招聘：衡水区域海尔电器服务经理 要求: 1️.大专及以上学历，有特殊从业经验者单独考虑。 2️.年龄35岁以内。 3️.身体健康。 4️.熟练使用各种办公软件。 待遇5000-12000

岗位职责: 1.负责客户关系的开发与维护，推动业务目标达成。 2.深入挖掘客户需求，提供专业化的咨询建议与定制化方案。 3.整合内部资源，提升客户服务效率与流程优化。 4.跟进客户合同履约进度，确保各项条款有效执行。 任职要求： 1.具备优秀的沟通表达能力及谈判协调能力。 2.能够独立应对并妥善处理客户各类问题。 3.具有团队协作意识，能与团队成员顺畅配合。 4.热爱客户服务工作，具备耐心与责任心。

客户服务经理诚聘5人，桃城区，公司规模60-100人，薪资3000-5000元/月工作经验不限学历要求大专。客户服务专员上班时间：一天5个小时上午8点半到11点，下午2点半到5点，薪资待遇：3000+

岗位职责: 1.具备良好的沟通能力，能与客户顺畅交流，深入挖掘客户需求，提供专业的装修设计建议； 2.性格积极向上，富有团队协作意识，能在集体中营造和谐氛围并贡献自身力量； 3.工作细致认真，责任心强，执行力高，能够准确领会并落实公司制定的销售方针。 任职要求: 1.拥有较强的沟通能力和客户服务理念； 2.能精准把握客户的真实需求； 3.主动进取，对家庭装修领域抱有强烈热情

客户经理负责向客户讲解装修设计方案并完成签约工作

负责与银行对接保险业务，每个县域1个人负责不需要直接面对客户，而需要对接维护好公司合作的银行网点 1.与合作银行的网点人员进行业务沟通 2.做好银行保险渠道的产品培训和增值服务介绍3.维护好所负责银行网点的人员关系，和大家成为朋友，坦诚相待 4.协助支行举办客户沙龙活动 5.工作积极，热情阳光，注重合规，做好服务。

岗位职责: 1.负责客户关系的开发与维护，推动业务目标达成。 2.深入挖掘客户需求，提供专业建议与定制化解决方案。 3.整合内部资源，提升客户服务效率与体验。 4.跟进客户合同履行进度，确保各项条款有效落实。 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力及谈判水平。 2.能够独立应对并妥善处理客户各类问题。 3.具有团队协作意识，能与成员保持高效互动。 4.对客户支持工作充满热情，具备较强耐心。

【岗位详情】 中国人寿衡水分公司城区收展 【岗位】客户服务经理（周末双休、节假日休、上保险、员工旅游） 【薪资】3000-9000元 【联系方式】

客户经理负责向客户讲解装修方案并完成签约

岗位职责: 1.具备良好的沟通能力，能与客户顺畅交流，深入挖掘客户需求，提供专业的装饰装修建议与方案； 2.性格积极向上，富有团队协作意识，能在集体中营造良好的工作氛围； 3.做事细致认真，责任心强，执行力高，能够准确领会并落实公司制定的销售方针。 任职要求: 1.拥有优秀的表达能力和客户导向的服务理念 2.能精准把握客户的真实需求 3.工作主动性强，热爱家居装修行业

招打包干零活2名轻松不累地址大营邢德线大恒超市附近男女均可工资面议，

河北衡水安平县招打孔的，有意者电话联系。

找两名焊工老师做门头贴铝塑板去河北衡水，工资350管吃住，明天出发，管接送10天左右工期

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下午组装围栏儿6人。1点上班儿可报名。

银行直签。 中信银行(CHINACITICBANK)原称中信实业银行，创立于1987年，2005年底改为现名，总部位于北京。中信银行是中国改革开放中最早成立的新兴商业银行之一，是中国最早参与国内外金融市场融资的商业银行，并以屡创中国现代金融史上多个第一而蜚声海内外。2007年4月27日，中信银行在上海证券交易所上市。中信银行为中国大陆第七大银行，其总资产为12000逾亿港元，共有16000多名员工及540余家分支机构。它是香港中资金融股的六行三保之一。2013年，中信银行获中国品牌价值研究院，中央国情调查委员会，焦点中国网联合发布的2013年度中国品牌500强。2014年，中信银行联合支付宝首发100万张网络信用卡。 根据业务发展需要，现我司需公开招录银行客户经理5人。 带薪培训，接受无经验工作模式： 岗位要求: 1，有强烈追求赚钱的欲望。 2，有较强的学习能力，愿意为自我提升不懈努力 3，热爱销售行业，具备积极主动的工作态度。 4，责任心强，能承受一定的工作压力。有良好的团队合作能力。 5，本科及以上学历，优秀者可放宽至大专，需要拿到毕业证，学信网可查。 6，完善的培训体系，培训合格后方可上岗。 岗位职责: 主要协助分支行完成信用卡任务，拓展客户，维护客户，商圈商户消费场景驻点获客，绩优企业场景获客。 薪资福利： 1。转正后10k-3w(上不封顶) 2。入职即缴纳五险一金社保体系齐全工伤-医疗-失业-生育-养老-住房公积金。 3。餐卡：每月1000元 4。过节费：享受国家法定节假日补贴；过节费750元/次 5。生日券：每季度举办生日会，并对当月生日员工 发放生日卡380元。 6。 7。每年一次全身体检。 8。年末年货大礼包 9。年终奖：业绩越好，奖金越高。 10。工龄工资，考证奖励多多晋升发展： 开放的晋升通道，工作半年，即可提拔竞聘。中信集团正式编制，与总行享受同一福利待遇。可卡中心内部晋升，也可去中信银行各大分支行发展。全国76家分中心也可内部调动，工龄不断，福利持续。

岗位职责： 1、负责酒店客户的开发与维护，建立并深化客户关系，提升客户满意度与忠诚度； 2、了解客户需求，提供个性化服务方案，确保客户在酒店期间的优质体验； 3、协调酒店各部门资源，解决客户问题，提升客户服务质量； 4、定期分析客户数据，制定有效的客户拓展与保留策略； 5、参与市场调研，收集行业信息，为酒店业务决策提供支持。 任职要求： 1、具备优秀的沟通能力和客户服务意识，能够处理复杂客户问题； 2、拥有较强的市场洞察力和商务谈判技巧，能够独立开展业务拓展； 3、具有团队合作精神，能够与酒店各部门高效协作； 4、熟练使用办公软件，具备基本的数据分析能力； 5、有酒店行业或客户服务相关工作经验者优先

要求：具备2年以上销售行业工作经验，积极进取，热爱学习，充满生活热情 1.年龄25-55周岁，有丰富经验者可适度放宽条件； 2.普通话流利，掌握基础电脑操作，具备良好的服务意识； 3.自信乐观，学习能力突出，善于沟通，敢于追求高收入目标； 福利待遇 1.销售经理底薪有责4000元起，搭配高额提成（最高达50%-70%），业绩冠军月薪可达50万，具体面议； 2.工作时间：早上9点至下午6:30（8小时工作制），每周双休，每月休息8天； 3.入职即享专业系统的带薪岗位培训支持； 4.缴纳五险一金，享有国家规定法定节假日及带薪年假； 5.其他福利：工龄奖励+带薪年假+年度健康体检+下午茶点+团队奖金+个人优秀奖项+定期团建活动+节日生日礼金+交通补贴+出国旅游机会等； 7.晋升机制：提供完善的职业成长路径，每2-3个月组织晋级考核，每年至少2次储备干部晋升机会，平台助力职业发展； 晋升路径： A客服专员--团队长--区部长--经理助理--经理--项目总经理--区域总监--分公司负责人； B客服专员：初级--中级--高级--资深； C客服专员--转岗管理文职（质检/培训/行政等），享受稳定轻松的工作环境； 上班地址：宝安中心宝华地铁站A出口300米处 优先考虑房地产、金融领域从业背景 公司配备客户资源 无需外勤出差

1、工作内容： (1)由经验丰富的经理亲自指导，教你根据客户的实际情况与融资需求，快速且准确地制定合适的贷款方案，协助客户顺利从银行获得资金支持，高效解决其资金周转难题。 (2)利用公司分配的资源及个人渠道拓展新客户，邀请客户到公司面谈，提供专业的融资服务，同时做好老客户的持续维护与跟进。 2、公司主营： （1）深圳、东莞、惠州地区的房产抵押贷款业务 《个人消费贷、个人经营贷、企业经营贷》 （2）企业类信贷服务《企业税票贷、生意贷、流水贷、企业对公授信、高新企业信用贷》 （3）个人信贷产品《公积金贷、工薪贷、车贷、保单贷、社保贷》等 3、工作要求：年龄30-45岁，学历不限，经验不限。（特别说明：有银行、地产、保险、金融行业背景，或从事过企业主、业主、宝妈、担保按揭等相关工作者优先考虑；应届毕业生亦可申请，先试用后入职；无经验人员，公司将提供免费系统培训，实行一对一辅导教学。） 4、工作性质：全职 5、工作时间：周一至周五9:00-12:00；14:00-18:00，无需加班 6、公司福利：资深客户经理全程带教，周末双休，享受各类节日福利，每月组织团队聚餐与团建活动 7、公司地址：深圳市宝安区前海卓越时代广场A2601（地铁站：宝华站A2口出，步行200米）

周末双休，公司地处地铁口，交通极为便捷 工作时间：9:00-18:00，入职即缴纳五险一金 具备清晰的晋升通道与激励/奖励机制 全球业务涵盖：企业品牌资产如域名、知识产权产品；服务器、云计算、企业专线、企业建站、CRM系统等 提供全方位一站式解决方案，配备产品／市场／技术专业团队支持 核心特点：面向企业客户、订单规模大、收益可观 合作客户案例：OPPO、魅族、宁德时代、长安汽车、长城汽车等 拥有丰富的海外资源，深耕企业品牌出海领域十二年 岗位职责： 1、通过电话、邮件、网络平台及展会等方式开发潜在客户； 2、持续跟进客户推进签单，安排拜访并达成业绩目标； 3、积极参与培训，掌握产品知识，提升销售专业能力； 4、结合产品特性与公司资源优势挖掘市场机会； 5、开拓企业级客户，直接参与商务谈判环节； 岗位要求： 1、统招本科或以上学历； 2、具备大客户成功开发经历者优先，有B端销售背景者优先； 3、具备出色的沟通谈判技巧、客户关系维护能力及决策链分析能力； 4、具备较强的自主拓客能力及目标分解执行能力； 5、工作态度积极，能协同团队共同实现公司设定的销售任务。

销售经理 【岗位职责】 1.负责制定并执行销售策略，完成公司下达的销售目标。 2.维护现有客户关系，开发新客户资源，提高客户满意度和忠诚度。 3.定期分析市场动态，提出有效的市场推广方案。 4.管理销售团队，提升团队整体业绩，培养优秀销售人员。 【任职要求】 1.本科及以上学历，市场营销、工商管理等相关专业优先。 2.至少3年以上销售工作经验，有大客户销售经验者优先。 3.熟练掌握销售技巧，具备较强的沟通能力和谈判能力。 4.具备良好的团队协作精神，能够带领团队达成销售目标。 5.有责任心，抗压能力强，能适应快节奏的工作环境。 【福利待遇】 1.提供具有竞争力的薪资待遇，底薪+绩效奖金。 2.年终奖、季度奖等额外奖励。 3.提供完善的社保及公积金。 4.提供定期的专业培训和个人发展机会。 5.弹性工作时间，每年享有带薪年假。 编辑职位

岗位职责： 1、负责公司产品的市场推广与销售工作； 2、积极开拓新市场，开发新客户资源，扩大产品销售覆盖面，策划并落实各类销售活动，确保销售目标达成； 3、维护客户关系，推动与客户建立长期稳定的战略合作关系； 4、具备丝网类产品销售经验者优先考虑。 任职资格： 1、高中及以上学历，有丝网销售背景者优先； 2、三年以上销售领域工作经验者优先； 3、思维灵敏，语言表达流畅，具备出色的沟通能力和人际交往技巧，性格亲和，工作积极主动； 4、具备一定的市场洞察力与判断力，服务意识强，能够提供优质客户服务； 5、富有团队合作精神，事业心强，勇于挑战目标。 福利待遇：上午8:30-12:00，下午13:30-17:30

现公司招收光伏业务开发人员，桃城区，景县，冀州，饶阳，辛集，以上区域都可以，另外大量收单，

主要负责电话销售，提醒客户续保，有五险，资5000—10000

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岗位职责 1. 负责公司软件的销售，开拓企业客户（如电商、实体门店、互联网公司等），完成个人销售目标。 ​ 2. 向客户精准介绍软件功能，结合客户需求提供解决方案。 ​ 3. 维护客户关系，跟进售后反馈，推动老客户复购或升级，打造长期合作。 任职要求 1.1年以上ToB销售经验优先，无经验但愿意学习、抗压能力强者也可投递。 ​ 2.沟通表达清晰，能快速理解客户需求，有主动挖掘潜在客户的意识。 ​ 3.认可营销数字化趋势，对软件类产品销售有兴趣，目标感强，渴望通过业绩拿高薪。

工作内容： 负责学校招生相关事务，主要通过电话沟通及微信社群进行运营与维护 配合招生团队完成其他临时交办的工作 薪资待遇： 上班时间：8:30-12:00，14:00-18:00，月休4天可调休 底薪3000-4300元，绩效奖金5000元起 公司提供充足的资源支持，入职即配备专人指导，安排统一培训 实习期间综合收入可达5K-10K 公司全额承担五险费用（个人无需支付） 转正后：底薪4300元+高额绩效，综合薪资10K起步 满半年可晋升为行政班主任，纳入更高薪酬体系