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人事主管年龄50岁以下，性别不限，初中及大专以上学历薪资福利:月薪面议及其他福利待遇工作地址:武穴市悠然牧业南100米

招聘：人事行政主管薪资：5千-1万主要工作内容:1.办理招聘、新进人员入/离职手续,入职培训及三级安全教育培训等。2.负责公司行政后勤业务管理,包括员工福利、员工福利、报销等;3.消防、环保、安全管理及对接4.车间6S(日.周.月检查及记录)5.各部门绩效的考核。6.编写和完善公司规章制度。7.总经理交代的其它日程事务有意向者电话联系任职要求:1.专科及以上学历,专业不限;2.三年以上相关工作经验;具备团队管理经验者优先;熟悉掌握行政业务管理策略,具备机电行业(水泵电机)工作经历优先考虑;3.有良好的服务意识,沟通协调能力强、执行力强;具备深厚的文字功底,逻辑性强,善于归纳、总结和提炼;4.具备较强的组织和沟通协调能力,能有效推动所负责事项的落地实施;5.身心健康。党员优先。(上班时间早8:00-11:30 下午12:30--17:00)

招聘：人力资源经理薪资：1.2万-1.8万岗位职责:1、统筹公司人力资源工作,建立并完善人力资源管理体系与行政管理制度,在招聘、培训、绩效考核、薪酬、员工关系等方面为公司各部门提供有效的解决方案并实施;2、负责各岗位人才的招聘、选拔、聘用及配置工作,为公司各部门提供招聘选人建议,实现招聘目标;3、建立和完善人才管理晋升机制,组织和实施各类培训,提升职工的专业能力;4、负责组织起草、修改和完善公司人力资源相关管理制度和工作流程;5、负责薪酬体系的建立,组织并执行公司激励方案,完善职工福利待遇;6、负责策划并组织员工活动、团建,丰富员工生活,增加职工对公司的归属感和团队凝聚力;7、了解各个部门及人员的工作动态, 定期进行访谈,建立公司内部畅通的沟通渠道,协调并营造良好的员工关系;8、及时组织、协调处理重大人事问题,积极传递正能量,建立积极和谐的劳动关系;9、定期对公司的人力资源状况进行分析,向公司提出改善管理、提高工作效率的建议和措施。任职要求:1、本科学历,人力资源相关专业毕业,至少7年以上制造业人力资源相关经验;2、熟练掌握人力资源六大模块,尤其应具有较强的招聘实操能力和经验,能为公司快速发展有效输入人才;3、熟悉招聘流程,熟练运用各种招聘工具和手段,丰富的招聘经验及技巧,熟悉国家相关法律法规;4、有较强的全局观、责任感及统筹策划能力;能主动深入各业务部门,了解员工的动态及各项需求;5、较强的组织、协调、沟通能力及抗压能力;6、诚信、正直、责任心强,具有较高的情商和忠诚度,具有良好的人际敏感度、沟通能力、抗压能力、分析判断能力。

招聘公司人力资源人员一名，负责招聘员工，包吃包住，有经验优先招聘职位: 来电咨询 公司福利: 包吃、包住 工作地区: 王各庄东创业基地哲瀚公司 月薪待遇: 3000元-4000元 招聘人数: 数名

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陆标公司招聘人事 工作内容 核对考勤，负责日常工作内容◐招聘职位: 人事 公司福利: 包吃、单休、全勤 工作地区: 德澳大厦 月薪待遇: 面议 招聘人数: 数名 陆标公司招聘人事：工作内容：核对考勤，负责日常工作内容上班点：8.30.12.00.13.00.17.30（管饭）周末固定单休，法定节假日放假工作环境良好，老板亲和有力年龄：24-35电话：（同步）

招聘人事专员1名招聘职位: 人事 公司福利: 单休、组织旅游、全勤、年终奖 工作地区: 和平街会展中心西邻 月薪待遇: 面议 招聘人数: 1人 招聘人事专员1名薪资待遇：薪资面议单休+工龄+年终奖岗位职责：1.负责收集整理人力资源需求，拟定招聘方案;2.组织招聘工作，收集整理应聘资料，安排人员面试、复试工作;3.办理员工入职、离职工作，负责员工培训工作；4.管理劳动合同，办理员工的工资和考勤结算;5.进行绩效考评工作等;任职要求：1、具有优秀的书面、口头表达能力、极强的亲和力与服务意识，沟通领悟能力强;2、工作细致认真，原则性强，有良好的执行力及职业素养;3、具有较强的应变能力和内外沟通能力;4、熟练操作word等办公软件。