年龄不限，能说会道。做过保险业务的更好。

带领团队达成销售目标，负责团队的培养与建设等工作。

线上线下陌拜销售，有销售经验，

岗位职责： 1.制定并执行区域销售计划，完成公司下达的业绩目标 2.带领销售团队开展客户开发、关系维护及项目跟进工作 3.分析市场动态与竞品信息，优化销售策略并推动落地 4.协同产品、运营等部门，提升客户满意度与复购率 5. 负责销售数据统计、分析与定期汇报，为管理决策提供支持 任职要求： 1. 具备销售管理经验，行业背景不限，有B2B或大客户销售经验者优先 2.具备良好的团队协作与跨部门沟通能力，能有效激励和培养下属 3.具备较强的市场洞察力、逻辑分析能力及抗压能力 4.学历不限，具备优秀销售业绩或管理成果者可适当放宽条件 5.熟练使用办公软件，具备基本的数据分析与PPT呈现能力

1年以上白酒销售经验，负责核心客户维护，品鉴会，答谢会活动执行等

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衡水安平有三千方拖石膏的活，按面积计算，每平方米8元，工资结算方式为季结，人走账清。

4.大营招打包装卸工两名，员工五十岁左右，长期有活，160-190元/天，一天工作9个小时，

青釜羊记，招长期服务员，临时工都找，联系电话

衡水高新区某学校招中控室人员，持证上岗，男女不限。详询李队：.

明天武邑蔡徐还差一名大工，七点到达，工作九个点，薪资一百八。有意者可联系。

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4. 负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的企业文化 5.处理重大客户投诉、突发事件及政府监管部门对接工作，维护酒店品牌形象 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与管理体系 2.具有较强的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3.具备良好的商业敏感度与数据分析能力，能独立制定并推动业务改进方案 4.服务意识强，注重细节，抗压能力强，可适应轮班与节假日工作安排 5.持有酒店管理类职业资格证书者优先

主要的工作内容：现在经营的产品有：灯饰，空调，家具，家庭影院和全屋智能，想找一个有过这方面销售和管理经验的人，加入我们团队，帮助整体管理和运营，条件成熟，可以成为我们股东，待遇面议，

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责重点客户开发、维护与关系管理，提升客户满意度与复购率 3.带领销售团队开展日常业务，组织培训、辅导与绩效反馈 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 5.协同市场、产品及运营部门，推动销售支持体系建设与落地 任职要求： 1.具备销售管理经验，熟悉团队搭建与目标分解方法 2.具备良好的沟通协调能力与跨部门协作意识 3.目标导向强，抗压能力突出，具备结果驱动型工作习惯 4. 熟练使用办公软件及CRM系统，具备基础数据分析能力 5.行业背景匹配者优先，有成功带队经验者优先

职位描述 一、岗位职责: 1、物流销售，电销+面销，完成销售目标， 1、协助销售经理维护老客户，保持长期合作; 2、开发企业客户，推销物流运输服务，建立和维护客户档案; 3、及时关注货物信息，处理货物异常; 4、处理系统、经营分析等工作，月底客户款项跟进； 5、通过与客户沟通了解需求，挖掘客户潜力; 二、职位要求: 1、熟练使用办公软件; 2、五官端正，口齿清晰、活泼开朗; 3、热爱销售，大专及以上学历。(优秀者，有经验者可放宽) 三、薪酬福利: 1、入职首月无责底薪7350，次月转正后8058，入职即买社保， 2、优秀奖励:优秀人员入职满半年奖励3000元， 4、外出拜访客户有专门的行政车接送； 5、公司根据工作需要配备手机卡，电脑，根据绩效发放奖金； 6、定期举办内部竞聘升职，晋升空间:助理一专员一经理一高级经理一总监一高级总监一资深高级总监一总经理。. 跨越速运集团成立于2007年，拥有“国家AAAAA级物流企业”，国家级高新技术企业等荣誉称号，目前员工有5万+，覆盖500多个城市，货运包机16架，1.7万辆运输车辆。目前年营收200多个亿，获得红杉资本，京东集团，钟鼎资本等战略投资。也多次被评为独角兽企业，详情可点击页面公司信息进行了解(#^^#)面向客户群体:企业客户(2B)、大客户(KA) 销售职级;销售专员、销售经理 销售方式:电话销售、网络销售、面销、会销、区域销售销售顾问，电话销售、大客户代表、渠道销售。岗位职责: 1. 制定并推动实施公司咨询服务战略，提升整体服务竞争力； 2. 领导咨询团队开展项目交付，确保服务质量与客户满意度； 3. 深入分析客户需求，提供专业解决方案建议并推动落地； 4. 协调跨部门资源，保障咨询项目高效推进与成果输出； 5. 参与重点客户沟通，建立长期合作关系，提升客户价值。 任职要求： 1. 具备优秀的领导能力与团队管理经验，能带领团队达成目标； 2. 具有较强的逻辑思维与问题解决能力，能够独立应对复杂业务场景； 3. 擅长客户沟通与需求洞察，具备出色的方案呈现与谈判技巧； 4. 能适应高强度工作节奏，具备良好的抗压能力与职业素养； 5. 拥有咨询行业背景或相关领域实践经验者优先。

本公司是一家以环保污水处理运营和环保污水处理设备生产的厂家，现招聘业务经理，专职兼职都行，有兴趣可以详谈

负责建筑涂料（内外墙涂料、仿石漆等）的市场开拓与销售任务，达成公司下达的销售指标； 开发并维护客户资源，持续深化长期合作；

积极向上，认真负责

【招聘岗位】销售 【薪资待遇】2500–无上限，可以接送孩子 双休 不定期团建 聚餐 【工作内容】负责财税业务推广、客户开发与维护，对接客户咨询，介绍公司财税相关服务，跟进客户成交，完成团队销售目标 【岗位要求】沟通表达流畅，工作积极踏实、有上进心，服从团队管理，热爱销售、想长期稳定发展，零基础可学，公司提供免费会计技能培训 【工作地址】和平街与西马路交叉口东行 100 米路南 【联系方式】同微信

电话销售人员有经验者优先薪资福利:底薪2000-3000+提成，弹性制时间半年后招工人数:数名工作地址:南部工业区

岗位职责： 1. 制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2. 负责重点客户开发、维护与关系管理，提升客户满意度与复购率 3. 带领销售团队开展日常业务，组织培训、辅导与绩效反馈 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 5. 协同市场、产品及运营部门，推动销售支持体系建设与落地 任职要求： 1. 具备销售管理经验，熟悉团队搭建与目标分解方法 2. 具备良好的沟通协调能力与跨部门协作意识 3. 目标导向强，抗压能力突出，具备结果驱动型工作习惯 4. 熟练使用办公软件及CRM系统，具备基础数据分析能力 5. 行业背景匹配者优先，有成功带队经验者优先

男女不限

高薪诚聘销售5名，男女不限，25-40岁 1、要求有责任心，能承受压力；有销售经验，有挣钱欲望 2、年龄25-40周岁。会开车的优先。 福利待遇 1、底薪高提成。综合薪资6000—2万+，上不封顶。 2、每月公休5天+法定节假日。 有意向的一定电话联系我！

1工作内容:全程线上沟通，促成交易。 2.工作要求:会简单的电脑操作，有上进心，有工作经验者优先录用。 3.薪资:底薪＋提成＋奖励 4.时间:大小周轮休

1.负责公司支付产品地区业务推广，业务熟练可做全国 2.工作方式自由灵活，公司培训系统完善，想赚钱的来 3.薪资福利:底薪:5000+高提成 4.时间自由不坐班 带薪旅游，带薪培训，国家法定节假日

岗位职责： 1.负责公司产品的推广销售及后续服务，工作内容简单易上手； 2.拓展新市场，积极开发新客户资源； 3.维护客户关系，建立长期合作，提升客户满意度 任职要求： 1.有销售工作经验者优先考虑，无经验者也可培养； 2.工作认真踏实，具备较强的责任心和耐心 薪资待遇： 1.按销售额计提提成 2.月收入3000-7000元 3.工作时间通过面谈或电话沟通确定 4.招聘年龄范围22-40岁

负责带领团队开展客户邀约，促进到店并达成销售目标。

有很好的沟通经验，管理经验。

本公司招聘业务员8人，公司以冲孔网库存现货为主，设备齐全，库存充足，可接定制

负责带领团队开展客户邀约，推动到店转化并达成销售目标。