工作内容: 1.熟悉公司APP产品，利用公司提供的精准资源，协助客户完成批款流程 2.协助团队日常管理，推动建立积极的团队竞争氛围 3.通过电话与客户沟通，提供专业的服务支持及业务解答，促进订单达成 4.主动跟进合作客户，提供优质服务，保持有效沟通，维护长期稳定的合作关系 任职要求: 1、具备电销或地面推广相关工作经验 2、有面对面销售经验者优先考虑 3、对金融类服务有兴趣，热爱销售岗位并具备高度积极性 4、具备良好的团队协作意识，渴望挑战高收入目标 福利待遇: 1、综合薪资8000-20000，人均月薪8000以上，每三个月依据业绩评定职级，达标后底薪上调，最高可达5200 2、入职即办理五险一金 工作时间: 8:40-18:00，周末双休 团队福利: A、每月组织团队建设活动（如聚餐、团建、户外拓展等） B、定期开展月度、季度、年度销售激励活动（根据业务进展及个人表现设定）

根据公司提供精准客户资源，审核客户资质，邀约客户到公司匹配合适方案

深圳市恒源昊信息科技有限公司成立于2005年，是一家通过赛瑞中国（Sira）ISO9001标准质量管理体系认证的科技服务企业，专注于为银行提供不良资产管理、金融外包服务及信息技术咨询服务。 在银行业信用体系与大数据深度融合的时代背景下，恒源昊依托大数据分析与云计算技术，为资产委托方打造高效、智能的一站式外包管理解决方案。 公司秉持“哪里有银行，哪里就有恒源昊”的发展愿景，业务网络遍及华东、华中、华北、华南、西北等七大区域。总部位于深圳，现拥有40余家分、子公司，国内驻点城市超150个。 任职要求： 1、大专及以上学历，年龄*******； 2、具备良好的沟通表达能力与谈判技巧； 3、能承受一定工作压力，踏实肯干，反应迅速，逻辑思维清晰； 4、有电销、房产、保险或客服从业经历者优先考虑； 5、熟练操作电脑，精通各类办公软件使用。 工作内容： 1、接受蚂蚁花呗、借呗及网商贷委托，针对逾期未还款客户开展提醒服务； 2、通过电话沟通，准确记录客户信息，提供专业、高效的信贷还款指导； 3、主动联系客户，协助其按约定时间与金额完成还款，助力维护个人信用记录； 4、及时登记并更新客户资料，收入与业绩挂钩，上不封顶，多劳多得。 薪资结构：底薪+提成+奖金+职级津贴，试用期平均收入3-5K，转正后可达5K以上，表现优异者月薪过万，收益无上限。 个人发展空间： 1、管理路径：员工—组长—项目主管—项目经理（管理岗位内部竞聘，P3级以上可参与）； 2、专业发展：p2-P3-p4-p5-p6（职级越高，基础薪资越高）； 3、横向发展：支持轮岗与转岗至质检、培训、数据、人事行政等岗位。 福利待遇： 1、每月休息5-7天； 2、缴纳五险一金，住房与失业保障齐全； 3、工作时间朝九晚六，方便接送孩子，兼顾生活娱乐； 4、享受法定节假日（如春节、端午、五一、元旦、中秋、国庆等），节日氛围浓厚； 5、享有带薪年假、婚假、产假、陪产假、病假、丧假等各类假期； 6、定期举办年会、团队聚餐、小组活动及恒星荣誉表彰大会。

工作内容：公司提供客户资源，负责邀约客户到店即可获得提成。 工作时间：早上8:30-下午5:30，准时下班，无需加班。 薪资待遇：综合收入6000以上，提成比例15%-35%。 岗位要求：年龄18-30岁，性别不限，经验不限，新人可入职。 公司福利：7.5小时工作制、每周双休、法定节假日休息、缴纳五险、定期组织团建活动及下午茶、多项绩效奖励。

岗位职责: 1.完成公司下达的销售任务指标； 2.组织并带领销售团队，推动团队业绩目标的实现； 3.与客户保持长期稳定的合作关系，挖掘客户需求，提供专业化的服务方案； 4.参与制定并落实各类销售推广活动，增强品牌影响力及市场份额。 任职要求： 1.具备敏锐的市场洞察力和出色的团队领导能力； 2.拥有良好的沟通表达与谈判技巧，能高效处理客户反馈与需求； 3.熟悉市场营销策略，能合理运用各类市场资源与工具； 4.具备较强的统筹协调能力，适应快节奏工作环境； 5.有扎实的计划制定与落地执行能力，确保销售任务顺利完成。

乐观，热情，有强烈上进心，持续学习力，情商高，有亲和力，拓展市场。

职位详情 销售 1.薪资待遇：按单提成+油费补贴+日奖励+周奖励+分润+佣金，综合收入10k-20k 2.任职要求：需自带车辆并具备驾驶能力 3.工作内容：负责第三方支付设备的安装，根据售前客服提供的意向客户资料，确认信息后直接上门为客户完成机器安装，无需自主开拓客户资源 4.工作时间：早上九点至下午六点，工作时间灵活自由，无需坐班，可在住所安排客户约见，到达客户地点后打卡签到 5.综合薪资8000-12000

我们是做金融助贷行业，主要是帮助客户贷款，日常工作就是打打电话，聊聊客户，有客户有话术有人带，简单好上手，综合薪资5000-10000没问题。 工作时间：8:30-12:00 13:30-17:30 单双休 公司提供精准客户资源，不用跑市场，邀约上门就有提成，底薪高，日常工作就是打打电话，聊聊客户，简单好上手，由于公司业务扩展，岗位急招，有意向了解一下吗

(非博越!!非博岳!!!非博岳!) 工作时间：10:00-19:00，8小时工作制 固定周六日双休，享受法定节假日，入职即缴纳本地五险一金（含3天培训），无需加班 岗位优势 1.薪资水平高 2.工作稳定信誉良好 3.具备晋升通道与成长空间 4.薪酬范围：8000-15000+，扣除五险一金后实发7500-13000元 5.工作职责：依托公司系统向意向客户进行外呼沟通，开展贷款相关营销服务，任务量适中，接通率高，签订正式劳动合同，长期稳定坐班办公 福利待遇 1.入职即享带薪培训，全程指导确保掌握工作内容，享有带薪年假5-15天 2.每日下午提供下午茶 招聘要求：年龄22岁****，学历需可在学信网查询验证

有做无机纤维喷涂棉，的朋友吗？活在衡水一千平，同

招兼职 九点到下午三点左右 长期短期都行 100-200 当天给工资 直接加我联系电话:

找临时氩弧焊，焊工一名，工作地点后程干。

电焊网厂高薪招聘 ▶技工10名 保底7000元起(有无经验均可，学徒也可以) 普工10名 60岁以下 招库管会计1名 住厂 饶阳马屯 ▶送货司机2名 45岁以下 以上工作包食宿 ☎电话： 工作地址：安平县经五路

故城县，喜悦东方美食礼宴中心，招聘厨师8000至1000 0配菜大工5000至6000凉菜5500至6500面点，5500至6500，有意者电联

信用卡推销员，入职五险一金，带薪培训，高提成高工资！！！ [爱心][爱心]工作内容： 1、协同支行进企营销，协同企业开卡等； 2、固定ETC服务网点、加油站、商圈、轻轨站等场景营销； [红包][红包]薪资： 底薪餐补话补绩效提成奖金其他福利 综合薪资6000-30000元，每月20号发放 [烟花][烟花]工作时间： 8:30﹣18:00，弹性工作时间，带薪培训一周 周末双休，节假日带薪休假，过年超长假期 [烟花][烟花]任职要求： 1、大专及以上学历，21-35岁，男女不限 2、名下无营业执照，负债不超过20万 3、征信良好，无黑名单等不良记录。 [红包][红包]福利待遇： 五险一金、过节费、生日福利、开工红包、季度洗衣卡、每年定期体检、津贴等 [發][發]内部晋升： 客户经理﹣营销主管﹣科室经理﹣分中心负责人﹣全国卡中心总经理。

招聘宝妈班！!有底薪!!! 适合想早下班接送孩子或晚上有学习安排的人员注意 工作时间9:00-16:30，双休！ 工作内容轻松，提供带薪培训，无业绩考核压力 无责底薪1100元+绩效，综合薪资约两千元左右 岗位名额有限，有意者请尽快联系我~

毕业时间：不限接受无经验 PS，非售票员岗位 不涉及安检、保安类工作，介意者勿扰 工作地点：徐州 周末双休七险一金／无需试用期 法定节假日全休！带薪年假！ 岗位内容：以后台操作为主，零基础可投递，公司提供带薪培训；我们最看重的是稳定性！ 工作时间：早九晚七 固定周末休息，法定节假日正常休假 薪资待遇：新人月入5000-6000，转正后7000-9000+，晋升空间可观！欢迎投递简历～ 具体职责可私信详询 直招岗位，非中介！

工作内容： 银行信用卡账单分期是指持卡客户在完成刷卡消费后、还款截止日前，由我方工作人员（账分专员）通过电话与客户沟通，协助其办理信用卡账单的分期还款业务，银行从中收取相应手续费作为收益。（客户在消费后需于下个账单周期全额还款，部分客户可能存在短期资金紧张的情况，分期服务可有效缓解还款压力）； 工作方式： 采用外呼模式，客户接听时显示来电号码为955XX（银行官方客服热线）； 客户数据来源：每日所需客户名单由银行信用卡中心统一提供，并分配至个人专用工作设备（每位员工拥有独立登录账户，通过账号进入银行系统获取当日任务及客户资料），若客户在通话中表达办理意向，可直接在系统内完成确认与操作； 客户信息的获取及后续维护均由银行方面负责，无需自行开发客户或承担后期维护职责。 任职资格： 1、具备中专或以上学历，普通话表达清晰； 2、具备良好的抗压能力，沟通能力较强，有销售从业经历者优先考虑； 3、有意愿通过努力实现高收入目标。 福利待遇： 1、综合薪资：试用期：2300（无责任底薪）+绩效+加班费，整体收入4000-10000元，转正后：2600（无责任底薪）+绩效+加班费，综合收入5000-15000元； 2、培训支持：提供带薪岗前培训，新员工可接受全面且系统的业务指导； 3、办公环境：配备中央空调，设有独立工位，提供电脑、电话及耳麦等办公设备； 4、七险一金； 5、带薪休假：员工可享受年假、婚假、产假等相关法定假期； 6、员工关怀：定期组织多样化的团队活动，如外出旅游、项目聚餐、内部培训课程等； 7、晋升机制：结合个人职业发展方向，提供广阔的发展空间 （1）横向发展路径：文员、助理、专员、出纳、质检、培训讲师、行政等岗位轮转机会； （2）纵向晋升通道：组长、运营主管、经理等管理岗位晋升机会。 8、提供住宿安排，房间整洁宽敞，配备独立卫浴，每间入住4-6人。

岗位职责 1.结合市场变化灵活调整销售方案，精准对接客户需求； 2.提供高质量客户服务，及时响应客户咨询，提升服务体验； 3.整理并分析市场信息，持续优化销售策略与产品方向。 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧与表达能力，能高效开展客户交流； 2.热爱销售岗位，能在高强度工作中保持积极心态； 3.具备协作意识，愿意与团队共同推进业绩目标达成； 4.熟悉金融市场运作，有相关从业经历者优先考虑。

年薪无上限！中国人寿高潜保单服务经理招募令！ 加入我们，你将获得： ①工作时长固定：6+5工作模式，每周1-6上班，每天5小时，周日法定节假日公休。 ②收入待遇固定：月保底收入固定、上不封顶。 ③保障待遇固定：，计提养老保障金。 ④福利待遇固定：每月定向支持客户资源、每周定向支持客户联谊外出活动等。 联系人：及亚沼 联系电话：

1、负责开发金融业务的新客地推，主动挖掘分析客户的需求，向客户展示产品的价值，激发客户的兴趣，为客户提供优质的金融分期服务，保证销售目标的达成； 2、贯彻落实风控制度要求，维护良好的客户关系，提高客户满意度。 3、职位要求 1、有意向从事金融销售工作； 2、良好的自驱力、市场拓展能力和沟通能力； 3、良好的客户服务意识，为人正直诚信、责任心强； 4、有金融服务、地推、市场推广等相关从业经验优先。 四、薪酬福利 1、综合收入预估：入职2个月以内8-10K，入职2个月以上12-20K（每季度根据业绩调整底薪），全国月收入平均为15000-40000，上不封顶。 2、福利待遇： （1）入职缴纳五险一金； （2）带薪年假15天； （3）年终奖； （4）节日礼品和红包； （5）定期组织团建活动和旅游。

负责与厂家金融产品的对接及业务办理

帮助新老客户梳理、查看已买保单的一系列服务，帮助公司寻找新专员，工作时长周一到周六，每天5小时，上午8：30--11：00，下午2：30--5：00，工资3000+，有意者需到公司经理面试，通过才行。

1.善于沟通，性格外向 2.有抗压能力 3.有车险工作经验优先

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招聘：保险售后服务专员 招聘人数：10名 工作内容：负责保单的售后服务工作（负责拜访客户了解客户的情况及需求，负责保单的讲解和咨询等工作） 职位要求：高中以上学历 工作时间：8点-12点，14点-18点（上班时间点较宽裕），周末双休（或单休）

【岗位职责】 1.负责为客户提供专业的保单售后服务，解答客户疑问，提升客户满意度； 2.根据客户需求，提供个性化的保险服务方案，维护客户关系； 3.积极参与公司组织的培训及团队活动，不断提升专业能力和服务水平； 4.完成上级交办的其他相关工作。 【任职要求】 1.年龄25-45周岁，条件优秀者可适当放宽； 2.具备良好的沟通能力和客户服务意识，有责任心和团队合作精神； 3.有保险行业经验者优先，无经验者公司将提供系统培训； 4.能够适应一周五天工作制，工作时间灵活调配； 5.认同公司文化，愿意长期发展，具备较强的学习能力。 【福利待遇】 1.底薪2000-4000元，另有业绩提成，多劳多得，综合月均收入5000元以上，上不封顶； 2.周六日双休、节假日休息； 3.缴纳保险，享受优厚福利待遇； 4.定期组织员工旅游，丰富团队文化生活； 5.参训入职即可获得新人礼包，助力快速融入团队。

岗位职责 1、通过电话销售及线下实地拜访方式，积极拓展有融资需求的中小微企业客户，进行现场资质评估，并协助客户完成借款流程。 2、跟进存量客户，促进客户再次借款，达成复购指标。 3、严格执行公司合规操作规范，落实客户风险管控工作。 任职要求： 1、中专或大专学历，能力突出或有相关经验者可适当放宽学历要求。 2、具备较强的电话沟通与地面推广能力，能独立推进业务开展，有自有车辆并能熟练驾驶者优先。 3、欢迎无经验者加入，公司提供免费且系统的岗前及在职培训。 福利待遇: 1.入职即办理五险一金。 2.收入构成：底薪+等级底薪+首单佣金+存量余额补贴+月度/季度激励方案，在职人员普遍月收入1W-3W。 3.工作时间：8:40-12:00，14:00-18:00，支持外勤打卡。

岗位职责 1、通过电话销售及线下实地拜访的方式，积极开拓有融资需求的中小微企业客户，进行现场资质评估，并协助客户完成贷款申请与使用。 2、负责老客户的后续服务与关系维护，推动客户再次借款，达成复购指标。 3、严格执行公司规定的合规操作流程，落实客户风险控制相关工作。 任职要求： 1、中专或大专学历，若能力突出或具备相关经验，学历条件可适当放宽。 2、具备良好的电话沟通与地面推广能力，能独立推进业务开展，自备车辆并能熟练驾驶者优先。 3、无经验者亦可，公司提供免费且系统的岗前培训及持续性在职辅导。 福利待遇: 1.入职即办理五险一金。 2.薪酬结构包含底薪+等级底薪+首单提成+存量余额补贴+月度/季度激励方案，在职员工普遍月收入区间为1W-3W。 3.工作时间：8:40-12:00，14:00-18:00，支持外勤打卡。

—————精英主场共赢未来———— 一、岗位职责 1.通过筛选意向客户、对有贷款、融资需求中小企业和个人提供专业咨询、解决资金难题。（日常邀约跟进客户、电话、客户资源公司统一提供、精准客户资源、百分之百意向客户、时长和电话量要求） 2.了解和分析客户情况、为客户提供专业、有效、合理、快捷办理途径方案。 3.进行客户的邀约、谈判、签约、跟进后期手续的办理。 4.客户累积、维护、再次交易客气持续性、转介绍。 二、任职要求 1.年龄：18-35岁、男女不限； 2.学历不限、接受小白、意愿金融行业发展； 3.逻辑思维良好、沟通障碍； 4.良好的个人素养、抗压能力强； 三、薪酬福利 1.底薪3000元+20%-40%提成； 2.不定期下午茶、每月聚餐、团建、季度旅游； 3.个人、团队月度年度奖金、现金发放； 4.公司培训：新员工入职后有带薪培训、部门培训、专业技能培训、且有师徒制一带一等、客户资源完全由公司提供； 5.职业发展：健全良好的职位晋升通道、多钱多路、广阔的职业发展平台； 6.福利保障：工作环境舒适、员工生日会、不定期下午茶、团队聚餐、团建活动、红包雨等。 公司三大优势： 1、集团公司稳定性强； 2、精准化资源、不用海量电销、新人签单率80%； 3.合伙制度：从业务到老板，鼓励内部创业！百万年薪！ 新入职的新人综合薪资在1.5w+、老员工综合月收入在2.5w+薪资没有天花板根据业绩提，公司前20%的收入7万+你有意向挑战金融高薪职业吗？