
选矿工程师
7-9千/月
矿山工程师在校/应届本科
【岗位职责】
1. 在分选实验室进行矿石分类、物相分析;
2. 矿石分选试验。
【岗位要求】
1. 学历:本科以上,采矿工程、矿物加工工程相关专业;
2. 能够辨别两种以上矿石类别,对选矿流程和原理有一定的了解;
3. 有基础的代码知识是加分项。
典当行评估师
5千-1万/月
资产评估
1.客户接待、物品鉴定、价值评估、洽谈放款额度;
2.规范填写当票、资料存档、当物拍照封存、金库出入库登记;
3.跟进到期提醒、协助绝当品整理、销售定价;
4.持续跟踪各类品类二手行情,更新价格体系;
5.妥善保管鉴定仪器,定期盘点库存当品
采矿技术员
1.1-1.3万/月
矿山工程师3-5年大专
岗位职责:
1、负责矿山采掘现场技术管理
2、现场跟踪钻爆、铲装、运输、边坡 / 巷道支护全流程作业
3、排查采掘安全隐患,出具整改方案并跟踪闭环,落实矿山安全规范
任职要求:
1、采矿工程、矿山地质、矿物资源工程等相关专业,大专及以上学历
2、有 3年及以上 井下矿山一线采矿技术实操经验;熟悉非金属矿采掘流程。
3、熟悉《金属非金属矿山安全规程》、爆破管理、边坡治理、通风排水等行业规范
岗位福利:
公司包吃住、上五险,有探亲假。岗位既定薪资1.2w。
选矿工程师(应届毕业生)
6千-1万/月
矿山工程师经验不限本科选矿金属矿有色金属矿
岗位职责:
1、在分选实验室开展矿石的分类及物相分析工作;
2、执行矿石分选相关试验任务。
任职要求:
1、学历要求:本科及以上,专业为采矿工程、矿物加工工程等相关方向
2、具备识别两种以上矿石类型的能力,熟悉选矿工艺流程与基本原理
3、掌握基础编程技能者优先考虑
选矿工程师
6-8千/月
矿山工程师5-10年大专
【岗位职责】
1. 在分选实验室进行矿石分类、物相分析;
2. 进行矿石分选试验。
【岗位要求】
1. 学历:大专以上,选矿专业;
2. 工作经历:有2年以上选矿/探矿/矿石检验工作经验;
3. 能力要求:能够辨别矿石类别;
4. 其他:本市定居。
【福利待遇】
1. 入职缴纳五险一金;
2. 双休、节假日休;
3. 出差补贴、公费旅游;
4. 每日提供新鲜水果、果饮、零食下午茶等。
一级建造师 机电专业
8-9千/月
一级建造师1-3年大专国内派遣机电工程施工单位机电工程经验一级注册建造师安全员证
有消防工程通风工程施工经验,具有良好的上下沟通能力,协调能力,团队团结精神,熟悉所有的CAD制图,能驻工地现场管理开会等项目负责人的职责。
资产运营(数据中心)
6-7千/月
资产评估1-3年大专数据中心资产管理硬件IT
职位职责
根据工单在平台执行相应的实物操作与现场作业;
负责各类货物的收发管理(包括新采购到货、搬迁、RMA、测试资产等);
负责库房日常管理(资产摆放、巡检、人员与资产出入库、安全管理等);
负责资产相关数据的核对工作(盘点、需求信息确认等);
负责资产报废处理相关事务(数据核对、存储介质安全销毁、资产交接等);
确保设备上下架信息的准确性(网络设备、服务器等);
负责耗材的管理与维护(电源线、AOC、MPO等);
处理现场突发状况(如紧急出入库、收发货异常等);
协调解决现场资产相关问题(到货、出入库、搬迁等事项);
负责资产使用工具的管理(PDA、小推车、扶梯等);
负责机房自维保备件的出库、入库及相关工具管理工作
机电类一二级建造师
6千-1万/月
一级建造师1-3年学历不限安全员证二级注册建造师国内派遣施工单位一级注册建造师机电工程经验
岗位职责:
1、编制并落实施工组织设计及实施方案;
2、全面把控项目在质量、安全、合规及环保等方面的工作,保障工程有序推进;
3、参与项目图纸审查、技术答疑以及现场施工技术交底相关工作;
4、监督施工单位按照施工组织计划开展工程建设;
5、负责施工期间工程变更的初步审核及工程量的核实确认;
6、组织工程竣工初步验收及工程决算的初步审查;
7、为施工现场提供技术支持,及时应对设计修改和技术核定事项;
8、确保项目执行符合合同约定、法律法规要求,遵循行业标准与公司管理制度。
职位要求:
- 机电类相关专业背景;
- 持有一、二级建造师资格,具备扎实的项目管理与实操经验;
- 具备优秀的沟通协调能力与团队协作意识,能高效对接各方参与单位;
- 具备较强的判断决策力与创新思维,能够快速响应问题并提出有效解决方案;
- 熟悉项目管理理论体系与实施方法,熟练操作办公软件及相关技术工具。
薪资待遇:
面谈;餐补、五险、团建,年终奖。
选矿工程师
1.2-1.5万/月
矿山工程师5-10年学历不限
1.现场生产管理:精通熟悉氧化矿(不上磁的矿)及尾矿干排处理等工艺流程.
2.设备操作:熟悉选矿设备的原理,操作与维护。
3.能独立开展选矿试验,分析和解决生产中的问题。
4.个人素质:有责任心,严谨性以及沟通协调能力。
联系方式:
资产评估
6-7千/月
资产评估1-3年本科房地产固定资产/企业设备维护及管理
岗位职责:
1.负责企业固定资产、无形资产、股权及各类抵质押物的价值评估与分析
2.编制专业资产评估报告,确保符合《资产评估准则》及监管要求
3. 参与尽职调查、资产清查及市场调研,提供客观、公允的估值建议
4.配合审计、税务、融资等业务需求,提供评估技术支持与解释说明
5. 持续跟踪评估行业政策动态,优化评估模型与方法
任职要求:
1.熟悉资产评估相关法律法规及执业准则,具备扎实的财务与估值理论基础
2. 具备资产评估师资格证者优先,或正在备考并计划一年内通过
3.逻辑清晰、数据敏感,熟练使用Excel、Wind、同花顺iFinD等工具
4.良好的沟通协调能力与书面表达能力,能独立完成报告撰写
5. 责任心强,恪守职业操守,无不良执业记录
不良资产管理
1-2万/月
资产评估学历不限
【岗位职责】
1. 负责不良资产、抵债资产、法拍资产、闲置资产的盘点、核查。
2. 跟进资产查封、解封、过户、办证、处置流程。
3. 对接法院、律所、中介、业主,推进资产清收与盘活。
4. 制定处置方案,组织招商、推介、拍卖、转让。
5. 跟进回款、资料归档、台账更新,完成资产保值变现。
资产管理专员
4-6千/月
资产评估1-3年大专
1、岗位职责
资质证照管理:统筹公司营业执照、行业许可、体系认证、高新技术企业、软件著作权、专利及荣誉资质等证照的台账管理,记录有效期、年审与续期节点并动态更新;办理证照年检年审、变更、续期、备案全流程,提前梳理临期资质、规避脱审风险,保障投标与合规经营;
资产台账管理:负责固定资产、办公设备、器材物资、项目设备的全生命周期管理,建立动态资产台账,记录采购、入库、领用、调拨、维保、报废、盘点全流程,确保账、物、卡一致;定期组织月度/季度/年度盘点,出具盘点报告并整改优化,降低资产损耗;
保密管理工作:兼顾保密办日常管理——落实公司保密制度,负责涉密文件与涉密载体(存储介质)的登记、收发、传递与台账管理;配合开展涉密人员审查、保密承诺书签订、保密教育培训与保密检查;组织保密自查与年审迎检,监督涉密档案项目现场的保密纪律与作业规范;
项目申报:跟踪政府及行业扶持政策,组织高新技术企业、专精特新、研发费用补贴、科技项目等申报材料的收集、撰写与报送,跟进评审进度与后续验收,维护政企申报关系;
档案资料管理:负责资产资料、资质文件、保密档案、审批记录的归档与电子化录入,规范借阅、调取、复制流程,配合审计、监管、客户核查提供佐证资料;
协同管理:对接各部门资产调配、资质借用、用印资料等需求,定期输出资产汇总、资质有效期、年审进度等报表,为公司成本管控、合规经营与业务投标提供数据支撑。
2、任职要求
学历专业:大专及以上学历,行政管理、工商管理、档案管理、保密管理、财务等相关专业优先;
工作经验:1 年以上资质管理、行政管理、资产管理、保密管理或项目申报相关经验;有高新技术企业、科技型中小企业或档案数字化行业经验者优先;
业务能力:熟悉企业资质证照年检年审流程与固定资产管理规范,能独立维护台账、撰写申报材料与制度文档;
工具技能:熟练使用 Office 办公软件(Excel 台账管理、Word 材料撰写),具备较强的文字组织能力;
保密素质:政治可靠、品行端正、无违法犯罪记录,责任心强、严守秘密,入职后须通过涉密人员审查并签订保密协议;
软性素质:工作细致、执行力强,具备良好的沟通协调能力与抗压性,能对接政府、监管部门及公司内部多部门。
项目审核员
4-6千/月
合规稽查1-3年大专
岗位职责
1、负责公司项目全周期监督核查,覆盖项目启动、采购管理、执行过程、进度控制、成本核算、结算审核及验收等各环节;
2、审查项目台账、合同文件、资金支付记录及预算执行数据,实施现场检查,识别账实差异、违规行为、舞弊风险及合规隐患;
3、编制稽核报告,归纳项目存在问题,跟踪整改措施落实,确保问题闭环管理;
4、整理项目普遍性问题,协助完善内部控制机制,协同配合内外部审计及各类专项检查工作。
任职要求
1、大专及以上学历,审计、财务、工程管理、工程造价、计算机等相关专业优先;
2、具备1-3年项目稽核、内部审计、成本管控或工程管理相关工作经验,了解项目整体运作流程;
3、掌握合同管理、预算编制、工程款项及费用审核知识,熟练操作办公软件,具备较强的数据分析能力;
4、坚持原则、工作细致公正、责任心强,具有独立开展核查、问题诊断及推动整改的能力。
寻建筑专业二级建造师,带b本
6-8千/月
二级建造师经验不限学历不限
每月现场上班22天,工期2-3个月。
表现优秀,技术能力强,可签订长期劳动合同。
运营审核主管
6千-1.2万/月
合规稽查3-5年大专审计经验业务合规办公室主任
工作职责:
1. 统筹公司日常行政管理工作,涵盖会议安排、文件传递、信息传达等事务
2. 牵头开展安全检查与问题核查,推进问题整改及闭环落实
3. 监督管理各类文档如工作日志、培训记录的完整性与提交及时性
4. 推动制度与业务流程的持续优化与更新,提升内部管理标准化水平
5. 协助管控工伤、损耗等运营风险,支持成本分析相关工作
任职要求:
1. 大专及以上学历
2. 具备3年以上办公室主任、稽核、内控或董事长助理等相关岗位工作经验
3. 熟悉企业管理体系与制度落地执行,具备较强的原则性和细致严谨的工作作风
4. 拥有稽核或成本核算经验者优先录用
项目审核员
4-6千/月
合规稽查1-3年大专审计经验业务合规稽核
岗位职责
1、负责公司项目全周期监督审查,覆盖项目启动、采购管理、执行过程、进度把控、成本核算、结算办理及验收确认等各阶段;
2、审查项目台账、合同文件、付款记录及预算执行数据,实施现场核查,识别账实差异、违规行为、舞弊隐患及相关合规风险;
3、编制稽核报告,归纳项目存在问题,跟踪整改措施落实,确保形成有效的管理闭环;
4、整理项目普遍性问题,协助完善内部控制机制,协同配合内外部审计及各类专项检查工作。
任职要求
1、大专及以上学历,审计、财务、工程管理、工程造价、计算机等相关专业优先;
2、具备1-3年项目监督、内部审计、成本控制或工程管理相关工作经验,了解项目运作全流程;
3、掌握合同管理、预算编制、工程款项及费用审核流程,熟练操作办公软件,具备较强的数据分析能力;
4、坚持原则、作风严谨、公正客观、责任心强,具有独立开展核查、分析问题及推动整改的能力。
二级/一级建造师(建筑工程与市政工程方向)
5千-1万/月
一级建造师3-5年大专房建工程市政工程安装工程机电工程电气工程二级建造师
工作职责
1. 负责建筑与市政工程项目的技术管理工作,确保施工方案满足相关规范标准。
2. 参与项目初期规划及图纸审核,及时处理施工现场出现的技术问题。
3. 对工程质量、进度和安全进行监督,统筹协调各类资源以保障项目有序推进。
4. 协助开展项目竣工验收、技术资料整理归档以及结算等相关事务。
任职要求
1. 持有二级建造师(建筑+市政专业)注册资格证书,且证书具备正常注册条件。
2. 具备3年以上建筑或市政工程施工现场管理经历,掌握施工流程及相关规范要求。
3. 能够独立完成施工组织设计和技术交底文件的编制,具备较强的现场应变与问题处理能力。
4. 具备良好的沟通协调能力和团队协作意识,能适应施工现场的工作环境与节奏。
选矿技术工程师
6千-1万/月
矿山工程师5-10年大专选矿有色金属矿非金属矿能源矿
职位描述:
1、在分选实验室开展矿石分类及物相分析工作;
2、执行矿石分选相关试验任务。
任职要求:
1、学历要求:大专及以上,选矿相关专业;
2、工作经验:具备2年以上选矿、探矿或矿石检测相关经历;
3、技能要求:可准确识别不同类型的矿石;
4、其他条件:需在本市长期居住。
职位福利:
入职即缴纳五险一金、双休、法定节假日休息、出差提供补贴、组织公费旅游;
每日供应新鲜水果、果饮及零食下午茶;夏季配备雪糕和饮料机,定期为员工举办生日会等温馨活动;
公司倡导自由平等文化,致力于为每位员工营造舒适宜人的办公环境与完善的福利体系。
面试流程说明:
面试共两轮,请悉知:
第一轮为人力主管主持的结构化面试;
第二轮由部门负责人或企业负责人进行面谈。
采矿工程师
1.2-1.8万/月
矿山工程师5-10年大专采矿
岗位职责:
1. 负责采场开拓工程的技术方案设计、施工过程的监督与检查,推广应用先进技术和工艺,提升矿山运营效益;
2. 组织编制并落实矿山年度开发计划,承担单体采场的技术设计工作;
3. 对采场矿石损失率与贫化率进行管控,组织实施相关验收流程;
4. 深入参与生产现场技术保障,强化采场安全管理,及时处理生产过程中各类技术问题。
任职要求:
1. 采矿工程或相关专业统招大专及以上学历;
2. 具有5年以上铁矿同类岗位工作经验;
3. 长期专注于铁矿采矿技术管理工作,仅限具备矿山行业实际从业经历者应聘,无相关背景者请勿投递。。。
矿山行业,无实际履历者谢绝申请。。。
审核主管
5千-1万/月
合规稽查3-5年大专审计经验业务合规
工作职责:
1. 安全与问题稽核:统筹开展月度专项安全审查,确保每月完成不少于60项问题反馈,并主导整改闭环管理。
2. 培训与日志监督:落实每月至少3次的安全培训执行监督,核查工作日志提交的时效性、内容完整性及逻辑一致性。
3. 资料与制度管理:审核各类管理记录的更新情况,保障信息及时归档、内容完整,推动每月至少完成1项制度或流程优化。
4. 风险与成本管控:协助防范重大工伤事件(控制直接经济损失在2万元以内),运用成本会计知识对稽核数据、损失金额及费用支出进行分析评估。
任职要求:
1. 大专及以上学历,具备3年以上内控、稽核或行政管理工作经验
2. 具有行政岗位实操经历,同时拥有成本会计或财务核算相关背景
3. 熟悉量化考核机制,坚持原则,工作细致严谨
栏目概述
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