负责带领团队达成销售目标、利润指标，提升成交转化率等相关工作； 薪酬待遇：岗位工资5000+个人绩效提成+团队绩效提成， 要求：具备汽车销售冠军、销售经理、奢侈品销售等岗位经验者优先。

高端家居品牌诚聘设计、销售、销售经理、新媒体运营、保洁员 要求：家居顾问、设计师年龄******，营销与设计专业应届生亦可。底薪2500-4000元加提成。 店长年龄25-30岁，形象出众，气质良好。具备大型品牌珠宝、汽车、服装、化妆品、地产或家居行业销售经验者优先考虑，底薪3000-4000元加提成。

带领团队达成销售目标，负责团队的培养与建设等工作。

市场开拓，利用网络及电话沟通方式开发客户，挖掘潜在客户资源 客户走访与维护 *****，具备销售经验者优先考虑 熟练掌握Office办公软件操作

岗位职责： 1.制定并执行区域销售计划，完成公司下达的业绩目标 2.带领销售团队开展客户开发、关系维护及项目跟进工作 3.分析市场动态与竞品信息，优化销售策略并推动落地 4.协同产品、运营等部门，提升客户满意度与复购率 5. 负责销售数据统计、分析与定期汇报，为管理决策提供支持 任职要求： 1. 具备销售管理经验，行业背景不限，有B2B或大客户销售经验者优先 2.具备良好的团队协作与跨部门沟通能力，能有效激励和培养下属 3.具备较强的市场洞察力、逻辑分析能力及抗压能力 4.学历不限，具备优秀销售业绩或管理成果者可适当放宽条件 5.熟练使用办公软件，具备基本的数据分析与PPT呈现能力

负责带领团队开展客户邀约，促进到店并达成销售目标。

1. 负责产品的市场渠道开拓与销售工作，执行并完成公司产品年度销售计划。 2. 根据公司市场营销战略，提升销售价值，控制成本，扩大产品在所负责区域的销售，积极完成销售量指标，扩大产品市场占有率； 3. 与客户保持良好沟通，实时把握客户需求。为客户提供主动、热情、满意、周到的服务 4. 根据公司产品、价格及市场策略，独立处置询盘、报价、合同条款的协商及合同签订等事宜。在执行合同过程中，协调并监督公司各职能部门操作。 5. 动态把握市场价格，定期向公司提供市场分析及预测报告和个人工作周报。 6. 维护和开拓新的销售渠道和新客户，自主开发及拓展上下游用户，尤其是终端用户。 7. 收集一线营销信息和用户意见，对公司营销策略、售后服务、等提出参考意见。 8. 认真贯彻执行公司销售管理规定和实施细则，努力提高自身业务水平。 9. 积极完成规定或承诺的销售量指标，为客户提供主动、热情、满意、周到的服务，并配合销售代表的工作。 10. 办理各项业务工作,要做到:积极联系，事前请示、事后汇报,忠于职守、廉洁奉公。 11. 负责与客户签订销售合同，督促合同正常如期履行，并催讨所欠应收销售款项。 12. 对客户在销售和使用过程中出现的问题、须办理的手续，帮助或联系有关部门或单位妥善解决。 13. 收集一线营销信息和用户意见，对公司营销策略、广告、售后服务、产品改进新产品开发等提出参考意见。 14. 填写有关销售表格，提交销售分析和总结报告。

有丰富的销售经验，能顺利的沟通维系客户

因业务拓展需要，现急聘光伏业务推广员： - 任职要求：拥有多年销售实战经验，具备持续拓客与维护客户能力，业务稳定性强；深耕本地市场，在企业、工商户等领域拥有丰富人脉及项目资源，能高效对接光伏安装、合作等相关业务。 ​ - 工作内容：负责光伏业务推广、客户开发与对接，挖掘企业及工商业光伏项目需求，跟进合作落地。 ​ - 薪资待遇：高提成+业绩奖励+资源扶持，收入上不封顶，成熟模式易出单。

急找，现在中心街找大工1名，25/小时，室内活 明天冀县找彩钢大工1名，260/9，管饭，衡水有车接，能干一段时间的， 明天红旗大街胜利路找工 1 名，1 市区找工几名，18-48岁以下 ，130，大概3个小时左右，

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万禾园园林绿化招工多名：长活，每月二十号发工资！男工年龄要求不超过六十五周岁女工年龄要求不超过六十周岁，一天八个小时100元，耍滑的勿扰电话联系：

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直招｜销售经理 & 业务员（年入10-26万） 你缺的不是能力，而是一个公平的舞台！ 我们不问年龄、不看学历，只看你是否不甘于现状。 如果你有理想、有抱负、有责任心，愿意通过销售改变人生，欢迎加入我们！ 招聘岗位一：销售经理 岗位职责： 1. 负责门店整体销售工作，包括产品陈列、顾客接待、销售达成及售后跟进； 2. 带领团队开发新客户（门店引流、外拓、渠道合作等），完成区域销售目标； 3. 主导重要客户的销售谈判、合同签订及长期维护； 4. 协调处理售后问题，提升客户满意度和复购率； 5. 具备优秀的沟通能力、服务意识和团队协作精神，培养并激励业务员成长。 招聘岗位二：业务员 岗位职责： 1. 负责门店日常销售及客户接待，完成个人销售指标； 2. 主动开发新客户，通过电话、拜访、社群等方式拓展业务； 3. 参与销售谈判，协助客户完成下单及售后流程； 4. 具备良好的沟通能力与服务意识，与销售经理及同事高效配合，共同完成团队目标。 任职要求（两个岗位通用）： · 年龄、学历、学习经历不限； · 有销售经验者优先，更欢迎不甘于现状、想挑战高收入的伙伴； · 有理想、有抱负、有责任心，愿意长期在销售行业发展； · 销售经理需具备1年以上带队或门店管理经验（优秀业务员可内部晋升）。 薪酬待遇： · 年收入：10万 – 26万（上不封顶） · 业务员：底薪 + 高额提成 + 奖金 · 销售经理：底薪 + 个人提成 + 团队提成 + 管理奖金 + 年终分红 · 收入真实，多劳多得，优秀者年薪可突破30万； · 提供完善的岗前培训及实战带教，无经验也可快速上手； · 公平透明的晋升通道： 业务员 → 销售经理 → 区域总监 我们为你提供： · 不看背景、不看关系，只看结果的工作氛围； · 每月团建、节日福利、社保（部分岗位可面议）； · 弹性工作制（门店轮班/业务员外勤灵活）； 如果你有理想、有抱负、有责任心，这里就是你起飞的平台！ 别再安于现状，立刻加入，年入20万+不是梦！

直招｜销售经理 & 业务员（年入10-26万，上不封顶） 你缺的不是能力，而是一个公平的舞台。 这里不问出身，不看年龄学历，只看结果。如果你受够了论资排辈，渴望通过销售改变人生，欢迎加入我们！ 我们提供： 真实高薪： 业务员底薪+高提成+奖金；经理另享团队提成+管理奖+年终分红。年入10万-26万，优秀者可突破30万。 公平晋升： 无背景、无关系文化。业务员→销售经理→区域总监，路径透明。 快速上手： 完善的岗前培训+实战带教，无经验也能快速开单。 福利保障：节日福利、每月团建、弹性工作制。 招聘岗位 一、销售经理（管理岗） 【职责】门店销售统筹、团队赋能与激励、大客户谈判及维护、带领团队完成区域目标。 【要求】1年以上带队或门店管理经验，具备优秀的沟通与协作能力。 二、业务员（销售岗） 【职责】门店客户接待、个人销售达成、通过电话/社群/外拓等方式开发新客户。 【要求】不甘于现状，有责任心，渴望高收入（有销售经验优先）。

招聘 「深圳市德宝升贸易有限公司」主要经营: 冰淇淋雪糕，汤圆水饺包子馒头等米面制品，牛羊肉卷肉丸冻鱼冻虾等火锅底料，低温肠低温面米酒年糕等等冷藏冷冻食品，业务范围覆盖深莞惠区域。因公司扩大，业务发展需求，现诚聘: 1.推广主管1名 2.业务员多名，，年龄20至45岁， 有工作责任心，沟通能力强，有促销经验会叫卖者、能独立组织大型促销活动者优先。 招聘区域：东莞塘厦、凤岗、清溪、长安、深圳龙华 3.流动促销员多名； 4.长促多名； 5.薪资待遇面谈; 6.联系人:姜小姐 【同步】，非诚勿扰！ 「德宝升冷链」以"专业、快捷、高效"驰骋于深、莞、惠商超界;"客户至上、动销为王"是我们的服务理念！！！ 期待你的加入，携手并进、共创辉煌！！！

岗位职责： 1. 负责供应商开发、评估、考核与关系维护，优化采购渠道及供应链体系 2. 制定并执行年度/季度采购计划，统筹物料需求预测、成本控制与库存管理 3. 主导采购合同谈判，把控价格、交期、质量与付款条款，确保采购合规性与性价比 4. 协同生产、仓储、质检等部门，及时解决采购异常，保障生产运营顺畅 5. 定期分析采购数据，输出成本优化方案及市场行情报告，支持管理决策 任职要求： 1. 具备采购经理/主管相关岗位工作经验，熟悉制造业/贸易类行业采购流程者优先 2. 具备良好的商务谈判能力、成本分析能力及风险预判意识 3. 熟练使用ERP系统及办公软件，具备基础数据分析能力 4. 责任心强，具备跨部门协作意识与较强的执行力 5. 沟通表达清晰，原则性强，能适应阶段性出差或加班

资中招空间交付经理，瓷砖全案门店合伙人 职责：管设计、管施工质量、带团队、自己也要做业绩 要求：有瓷砖/装修行业经验，会看图算量，有驾照 待遇： 固薪3500元 + 个人业绩阶梯提成 + 团队管理提成（总营业额的百分比） 综合收入8000-12000元/月 季度分红资格

行业概况： 个人债务领域提供全方位解决方案，帮助债务人实现重新履约，拥有强劲的市场竞争力，处于万亿级蓝海赛道，业务网络遍布全国 主营业务： 1、银行类信用卡及信用贷款逾期处理：办理停息挂账，规避催收与诉讼风险，终止罚息及违约金等费用叠加，最长支持分60期偿还 2、网络金融平台借贷纠纷：减少催收干扰，降低过高利息负担，减免超出法律保护范围的利息部分 3、房产相关综合解债服务：提供断供保房方案、担保责任解除、工资卡冻结解除、法拍房权益维护等配套支持 帮扶制度： 1、系统化培训机制：涵盖项目讲解、推广策略与管理指导，全程带教零基础新人顺利起步 2、专属导师辅导：实行师徒制一对一陪伴成长，规划从入门到精通的职业发展路径 3、深度支持体系：向下延伸服务链条，全面赋能个体运营能力 4、客户服务保障：响应及时，操作无忧，随时解答客户各类咨询问题 5、专业法律后盾：联合国内十大知名律所，以严谨负责的态度处理各类法律事务 6、持续创新机制：不断拓展新项目，确保业务模式与时俱进，具备长期发展潜力 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极乐观、年轻化的心态 2、接受无经验者（入职初期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习主动性强，具备目标意识，善于分析解决问题 4、认同销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及线上工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能适应初期开拓阶段的压力，抗干扰、耐委屈、扛挫折、守信念 7、有负债经历，或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款服务、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力外包等相关行业的人员，上手更快 工作内容： 1、公司分配精准高意向客户资源，无需自行拓客，成单率高 2、依托全网流量支持，通过微信与客户建立联系，完成沟通与签约流程 3、对客户信息进行分类整理，持续维护客户关系，提升长期价值 工作时间：可根据个人安排灵活选择班次（8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00），午休1.5小时，团队氛围轻松，无业绩压迫感 福利制度： 法定节假日礼品 + 冰箱 + 微波炉 + 水果供应 + 零食下午茶 + 节日关怀 + 生日福利 定期组织团建活动 设立月度、季度、年度优秀表彰（奖状、奖杯、奖金、奖品） 开展专项活动与专业技能培训 公司为表现优异员工提供国家级职业资格证书考取资助

薪资高+平台多+6K+内贸员， 薪资够成底薪加提成， 8.30-5.30 底薪3000+提成

岗位职责： 1.制定并执行区域销售计划，完成公司下达的业绩目标及回款指标 2.带队开拓新客户、维护重点客户关系，提升客户满意度与复购率 3. 分析市场动态与竞品信息，协同产品、运营团队优化销售策略与话术 4.指导、培训及考核销售团队成员，提升整体业务能力与团队凝聚力 5. 定期提交销售数据分析报告，为管理层提供决策支持 任职要求： 1.具备3-5年销售实战经验，其中至少1年团队管理或带教经历 2.学历不限，市场营销、工商管理等相关专业优先 3. 熟悉销售全流程，具备较强的市场洞察力、谈判能力与抗压能力 4.具备良好的沟通协调能力及团队协作意识，责任心强、结果导向 5.能适应短期出差，有行业资源者优先

泸州老窖体验馆全系团购经理，最好有高端酒水运作经验

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-10-20 工作职责：提供标准话术支持，配备手机及通话资源，主要负责筛选有贷款意向的潜在客户，登记客户基本信息，添加意向客户微信。 工作时间：每天7小时，工作日上午9:00—12:00，下午2:00—6:00。 工作地点：中基广场A座5楼501室 待遇：底薪1800-2500元，每月10号发放上月薪资。 全勤奖励200元 绩效奖金200-10000元 双休，享受法定节假日休息 时间灵活，不影响接送孩子 要求：做事认真踏实，诚信可靠，具备良好沟通能力，理解力强，有团队协作意识，不愿局限于家庭事务，渴望实现自我价值；普通话非硬性要求，会说衡水本地话更具沟通优势，有电话销售经验者优先考虑。

中央空调销售人员10名，安装学徒工两名

电话销售

饶阳县、深州市招聘光伏业务推广人员 月薪1万起步正常能拿到2万月看业绩 在村里推广免费安装光伏电站、

拓展客户

招聘木门业务员 能适应高频次出差，通过地面推广、陌生拜访形式开拓客户资源 年龄要求：22～32岁 无责任底薪5000元（缴纳五险）+提成+奖金，收入上不封顶 任职要求：具备吃苦精神，抗压能力强，逻辑清晰，工作态度端正、踏实肯干 食宿及差旅费用凭票据实报销，当日完成报销流程 发展空间广阔，适合积极进取、对未来有清晰目标的伙伴加入 需拥有坚定的意志力，拒绝安逸心态者投递 本岗位无专人带教，需自主开展工作

高薪诚聘法律咨询销售经理 1. 性别不限。 2. 工作积极，具备抗压能力； 3. 具备销售经验者优先，有强烈收入提升意愿； 4. 持有驾照并能熟练驾驶者优先。 5. 主要面向企业客户推广法律咨询服务产品，公司配备专业法务团队负责后续服务执行，销售环节无需担心专业门槛，具备销售经验即可胜任。 福利待遇： 1. 高额底薪+丰厚提成，综合月收入8000—2万+，业绩优异者收入上不封顶。 2. 职业发展空间广阔，团队氛围融洽。