职位详情
招聘:人事行政主管
薪资:5千-1万
主要工作内容:
1.办理招聘、新进人员入/离职手续,入职培训及三级安全教育培训等。
2.负责公司行政后勤业务管理,包括员工福利、员工福利、报销等;
3.消防、环保、安全管理及对接
4.车间6S(日.周.月检查及记录)
5.各部门绩效的考核。
6.编写和完善公司规章制度。
7.总经理交代的其它日程事务
有意向者电话联系
任职要求:
1.专科及以上学历,专业不限;
2.三年以上相关工作经验;具备团队管理经验者优先;熟悉掌握行政业务管理策略,具备机电行业(水泵电机)工作经历优先考虑;
3.有良好的服务意识,沟通协调能力强、执行力强;具备深厚的文字功底,逻辑性强,善于归纳、总结和提炼;
4.具备较强的组织和沟通协调能力,能有效推动所负责事项的落地实施;
5.身心健康。党员优先。
(上班时间早8:00-11:30 下午12:30--17:00)
薪资:5千-1万
主要工作内容:
1.办理招聘、新进人员入/离职手续,入职培训及三级安全教育培训等。
2.负责公司行政后勤业务管理,包括员工福利、员工福利、报销等;
3.消防、环保、安全管理及对接
4.车间6S(日.周.月检查及记录)
5.各部门绩效的考核。
6.编写和完善公司规章制度。
7.总经理交代的其它日程事务
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任职要求:
1.专科及以上学历,专业不限;
2.三年以上相关工作经验;具备团队管理经验者优先;熟悉掌握行政业务管理策略,具备机电行业(水泵电机)工作经历优先考虑;
3.有良好的服务意识,沟通协调能力强、执行力强;具备深厚的文字功底,逻辑性强,善于归纳、总结和提炼;
4.具备较强的组织和沟通协调能力,能有效推动所负责事项的落地实施;
5.身心健康。党员优先。
(上班时间早8:00-11:30 下午12:30--17:00)
2024-11-26 00:14
IP属地:浙江
工作地址
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