岗位职责: 1.主动开展信用卡产品的宣传与推广，拓展新客户资源。 2.与客户建立良好互动，提供专业、及时的客户服务支持。 3.按时更新并妥善管理客户的信用卡相关资料。 4.协助客户解决在信用卡使用过程中遇到的各项疑问。 任职要求： 1.具备优秀的沟通表达及引导能力。 2.熟悉信用卡业务及市场基本运作情况。 3.工作中保持积极心态，具备较强的团队协作意识。 4.工作态度严谨，能自主达成既定推广任务。

1.公司提供客户，无需地推 2.办理信用卡POS机，信用卡积分，权益退费 3.要求有驾驶本，自备车 4.工作时间自由，地点自由 5.工作地点，全保定地区可选 6.有无经验均可，公司提供培训，有老人带 7.每天激活一台，月入2万+ 8.享客户永久刷卡分润，后期躺赚

工资有点高...+审核员 不是中介！！！公司直招！！！ 比恋爱还甜的工作底薪3000+ 无KP！！！！无数据考核！！ [薪资待遇]新人试用期综合11000+ 转正综合9000-25000 [工作内容] 线上审核公司意向重要客户资料，沟通确认提交信息是否完整合规。 [职位要求]： 1.男女不限学历不限 2.无需相关经验欢迎新人具备基础电脑操作和打字能力即可 3.老板性格开朗幽默同事氛围积极融洽团队协作高效 4.拒绝风吹日晒工作轻松薪资可观 日常可享奶茶水果下午茶轻松办公一天时间转眼即过下班准时到账 5.工作时间 8:30-12:0014:00-18:00 5.年龄25岁-45岁之间 员工福利 立即沟通 双休法定节假日五险 公司团建旅游

9点到下午6点，中午还安排2小时休息时间，按时下班，有事也可提前离开，工作灵活自由，收入轻松到手。 没对象的，说不定在公司就能遇见心仪的那个TA；有伴侣的，也能拥有充足时间陪伴爱人；的，接孩子、照顾家庭也完全不耽误。 无需工作经验，性别不限，年龄18-60周岁均可加入。 年轻人，一起赚钱，一起畅享生活，难道不快乐吗？ 年轻人，业绩冠军亲自带教，你还愁赚不到钱？ 年轻人，身边都是一群目标一致、热情满满的伙伴，你不心动吗？ 重点强调三遍：不打卡、不坐班、时间自由！

【薪资待遇】: ·底薪7000+高额提成+个人奖金+团队激励 ·提成比例行业领先，最高可达总业绩的40%。 ·日常提供下午茶、水果零食，随机发放现金红包及实物奖品。 ·团队以90后为主，氛围活跃，沟通无障碍。 ·办公地点位于高端写字楼，周边餐饮丰富，交通便捷，环境舒适宜人。 ·每月组织固定团建活动，还不定期安排免费外出旅游。 【岗位职责】: ·利用公司提供的优质客户资源，通过电话核实客户信息的真实性与完整性，并为符合条件的客户预约到司办理时间。 ·前期主要负责邀约客户到公司，后续由主管跟进洽谈，无需担心成单压力，无经验者可享一对一带薪培训指导。 【任职要求】: ·不设年龄门槛，不要求学历背景，不看工作经验，更关注实际潜力。 ·愿意主动提升自我，追求高收入目标，勤奋好学且具备强烈挣钱动力。 ·普通话流利，表达清楚，逻辑思维良好。 ·具备良好的人际沟通技巧、团队合作意识以及较强的责任感。

工作内容： 薪资待遇：7000—12000元/月 底薪4000元 提成方式：按单计提 奖金补贴：绩效奖、年终奖、旅游福利 试用期薪资：4000元 1.每成功办理一张信用卡可获得300元佣金，收入与业绩挂钩，上不封顶。 2.负责维护已成交客户关系，提供持续售后服务，提升客户满意度，降低客户流失率。 3.工作时间： 上午8:30至下午5:00 在完成既定任务的前提下，可无需到公司打卡，工作时间灵活自主安排 福利待遇： 1.收入结构为底薪4000元+业绩提成+各类奖励 2.享有客户长期分润权益，只要客户持续使用相关产品，即可持续获得对应提成，形成稳定被动收入。即便未来离职，已产生的分润仍会按时结算发放 公司产品线八年未变，运行稳定，值得信赖，诚邀有志之士携手共进、共同发展 3.个人表现优异者，每年有机会参与公司组织的国内或海外团队旅游，费用由公司全额承担 新人入职首月平均薪资约8000元 司龄三年以上的员工，当前月均被动收入约为3万元 我司在河北区域已稳健运营七年，平台可靠，发展持续

岗位职责: 1.主导并完善销售策略，以促进业务增长和市场扩张； 2.监控并分析市场趋势，为产品改进和新业务拓展提供数据支持； 3.建立和维护与客户的长期合作关系，确保客户满意度和忠诚度； 4.领导和激励团队，提升团队的销售技巧和业绩表现； 5.协调内部资源，确保销售项目和交付流程的顺利进行。 任职要求： 1.拥有在金融行业中丰富的销售和市场拓展经验； 2.具备出色的团队管理和领导能力，能够激发团队潜力； 3.优秀的商务谈判技巧，能够独立开发和维护高价值客户； 4.良好的客户服务意识，能够有效解决客户遇到的问题； 5.对市场动态有敏锐的洞察力，能够基于市场变化进行业务决策。

要求有金融产品从业经验，熟悉保定地区业态。 无电话销售，时间自由，免费培训学习。 有过贷款业务经历，金融电话销售经，信保在职记录，消金在职记录，卡部在职记录，分期业务在职记录等经验优先录用！ 此岗位是独立经理人

岗位职责: 1.从事贷款类电话销售工作，通过电话渠道推广并销售贷款相关产品 2.结合客户实际情况，提供专业化的贷款咨询及定制化解决方案 3.持续跟进客户，维护良好的客户关系，保障服务体验与客户满意 任职要求： 1.具备出色的沟通表达能力与引导技巧，能高效开展客户对话 2.熟悉贷款业务基本知识，能精准识别并响应客户实际需求 3.具有团队协作意识，积极配合团队成员共同达成销售任务

工作内容轻松易上手，适合新手、情侣或朋友结伴应聘 公司直接招聘，面试合格即可入职，薪资真实可靠 无责任底薪8000元（含500元全勤奖） 法定节假日正常休息并享受带薪假期，五险一金入职即办理 感兴趣请私信咨询，无需加班

【招聘】 工厂因生产量及发货量增加现需招聘‼包装工50名 ‼装卸工10名 具体要求如下: 1⃣男女不限（学历初中及以上） 2⃣能吃苦耐劳，无三高 3⃣有相关工作经验者优先 ✳薪资待遇: 包装工:4000元-5500元 装卸工:7000元-10000元 ✅包装工上班时间 上12小时休24小时 ✅装卸工上班时间: 上12小时休12小时 福利待遇:公司免费为员工，健康证、工衣、工作餐全部由公司承担，一经录用，签订正式劳动合同 地址:武强县孙庄乡工业园区 ☎联系电话: 冯先生：

找一两名经验丰富技术过硬的专业梁场技术管理人员，感谢若有优秀人才帮推荐了。

招聘，招聘 拼多多夜班分拣员 ⏰凌晨1:00—早8:00左右 每天6-7小时 常年招（暑假工，寒假工）年满18周岁都可以工资另议 ☎联系电话： 地址:北外环榕花街交叉口东200米路北

【同微】 地址：西苑开发区 ------------------------- ------------------------- 郑口【大水牛火锅】 招聘：1：店长1名 待遇：底薪加分红，年龄26-45周岁 2：厨师长1名 待遇：底薪加分红，年龄26-45周岁 3：服务员 4：收银员 5：后厨 6：传菜 7：运营1名 年龄：35-45周岁优先 待遇同行最高【4天公休】 底薪3000-3800+奖金+公休+年终奖 电话：

推荐 【建议注册简历进行投递】 ✅河北三永新材料科技有限公司 职位名称：招聘自媒体运营师 薪资待遇：薪资面议 工作地址：景县张戈侯橡塑基地 ⚠企业电话☎点链接-拨打电话：井号:///XILI6iH7mqidAvv ✅河北科迈德液压机械有限公司 职位名称：数控车床10名，普车工10名，装配工5名，钳工，焊工，零活工，2名

申请各大银行信用卡，时间自主安排，收入与业绩直接挂钩， 轻松实现月入过万，用心投入可达成月入2-5万

1、推广零费率收款设备（刷卡机） 2、同步开展12家银行信用卡申办业务（POS机与信用卡联合推广） 成功开通一台POS机奖励200元，POS交易流水享受万8起分润（行业较高水平） 信用卡发卡奖励：中信320元、浦发210元、交通150元、兴业120元、光大240元、华夏295元、招商85元、民生120元、平安240元、广发200元、中国80元（每位客户可同时申请三张卡） 入职即安排为期三天培训，结束后立即开通POS机及信用卡办理权限 人均每日办理POS机2-4台，信用卡3-7张，月综合收入可达1.5万元以上。更关键的是POS机流水长期分润收益，随着设备数量积累，分润将持续增长，形成稳定被动收入，即便后续离职，分润仍持续发放

岗位职责：认真对待自己的工作 任职要求：上班不开小差 岗位福利：越努力越幸运 工作内容 1、开展信用卡产品的推广与销售工作 2、通过高效沟通完成既定销售任务 3、持续维护客户关系，提高客户满意水平 任职要求： 1、拥有良好的沟通能力和销售素养 2、能快速把握客户实际需求，给予专业解答 3、态度积极，具备较强的团队协作意识

每天坚持做三件事 第一：办理POS机 第二：申办信用卡 第三：全国范围内诚邀事业伙伴 第四：用心服务客户与协作方，只要你愿意尝试，额外收入机会随时可联系我，全职或兼职投身支付领域 支付行业的吸引力在于： 1、自主灵活，不受束缚； 2、，日日创收； 3、POS机市场需求旺盛； 4、入门简单，零压力起步； 5、持续收益模式，未来持续进账； 6、交易不断，分润不停 选择POS支付的五大优势： ①行业需求稳定 ②时间安排自由 ③起步轻松，无需经验门槛 ④收益可持续累积，实现长期回报 ⑤无季节限制，每日创收，享受被动收益

岗位职责: 1.负责信用卡及配套产品的推广与销售，完成既定业绩指标； 2.持续跟进客户关系，提升客户体验与长期合作意愿； 3.关注行业趋势，灵活优化销售方案以应对市场调整； 4.整理市场反馈及竞品信息，为产品优化与创新提供支持； 5.协助客户处理信用卡申请及使用中的各类疑问与事项。 任职要求： 1.具备较强的表达能力与客户沟通技巧； 2.能够自主应对问题，具备积极的服务导向意识； 3.热衷于销售工作，适应目标导向的工作节奏； 4.拥有协作意识，能与团队成员顺畅配合； 5.学习能力强，可快速熟悉产品内容与市场环境。

岗位职责: 1.审核贷款项目风险，为客户匹配适宜的信贷方案。 2.与客户保持有效沟通，保障贷款流程的准确与高效推进。 3.跟踪监督贷款操作流程，确保符合公司制度及行业监管要求。 4.维护并及时更新客户贷款相关资料档案。 任职要求： 1.大专及以上学历，具备销售相关工作经验。 2.拥有优秀的沟通表达与谈判能力。 3.具备独立分析和处理问题的能力。 4.具备较强的客户服务意识，能够持续维护良好客户关系。

招聘：保险售后服务专员 招聘人数：10名 工作内容：负责保单的售后服务工作（负责拜访客户了解客户的情况及需求，负责保单的讲解和咨询等工作） 职位要求：高中以上学历 工作时间：8点-12点，14点-18点（上班时间点较宽裕），周末双休（或单休）

岗位职责 1、通过电话销售及地面推广方式，主动拓展有融资需求的中小微企业客户，进行实地走访与资质评估，协助客户完成贷款申请与资金使用。 2、持续跟进现有客户，推动客户再次借款，达成复购指标。 3、严格执行公司合规操作流程，落实客户风险管控措施。 任职要求： 1、中专或大专学历，能力突出或有相关经验者可适当放宽学历要求。 2、具备良好的电销与地推实战能力，能独立开拓市场，自备交通工具并可熟练驾驶者优先。 3、欢迎无经验者加入，公司提供免费且系统的岗前及在职培训。 福利待遇: 1.入职即缴纳五险一金。 2.收入结构包含底薪+层级底薪+首单提成+存量收益补贴+月度/季度激励方案，在职员工平均月收入1W-3W。 3.工作时间：8:40-12:00，14:00-18:00，支持外勤打卡。

1、负责开发金融业务的新客地推，主动挖掘分析客户的需求，向客户展示产品的价值，激发客户的兴趣，为客户提供优质的金融分期服务，保证销售目标的达成； 2、贯彻落实风控制度要求，维护良好的客户关系，提高客户满意度。 3、职位要求 1、有意向从事金融销售工作； 2、良好的自驱力、市场拓展能力和沟通能力； 3、良好的客户服务意识，为人正直诚信、责任心强； 4、有金融服务、地推、市场推广等相关从业经验优先。 四、薪酬福利 1、综合收入预估：入职2个月以内8-10K，入职2个月以上12-20K（每季度根据业绩调整底薪），全国月收入平均为15000-40000，上不封顶。 2、福利待遇： （1）入职缴纳五险一金； （2）带薪年假15天； （3）年终奖； （4）节日礼品和红包； （5）定期组织团建活动和旅游。

帮助新老客户梳理、查看已买保单的一系列服务，帮助公司寻找新专员，工作时长周一到周六，每天5小时，上午8：30--11：00，下午2：30--5：00，工资3000+，有意者需到公司经理面试，通过才行。

【岗位职责】 1.负责为客户提供专业的保单售后服务，解答客户疑问，提升客户满意度； 2.根据客户需求，提供个性化的保险服务方案，维护客户关系； 3.积极参与公司组织的培训及团队活动，不断提升专业能力和服务水平； 4.完成上级交办的其他相关工作。 【任职要求】 1.年龄25-45周岁，条件优秀者可适当放宽； 2.具备良好的沟通能力和客户服务意识，有责任心和团队合作精神； 3.有保险行业经验者优先，无经验者公司将提供系统培训； 4.能够适应一周五天工作制，工作时间灵活调配； 5.认同公司文化，愿意长期发展，具备较强的学习能力。 【福利待遇】 1.底薪2000-4000元，另有业绩提成，多劳多得，综合月均收入5000元以上，上不封顶； 2.周六日双休、节假日休息； 3.缴纳保险，享受优厚福利待遇； 4.定期组织员工旅游，丰富团队文化生活； 5.参训入职即可获得新人礼包，助力快速融入团队。

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