岗位职责： 1. 制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2. 负责重点客户开发、维护与关系管理，提升客户满意度与复购率 3. 带领销售团队开展日常业务，组织培训、辅导与绩效反馈 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 5. 协同市场、产品及运营部门，推动销售支持体系建设与落地 任职要求： 1. 具备销售管理经验，熟悉团队搭建与目标分解方法 2. 具备良好的沟通协调能力与跨部门协作意识 3. 目标导向强，抗压能力突出，具备结果驱动型工作习惯 4. 熟练使用办公软件及CRM系统，具备基础数据分析能力 5. 行业背景匹配者优先，有成功带队经验者优先

高薪诚聘业务主管5名，业务员20名 有无经验不限，年龄不限，学历不限，有经验者优先。办公室环境，常白班不加班。 工作时间8:30-11:401:30-5:30周日休息 保底工资3000+提成 综合薪资:6000-75000上不封顶 的伙伴，想创业的伙伴可以电话联系哦，名额有限，机会不可错失。 工作地点:桃城区汇中广场A座1508室

销售经理

岗位职责： 1. 制定并执行销售策略与年度销售计划，达成团队业绩目标 2. 负责销售团队的组建、培训、考核与日常管理，提升团队专业能力与凝聚力 3. 开拓新客户资源，维护重点客户关系，推动长期战略合作 4. 分析市场动态与竞品信息，及时调整销售方案以提升市场占有率 5. 协同产品、运营等部门，推进项目落地与客户满意度提升 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，熟悉行业市场与业务流程 2. 具备优秀的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 3. 目标导向强，具备出色的谈判技巧与客户洞察力 4. 具备数据分析能力，能熟练使用办公软件及CRM系统 5. 有责任心、诚信务实，认同企业价值观

成帅边坡防护工程有限公司 边坡协会龙头企业，十几年的实体工厂，实力超群 现急需有经验的边坡业务员 入职直接分询盘，拿行业顶级提成 多劳多得，可升级经理带团队拿分红

岗位职责： 1. 制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2. 负责重点客户开发、维护与关系管理，提升客户满意度与复购率 3. 带领销售团队开展日常业务，组织培训、辅导与绩效反馈 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 5. 协同市场、产品及运营部门，推动销售支持体系建设与落地 任职要求： 1. 具备销售管理经验，熟悉团队搭建与目标分解方法 2. 具备良好的沟通协调能力与跨部门协作意识 3. 目标导向强，抗压能力突出，具备结果驱动型工作习惯 4. 熟练使用办公软件及CRM系统，具备基础数据分析能力 5. 行业背景匹配者优先，有成功带队经验者优先

岗位职责： 1.负责台球俱乐部的整体销售管理工作，制定并执行销售策略； 2.主导客户资源开发与维护，提升会员转化率和客户满意度； 3.带领销售团队完成业绩目标，定期进行销售数据分析与复盘； 4.协调俱乐部运营部门，优化服务流程，提升客户体验。 任职要求： 1.具备销售管理经验，有团队领导经历者优先； 2. 熟悉休闲娱乐行业或服务行业销售模式者优先； 3.具备较强的沟通能力、抗压能力及客户服务意识。 岗位职责：销售以及管理人员

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成公司下达的业绩目标 2.负责团队管理与业务指导，提升销售团队整体效能 3.开拓新客户资源，维护重点客户关系，提升客户满意度与复购率 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与产品推广方案 5. 协同市场、产品等部门推进项目落地，确保销售全流程高效运转 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，经验要求：不限 2. 最低学历：不限 3.具备良好的沟通协调能力、团队管理能力和抗压能力 4.有行业资源或成功带队经验者优先 5.工作地点：不限，薪资范围：面议，行业信息：不限

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岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标 2. 负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进 3. 带领销售团队开展日常业务，进行过程管理与结果复盘 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与话术体系 5.协同产品、运营等部门推进项目落地，提升客户转化与复购率 任职要求： 1.具备销售团队管理经验，能独立统筹区域或行业销售工作 2.沟通表达能力强，具备优秀的谈判与客户影响力 3. 目标导向明确，抗压能力强，有成功带领团队达成高业绩的案例 4. 熟悉CRM系统及销售数据分析工具，具备基础数据驱动意识 5. 行业背景匹配度高者优先，学历不限，经验丰富者可适当放宽要求

工作时间：8：30～17：00，做五休二制，其他跟国家法定节假日走。 工作职责：通过晨会追踪属员昨天的工作完成进度，给属员制定当日的工作计划，以及全员的考勤记录。 薪资架构：根据管理能力而定，第一年26万～35万区间，包含主管职位津贴，团队管理津贴，推荐奖，育成奖励等。 特别提醒：本职位系公司直招。不存在第三方，和外包公司，以心换心，以诚渡诚，有兴趣欢迎咨询。

【薪资待遇】 1、基础底薪3900+职级津贴1700+新人奖励1000-1万+转正补贴5200，综合薪资12-25k，每3个月一次调薪机会; 2、入职首年新人，享受新人保护最高10000元/月新人奖励; 3、高收入提成（5%-30%） 入职3个月均薪酬8K-10K 入职6个月均薪酬10-15K 【岗位要求】 1.大专以上学历，学信网可查询 2.年龄25-45岁，具有良好的沟通表达能力 3.有意愿考虑金融理财发展，不局限保险产品 4.有清晰的服务意识，深知服务的重要性 【工作内容】 1.通过企业微信，为银行存续客户提供资产续收、理财咨询、活动邀约等综合金融服务。 2.深度挖掘客户需求，为其定制涵盖证券、保险、贷款、车险等产品的资产配置方案。 3.协助举办高净值客户线下沙龙，负责邀约与客户关系维护，并提供专业的理赔支持。 4.产品线丰富，除金融产品外，亦涉及养老、医疗等板块，满足客户多元化需求。 一句话总结： 1.依托平安综合金融优势，下有保底，上不封顶 2.资源无需担心，无需陌拜 3.专属管辖区域保护，工作就在你家附近 4.清晰明确的晋升机制，有能者可以得到更多荣誉、机会 5.工作生活平衡，周末双休、节假日放假，享有五险一金，商业保险，年度旅游，团建。 工作地点： 天河区、海珠区、白云区、番禺区、花都区、黄埔区

KTV服务员日常包间卫生打扫。

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，完成公司下达的销售目标 2. 主动对接公司提供的优质资源，高效推进商机转化 3. 参与客户需求分析，提供专业的产品/服务解决方案 4.协同技术团队落实专业技术支持，提升客户满意度 5. 定期反馈市场信息及客户动态，助力销售策略优化 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.有无经验均可，公司提供系统化免费培训 4. 具备团队协作意识，执行力强，结果导向 5.学历不限，中专及以上学历优先

岗位职责： 1. 负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案，促成签约与回款 4. 及时反馈市场信息及客户意见，协助优化产品与服务策略 5. 配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及阶段性复盘工作 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 有销售意愿和学习能力，经验不限，欢迎应届毕业生加入 3. 具备基本办公软件操作能力，能适应灵活的工作节奏 4. 诚实守信，责任心强，具备团队协作意识 5. 工作地点稳定，能积极配合公司安排

高薪招聘｜农村自建房工程外勤销售（可零基础） 工作内容（简单直白、不累脑、接地气） 1、承接公司新媒体来电咨询客户，简单电话沟通、了解建房需求、约客户实地见面谈单。 2、线上没有线索时，下乡扫村、转村，寻找村里新盖自建房、屋顶翻新、换瓦、屋面改造客户。 3、负责客户跟进、上门对接、看现场、报价、跟单成交。 4、维护村镇包工头、建房业主资源，开发长期工程订单。 岗位优势（真实靠谱） 不用坐班、不用熬夜、本地周边乡镇跑 公司持续提供线上客源，不是纯靠自己瞎跑 农村建房刚需行业，一年四季有活、有单 提成高、不压工资、 新手可培训，有人带、零基础可做 人员要求：1、男女均可，25–45 岁，踏实能干、能吃苦、性格开朗、会普通沟通。 2、会开车，熟悉衡水乡镇，有私家车优先。 3、不排斥下乡、不抗拒陌拜，想稳定赚钱、多劳多得。 4、有建材、装修、工程、地推销售经验优先。 薪资待遇（透明无套路） 固定保底工资 + 全勤 + 外勤补贴；油补：凭实际公里数，实报实销；住宿+食补：实报实销 线上线索成交提成 自己下乡开发新客户成交提成 月度开单奖励、新客开发奖励、销冠奖金 正常干 5000–7000、认真干 8000–12000、能力强上不封顶 适合人群：想在本地长期干、不想外出打工、能跑市场、想靠努力多赚钱的本地人！工作自由、公平公正、多劳多得，只要肯干，收入绝对稳定可观！有意者直接联系面试！

招聘：高薪招聘业务员 薪资：面议 [岗位职责] 负责个人及企业客户的销售服务工作 按要求完成客户沟通与业务跟进 职位要求 无经验要求，可接受新手 不限学历，不限工作年限 有责任心，能主动沟通 [工作时间] 具体时间班次面议 【薪资福利】 薪资面议，收入与业绩直接挂钩 无底薪压力，多劳多得，上不封顶

诚招电话推销人员数名，学历不限，需要有良好的沟通能力，口齿清晰，待遇从优

负责橡塑产品（原料 / 制品 / 密封件 / 胶管等）市场开拓、客户开发与维护，完成销售及回款指标 对接客户需求，提供产品选型、报价、试样、合同签订及订单全流程跟进 协调生产、技术、质检等部门，保障交期，处理售后及质量问题 具备 B 端销售经验有限，沟通谈判能力强

招聘白酒区域经理 负责区域内销售与维护 ️有工作经验优先。 底薪电聊，待遇优厚 招聘短视频剪辑运营 直bo 工作内容和工资面议 有能力者多劳多得

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招聘邀约客户 做信息审核 工作简单 主要负责线上邀约客户到公司 公司提供精准客户资源 都是客户主动点击申请的 我们后台看见申请信息 进行电话回访 邀约 早8-12 午1:30-5:30 周日休息 节假日正常放

薪资待遇 综合薪资 3500‑8000+，提成 15%-25% 上不封顶 新人期底薪 2500‑3000，全勤奖 300 元 + 绩效 1000 元 转正享有业绩阶梯现金奖励，业绩超 3 万另设额外奖励 缴纳五险 工作时间：9:00‑12:00，13:30‑18:30，双休 + 法定节假日正常休息 员工福利 下午茶（咖啡 + 甜点）、生日会、带薪年假、每月团建、年度外出旅游，公司提供免费全套专业培训，有人带教。 工作内容 公司主营工商注册、代理记账、资质代办、纳税申报、注销、工商变更、商标注册、税务筹划等企业服务。 通过电话、微信、网络渠道对接企业客户，推广公司财税、知识产权相关服务，讲解产品优势，挖掘客户需求，完成团队业绩目标。 任职要求 1、20‑40 岁，普通话流利，口齿清晰，表达有感染力； 2、学习能力强，沟通表达良好，逻辑思维清晰； 3、性格活泼坚韧，执行力强，服从安排，具备团队精神； 4、熟练基础电脑办公操作。 薪资考核说明： 新人前 3 个月成长业绩目标：第 1 月 3000、第 2 月 6000、第 3 月 10000；完成对应任务底薪 3000，未完成底薪 2500。 入职满 3 个月：业绩 1 万奖励 200 元，1.5 万奖励 300 元，2 万奖励 500 元。 期待有目标、想赚钱的伙伴投递！

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