【招聘销售主管】无责底薪4000+五险+个人提成+团队提成+任务奖金 不考法律，零基础入门：提供带薪培训，专业导师全程辅导，结合实战演练实现快速成长； 晋升绿色通道：业绩排名前列者直接晋升为销售经理 工作内容： 1. 独立开展客户开拓，完成面谈及签约成交； 2. 维护现有客户关系，激发客户转介绍潜能； 3. 协助团队成员进行客户邀约相关工作； 4. 跟踪销售数据（日常指标、转化率、单客成交金额等），定期复盘并调整优化策略； 5. 配合培训部门落实业务知识传授，完成各阶段进阶培训任务； 6. 完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1. 年龄25-45岁，形象端正，气质良好； 2. 全日制大专或以上学历； 3. 持有驾照且具备3年以上实际驾驶经验； 4. 具备3年以上互联网或企业服务领域销售经验，掌握成熟销售方法，能高效沟通，精准把握客户需求并提供解决方案，确保销售目标达成； 5. 熟悉衡水地区企业布局及运营现状，认可法律服务行业的发展潜力； 6. 承压能力强，乐于接受挑战，充满热情与自我驱动力，积极进取，具备强烈的奋斗意识。

岗位职责： 1.负责丝网产品（窗纱、防护栏等）的销售统筹与团队管理，制定并落实月度/季度销售目标 2. 主导平台运营、电话销售及线下拜访等多种模式协同推进，优化客户转化路径 3.深入分析区域市场与客户需求，挖掘潜在客户资源，拓展新渠道与重点客户合作 4.指导并培训销售团队成员，提升电销话术、面销技巧及产品专业度 5.定期复盘销售数据，反馈市场信息至产品与运营部门，助力业务策略迭代 任职要求： 1.销售经验不限，具备3年以上B端或工程类建材销售经验者优先 2. 学历不限，有丝网、建材、安防、装修等相关行业背景更佳 3. 具备良好的沟通协调能力与团队管理意识，能适应多模式销售节奏 4.目标感强，抗压能力好，熟练使用办公软件及主流销售工具

1、开展金融业务新客户的地面推广工作，积极探寻并分析客户需求，精准呈现产品优势，提升客户兴趣，提供专业的金融分期解决方案，确保完成既定销售目标； 2、严格执行风控相关政策，持续维护客户关系，提升服务体验与客户满意度。 3、职位要求 1、有志于从事金融销售领域工作； 2、具备较强的自我驱动力、市场开拓能力及沟通协调能力； 3、具有良好的服务意识，品行端正、诚实守信、责任感强； 4、拥有金融服务、地推执行或市场推广相关工作经验者优先考虑。 四、薪酬福利 1、综合收入预估：入职2个月以内8-10K，入职2个月以上12-20K（每季度根据业绩调整底薪），全国月收入平均为15000-40000，上不封顶。 2、福利待遇： （1）入职即缴纳五险一金； （2）享受15天带薪年假； （3）发放年终奖金； （4）节日礼品及红包福利； （5）定期举办团队建设活动与集体旅游。

1.销售经理 2.推广市场 3.区域销售 4.维护稳固销售区域 5.有C本会开车 6.家住冀州区优先考虑 7.公司备有食堂宿舍 8.公司为生产、销售、售后一体化模式

任职要求：1年以上白酒销售经验，负责核心客户维护，开发空白市场，品鉴会，答谢会活动执行等。 薪资待遇：4000-10000，加高提成

线上线下陌拜销售，有销售经验，

主要负责接待到店客户，跟进并维护客户关系，促成客户成交

负责带领团队达成销售目标、利润指标，提升成交转化率等相关工作； 薪酬待遇：岗位工资5000+个人绩效提成+团队绩效提成， 要求：具备汽车销售冠军、销售经理、奢侈品销售等岗位经验者优先。

薪资标准：1万元/月+提成 差旅补助：2000~3000元/月 + 话费300元内实报实销 工作职责 1、负责公司产品在区域内的推广与销售，积极开拓新客户并延伸销售渠道； 2、制定并落实区域内的销售活动方案，确保完成各阶段销售目标； 3、维护重点客户合作关系，深入挖掘客户的持续合作潜力； 4、响应客户需求，推进合同签署、订单执行及售后支持，提高客户满意度； 5、收集区域市场信息与政策变化，研究竞争对手机会与动向，完善销售策略。 任职要求 1、大专及以上学历，有快消品销售相关从业经历； 2、在所属区域具备充足的客户资源和渠道网络； 3、具备较强的沟通协调能力与实际问题处理能力； 4、熟悉销售全流程管理，可独立开展客户开发、关系维护及订单跟进工作。

岗位职责： 1. 负责信用卡，Pos机，碰一碰收款设备产品的市场推广与客户拓展，完成月度销售目标 2. 通过电话、面访、线上渠道等方式开展精准营销，介绍产品权益及申请流程 3. 审核客户资质，指导并协助客户完成信用卡申请及资料提交 4. 维护存量客户关系，挖掘二次营销机会，提升客户活跃度与用卡率 5. 遵守金融监管规定及公司合规要求，确保销售过程合法、规范、透明 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有金融、保险、信贷类销售经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 具备较强的目标感、抗压能力及团队协作精神 4. 诚实守信，无不良信用及违法违规记录 5. 熟悉基本办公软件操作，能适应灵活的工作方式

【招聘】急招浇筑工熟练工.包吃住工资350-400元一天.现结临时活.俩批活.工资高.招车工:车聚氨酯件.包吃住工资10000元一个月联系电话:地址:阜城码头镇京津冀钢结构工业园

[爱心][玫瑰]现在河西饭店找小时工1名，13/小时，管饭，男女不限明天赵圈找彩钢大工3名，330/9，打板，日结，衡水有车接今晚河东找卸车人员2名，18/小时明天河东找1名，12/小时，会看称的明天河东太阳城附近找工1名，170/9，最少能干半月的，明天中心街找工1名，190/9，电镐熟手明天前进街南环找工2名1，室内活不累，明天问津街新华路找工1名，1，果蔬店里帮忙，室内活明天电厂北边勾家村附近找大工4名，300/9，电车能充电明天王许庄找工2名，150/9，电车能充电明天永兴东路找工1名，20/小时，会开柴油三马的

衡水市安平县招电焊、彩钢板安装

【招工】 ✅彩钢安装熟练工3名(有工作经验者优先)，，20-55岁(身体条件良好，可适当放宽)，会电焊，能上高 ✅能力多高工资多高（有提升空间） 上工伤保险 ❗二把刀及事多的勿扰 ❗非诚勿扰，务实勤奋者优先录用， ☎电话

招工，干活，6 名，日结工资，有意联系

陆鼎建材市场一期;郸城凤铝门窗业务扩展招门窗业务经理5名、安装师傅5名

陆鼎建材市场一期凤铝新家装门窗招门窗业务经理5名、安装师傅5名

岗位职责： 1.在指定场所开展产品推广与销售工作，向顾客介绍产品特点与优势 2.主动引导顾客体验，提升现场转化率与品牌认知度 3.维护促销展台整洁有序，确保物料、样品及宣传资料充足规范 4. 实时记录销售数据与顾客反馈，定期向上级提交活动总结报告 5.配合团队完成节假日、店庆等专项促销活动执行 任职要求： 1.表达清晰，具备良好的沟通能力与服务意识 2. 形象端正，亲和力强，能适应快节奏现场工作 3. 具备基础销售经验者优先，无经验者可带薪培训 4.吃苦耐劳，服从安排，能适应轮班及短期外派 5.学历不限，有零售、快消行业经验者更受青睐

一、核心经验要求 · 行业背景：5年以上快消品销售管理经验，熟悉经销商管理和销售策略。 · 渠道开发：拥有一定经销商或连锁系统资源，能迅速搭建销售网络。关键能力是制定政策并控制坏账风险。 · 动销与执行：统筹销售，有拓展客户的能力和策略。 · 团队管理：能建立激励机制，管控销售行为的合规性。 · 数字化分析：能通过进销存数据预测销量，分析库存周转，发现生意机会。

1.负责客户洽谈合作，网络销售为主 2.业务类型，项目招商合作 早九晚六，周末单休 专业内训+市场承接，月薪快速破万 公司氛围良好不加班不内卷 公司实力业界顶尖，客户认可度认知度高

个人债务领域： 一站式化解债务难题，为债务人提供重新履约的全新机会！市场空间广阔，万亿级蓝海赛道，业务覆盖全国范围！ 债务重组合伙人优先考虑曾有负债经历，或从事过POS机、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美业、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关行业的伙伴，可快速实现变现！ 公司主营业务： 1：银行信用卡逾期处理：支持停息挂账，规避催收、诉讼风险，停止罚息及违约金等费用叠加，最长可分60期还款 2：互联网金融/网贷平台债务：有效应对催收困扰，减免超出法律保护上限的高额利息与罚息 公司扶持体系： 1. 多维度培训机制：涵盖项目讲解、推广策略与团队管理，全程指导新手顺利起步创业； 2. 一对一帮扶机制：合伙人专属辅导，助力从小白成长为行业精英； 3. 深度服务体系：向下延伸服务链条，全面赋能业务开展； 4. 售后客服支持：操作无忧，问题及时响应与指导； 5. 联合多家律师事务所作为专业后盾，以严谨、可靠的服务态度解决客户实际问题； 6. 持续研发新项目，紧跟市场动态，保障业务持续增长。 岗位要求： 1. 具备自身独特资源； 2. 深刻理解公司经营理念与服务宗旨，并能在实践中贯彻执行； 3. 热爱销售工作，擅长人际沟通与关系维护； 4. 目标明确，具备为目标主动思考与突破的能力； 5. 勤奋踏实，能承受高强度工作压力，抵御外界诱惑，包容挫折，经得起考验，始终保持信念——若你资源突出或能力出众，敢拼敢闯，我们的合作即可开启

聘请一名性格开朗，爱笑阳光能吃苦耐劳，有上进心的，有销售经验的人。

薪资：2000元无责底薪+提成，综合收入4000以上； 工作时间灵活，无需固定坐班。 工作内容： 在商圈、写字楼、餐饮门店等场景内，负责共享充电宝的铺设推广及引导用户使用，操作简单，零经验可快速上手。 任职要求： 1. 年龄18-45岁，具备良好的沟通能力。 2. 吃苦耐劳，目标明确，执行力强。 无需复杂背景，只要敢于行动、踏实肯干，即可获得稳定高回报， 欢迎加入，开启全新创收之路！

盐百四楼（朵以品牌女装）招聘优秀店长一名，要求，热情大方，性格开朗！会电脑，有销售工作经验优先！年龄25岁到38岁之间！工资保底提成公休，4000到7000上不封顶，联系电话同步

✅武邑星宇烧烤店 职位名称：诚聘（店长，面聊）（领班3500-5000）月歇+福利+后续可股份制+全勤 薪资待遇：3500-10000元/月 工作地址：武邑县新时代嘉园南门星宇烧烤 ☎点链接-拨打电话： 联系方式：

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1. 负责公司产品的市场销售与推广工作，跟进销售计划的实施进度； 2. 依据市场营销策略，达成部门下达的销售目标； 3. 开拓新市场区域，开发新客户资源，扩大产品销售覆盖面； 4. 收集市场动态信息，开展竞争对手情况分析； 5. 策划并落实各类销售活动，确保销售任务顺利完成； 6. 维护客户关系，推动客户间长期战略协作。 职位福利：包住、绩效奖金、全勤奖、交通补助

1. 招募并组建团队 2. 带领团队达成汽车滤清器零配件销售目标 3. 开拓新市场，开展市场调研工作

岗位指责：有3年以上工业品销售经验；能吃苦耐劳，良好的语言表达及沟通能力 接受长期出差，年龄30-42岁，善沟通，（对接过大企业务经验优先，单纯个人跑过业务的勿扰） 薪资：年薪6W-10W+，欢迎来电咨询!

岗位职责： 1.制定并执行区域销售计划，完成公司下达的业绩目标及回款指标 2.带队开拓新客户、维护重点客户关系，提升客户满意度与复购率 3. 分析市场动态与竞品信息，协同产品、运营团队优化销售策略与话术 4.指导、培训及考核销售团队成员，提升整体业务能力与团队凝聚力 5. 定期提交销售数据分析报告，为管理层提供决策支持 任职要求： 1.具备3-5年销售实战经验，其中至少1年团队管理或带教经历 2.学历不限，市场营销、工商管理等相关专业优先 3. 熟悉销售全流程，具备较强的市场洞察力、谈判能力与抗压能力 4.具备良好的沟通协调能力及团队协作意识，责任心强、结果导向 5.能适应短期出差，有行业资源者优先