谈判水平。 2.能够独立应对并妥善处理客户各类问题。 3.具有团队协作意识，能与成员保持高效互动。 4.对客户支持工作充满热情，具备较强耐心。

对接央视资源，挑战年薪50万+ 我们是央视媒体栏目的企业嘉宾甄选团队，总部位于北京，2016年扎根石家庄，专注于筛选具备优质产品、丰富内容及品牌特色的企业，邀请其走进央视演播厅，与央视主持人面对面交流，讲述品牌发展历程，助力企业扩大品牌影响力。 1、负责全国范围内行业客户的开发与关系维护，推动与企业品牌的深度合作； 2、对接高端媒体资源，沟通并洽谈企业品牌服务方案，共同策划栏目选题。 要求： 1、大专及以上学历； 2、具备出色的沟通协调能力、商务谈判技巧、执行能力、亲和力、责任心及良好的团队协作精神。 福利待遇： 基本工资（主任5-8K、干部4-6K，优秀者6-10K无责底薪）+高提成+回执奖，行业平均月收入15-30K，另享年底分红、带薪年假、节日福利、五险、国内外旅游、月休六天、法定休假、超长春节假期等。

1. 岗位职责 1 为有意向拓展海外市场的公司提供涵盖建站、客户获取、转化、支付及合规等环节的一体化外贸服务，实现全流程支持与衔接。 2 开展本地市场客户开拓，推进本地化服务体系建设，增强客户粘性，提升品牌在区域市场的声誉。 通过电话沟通、实地拜访、行业展会及线上渠道等多种方式主动挖掘合作机会。 3 面向优质客户提供专业咨询与定制化规划，深入分析其外贸发展中的实际需求与挑战，制定适配的产品组合方案，助力整体解决方案在本地有效实施。 4 落实既定销售计划，持续跟进客户进展，高效响应客户需求，保障业绩指标顺利完成。 5 关注外贸领域发展趋势及竞争对手动向，收集并反馈市场信息，辅助公司优化运营与战略决策。 2. 任职要求 1 具备大客户销售背景，拥有同行业客户对接经验者优先，熟悉 to B 销售模式者优先考虑。 2 结果导向明确，承压能力强，具备良好的企业级沟通、谈判技巧及团队协作能力。 3 熟悉行业运作机制，具备复盘总结习惯和商业敏感度，能接受短期出差安排。 4 遵守公司各项管理规定，维护企业形象与核心利益，学历要求大专及以上。

1 管饭 3 新桥街 160/9衡水湖 220/9改水电管饭没多少活

明天育才街胜利路，140/9，路政活 1 管饭新桥街 160/9红旗大街南头 220/9改水电管饭没多少活 晴空万里和晴空万里小号一个人

现在北开发区找工 2 名，20/小时，室内活，电车能充电，几点到也行，干几个小时也行 今晚苏正找工 4 名，170，室内活，男女不限，电车能充电 明天安平招工 3 名，180/9.5，50岁以下，管吃住，室内活，有时候需要上点高，一步架子，大概6.7天的活，日结，衡水有车接 明天中心街找工 2 名 150/9，带雨鞋

1 管饭 3 新桥街 160/9红旗大街南头 220/9改水电管饭没多少活

会所招聘每天下午5点上班工作人员1名。（厨师1名炒几个简单家常菜工作简单）活简单不累，工资面议。地址市第五医院对面。电话

中餐店招聘 厨师长： 岗位工资+技术工资+考核工资。综合12000左右 油锅：岗位工资+技术工资7500左右 头占：岗位工资+技术工资。 8000左右 二占：岗位工资+技术工资6500左右 头面：岗位工资+技术工资6500左右 水台：岗位工资+技术工资6000左右 接待客户经理。岗位工资+提成+考核面谈 厨房月休三天。前厅月休4天。 每年额外有7天带薪休。 生日有一天休息。 地址 大连中山区店和马兰店 联系电话：

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，挖掘潜在需求并推动合作落地 2.制定个性化服务方案，提升客户满意度与续约率 3.协调内外部资源，高效响应客户需求及问题处理 4.定期分析客户业务动态与市场趋势，提供优化建议 5. 完成销售目标与客户管理指标，及时反馈市场信息 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与商务谈判能力 2.有客户服务意识，责任心强，具备抗压能力 3.熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 4. 具备团队协作精神，能适应阶段性出差安排 5.行业经验不限，有B2B服务或销售经验者优先

岗位职责 1.开发有电子加工需求的 B 端客户（线上 / 线下） 2.商务洽谈、推动打样及批量订单合作 3.跟进订单全流程（打样 / 量产 / 交付） 4.合同签署、对账及回款管理 5.收集市场动态与客户需求，助力业务决策 任职要求 25-45 岁 高中 / 中专及以上学历，电子 / 市场营销专业优先 有 SMT、PCB、PCBA 等行业销售经验者优先 性格开朗，沟通力强，目标感强，能承受业绩压力，适应出差及外出拜访客户 熟练使用办公软件及微信沟通

岗位一：销售经理 月薪：3500+提成，具体待遇可面谈，上班时间：08:30-12:00\14:30-18:00 工作职责： 1．开发政企、旅行社、会议、团队、婚宴等客户，完成个人客房、会议、宴会等产品销售指标； 2．负责客房、餐饮、会议场地推广及预订对接、订单跟进； 3．维护客户关系，做好回访、对账及回款工作；处理咨询与客诉，提升复购率。 4．执行酒店营销活动，配合团队完成品牌推广与客源拓展，对接酒店各部门保障订单落地。 5．收集市场及竞品动态，配合酒店完成营销活动执行。 任职要求： 1．形象端正，沟通表达良好，有销售意识与抗压能力； 2．有旅行社/政企渠道销售经验优先； 3．工作主动负责，能熟练使用办公软件； 4．认同酒店管理，服从工作安排。 岗位二：综合运行工（电工） 月薪：3500，上班时间：8小时三班倒 工作职责： 1. 负责酒店内电气，照明，管道，空调等各类设施的日常检查，定期维护和紧急维修工作，确保所有； 系统正常运行。 2. 对酒店关键设备系统执行预防性保养计划，有效降低故障率； 3. 快速响应并处理客房及公共区域的客人报修事项，以专业服务提升客户满意度； 4. 参与酒店新增或更新设备的安装，调试与验收工作，确保符合安全与使用标准； 5. 负责日常维修工具，检测仪器的保养，以及常用维修备件的管理与申领。 任职要求： 1.持有效的低压电工操作证(必备)，具备焊工证等相关资格证书者优先； 2.拥有2年及以上酒店，商业综合体或相关行业的工程维修工作经验，熟悉酒店运营环境； 3.熟练掌握电气线路，控制系统及常用酒店设备(如客房电器，水泵，风机等)的维修技能，能独立判断并解决常见故障。 4.具备高度的安全意识，责任心和服务意识，能够冷静，高效地应对各类突发状况； 5.具有良好的团队协作精神与沟通能力，能够与前台，客房等各部门顺畅配合。 岗位三：前台服务大使 月薪：2800+高价房提成，上班时间：8小时三班倒 工作职责： 1. 负责接待客人，提供优质服务； 2. 处理客人入住、退房等相关手续； 3. 协助客人解答问题，提供相关信息； 任职要求： 形象气质佳，具备良好的沟通能力和服务意识及应变能力，具备团队合作精神，能够与同事协作完成工作任务，有相关工作经验1年以上。 岗位四：头锅主管 月薪：6800元，上班时间：09:00-14:00/17:00-21:00 工作职责：岗位一：销售经理 月薪：3500+提成，具体待遇可面谈，上班时间：08:30-12:00\14:30-18:00 工作职责： 1．开发政企、旅行社、会议、团队、婚宴等客户，完成个人客房、会议、宴会等产品销售指标； 2．负责客房、餐饮、会议场地推广及预订对接、订单跟进； 3．维护客户关系，做好回访、对账及回款工作；处理咨询与客诉，提升复购率。 4．执行酒店营销活动，配合团队完成品牌推广与客源拓展，对接酒店各部门保障订单落地。 5．收集市场及竞品动态，配合酒店完成营销活动执行。 任职要求： 1．形象端正，沟通表达良好，有销售意识与抗压能力； 2．有旅行社/政企渠道销售经验优先； 3．工作主动负责，能熟练使用办公软件； 4．认同酒店管理，服从工作安排。 岗位二：综合运行工（电工） 月薪：3500，上班时间：8小时三班倒 工作职责： 1. 负责酒店内电气，照明，管道，空调等各类设施的日常检查，定期维护和紧急维修工作，确保所有； 系统正常运行。 2. 对酒店关键设备系统执行预防性保养计划，有效降低故障率； 3. 快速响应并处理客房及公共区域的客人报修事项，以专业服务提升客户满意度； 4. 参与酒店新增或更新设备的安装，调试与验收工作，确保符合安全与使用标准； 5. 负责日常维修工具，检测仪器的保养，以及常用维修备件的管理与申领。 任职要求： 1.持有效的低压电工操作证(必备)，具备焊工证等相关资格证书者优先； 2.拥有2年及以上酒店，商业综合体或相关行业的工程维修工作经验，熟悉酒店运营环境； 3.熟练掌握电气线路，控制系统及常用酒店设备(如客房电器，水泵，风机等)的维修技能，能独立判断并解决常见故障。 4.具备高度的安全意识，责任心和服务意识，能够冷静，高效地应对各类突发状况； 5.具有良好的团队协作精神与沟通能力，能够与前台，客房等各部门顺畅配合。 岗位三：前台服务大使 月薪：2800+高价房提成，上班时间：8小时三班倒 工作职责： 1. 负责接待客人，提供优质服务； 2. 处理客人入住、退房等相关手续； 3. 协助客人解答问题，提供相关信息； 任职要求： 形象气质佳，具备良好的沟通能力和服务意识及应变能力，具备团队合作精神，能够与同事协作完成工作任务，有相关工作经验1年以上。 岗位四：头锅主管 月薪：6800元，上班时间：09:00-14:00/17:00-21:00 工作职责：岗位一：销售经理 月薪：3500+提成，具体待遇可面谈，上班时间：08:30-12:00\14:30-18:00 工作职责： 1．开发政企、旅行社、会议、团队、婚宴等客户，完成个人客房、会议、宴会等产品销售指标； 2．负责客房、餐饮、会议场地推广及预订对接、订单跟进； 3．维护客户关系，做好回访、对账及回款工作；处理咨询与客诉，提升复购率。 4．执行酒店营销活动，配合团队完成品牌推广与客源拓展，对接酒店各部门保障订单落地。 5．收集市场及竞品动态，配合酒店完成营销活动执行。 任职要求： 1．形象端正，沟通表达良好，有销售意识与抗压能力； 2．有旅行社/政企渠道销售经验优先； 3．工作主动负责，能熟练使用办公软件； 4．认同酒店管理，服从工作安排。 岗位二：综合运行工（电工） 月薪：3500，上班时间：8小时三班倒 工作职责： 1. 负责酒店内电气，照明，管道，空调等各类设施的日常检查，定期维护和紧急维修工作，确保所有； 系统正常运行。 2. 对酒店关键设备系统执行预防性保养计划，有效降低故障率； 3. 快速响应并处理客房及公共区域的客人报修事项，以专业服务提升客户满意度； 4. 参与酒店新增或更新设备的安装，调试与验收工作，确保符合安全与使用标准； 5. 负责日常维修工具，检测仪器的保养，以及常用维修备件的管理与申领。 任职要求： 1.持有效的低压电工操作证(必备)，具备焊工证等相关资格证书者优先； 2.拥有2年及以上酒店，商业综合体或相关行业的工程维修工作经验，熟悉酒店运营环境； 3.熟练掌握电气线路，控制系统及常用酒店设备(如客房电器，水泵，风机等)的维修技能，能独立判断并解决常见故障。 4.具备高度的安全意识，责任心和服务意识，能够冷静，高效地应对各类突发状况； 5.具有良好的团队协作精神与沟通能力，能够与前台，客房等各部门顺畅配合。 岗位三：前台服务大使 月薪：2800+高价房提成，上班时间：8小时三班倒 工作职责： 1. 负责接待客人，提供优质服务； 2. 处理客人入住、退房等相关手续； 3. 协助客人解答问题，提供相关信息； 任职要求： 形象气质佳，具备良好的沟通能力和服务意识及应变能力，具备团队合作精神，能够与同事协作完成工作任务，有相关工作经验1年以上。 岗位四：头锅主管 月薪：6800元，上班时间：09:00-14:00/17:00-21:00 工作职责：1.熟悉本班组各岗位用人情况，严格按照部门人员编制合理安排工作； 2.协助部门厨师长进行新员工的面试、录用、培训工作； 3.经常了解部门员工思想动态及工作生活情况，及时给予指导性帮助； 4.理解并贯彻执行酒店制定的薪资福利政策，并在与员工沟通过程中给予正确的引导； 5.协助完成本班组各项规章制度及工作程序的草拟工作并有责任根据需要及时提出修改建议； 6.协助草拟本班组内考勤、奖罚和分配等制度； 7.负责实施本班组的各项规章制度、程序及标准； 8.协助完成本班组员工的试用期、年中及年末的考核评估的初评工作； 9.以认真负责的态度完成对本班组员工任何时期的评价、考核、评估； 10.与员工建立良好的工作关系，搞好协调工作； 11.协助中厨厨师长制定本范围的年度和月度工作计划、准确及时提交财务预算、财务分析需要的相关数据； 12.根据酒店和部门下达的各项指标，协助中厨厨师长，制定相应的工作计划及管理措施，并带领下属完成任务； 13.管理整个班组使之正常运转，定期检查本范围的各项政策、程序，使之保持简洁科学，使客人得到最大的满足以达到预期的效果； 14.以身作则在工作现场带领、指导并检查员工的工作，确保令客人满意； 15.经常与员工进行交流，寻找使员工感到满意的关键途径并及时反馈，形成良好的工作氛围，保证员工的工作激情； 16.在处理员工事务的过程中，要发自内心地关心员工的感觉，理解员工的心情，始终保持微笑，给员工一种亲切的感觉和良好的示范； 17.负责本范围的物资管理，执行节约制度，在不降低服务标准的前提下，努力控制各项成本； 18.负责本班组员工的基础培训工作； 19.不断自我学习提高，不断更新培训技巧和知识以提高自己和员工； 20.完成既定的培训计划； 21.围绕酒店的企业文化积极开展员工宣传及教育工作； 22.负责定时和及时对本班组员工进行安全、消防及卫生防疫方面的教育工作； 23.担任本案板组消防安全责任人，确保本班次无安全、消防隐患，严格按照安全消防法规执行工作程序； 24.确保本班组员工均持有或体检合格证明，无传染病流行危害他人健康等事故发生； 25.负责本辖区的清洁卫生工作； 26.完成上级领导交办的其他工作。 任职要求： 1.从事烹饪工作5年以上，一级厨师水平； 2.熟悉原料知识，精通炉口技艺，熟知菜肴规格标准； 3.有一定的班组工作能力和实践经验受过餐饮专业培训，或餐饮专科学校毕业文化程度； 4.有5年以上厨房工作经历，并在酒店餐饮部中厨房从事基层管理工作2年以上； ，25-45周岁，身高170-183cm，身体健康、体格健壮，精力充沛，思维敏捷 岗位五：炒锅主管 月薪：4500元，上班时间：09:00-14:00/17:00-21:00 工作职责： 1.保质保量做好每日午、晚餐的热菜烹饪与出品工作； 2.履行值班的工作职责和要求，做好每一班岗； 3.牢记相关规定和制度，确保工作范围内无安全、消防隐患，严格按照安全消防法规执行工作程序； 4.完成上级交办的其他工作。 任职要求： 1.从事烹饪工作1年以上，炉灶工作2年以上，三级厨师以上水平； 2. 能熟练掌握炉灶的各项技能； 3. 受过餐饮专业培训，或餐饮专科学校毕业文化程度； 4. 有3年以上厨房工作经历； 5. ，22-40周岁，身高170-183cm，身体健康、体格健壮，精力充沛，思维敏捷。 以上所有岗位福利待遇：月休6天，包食宿，享受法定节假日，缴纳社保，节日福利等。

岗位职责：岗位职责： 无责任保底六千，六千底薪不多保证你简单衣食住行，你才会慢慢给公司带来利益，从一个不会到会，需要时间的，包住不包吃，住宿是小高层老小区，可以住可以不住的，不住没有住房补贴，有提成，有补助，客户通过提供不需要自己打电话找客户，也不需要自己出去找客户，通过公司客户发展维护新老客户团队，不会有人带，自己能力多大，待遇越高，都是相互的。 1.负责客户开发与维护，挖掘潜在需求并推动合作落地 2.制定个性化服务方案，提升客户满意度与续约率 3.协调内外部资源，高效响应客户需求及问题处理 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与商务谈判能力 2.有客户服务意识，责任心强，具备抗压能力 3. 熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 4.学历不限，专业不限，欢迎优秀大家加入

岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与销售工作，完成既定的销售目标 2.开拓新客户资源，维护现有客户关系，提升客户满意度与复购率 3.收集市场反馈信息，了解客户需求及竞争对手动态，及时调整销售策略 4.参与销售活动策划与执行，配合团队完成整体营销计划 5.定期汇报工作进展，提交客户跟进记录与销售数据报表 任职要求： 1.对销售工作有热情，具备良好的沟通能力和服务意识 2.具备较强的学习能力和抗压能力，能适应快节奏的工作环境 3.有销售经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑 4.能够熟练使用办公软件，具备基本的电脑操作技能 5.工作态度积极主动，具有团队合作精神

岗位职责： 1. 每天派发精准客户电话。 2. 准确记录客户信息及沟通进展、确保销售过程可追溯、可分析 3. 针对客户异议提供专业解答，灵活运用销售技巧提升转化率与客户满意度 4. 定期参与销售复盘与话术优化。 任职要求： 1. 具备良好的语言表达能力。 2. 具备基础办公软件操作能力。 3. 有电话销售、电销客服等销售经验者优先 4. 学历不限，热爱销售工作，目标感强，具备较强的学习意愿与执行力 5. 无不良信用记录，认同公司价值观，愿意长期稳定发展

蓝池集团衡水新能源品牌，高薪招聘客服人员，试用期保底4000元，有经验且表现优异者保底5000元，转正后综合收入5000-8000元+提成+公休。 1、电话邀约客服：负责对线索进行电话筛选，并完成客户邀约到店工作； 2、网络客服：负责处理抖音短视频投放带来的点赞、私信及互动用户，通过线上沟通获取客户联系方式，开展后续对接，工作性质类似于在线客户服务。 只要具备耐心、踏实肯干、渴望高收入，即可实现保底5000元，更有机会月入过万。

招聘钢格板业务员内贸 招聘职位: 来电咨询 公司福利: 提成、单休、有人带、加班费、办公环境好 工作地区: 饶阳县马屯中饶科技城 月薪待遇: 5000元-8000元 招聘人数: 10人 钢格板业务员新手没事又有人带待遇好工作环境轻松没有勾心斗角

招聘木门业务员 能适应高频次出差，通过地面推广、陌生拜访形式开拓客户资源 年龄要求：22～32岁 无责任底薪5000元（缴纳五险）+提成+奖金，收入上不封顶 任职要求：具备吃苦精神，抗压能力强，逻辑清晰，工作态度端正、踏实肯干 食宿及差旅费用凭票据实报销，当日完成报销流程 发展空间广阔，适合积极进取、对未来有清晰目标的伙伴加入 需拥有坚定的意志力，拒绝安逸心态者投递 本岗位无专人带教，需自主开展工作

薪资待遇： 底薪3000~4500+提成，每月十五号发薪日 工作时间： 8:30—12:00；1:30—6:00，法定节假日带薪休息 岗位职责： 公司提供所有客户资源通过电话或者微信有效沟通了解客户需求，寻找销售机会并完成销售业绩； 任职需求： 1、口齿清晰，普通话流利； 2、对销售工作有较高的热情； 3、具备较强的学习能力和沟通能力； 晋升方式： 初级销售—中级销售—高级销售—销售主管—销售经理—大区经理 福利待遇： 带薪旅游+公费聚餐+节日礼品+生日+入职满月礼品+法定节假日带薪+下午茶等福利； 工作地点：衡水市桃城区汇中广场e座3楼 薪资详情 薪资范围：5000-10000元/月 职位底薪：3000元/月 提成方式：销售额提成； 奖金补贴：年终奖

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案，促成签约 4. 及时反馈市场信息与客户意见，协助优化产品及销售策略 5. 配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及阶段性复盘工作 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业动态 3.具备有销售经验者优先 4. 诚实守信，责任心强，具备团队协作意识 5. 学历不限，欢迎应届毕业生及转行人士加入

信息服务，

1、大专及以上学历，自动化、机电或机械相关专业优先考虑； 2、对销售工作有热情，具备良好的执行力与市场开拓能力； 3、需持有有效机动车驾驶证，并自带车辆； 4、年龄要求不超过30周岁； 5、工作时间安排为周一至周六 8:00—12:00，13:30—17:30 任职区域 衡水

电话销售